2024年度党建工作总结范文.docx

2024年，*镇在县委的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕新时代党的建设总要求，紧紧结合我县经济社会发展实际，深入推进党建工作。现将本年度党建工作总结如下：一、主要工作和成效L坚持政治引领，筑牢思想根基。2024年，镇党委始终把政治建设摆在首位，扎实推进党的二十大精神学习贯彻，全年组织开展党委中心组学习*次，专题讲座*场，覆盖党员干部*余人次。通过专题党课、集中研讨等形式，不断深化党员干部的思想认识，进一步提升党员干部的政治觉悟和理论水平，确保党的各项决策部署在基层得到有效落实。2 .强化组织建设，夯实基层堡垒。镇党委全面加强基层党组织标准化、规范化建设，着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。今年，乡镇共完成5个村党组织的软弱涣散整顿,组织生活会和民主评议党员全覆盖，党组织活动开展率达到100%o通过党建与乡村振兴、社会治理等重点工作有机结合,充分发挥党员的先锋模范作用，推动基层治理和民生项目有序开展，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。3 .深化作风整顿，优化政治生态。在作风建设方面，镇党委深入贯彻落实中央、省、市关于作风建设的各项要求，坚决整治形式主义、官僚主义。今年组织开展作风专项整治行动*次，排查作风问题线索*余条，处理党员干部*人次,进一步强化了作风纪律。通过廉政警示教育、党风廉政建设主题活动，进一步筑牢了党员干部的廉洁自律防线，营造了风清气正的基层政治生态。4 .聚焦党建融合，助力乡村振兴。镇党委始终坚持党建引领发展，积极探索“党建+”工作模式，推动党建工作与乡村振兴有机结合。2024年，通过党员带头示范，推动产业扶贫项目*个，完成农村道路修缮工程*公里，改造农户危房*余户。党员干部主动深入田间地头、项目一线，协调解决实际困难20余项，充分发挥了党组织的服务功能，助推乡村振兴各项任务稳步推进，农民人均收入同比增长*虬5 .加强党员管理，提升队伍素质。镇党委大力推进党员教育管理创新，通过“线上+线下”相结合的方式，丰富党员学习形式。全年共组织党员教育培训10余次，累计参训党员达*余人次。同时，充分利用“学习强国”等平台，强化党员的自学能力，进一步提高了党员学习的覆盖面和成效。党员管理方面，严格落实发展党员工作要求，今年新发展党员5名，确保党员队伍的先进性和纯洁性，增强了党组织的凝聚力。6 .推进为民服务，增强群众福祉。镇党委积极践行以人民为中心的发展思想，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众关心的实际问题。通过入户走访、召开群众座谈会等形式，累计走访农户*余户，收集意见建议*余条，解决群众反映的实际问题*余个，涵盖农村用水、道路交通、医疗卫生等方面。群众满意度较去年提高*百分点，乡镇党委的服务效能和党群关系显著提升，进一步增强了群众的获得感和幸福感。二、存在的问题L理论学习有待进一步深化。部分党员干部的政治理论学习还不够系统，理论学习成果与工作实践结合不够紧密。2 .基层党组织活动形式需进一步创新。个别党组织的活动内容较为单一，部分党员的参与积极性还需进一步提升。3 .作风建设需要持续巩固。在推动作风建设的过程中，部分领域的工作落实还不够精细，干部服务群众的能力有待进一步提高。三、下步打算1 .深化理论学习，提升思想觉悟。通过党委中心组学习、专题讲座、线上平台学习等多种形式，全面提升党员干部的思想政治素质。尤其要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，推动理论学习与工作实践相结合，确保党的创新理论在基层落地生根。进一步提高党员干部运用理论解决实际问题的能力，增强服务群众的自觉性和主动性。2 .创新基层党建活动，增强组织活力。进一步创新基层党组织活动形式，丰富活动内容，提升党员参与的积极性。通过组织主题党日、党组织共建等多样化活动，增强党组织的凝聚力和向心力。加强党支部标准化、规范化建设，确保“三会一课”制度落实到位。加大对村级党组织的支持力度,提升基层党组织在乡村振兴等重点工作中的引领作用，激发基层党组织的活力和战斗力。3 .持续推进作风建设，提升服务水平。继续加强作风建设，巩固和拓展已有成效。重点围绕密切联系群众、提高工作落实的精细化水平，进一步完善干部监督机制，提升干部的责任意识和服务意识。通过强化日常监督和教育，增强党员干部的纪律意识和廉洁意识，切实推动基层治理工作更加务实高效，不断提升群众的获得感和满意度。2024年以来，*单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，深入开展党纪学习教育，对标争创一流目标，推动党建品牌建设不断取得新的成效，“*”党建品牌获评市级“十佳机关党建品牌”。一、2024年工作总结（一）讲政治，夯实党建工作基础。坚持党对各项工作的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十大和二十届三中全会精神，不断强化党员思想政治教育。强化责任落实，推进党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任，及时制定2024年*单位党建工作要点和“三级书记”抓党建责任清单，确保机关党建各项重点工作有力推进。（二）重深化，提升理论学习质效。注重学习谋划，指导各党支部制定理论学习计划表，扎实开展党的二十届三中全会精神学习和党纪学习教育，引导全体党员认真学习必读书目，突出学习重点、坚持原汁原味。以学习效果为导向，综合运用集中学习、专题讲座、视频学习、现场教学、专题辅导、理论测试等多种形式，开展各类学习活动*余次。强化学习引领，党组书记带领班子成员带头抓深理论学习，积极参加上级组织的各项学习活动，主持召开党组（扩大）会议，专题学习二十届三中全会精神。（三）拓载体，丰富活动开展形式。分批组织党员前往当地红色教育基地开展特色主题党日活动*次。以党支部为单位，集中召开2024年度“党员'政治生日'会"，强化党员身份意识和责任意识。组织党员开展线上“双岗服务”，组织多名党员参加志愿服务活动，发动党员认领微心愿等。用心做好走访慰问、过“政治生日”、党纪学习教育、季度学习资料编发、主题党日活动等退休党支部工作，被评为市级离退休干部“五星”规范党支部。（四）强引领，创新“党建+”工作实践。通过“党建+服务大局”，聚焦助力营商环境优化提升，指派优秀党员开展相关工作，帮助企业提高风险防范能力，经验做法得到上级肯定。通过“党建+业务创新”，积极践行新时代“枫桥经验”，在基层设立工作站，选派党员干部定期驻点收集民意、参与社会治理。通过“党建+数字化”，推进“每案必评”试点，组建党员技术骨干攻坚团队，自主研发智能辅助系统获全市推广。通过“党建+队伍建设”，坚持以党建促队建，充分发挥党员导师“传帮带”作用，促进年轻干部快速成长。（五）促规范，建强支部“战斗堡垒出台党支部工作评价办法，从规范化建设、“先锋指数”、工作落实等方面压实党支部党务工作的主体责任。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，督促党员按期按标准缴纳党费，认真做好组织关系管理等工作。加强党员管理，严格党员发展标准程序，发展预备党员*名、转接组织关系*人次、补选支委*人。开展党务工作季度检查*次、编发党建工作季度通报*期，督促各党支部对照发现问题，落实专人逐项查漏补缺，持续整改提升。（六）严作风，深化“清廉机关”德设。塑造优良党风,严格落实廉政谈话、干部个人重大事项报告制度，围绕党风廉政建设和意识形态工作，组织全体干部开展廉政谈心谈话；*人次报告购房、购车等个人重大事项。打造过硬作风,结合开展纪律作风提升专项行动，就违规吃喝、违规收送礼品礼金，赌博、酒驾醉驾及其背后“四风”问题，干部、配偶、子女及其配偶违规经商办企业、违规借贷等情况，组织开展全面自查自纠、重点核查，填写自查表*份。营造廉洁清风，组织中层以上党员干部签订“三不”廉洁承诺书*份，组织全体干部、职工签订廉洁自律承诺书*份。二、存在的问题和不足一是在进一步深化学习效果，理论指导实践、强化学以致用等方面还有待持续深化。二是在压实党支部党务工作主体责任，切实发挥党支部“战斗堡垒”作用方面，仍有较大的提升空间。三是品牌内涵和具有单位特色、辨识度的工作成果还不多，创新机制作用的发挥也仍需进一步优化完善。三、2025年工作思路（一）突出效果导向。在丰富政治理论学习载体形式的同时，更加注重突出学习效果，继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固党纪学习教育成果。引导广大党员通过学思践悟，真正做到内化于心、外化于行，有效指导工作实践，推动各项工作持续高质量发展。（二）突出责任落实。督促各党支部认真落实关于充分发挥党支部“战斗堡垒”作用的若干意见党支部工作评价办法等工作机制要求，进一步压实党支部党务工作主体责任，树立正确评价导向，认真做好党支部换届选举各项工作，充分调动党支部在谋划党建工作中的积极性、主动性,持续提升党建规范化建设水平。（三）突出品牌打造。以“*”党建品牌获评市级“十佳机关党建品牌”为契机，及时总结经验和不足，聚焦打造具有单位特色和辨识度的党建工作品牌，充分凝聚各党支部和广大党员的智慧和力量，丰富品牌内涵，不断提升品牌影响力。