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    关于企业基层党建述职报告(精选).docx

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    关于企业基层党建述职报告(精选).docx

    关于企业基层党建述职报告(精选)目录关于企业基层党建述职报告1(精选)1一、工作开展情况2(一)突出政治引领,强化理论武装2(二)夯实基层基础,提升党组织凝聚力2(三)坚持党建融合,助力企业发展3(四)落实全面从严治党责任,加强党风廉政建设3(五)加强意识形态工作,凝聚发展正能量4二、存在问题及原因分析4(一)存在问题4(二)原因分析5三、下一步工作思路和措施5(一)持续加强政治建设5(二)不断提升党组织建设水平6(三)深入推进党建与业务融合发展6(四)进一步加强党员教育管理6(五)加强党建工作队伍建设7尊敬的各位领导、同志们:大家好!2024年,在上级党组织的坚强领导下,我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的精神,认真履行党建工作第一责任人职责,扎实推进基层党建各项工作,为企业高质量发展提供了坚强的组织保障。现将本人2024年度抓基层党建工作情况述职如下:一、工作开展情况(一)突出政治引领,强化理论武装1 .严格落实“第一议题”制度:全年共组织党委会议X次,其中X次会议的第一议题均围绕新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和指示批示精神等进行学习传达,确保党中央决策部署在企业不折不扣贯彻落实。2 .丰富学习形式:通过举办专题讲座、集中研讨、线上学习等多种方式,推动理论学习走深走实。全年组织党委理论学习中心组学习X次,班子成员带头撰写学习心得和调研报告X篇,带动广大党员干部深入学习党的创新理论,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)夯实基层基础,提升党组织凝聚力1 .优化党组织设置:结合企业业务发展和机构调整,及时优化党组织架构,新成立党支部X个,撤销党支部X个,确保党组织覆盖到企业生产经营的各个环节。2 .加强党员队伍建设:注重在生产经营一线和青年职工中发展党员,全年共发展党员X名,培养入党积极分子X名。严格党员教育管理,通过开展主题党日、重温入党誓词、过政治生日等活动,增强党员的身份意识和党性观念。3 .推进党支部标准化规范化建设:制定党支部工作考核评价标准,从组织建设、党员管理、制度执行、活动开展等方面对党支部进行量化考核,每季度进行一次检查通报,推动党支部工作全面进步、全面过硬。全年共评选出星级党支部X个,其中五星级党支部X个,发挥了示范引领作用。(三)坚持党建融合,助力企业发展1 .开展党员先锋岗、责任区创建活动:围绕企业生产经营重点任务,设立党员先锋岗X个、党员责任区X个,引导党员在安全生产、技术创新、市场营销等工作中发挥先锋模范作用,带头攻坚克难,为企业发展贡献力量。2 .推动党建与业务深度融合:坚持党建工作与企业中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查,将党建工作纳入企业年度目标考核体系,考核结果与部门绩效、干部任免挂钩,激励广大干部职工积极投身企业发展。通过开展党建项目攻关、合理化建议征集等活动,促进党建工作与业务工作相互融合、相互促进,全年共实施党建项目X个,为企业创造经济效益X万元。(四)落实全面从严治党责任,加强党风廉政建设1 .强化主体责任落实:作为党建工作第一责任人,我始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上,主持召开党风廉政建设专题会议X次,研究部署党风廉政建设工作,与班子成员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书X份,层层压实责任。2 .加强廉洁教育:通过开展廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,加强党员干部廉洁自律教育,全年共组织廉政教育活动X次,受教育人数达X人次,引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定,筑牢拒腐防变的思想防线。3 .强化监督执纪问责:支持纪委履行监督职责,加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查,严肃查处违纪违规行为。全年共开展监督检查X次,发现问题X个,整改问题X个,给予党纪处分X人,起到了良好的警示震慑作用。(五)加强意识形态工作,凝聚发展正能量/mIJ11部】虎奉田爵辰腮裤去水印或复制文本附容)U.jiJ,廿直,议Da次,塞喷文本下载后即可去水印或复制文本内容且本页文本下载后即可去水印或复制文东声c'过传的社公栏.和赤页文本下载后即可去水印或复制文本内容一一一、存在问题及原庆!分析飞14S-l'IFC0A4J'KIlI/I(T左潼顼窗本下载后即可去水印或复制文本内容米页文本下载后即可去水印或复制文本内容三和吸升力,亍积极J不够充分。在党建/1煤9拿即W诚复制文二:W.作枳极性不高,存在敷衍了事的情况,荒分党支部组织生活质一不E本页文本下载后哪可去水印或复制麻凄海勤艰屋台(I'llX-三J本页文本下载后即可去水印或复制文本内容'兑干部对桂本页文本下载后即可去水印或复制文本内容薄二3J丰富多样,针对性和实效性不强F党员的个性化需求关注不够。党员日常管理监督不够严格,对流动党员、退休党员的管理存在一定难度,个别党员存在组织纪律性不强的问题。(二)原因分析1 .自身思想认识不够深刻:在抓党建工作过程中,对新时代党的建设总要求理解不够透彻,对党建工作的重要性认识还需进一步提高,没有真正把党建工作作为企业发展的核心动力来抓,导致在工作中存在一定的被动性和盲目性。2 .工作落实力度不够到位:对党建工作各项任务的落实缺乏有效的监督和考核机制,对党支部工作指导不够及时、细致,对党员干部的要求不够严格,导致一些工作在落实过程中出现打折扣、走过场的现象。3 .党建工作能力水平有待提高:自身党建工作业务知识学习不够系统、深入,对党建工作规律和特点把握不够准确,在工作中缺乏创新思维和方法,习惯于按部就班,难以适应新形势下党建工作的新要求。4 .党员队伍结构不够合理:企业党员队伍年龄结构偏大,年轻党员占比较低,党员队伍整体活力不足。部分党员文化程度较低,对新思想、新知识的接受能力有限,影响了党员教育管理的效果。三、下一步工作思路和措施(一)持续加强政治建设1 .强化理论武装:坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为首要政治任务,持续深化“第一议题”制度,通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式,推动理论学习常态化、制度化。加强对党员干部的政治理论培训,提高政治素养和理论水平。2 .提高政治站位:教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。加强对党中央重大决策部署和上级党组织工作要求的学习传达和贯彻落实,确保企业发展始终沿着正确的方向前进。(二)不断提升党组织建设水平无加剖本页文本下载后即可去水印或复制文本内容创互党党本页文本下载后即可去水印或复制文本内容盍稀西歪我后用再树镀鹤引文本内容本原选党建载历即WM三或复制文本内容业作党徐龙静本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页就本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印琰复制文本内容本宽发像下载岩即Ir罢水印或复制文本内容个性化的教育培训计划,丰富党员教育内容,创新教育形式,提高党员教育的针对性和实效性。加强党员理想信念教育、党性教育、业务技能培训,通过案例教学、现场教学、实践锻炼等方式,增强党员教育的吸引力和感染力。2.强化党员日常管理监督:严格落实党的组织生活制度,加强对党员参加组织生活情况的监督检查,严肃党内政治生活。加强对党员的日常管理,建立健全党员信息管理系统,及时掌握党员动态。加大对流动党员、退休党员的管理服务力度,确保党员教育管理全覆盖。加强对党员的监督执纪问责,对违反党纪党规的行为严肃处理,保持党员队伍的先进性和纯洁性。(五)加强党建工作队伍建设1 .提高党建工作者素质:加强对党建工作者的培训教育,通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式,提高党建工作者的业务能力和综合素质。鼓励党建工作者加强自身学习,不断更新知识结构,提高工作水平。2 .充实党建工作力量:根据企业党建工作实际需要,合理配备党建工作工作人员,充实党建工作力量。加强党建工作部门与其他部门之间的沟通协作,形成工作合力,共同推进企业党建工作。在今后的工作中,我将认真履行党建工作第一责任人职责,团结带领党委班子成员和全体党员干部,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施,扎实推进基层党建工作,为企业高质量发展提供坚强的组织保障。谢谢大家!

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