乡村振兴工作站2024年工作总结及2024年工作计划（共8篇）.docx

乡村振兴工作站2024年工作总结及2024年工作计划（共8篇）目录篇一、乡村振兴工作站2024年工作总结及2024年工作计划2篇二、驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划6篇三、2024年乡镇乡村振兴计划13篇四、2024年乡村振兴工作总结及2024年工作计划23篇五、乡2024年乡村振兴工作具体实施计划24篇六、2024年度结对帮扶及乡村振兴工作计划.25篇七、2024年乡镇乡村振兴计划31篇八、乡村振兴局2024年工作总结和2024年度工作计划34篇一、乡村振兴工作站2024年工作总结及2024年工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年，都台乡乡村振兴工作站在乡党委、政府的正确领导下，在县乡村振兴局业务的指导下，都台乡持续巩固拓展脱贫攻坚成果,聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，持续增强脱贫群众内生发展动力，严格按照“四个不摘”高质量巩固拓展脱贫攻坚成果要求，落实好重点监测对象扶持、政策落实、动态管理等各项工作。全力巩固拓展脱贫攻坚成果，守住不发生规模性返贫的底线，持续增加脱贫群众收入。一、2024年工作开展情况（一）持续开展防返贫动态监测帮扶。今年上半年开展防返贫监测集中排查工作，全乡共排查15851户，排查发现550户存在工作落实，责任落实、政策落实、成效巩固四大方面问题，现在已经全部整改完成。共排查出6户21人符合监测对象纳入条件，现已经按照程序识别纳入。结合部门预警信息，对大病户，残疾户，新识别低保户等重点人群开展核实，全年预警反馈信息304条，并及时下发到村进行核实，应纳尽纳，并结合网格员日常走访、帮扶联系人走访等工作，健全防返贫工作机制，守牢防返贫底线。压实帮扶责任，实施脱贫户分管管理和精准施策，今年共上报279户脱贫户为脱贫不享受政策户，所有脱贫户和监测户制定一户一方案，一人一措施。开展帮扶联系人走访工作，召开帮扶联系人培训会，要求帮扶联系人入户走访，脱贫户每季度走访一次，未消除风险的监测户每月走访一次，持续提升帮扶工作。建立网格员管理办法机制，开展网格员绩效评价，村级每月召开一次网格员培训会，提高网格员的履职尽责能力，现在全乡198名网格员每月对所包保网格内的农户进行走访,落实相关报酬，对网格员不能履职尽责的及时进行调整，今年共调整网格员4名，进一步提升监测能力。（二）切实提升脱贫群众内生发展动力。根据上级要求，继续实施巩固脱贫攻坚成果到户产业补助项目，我乡通过召开宣讲会等宣传到户产业政策，乡村两级干部及帮扶人到户宣传，与脱贫人口监测对象共同谋划产业发展，脱贫人口外出务工2728人，省外务工2024人；脱贫人口收入主要来源工资性收入和生产经营性收入，较上年度相比人均纯收入增加15.5%;村集体经济收入相比较去年稳步增长，今年以来持续稳岗就业95人；继续开发公益性岗位，目前公益性岗位在册人数83人，并积极向人社局申请就业补贴。全年申请到户产业493户，申请奖补资金107.656万元，目前已经全部打卡发放。（三）落实相关政策巩固脱贫攻坚成果。继续实施光伏扶贫政策，我乡共有1429户脱贫户享受光伏扶贫政策，其中分散式光伏377户，集中式光伏1052户。为加强对光伏电站的管理，全乡共招聘11名光伏协管员，既提高了光伏使用效率，也带动了脱贫户的积极性，为脱贫户每年增加3000元左右的收入。继续实施教育资助政策，2024年教育资助享受人数1737人次，其中雨露计划261人次，学前教育140人次，义务教育阶段1336人次。积极宣传小额信贷政策，摸清脱贫户的贷款需求，鼓励有条件的脱贫户监测户使用小额信贷发展产业，增加收入，目前全乡已享受小额信贷的有362户，做到应贷尽贷。符合条件的脱贫户和监测户纳入兜底保障等。（四）加强项目建设和扶贫资产管理。2024年批复我乡衔接项目4个,分别是姑童路二期项目、安台村一个平板桥、一个提水站，毕台村道路硬化项目。在项目管理方面，截止到2022年，对扶贫资产进行了登记管理，共登记了105个资产。建立了登记台账，管护台账，处置台账，资产收益台账“四本”台账，登记资产，并按照要求移交给村里进行管理，确定项目管护人，定期进行项目巡查，发现问题及时汇报处理。（五）扎实开展考核评估反馈问题整改。今年共开展两轮问题整改工作，第一次是6月份问题整改，8月份整改结束，共认领25个问题，制定了措施清单和整改台账，各位班子成员对照认领并明确整改责任人和整改时限，从问题整改工作开始，就进行了安排部署认领，召开了调度会，推进会，互评互学会，并列入村级考核，将整改工作台账纳入每月考核重点，指导各村更新台账，收集整理佐证材料。第二次是10月份问题整改“回头看”，召开了安排部署会，要求各村对照清单进行自我排查，发现的问题建立问题台账并进行认领，后来按照县里下发的三合一问题清单，结合我乡实际，将查摆的问题以及重复问题等重新梳理认领，最终认领13个问题，并建立了台账，现在已经整改结束，在此期间召开了业务培训会和工作推进会，指导各村进行整改。二、存在问题一是村两委干部业务能力有待提升，村级乡村振兴专干有些业务知识不熟悉，导致在工作开展中存在一定的困难，落实起来不到位。二是防返贫监测还需加强，个别农户在出现突发困难或者大病时，村级监测不及时，农户从出现返贫致贫风险到纳入监测对象周期较长。三是网格员履职尽责工作不到位。网格员业务能力不强，对所包保的农户还有些不熟悉，监测对象的类型和程序还不清楚。四是基础信息不实，国办系统基础数据信息更新不及时，只要表现在在校生状况,健康状况和务工地点，联系方式上，存在的错误没有及时更新。五是帮扶责任压的不实，个别帮扶责任人走访较少，不了解脱贫户家庭情况，脱贫户不认识帮扶责任人等情况。三、2024年工作计划一是加强学习。2024年要继续学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和乡村振兴重要讲话精神，提升思想认识，加强业务培训学习，每月为村级乡村振兴专干培训一次，提高村级专干的业务能力和水平，扎实做好各项基础资料工作。二是提升网格化监测能力，落实网格化管理，全乡198个网格员全部按照要求参加村级培训，每月走访所包保的农户，及时掌握农户家庭基本情况和生产发展情况，发生致贫返贫风险的及时进行识别纳入，通过各项帮扶，达到收入稳定，消除致贫返贫风险之后，及时消除，监测对象有进有出、动态管理，坚决守住防止规模性返贫底线。三是持续保障“两不愁三保障和饮水安全”工作，压实部门责任,落实相关帮扶政策，在产业、就业、教育等政策方面应享尽享。四是持续提升脱贫户增收，积极谋划好产业项目，用好衔接补助资金，扩大脱贫人口务工就业，发挥公益性岗位就业保障政策，多方面拓宽群众增收渠道。篇二、驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划根据驻村工作队“一宣六帮”工作职责，结合X区X街道X社区2024年乡村振兴驻村工作计划,按照个人实际,特制定X区X街道X社区驻村第一书记2024年乡村振兴驻村工作计划.一、宣传贯彻党的方针政策。L提醒、督促和指导社区“两委”每季度定期组织党员、群众学习1次，带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助社区党组织落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话和指示精神，学习中央和省委有关会议、决定精神。2 .建立完善X社区党员学习研讨制度X社区工作人员学习研讨制度，发挥第一书记作用，每月利用“两委”会、工作例会组织“两委”成员及社区其他工作人员至少学习1次，提前梳理学习内容和清单。3 .督促抓好“一小时”学习研讨制度的落实，带头组织工作队员开展学习、研讨，提前梳理学习内容，每周至少牵头组织1次学习，每次学习不少于1小时，明确专人记录,同时加强个人自学力度。4 .结合传统节日和法定节假日，利用群众会、坝坝会、“三会一课”、主题党日、入户走访等群众喜闻乐见的形式，开展形式多样、内容丰富的活动，宣传党的强农惠农政策、城市解困及民生政策和上级工作要求，注重发挥“两微一端”等新媒体信息平台作用，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。二、帮助建强社区党组织。1 .协助选优育强社区“两委”班子，带头结对培养村级后备力量，结对培养1名村级后备力量、1名党组织书记后备力量，加强对后备力量的培养，落实好后备力量协助“两委”成员包保网格事宜；指导社区党组织发展年轻党员，吸引各类优秀人才,指导社区党组织常态化储备入党积极分子4名，2年内指导社区发展1名35岁以下年轻党员。2 .巩固党支部标准化规范化建设成果，发挥个人专长，每半年组织社区下辖党支部开展1次党支部标准化规范化建设“回头看”，帮助查找问题、整改问题，建立问题台账，督促、指导社区定期销号。3 .认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，督促落实村级组织运转经费，严肃开展党的组织生活，按时参加党支部“三会一课”、主题党日等组织生活，不无故缺旷，积极发挥党员先锋模范作用。4 .协助社区建立完善无职党员设岗定责制度，结合实际制定“党员之家”公示牌，建立健全无职党员参与社区治理制度机制；协助社区建立完善在职党员到社区报到工作机制,严格对照上级文件要求抓好落实，最大限度发挥好在职报到党员作用用制度规范在职党员参与网格治理。5 .指导社区分类加强党员教育管理监督，分类建立台账，分类制定教育管理监督措施，如老党员，可采取送教上门、过一次政治生日，支委成员或其他党员每季度走访联系1次等；针对流动党员，督促、提醒党支部每月联系1次，并定期推送学习内容，由党支部组织开展“线上学习”等。6创新完善社区党组织体系，帮助社区健全完善组织体系,理顺组织脉络和辖区党组织隶属关系，推行网格化管理，结合“一中心一张网十联户”工作，深化“力量下沉网格赋能”工作，抓好社区网格优化设置和党组织优化设置，推动基层治理。7 .继续督促“红城微家”宣传、推广、使用力度，指导社区用好”事件上报、党员下沉、咨询服务、红黑榜”等功能板块。8 .协助社区摸清辖区“两新”组织特别是物业服务企业情况，加强物业党建联建，加强党组织对业委会的指导.9 .指导辖区民办幼儿园发展党员工作，带头担任民办幼儿园党建指导员。10 .指导社区持续推进“先锋党组织”创建工作，认真落实“党建引领四有红城”、“红色领航喽山先锋”示范创建工作各项任务指标。IL与社区一同完善新办公阵地（社区党群服务中心）建设,合理布局，优化服务阵地功能。12 .与社区“两委”、工作队队员一同大力推进“红色美丽楼栋”创建，确保按时完成工作任务，切实提升党组织凝聚力和群众满意度。13 .与社区“两委”、工作队队员一同做好2024年度组织生活会和民主评议党员等，帮助建立党组织各项工作制度,做好2024年度“三会一课”、主题党日的计划清单草拟，抓好基层党建其他各项工作任务。三、帮助巩固拓展脱贫成果。围绕落实“四个不摘”要求，与工作队员一同建立完善社区防返贫监测机制，帮助做好脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难户等重点人群常态化监测，指导社区建立完善重点人群监测台账，制定和落实监测措施，“一户一策”精准帮扶，定期提醒区级帮扶干部、社区“两委”成员包保走访，了解群众生活情况。做好易地扶贫搬迁后续扶持，多渠道促进就业，利用个人资源，及时向搬迁群众推荐就业岗位、就业信息等，优化公共服务；指导社区建立劳动力台账和就业需求清单，积极对接协调开展技能培训和跟踪服务，推动劳务输出。指导、督促社区推进党建引领“三融入”工作，结合社区实际细化“三融入”任务清单、项目清单、活动清单，认真落实“三融入”各项任务.探索在安置小区推进“红色美丽楼栋”创建工作，制定工作实施方案，发挥物业服务企业作用，改善搬迁群众居住环境，提升文明素养。与社区“两委”、工作队员一同常态化组织开展“优秀联户长”“文明家庭”“孝老爱亲家庭”“自强不息家庭”