7篇2024年党支部党建工作总结.docx

2024年党支部党建工作总结第1篇2024年，*党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实党的方针政策和决策部署，紧密结合支部工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进党支部建设，扎实开展党建工作，取得了显著成效。现将党支部2024年党建工作总结如下：一、做的主要工作（一）抓理论学习，筑牢思想根基一是全面开展专题学习。支部全年组织了12次集中学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和党章党规，党员参与率达到100%。通过理论学习，党员的思想政治素质显著提升，政治觉悟和党性修养进一步增强。二是创新学习形式。运用“学习强国”平台开展线上学习，支部学习积分排名在系统内位列前10%,同时开展“理论微分享”活动，推动理论学习融入日常工作。创新形式有效提升了党员学习的积极性和自觉性。三是组织学习成果交流。定期开展学习心得分享会，党员结合实际工作谈体会、讲感悟，全年累计分享学习成果15次。通过交流分享，党员在思想认识上实现了从“要我学”向“我要学”的转变，理论学习更加深入扎实。（二）抓组织建设，提升党建水平一是严格党员发展程序。全年支部接收2名预备党员转正，新发展党员3名，培养入党积极分子5名，支部党员队伍结构更加优化，组织力量不断增强。二是加强党员管理。支部落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次、党员大会6次，开展主题党日活动12次，党员出勤率达95%以上，支部组织生活更加规范化、制度化。三是推动组织制度落实。定期开展民主评议党员，发现和整改问题6项，党员先锋模范作用更加突出。支部党建考核排名在系统内由原来的中游跃升至前列，党建工作水平全面提升。（三）抓作风建设，强化纪律规矩一是开展廉政教育。组织观看廉政警示教育片4次，邀请专家讲授廉政专题党课2次，党员纪律意识显著增强。全体党员签订廉洁承诺书，实现了100%覆盖。二是推动纪律执行。支部严格落实党内监督机制，重点监督党员工作作风、廉洁自律情况，全年未发现违规违纪问题，党员清正廉洁、勤政务实的良好作风得到巩固。三是营造廉洁文化。通过举办廉洁文化书画展和廉政知识竞赛，参与人数超过50人次，廉洁氛围更加浓厚。支部党员在纪律意识和作风建设方面整体表现优异，无一例负面舆情或警示案例。（四）抓服务群众，凝聚民心力量中发挥更大的引领作用，推动党群关系更加密切，党组织在群众中的号召力和公信力显著提高。2024年，*机关党支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，把进一步全面深化改革、推进中国式现代化作为全年工作主线，紧紧围绕中心任务，扎实推进党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各项工作取得显著成效。全年组织各类学习培训*次，开展主题党日活动*次，完成为民办实事项目*个，党员志愿服务累计*小时；获评市级“模范机关党支部”称号，*名党员获评市级“优秀共产党员”。现将全年党建工作总结如下：一、党建工作开展情况（一）强化理论学习，提高思想政治素养。一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织党员干部学习党的二十届三中全会精神，深入领会进一步全面深化改革的重大意义、总体要求和重大举措。集中研读中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，组织专题辅导*次，开展交流研讨*次，撰写心得体会*篇，引导党员干部深刻把握“六个坚持”基本原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实开展党纪学习教育。制定2024年党纪学习教育工作方案，设置专题学习内容*个，综合运用个人自学、支部集中学习、党课辅导、警示教育等方式，组织党员干部系统学习中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，开展集中学习*次，专题研讨*次，党课辅导*次。三是创新理论学习方式。建立党员学习积分制，每月制定学习清单，实行打卡记录；开展“学习贯彻二十届三中全会精神”专题研讨，组织党员干部撰写心得体会；依托“学习强国”平台开展在线学习，人均积分位居市直机关前列；组织开展党纪学习教育知识测试，检验学习成效。四是健全督学促学机制。建立学习台账，完善党员学习档案，定期开展学习情况通报,每季度进行一次学习成果交流，推动理论学习走深走实。（二）加强组织建设，提升党支部战斗力。一是严格党内组织生活。认真贯彻党支部工作条例，制定年度组织生活计划，细化工作清单，全年召开支部党员大会*次、支部委员会*次、党小组会*次，开展主题党日活动*次，组织生活会*次，民主评议党员*次，确保各项组织生活规范有序开展。建立组织生活记实制度，做到会前有通知、会中有记录、会后有落实。二是规范党支部建设。对标党支部规范化建设标准，完善“三重一大”议事规则、党员联系群众等12项工作制度，健全党支部工作运行机制。建立党建工作责任清单，细化35项具体任务，实行月度督查、季度通报，压实工作责任。三是强化政治引领。紧密结合二十届三中全会对深化党的建设制度改革的部署要求，探索建立党建工作与业务工作深度融合机制。以提升组织力为重点，优化组织设置，理顺工作机制，完善制度体系。全年开展“我为群众办实事”实践活动，认领民生项目*个，完成率100%。四是加强阵地建设。投入*万元改造提升党员活动室，配备多媒体设备、设立党建文化墙、建设党建书屋，打造集学习教育、组织生活、党员服务于一体的党建活动阵地。（三）深化作风建设，树立机关干部良好形象。一是强化纪律教育。组织党员干部认真学习党章中国共产党廉洁自律准则等党内法规，开展警示教育*次，参观廉政教育基地*次，通报违纪违法典型案例*起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施*项。二是落实中央八项规定精神。紧盯重要节点，开展作风建设专项检查*次，严格执行公务接待、办公用品采购、因公出差、公务用车等管理制度，坚决纠治形式主义、官僚主义问题。全年查处违反中央八项规定精神问题*起，给予党内警告处分*人。三是改进工作作风。围绕贯彻落实二十届三中全会精神，深入基层开展调查研究，形成调研报告*篇。建立首问负责制，推行限时办结制，实行AB岗工作制度，提高服务效能。四是强化督查考核。建立作风建设督查台账，开展明察暗访*次，对发现的问题及时督促整改，推动作风建设常态化、长效化。（四）积极开展党建活动，增强党支部凝聚力。一是深化廉政教育。结合党纪学习教育，组织开展廉政讲座*场，召开廉政谈话会*次，编发廉政短信*期，制作廉政微视频*部，筑牢廉洁从政思想防线。二是开展特色主题活动。结合重要时间节点，组织开展“重温入党誓词”、“传承红色基因”、“我为群众办实事”等主题党日活动*次。组织参观革命纪念馆、红色教育基地*次，举办红色经典诵读会*场，观看爱国主义教育影片*部，激发党员干部干事创业热情。三是强化党建品牌创建。打造“阳光政务”党建品牌，推进政务公开标准化建设，全年主动公开政府信息*余条，政务服务事项网上可办率达*%。开展“党建引领、服务群众”志愿服务活动，组建*支党员志愿服务队，常态化开展政策宣传、便民服务等活动。四是丰富文化生活。组织开展读书征文、演讲比赛、文艺汇演等活动，举办趣味运动会、户外拓展训练，增强党支部凝聚力和向心力。（五）强化队伍建设，提高支部整体素质。一是加强党员发展和管理。严格执行党员发展“三投票三公示”制度，把好党员“入口关”。全年发展预备党员*名，预备党员按期转正*名。落实党员积分管理制度，建立党员管理电子台账，规范党员组织关系接转。严格党费收缴管理，实现党费（三）制度执行不够严格。个别党内组织生活制度执行不够规范，存在会议时间任意调整、会议记录不规范等问题。党员教育管理存在薄弱环节，对党员日常表现了解不够全面,监督管理不够到位。党建工作责任传导不够到位，一些党建任务落实质量不高。（四）作风建设有待加强。形式主义、官僚主义问题仍有表现，存在工作推进不够坚决、办事效率不够高等问题。调查研究不够深入，与基层群众联系不够紧密。党员示范引领作用发挥不够充分，服务群众的意识和能力需要进一步提升。三、下一步工作计划（一）深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，制定系统学习计划，创新学习方式方法，推动学习教育往深里走、往实里走。建立学习驿站，开展“每周一课”活动，组织专题辅导和集中研讨，切实把学习成效转化为推动改革发展的实际成果。（二）强化党建引领。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，建立党建工作项目化管理机制，细化工作任务，实行清单管理。推进党建工作与“放管服”改革深度融合，打造更多有特色、有影响力的党建品牌。积极运用新技术新媒体开展党建工作，提升党建工作信息化水平。（三）严格制度执行。进一步规范党内组织生活，提高党内政治生活质量。完善党员积分管理制度，建立党员联系服务群众长效机制。强化监督检查，定期开展党建工作督查,对发现的问题及时整改、立行立改。加强党员教育管理，严格执行各项纪律要求，切实把制度优势转化为治理效能。（四）改进工作作风。持续整治形式主义、官僚主义问题，开展“转作风、优服务”专项行动。深入基层开展调查研究，建立党员联系群众制度，组织党员干部定期下基层、察民情、解民忧。强化党员示范引领作用，开展“党员先锋岗”创建活动，推动党员立足岗位建功立业。2025年，*机关党支部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，坚持守正创新，锐意进取，不断提升党建工作质量和水平，为全面推进中国式现代化作出新的更大贡献。第3篇2024年，公司党支部在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧密围绕企业中心工作，扎实推进党的建设各项任务，在思想建设、组织建设、品牌建设以及党风廉政建设等方面取得了显著成效，为企业的高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。一、2024年党建工作开展情况（一）加强思想建设，筑牢信仰之基一是强化理论武装。1.丰富学习形式：党支部严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，组织党员深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全年共开展集中学习*次，专题研讨*次。例如，在4月份，党支部组织了为期一周的集中学习活动，全体党员认真学习了习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，深刻领会了精神实质和丰富内涵。2.创新学习载体：为提高党员的学习积极性和参与度，党支部充分利用线上学习平台，如学习强国、企业内部学习系统等，开展线上学习和知识竞赛活动。同时，还邀请专家学者进行专题讲座，全年共举办讲座*次，使党员们能够及时了解党的最新理论成果和政策动态。例如，在8月份，邀请了党校教授为党员们解读二十届三中全会精神，让党员们对会议精神有了更深入的理解。二是开展党纪学习教育活动。1.加强制度学习：组织党员认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。通过“三会一课”、主题党日等活动，对党内法规进行深入解读和学习讨论，确保党员们学深悟透、入脑入心。例如，在6月份的主题党日活动中，党支部组织党员对中国共产党纪律处分条例进行了逐条学习，并结合实际案例进行了分析讨论，使党员们深刻认识到遵守纪律的重要性。2.开展警示教育：定期组织党员观看警示教育片、参观警示教育基地，通过反面案例教育党员干部要严守纪律底线,做到廉洁自律。全年共组织观看警示教育片*次，参观警示教育基地*次。例如，在10月份，组织党员干部参观了当地的廉政教育基地，通过实地参观和讲解员的讲解，让党员们深刻感受到了腐