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    2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告范文九篇(详细版).docx

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    2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告范文九篇(详细版).docx

    2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告(共9篇)目录篇一、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告2篇二'2024年在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上的讲话6篇三,关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告8篇四'2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告12篇五'在全市整治形式主义为基层减负工作会议上的交流发言17篇六'2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告21篇七、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告30篇八'2024年整治形式主义为基层减负工作调研报告35篇九'2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告40篇一、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告按照X文件要求,县政府办公室高度重视、快速行动,结合现实工作,对照四工程标任务仔细开展自查,对存在的问题深刻分析原因,制定整改措施,建立整改台账。现将自查情况报告如下:一、工作开展情况按照文件要求,县政府办公室召开专题会议,组织全体干部仔细学习“四察四治”专项行动通知要求,深刻了解了开展专项行动的重要意义,明确工作步骤与目标,对专项行动进行全面部署。结合工作现实,对照目标任务,仔细开展自查并深刻剖析问题的根源,制定整改方案,建立整改台账,对标对表进行整改。二、自查情况(一)察政治要件落实治阳奉阴违方面。县政府办公室始终将学习放在重要位置,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维,对习近平总书记系列重要致辞精神以及重要指示批示精神;中央、省州县重要文件、会议精神与法律法规进行学习,建立长效学习集中,坚强每月集中学习不少于2个。通过学习,使班子成员加深了对习近平新时代中国特色社会主义思维的认识,加深了对党章党规党纪的学习理解。自查发现还存在政治理论学习深度不够的问题,次别领导干部在日常学习上只注意学习内容、学习笔记的记写,对学习内容深入消化、吸收不够,没有很好的和实践相结合。(二)察中央安排落地治政令梗阻方面。县政府办公室领导班子始终坚强正确的政治立场与政治方向,在政治上思维上行动上和党中央保持高度一致,能够坚持不懈地贯彻落实中央与省州的各种决策安排,履行工作责任,以严的作风、实的要求、硬的举措不折不扣地落实各种工作任务。对各类巡视巡察反馈问题,特殊是中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”与20X年度国家脱贫攻坚成效考核反馈意见能够积极认领、仔细整改并建立长效机制。自查发现次别领导干部习惯于“坐在办公室干工作”,对基层调研重视程度不够、部署不多;没有做到想基层之所虑、急基层之所难、谋基层之所需。(三)察机关作风建设治文山会海方面。县政府办公室严格执行文件签发制度,严控发文范围,严控简报数量,从严控制会议个数、规模、时间、范围,坚强开短会讲短话,按现实工作需要确定会议规模,不存在无关人员层层陪会现象。严格根据20X年督查检查考核工作规划开展督查检查,对时间相近或内容相近的检查进行合并,推行多部门联合检查,有效控制了多头检查、重复检查。通过自查发现,有时存在代发部门或工作小组文件的现象,落实“无会周”制度不严格。察领导干部履职治弄虚作假方面。县政府办公室始终坚强从维护与发展群众利益的角度开展工作,领导班子成员能够仔细履行责任,以务实敬业的工作作风,根据中央、省州县决策安排,全力推动各种工作落实。高度重视脱贫攻坚工作,选派2名工作人员脱岗驻村进行帮扶;大力推行不打招呼、不发通知、不听汇报、直面问题、直插现场的“四不两直”督查方式。通过自查发现,部分干部在帮扶贫困户时存在看望慰问多、解决问题少的问题,帮助贫困户制定的帮扶措施高效性与管用性存在不足。三、整改措施针对以上查摆出来的问题,将严格对照上级要求,结合现实,逐项制定整改措施并仔细抓好整改落实。(一)强化理论学习,提高理论素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思维,坚强着重学和一般学相结合,集体学与自学相结合,全面学与具体学相结合,着重学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”检视摘编习近平新时代中国特色社会主义思维学习纲要等,全面了解了与把握习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九届四中全会精神,筑牢理想信念根基。加强学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果运用在日常工作的各次方面与全过程,为当好办公室各种工作提供强劲思维动力与智力确保。(二)强化调查研究,增强服务意识。牢固确立全心全意为人民服务的思维,始终把人民利益放在重要位置。坚强求真务实,勇于开拓创新,积极发挥主观能动性,进取融入脱贫攻坚大局,不断推动脱贫攻坚扎实高效开展。坚强广泛开展调查研究,注意把宏观决策、上级要求和县情现实有机结合,做到从不同角度分析问题、倾听意见、部署落实。牢固确立公仆意识,坚强经常深入基层、深入一线、深入群众,采取专项督查、现场督办等方式,狠抓工作推动与落实,做到情况在一线掌握、问题在一线解决,保证政府各种决策安排落实见效。(三)强化作风建设,切实改善作风。进一步改善文风会风,不断改善工作作风,增强工作规划性,精简与控制文件简报数量,根据精文减会要求,不随意拔高文件规格,进一步控制会议数量、规模,严格落实“无会周”制度,力戒以会议落实会议、以文件落实文件。加大对着重工作、重大问题的督查督办力度,采取专项督查、现场督办等方式,狠抓工作推动与落实,保证各种决策安排落实见效。健全完善综合考评办法,不断增强考评的全面性科学性针对性,坚决杜绝各类敷衍塞责现象。严格执行各种规章管理制度,坚决贯彻执行民主集中制。(四)加强帮扶工作,提高帮扶效果。持续深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要检视、在决战决胜脱贫攻坚研讨会上的重要致辞精神,特殊是习近平总书记视察甘肃的重要致辞与指示精神,坚决贯彻落实省州县关于脱贫攻坚各种决策安排,把握好最新政策依据,落实好具体帮扶举措。教育引导办公室全体帮扶干部深刻感悟全面彻底打赢脱贫攻坚战的重大战略意义与政治意义,积极作为、进取帮扶,坚决纠正松劲厌战与盲目乐观情绪,坚决纠正“松口气、歇歇脚”的想法,切实履行好脱贫攻坚各种职责,以更加扎实的作风、更加有力的举措,全力保证各种帮扶工作落细落实落到位。坚决贯彻执行“摘帽不摘职责、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”工作要求,进一步靠实帮扶职责,加强帮扶成效,定期走访入户,询问掌握困难需求,坚决防止出现走过场、留痕迹、完任务等现象。在下一步工作中,我们将进一步提升政治站位,严守政治纪律与规矩,对查找出的问题,根据整改措施立行立改,并实施台账管理。不断把整改工作往细里做、往实里做、往深里做。把“四察四治”与“两学一做”学习教育结合起来,仔细开展党章党规党纪教育,进一步坚强从严治党,坚定理想信念宗旨,持续深化整理形式主义、官僚主义,不断推动作风建设。篇二、2024年在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上发表讲话。我要对大家的辛勤付出表示衷心的感谢,并表示对这个重要议题的讨论非常期待。当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,基层减负工作成为推动社会发展的重要任务。基层形式主义问题长期存在,不仅浪费了我们宝贵的时间和精力,也不利于基层工作的顺利开展。因此,解决基层形式主义,减轻基层负担,是我们迫切需要解决的问题。我们要深入分析基层形式主义的原因,找出症结所在。基层形式主义问题主要源于一些干部思想观念滞后,工作方法陈旧,不按照实际需要进行工作,而是照本宣科、形式主义地开展工作。这些原因导致了一些基层工作变得繁琐、劳民伤财,无法真正服务于群众。我们要进一步明确解决基层形式主义的思路和措施。我们应该破除一些条条框框、繁文缗节,真正解放干部和群众的生产力。这就要求我们坚持问题导向,强化落实责任和考核机制,对形式主义问题进行全面梳理,制定切实可行的改革方案。同时,我们也要注重宣传教育,加强培训,提升基层干部的工作素质和能力,使其具备解决实际问题的能力。我们还应该加强组织领导,形成一种风气,使减负工作真正落到实处。要加强制度建设,建立健全科学的绩效评价和考核机制,确保改革方案的有效实施。同时,要注重激励和约束并重,激励那些真正做好基层减负工作的个人和单位,并对那些形式主义问题严重的单位和个人进行约束和惩处。解决基层形式主义的工作是一个系统工程,需要我们精诚合作,共同努力。抓住这个重点问题,完善工作机制,推动社会主义现代化事业向前发展。在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上,我们要明确目标、确定措施、健全机制,实现基层减负工作的高质量发展。各位领导、同事,让我们共同行动起来,为解决基层形式主义问题贡献自己的力量,推动基层减负工作的顺利进行!篇三、关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告近年来,某某县认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,将基层减负作为中心工作高位谋划、高标推进、高效落实,持续为基层减负松绑,让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上,取得了明显成效。现将我县整治形式主义为基层减负工作情况报告如下:一、主要做法及成效(一)严格控制督查考核。一是加强计划管理和备案管理。严格执行督查调研考核计划管理和报备制度,对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关。实行县级领导干部讲专题党课及调查研究计划管理制度,严格控制调研频次。今年一季度,共开展督查考核某次,比去年同期减少某治二是务求督查实效。采取“四不两直”方式开展督查检查,注重发现问题、解决问题。督促各相关单位开展自查自评,逐步转变对基层的考核方式,除了必要的工作档案,不要求事事留痕、处处留痕,做到督办检查考核向实绩倾斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重点工作任务督办清单管理制度,通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效。充分利用大数据平台,及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言版“平台给领导的留言。今年一季度,县政府系统共完成办理网民留言案件某件。(二)提高文件制发质效。一是精简发文数量。县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划,实行贯彻发文制度,定期通报提醒各县级分管领导发文情况。适时对县政府各部门发文情况进行抽查,对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒,确保文件精简不反弹。今年一季度,共制发文件某份,比去年同期减少某与。二是提高公文运转效率。为切实提高公文制发质量和运行效率,县政府办制定印发了关于进一步提高公文(发文)运转效率的通知,确保真正把精文减会各项规定要求落实落细。(三)加强会议统筹管理。一是严格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计,年度会议减负指标要求刚性完成。今年一季度,共召开会议某场次,与去年同期持平。以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议,要求主办单位须提前向县政府请示,批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人员,未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会范围与县政府常务会会议参会范围相似的,可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作,建议各部门不再组织专题会议,统筹以县政府常务会议形式召开。二、存在的问题和不足一是基层“疲于参会”的现象依然存在。比如,省上开到县一级的视频会议,要求乡镇、部门参加,待市级再次召开同类型的会议时,乡领、部门还需参会。二是督查检查考核仍需规范。比如,一些单位开展督查检查考核工作,执行年度计划和备案制度不严格,主动报备的意识不强,存在未报备或事后报备的现象。三是突击式征求意见建议现象偶有发生。比如,市直个别部门周五发函要求周一反馈,缺乏合

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