2024年“躺平式干部”专项整治专题党课学习讲稿最新精选版【12篇】.docx

2024年“躺平式干部”专项整治专题党课学习讲稿（共12篇）目录篇一、2024年“躺平式干部”专项整治专题党课学习讲稿.2篇二、“躺平式”干部专项整治工作中的党课5篇三、2024年“躺平式干部”专项整治专题党课学习讲稿11篇四、2024“躺平式干部“专项整治专题党课讲稿23篇五、关于躺平式干部专项整治党课讲稿：让“躺平式干部”躺不住35篇六、2024年最新廉政党课讲稿（关于摒弃躺平实干担当的廉洁党课）40篇七、躺平式干部专项整治党课讲稿：拒绝“躺平”，起而行之，奋斗不止!52篇八、躺平式干部专项整治党课讲稿：摒弃躺平、实干担当廉洁54篇九、2024年躺平式干部专项整治党课讲稿66篇十、2024“躺平式干部“专项整治专题党课讲稿78篇十一、2024年“躺平式干部”专项整治专题党课学习讲稿80篇十二、2024“躺平式干部“专项整治专题党课讲稿82篇一、2024年“躺平式干部”专项整治专题党课学习讲稿如何让“躺平式”干部站起来干起来同志们：新的赶考之路上“旌旗猎猎千帆竞”，各级领导干部髀厉奋发、笃行不怠。然而，有些领导干部却在紧要关头走了神、松了劲，成为拖后腿的“躺平者”。领导干部选择“躺平”，无论是出于主观的不想干不会干，还是因为客观的不能干不好干，都是对人民赋予的权力的亵渎，对国家治理效能的拖累，对党和政府公信力的损害。要坚持察表析里、分类施策，针对领导干部“躺平”的深层诱因，因人制宜地治理和帮扶，让他们重新焕发奋进的志气、骨气、底气，自觉地站起来、坚决地干起来。总的来说，领导干部“躺平”的主客观诱因和实践表现可大致归纳为以下四类。初心淬炼不纯“骨头软”。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，把牢这个“总开关”方能补钙壮骨，忠诚为党分忧、竭力为民奉献。有的领导干部“总开关”失修，初心使命一点点“跑冒滴漏”，忘了“入党为什么、当官干什么、身后留什么“，担当情怀和奋斗激情逐步退化，沦落到稀里糊涂当官、浑浑噩噩混日子，甚至一些年轻干部也抱着“老人”心态不思进取，整日打不起精神、提不起兴趣,就像个陀螺“不抽不动”。有的领导干部受不良风气侵袭，理想信念滑坡、价值观念扭曲，以钻营懈怠为荣、视实干苦干为耻，对组织交给的任务拈轻怕重、讨价还价，在重大斗争面前爱惜羽毛、牢骚满腹，个人利益想得多、漂亮口号喊得响、为民实事干得少。担当本领不强“底气弱”。越是改革发展任务繁重，广大领导干部越要一刻不停她增强本领，如此才能从容应对新挑战、肩负起时代重任。有的领导干部缺乏增强本领的敏锐性，面对日新月异的发展形势、复杂多变的工作形态，仍机械采用老办法、旧思路，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野的自觉性不足，面对新形势新矛盾束手无策,无奈之下只好撒手“躺平还有的领导干部只想当官不愿干事，平日当惯了“口号党”和“甩手派”，一旦面临急难险重任务，即使想干也不会干，担心干不好会“现出原形”，于是搞起了明哲保身，采取''躺平”的方式把自己不胜任新形势新要求的“真面目”掩藏起来。关爱激励不够“心劲差”。好干部是严格监督约束出来的，也是真诚关爱激励出来的。要注重加强对敢担当、善作为干部的激励使用，充分激发他们干事创业的内生动力。有的单位选人用人导向有偏差，干与不干、干多干少、干好干差区别不大，甚至有些领域出现了“不干无过，多干有错”的不良现象，有些敢闯敢干的干部还要提防角落里飞来的“冷枪暗箭”，让那些原先冲锋在一线的同志心寒、心塞。有的单位对干部没有做到用当其时、人尽其才，罔顾事业发展需要和干部成长规律，大行论资排辈、平衡照顾之道。年轻干部成长的隐形台阶仍未打破，一些曾经满腔热情的干部缺少大展其长的舞台，久而久之深感没有奔头和盼头，也就顺势“躺平”。干事生态不佳“掣肘多”。干事生态好，则人心顺、干劲足、发展好；干事生态差，则风气坏、人心散、弊病生。有的单位抓改革促发展缺少真招实策，搞形式主义官僚主义却花样迭出，层层加码的考核督查、交叉重复的创建评比，耗费了干部大量时间精力，让大家分心、分身乏术，也严重挫伤广大干部的干事积极性。有的单位工作思危害的是民族复兴的伟大事业，全体干部职工要认真对照“躺平式”干部的3个方面10种表现形式，省委指出的干部作风”十种问题表现”、市委提出的干部作风“八问”进行深刻检视。接下来，我以专题党课形式与大家交流几点意见。一、提高站位，深刻认识开展“躺平式”干部专项整治工作的重要性（一）开展“躺平式”干部专项整治，是忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护的具体行动。我们党来自人民，为人民而生，因人民而兴，党百年奋斗的伟大成就都是党团结带领全国各族人民拼出来、干出来的，要全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，依然要靠拼、要靠干。所谓“躺平式干部”，就是在其位不谋其政、不实干不担当、对工作被动应付的干部。少数干部不主动担当作为，缺乏干劲和斗志时有发生，见到工作两手一摊，碰到问题两眼一黑，直接“躺平二从表象上来讲这是作风散漫，本质上是懒政、惰风，对这样的“躺平式”干部，群众看得很清，嗤之以鼻，同事无可奈何，敢怒不敢言，这些干部的破坏作用，就是造成政令不畅的“中梗阻”，迟滞发展的最大障碍，破坏干事创业氛围的最大因子，我们要站在讲政治的高度，坚决整治这类“躺平式”干部，从而引导广大干部树立正确的权力观、事业观，提振全乡干部锐意进取、担当有为的精气神，引导教育全乡党员干部以实际行动忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，心往一处想、劲往一处使，共同推进民族复兴的历史伟业。（二）开展“躺平式”干部专项整治，是夯实党的执政基础的现实需要。治国必先治党，党兴才能国强。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，解决大党独有难题是一个长期艰巨的过程,既需要常抓不懈，又需要集中发力，及时消除一切影响党的先进性纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的肌体健康的病毒，确保党永远不变质、不变色、不变味。躺平式干部就是侵蚀党的肌体健康的病毒，也是影响党的先进性纯洁性的因素,这些“躺平式干部没有过硬的作风，不担当、不作为将直接影响到党的执政基础，关系到党和国家建设事业的兴衰存亡，所以我们花大力气来纠治躺平思想，来反对和抵制不正之风。全乡上下要结合主题教育的深入开展，始终牢记两个永远在路上永葆赶考的清醒和坚定，加强党纪法规教育，有规在先、执规必严、违规必究，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，着力整治政令不畅、纪律不严、精神不振、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等问题，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新等新风正气，形成风清气正的党内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境，进一步调动全乡各级党组织、党员干部的积极性、主动性、创造性，不断夯实党的执政基础。（三）开展“躺平式”干部专项整治，是推动X发展的重要举措大家都比较清楚，X是一个典型的山区农业乡，群众收入来源单一，以种植业和养殖业为主，底子薄、基础弱，工作任务纷繁复杂，迫切需要自我革新、自我提升，通过整治“躺平”这一小切口，实现队伍建设大突破，来推动全乡干部观念能力作风大提升与当前政治形势和上级要求不谋而合。虽然我们干部队伍主流是好的，大多数干部政治可靠、作风过硬，但经过观察和了解，我乡的干部职工还是存在一些不容忽视的现象。比如：上下班很松散，开会迟到早退，超时报送材料；不服从工作安排等,所有这些都是表象，本质上是我们还存在“四种躺平”：一是“推一推转一转”式“躺平”。工作责任心不强，消极应付，得过且过，不推不动，推一下动一下，犹如“磨盘，二是“出工不出力”式“躺平二精神状态萎靡不振，缺乏斗志，不思进取，安于现状，在岗不在位，出工不出力，庸碌无为混日子。三是“不求有功但求无过”式“躺平”。“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”心理作祟，致使不大胆履职、不主动担当、不积极作为。见到任务“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”，左躲右闪，上推下卸。四是“多一事不如少一事”式躺平。“多做多错、少做少错、不做不错”成为信条，只要不出事，宁愿不干事，推诿扯皮。虽然以上现象只是极少数，但我们应高度重视，现在正值攻坚爬坡的阶段，我希望大家要认清形势,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为X经济社会发展履好职、尽好责。二'积极履职，坚决和“躺平”文化和“躺平”干部说“不”（一）常做“思想之省”，摒弃“躺平”心态，着力破解“不愿担当”问题。“躺平式”干部的出现，究其根源在于思想意识上“懒”，有应付式“交差”心理，落实工作“偷工减料”正所谓“思想上松一寸，行动上就会偏一尺只有始终紧绷思想弦，牢固树立理想信念，才能从“躺平”中“起身”要及时提振精神，惮除思想浮尘，保持头脑清醒，彻底断绝“佛系”思想，自觉远离“三天打鱼，两天晒网”的“挂空档”状态。要始终保持“本领恐慌”的危机感，不断加强理论学习和调查研究，通过“充电补钙”筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，蓄足前行力量。要有“反躬自省”的勇气，时常反思工作中是否存在不敢为、不愿为、不真为、不会为、慢作为的情况,做到发现问题找到差距，有则改之无则加勉。（二）常做“作风之省”，转变“躺平”作风，着力破解“不敢担当”问题。新征程上，“躺平”不可取，“躺赢”更不可能。党员干部面临的诱惑、接受的考验更加复杂多样。要对照廉洁自律的“镜子”不断检视自己，时刻牢记打铁必须自身硬的道理。要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，时刻把规矩和纪律挺在前面，彻底摒弃“只喊口号唱空城”“推一下动一下”的工作作风。要涵养务实作风，大兴调查研究之风，实地了解群众疾苦,倾力解决群众的急难愁盼问题，以在乡村振兴、基层治理的实际行动回应人民群众的关切和期盼。（三）常做“责任之省”，拒绝“躺平”行为，着力破解“不愿担当”问题。任何优异的成绩都不是靠“躺赢”得来的，没有什么比实干更重要。新时代新征程上，还有更多的“雪山”“草地”需要跨越。要主动担当作为，遇到问题不回避，面对困难不推诿。要多沉下心来，深入基层，主动去急难险重的“风口浪尖”经风雨、见世面、长筋骨，主动接“烫山芋”、开“荆棘路”、闯“矛盾窝”，将“要我干”变成“我要干”。要在困难考验面前多想干得成事的办法，不找干不成事的理由，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任心积极作为，不断跨越新时代的“娄山关”“腊子口”。三、紧扣时间节点、锚定目标任务，扎实推进“躺平式”干部专项整治工作全体干部职工要以“躺平式”干部专项整治为契机，围绕解决存在的突出问题，坚决做到严肃整顿，立改立行，确保整治工作取得实效。（一）聚焦突出问题深查细照。我乡有的工作总是落实不了、推等等。我认为，不老实的这些现象，既有思想道德境界不高和党性修养不够的原因，也有团结共事方式方法不对头的因素，都会对个人成长进步和单位事业发展带来不利影响，务必加以根除。二要胸怀宽广不打“小算盘”。大家在一起共事，难免会发生矛盾、出现误解，这就需要我们相互体谅、相互包容，学会站在别人的角度考虑问题，自己亲身体验下别人的处境，如果是自己该怎么做？对一些非原则性问题，不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。老话讲得好：天下事，何时了；有些事，不了了。有时候“揣着明白装糊涂”未尝不可，真的计较起来，既影响工作，又影响感情，没有什么价值。我劝大家在与人相处的时候，要多开窗、多架桥、多修路，少筑墙、少撤桥、少堵路，善待他人、推己及人、以诚待人。三要推心置腹不耍“小聪明”。三国演义有一段，说的是刘备与赵子龙之间的故事，刘备打了大败仗，他的小舅子报告说，“常山赵子龙反了，投奔曹操去了！”刘备说，“子龙是我的故人，怎么能反呢。”这时，不明真相的张飞说，“赵子龙可能贪图富贵，真的去投奔曹操了！”刘备说，“子龙与我相识于患难，他跟我心如铁石，富贵岂能动摇他的意志！“他小舅子又说，“我亲眼看见赵子龙带着队伍投曹操去了。”刘备坚定地说，“子龙领军去曹操处，其中必有原故。再有说子龙反者，斩！”刘备的这个小舅子是