“躺平式”干部专项整治研讨心得体会9篇供参考.docx

“躺平式”干部专项整治研讨心得体会（共9篇）目录篇一、“躺平式”干部专项整治研讨心得体会2篇二、2024年开展关于深化躺平式干部专项整治心得体会2篇三、“躺平式干部”专项整治组织生活会个人对照检直材料及专题研讨材料4篇四、“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料5篇五、“躺平”式干部专题整治学习研讨发言材料8篇六、2024年度专题学习关于“躺平式”干部专项整治的研讨交流材料10篇七、关于躺平式干部自我剖析材料28篇八、学习关于开展“躺平式”干部专项整治发言材料29篇九、开展“躺平式”干部专项整治活动专题学习研讨心得体会发言材料37篇一、“躺平式”干部专项整治研讨心得体会作为新时代的青年基层工作者，“躺平”绝不是我们应有的态度和样子。我们要不负时代，不负韶华，志存高远，脚踏实地，拒绝“躺平”，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。用青春筑好忠诚之魂，做新时代长征路上的捍卫者。新时代的青年，要始终把讲政治放在首位，胸怀“国之大者”，廉续英雄精神，传承红色基因，把个人理想融入到国家前途命运、人民幸福安康中，在祖国和人民最需要的地方创造自己出彩的人生。用青春走好奋斗之路，做新时代长征路上的奋斗者。要珍惜当前的大好时光，奋发图强，向书本学、向老同志学、向实践学，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在繁杂的工作中不断磨炼自己，努力向“好干部标准”看齐，为新滩高质量发展贡献青春力量！用青春答好满意之卷，做新时代长征路上的贡献者。作为人民公仆，要把“人民满意”作为唯一标准，脚踏实地扎根基层，不计得失埋头苦干，以“老黄牛”的精神舍小家为大家，充分发挥生力军、先锋队的作用，冲锋在前，工作在先，向党和人民交出一份满意答卷。篇二、2024年开展关于深化躺平式干部专项整治心得体会崇尚实干，狠抓落实，是我们党的优良传统，落实是一切工作的归宿，是每个干部的职责所在，也是价值所在。可现实中，有个别干部在落实工作要求时，不尚实干尚空谈、召开会议当落实，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。这种“躺平式干部”，以虚字当头、空字挂帅，不主动担当作为，阻碍了发展、损了形象、伤了民心，这既是作风问题、能力问题，更是党性问题。今年是党的二十大召开之年，是落实市第七次党代会部署、建设现代化省副中心城市的开局之年。实现宏伟目标，关键是落实。没有落实，再好的决策也只能在文件里；没有落实，再完美的计划也只是一纸空文；没有落实，再宏伟的蓝图也只是镜花水月。全体党员干部必须以观念能力作风大突破为先导，增强责任感、使命感、紧迫感，躬身入局，主动作为，狠抓落实，才能一步一个脚印地把美好蓝图变为现实。狠抓落实，重在领导带头。各级领导干部要知责于心、担责于身、履责于行，把抓落实作为开展工作的主要方式，认真履行主体责任,以上率下、以身作则，把一般号召与个别指导紧密结合起来，把领导骨干与人民群众紧密结合起来，领导在一线指挥、情况在一线了解、问题在一线解决，用实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。狠抓落实，贵在持之以恒。要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，拿出真招、实招来，努力解决好工作中遇到的各种困难和问题，把落实工作真正抓好、抓出成效；要持之以恒，发扬“钉钉子精神”，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，把党中央、省委和市委的决策部署不折不扣地落到实处。狠抓落实，成在完善机制。“抓落实，没有一套管理机制不行，不完善制度不行。”高效健全的工作机制是落实重点工作、完成重大任务的重要保障。工作落实的速度，工作取得的成效，取决于制度的制定和执行。坚持“13710”工作制度，传导压力、强化督查、奖罚分明，让制度具有全局性、长期性和稳定性，才能形成上下联动、左右协调、合力攻坚抓落实的工作机制，推动各项工作干在实处、走在前列、勇立潮头，确保社会大局和谐稳定，加快高质量高效率跨越发展，加快建设现代化省副中心城市。篇三、“躺平式干部”专项整治组织生活会个人对照检宜材料及专题研讨材料“躺平心态”是一种投降主义，是理想信念的偏差、主观能动性的不足和责任与担当精神的缺失，与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰，与中国邮政高质量发展的规划蓝图南辕北辙，与邮储银行“有担当、有韧性、有温度”的企业精神东趋西步。拒绝“躺平”是坚定理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之力，坚定不移推进政治建设。一是以高质量党建引领高质量发展，不断增强党员干部的“政治三力”和“七种能力”，引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。二是大力弘扬企业文化，积极践行十项“邮储人共识”，倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风，强化“有担当、有韧性、有温度”的企业精神。三是关注职工心声，加强人文关怀，提升职工归属感和幸福感。四是筑牢底线思维，精准运用“四种形态”，营造风清气正的干事创业氛围。拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛”精神，震续奋斗，砥砺前行。X疫情防控形势严峻之时，X区成为疫情防控的重中之重，区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求，邮储银行X分行要求X区支行主动扛起大行责任，拒绝“躺平从统一调配营业人员及三保人员；到确保职工“点对点”闭环管理和出行安全；再到邮银协同统筹辖内营业网点数量，确保百姓金融服务无盲区。每一个环节、每一处细节，都彰显了X区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至6月15日，X区支行助企纾困累计放款超过X万元，债券投资金额、新增个人客户AUM、价值存款、投资理财类资产规模均排名X分行前列。拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源。育才造士,为国之本。X区支行坚持职工是最重要的资本，做好人才培养和队伍建设，努力造就一支能打善战的队伍。2021年，X区支行共获得系统内X项集体荣誉；X人获得个人荣誉，占职工总数的近四成。篇四、“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料按照县委办整顿活动实施方案的具体安排，通过近一段时间的理论学习，结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的突出问题1、自身素质能力有差距。作为办公室的秘书，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作的角色刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足二是理性思考的能力不够。督查室工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强，但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作中出现的新情况，自己的视野不够宽广，思维较为局限。面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。二、存在问题的主要原因1、平时疏于学习，自身积累还需增强。一年来，对于自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。三、今后努力整改的方向1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。一是加强政治理论学习，系统地学习党的十六大以来的重要文献，深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感。其次，加强业务学习。作为办公室的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终严格要求自己。时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟贤惟德，方能服人。”我将继续规范自己的一言一行，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质，树立办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，树立正确的世界观、人生观、价值观，理清思路，看准目标，培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一员，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造办公室的良好形象。篇五、“躺平”式干部专题整治学习研讨发言材料干部干部，干字在先。2024年是全面贯彻党的二十大精神、全面建设社会主义现代化国家开局之年，是各项工作干出成果、快见快效的关键一年。历史的契机、时代的重任，迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战。当前全省开展的“两个革命”、全州开展的“作风整顿年”活动，既是对干部能力的一次大提升，也是向“躺平”行为亮剑。作为党和人民事业的“接棒者”，党员干部要勇于向“佛系”说不，远离“躺平”之风，拒绝“摆烂”之态，要保持强烈的责任感、使命感和危机感，充分理解何为担当，怎样去担当，做到人生有追求、工作有方向，找准自身定位，明确奋斗的目标，以实干担当之姿奋进新征程。坚定初心、牢记使命，拒做“佛系”干部。“心中有信仰，脚下有力量”。“躺平”是一种致命的“慢性病”，“病根”在于理想信念缺失，选择“躺平”者永远不会“躺赢”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，党员干部要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、明确目标追求，增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风，要襟怀坦荡、光明磊落、说老实话、办老实事、做老实人，时刻摆正个人在组织中的位置，正确看待个人的进退去留，坦然接受党组织和群众的选择，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把对党忠诚落实在具体行动中。自我修炼、善于担当，拒做“躺平”干部。“刀在石上磨、人在事上练”。部分干部的“躺平”行为背后，究其根源就在思想层面上，认为干多干少、干好干坏一个样，与其干得多错得多，不如选择佛系“躺平”，这种思想是不可取的，必须从源头上坚决杜绝。加强自我修炼没有速成法，广大党员干部必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，不懈怠、不懒散、不扯皮，摆正心态、端正态度，要向敢啃硬骨头、甘当“燃灯者”的邹碧华；回乡奉献、谱写新时代青春之歌的黄文秀；罹患渐冻症仍在战疫一线奔忙的张定宇；扎根边疆教育一线40余年，帮助X多名女孩走出大山的张桂梅学习提高对本职内外工作的认识，高度重视领导交办的各项任务，牢记初心