2024年度党风廉政建设工作总结汇报(六篇).docx

目录2024年度党风廉政建设工作总结汇报（六目录国企2024年党风廉政建设和反腐败工作情况总结及下一步工作计划1市司法局2024年党风廉政建设工作总结92024年度党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划152024年度党组书记落实党风廉政建设主体责任的情况报告19国企2024年党风廉政建设工作总结23某乡镇2024年党风廉政建设工作总结30国企2024年党风廉政建设和反腐败工作情况总结及下一步工作计划2024年以来，在上级党委的坚强领导下，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会和上级党风廉政建设工作会议精神,扎实开展党纪学习教育，坚决打好铁腕、正风肃纪攻坚战,为推动各项中心工作高质量发展提供了坚强的纪律保证。现将2024年工作总结如下：一、工作开展情况（一）深入学习理论，开展主题教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学懂弄通做实党的创新理论为重点。一是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，党委会“第一议题”学习12次，理论学习中心组学习了X次，专题研讨9次，联系实际抓落实、以上率下作示范,在全公司掀起了学习贯彻热潮。二是扎实开展主题教育。按照“六个一”学习教育要求，结合公司实际，制定了详细的学习计划，购买发放相关书籍X本，组织开展集中学习和交流研讨X场次，邀请专家教授开展专题党课X次，确保了主题教育有序推进、入脑入心。积极开展“特色”“亮点”主题教育活动，组织各支部依托本地红色资源，开展了“追寻红色足迹、锤炼坚强党性”等主题党日活动，使党员干部接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼。同时,充分发挥电子屏、宣传栏、网站等宣传阵地作用，在办公楼大厅设立“主题教育'工'开新局”展板，营造浓厚的学习氛围；认真开展调查研究，向基层一线发放调查问卷X份,针对调研问题，及时召开调研成果交流会，形成了一批可行性建议。（二）提高政治站位，压实责任担当。一是全面落实党风廉政建设主体责任。年初召开了党建暨党风廉政建设工作会议，对党建工作进行了全面部署，制定了党风廉政年度任务分解表，细化了工作指标和完成时限，明确了责任部门和责任人。全年共组织召开党委会X次，学习研究党风廉政建设工作X次，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作议题X个。二是常态化开展“三重一大”事项监督检查，强化权力运行监督。全年共组织开展“三重一大”事项监督检查X次，各职能部门、下属公司均按要求报送了相关材料。召开了巡察整改专题民主生活会，聚焦突出问题，反思差距不足,落实整改措施。三是积极谋划超前预控工作。全年共组织开展党风廉政建设专题研究X次，召开警示教育大会X次，党委书记带头上廉政党课X次，与领导班子成员、机关中层管理人员、重点岗位人员签订廉洁从业承诺书X份。制定下发2024年合规管理指引，从合规风险识别、合规风险评估、合规风险应对三个方面为公司合规管理工作指明了方向。组织开展审计问题整改专项督查，完成整改X项，长期或持续整改X项。（三）强化监督质效，保持高压态势。一是做实日常监督。全年共开展“三重一大”事项监督检查X次，党委前置研究决策X项，积极探索运用监督执纪“第一种形态”，对X名违纪违规党员进行了谈话提醒、批评教育。组织开展了春节、“五一”、端午节等重要节点监督检查X次，通过微信、QQ平台发布廉洁提示X条。开展重点风险领域监督检查X项，建立完善风险防控手册。联合相关部门开展粮食购销领域腐败问题专项整治检查X次。2024年共接到信访举报事件X件（含巡察移交X件），其中属实信访举报X件。针对群众举报线索，成立了核查小组，快查快结，压减办结时限至3天，按时上报办理结果。二是有效运用巡察监督。把巡察发现问题整改作为改善政治生态、优化营商环境的重要举措。对集团党委第二巡察组反馈的X个方面X项问题进行了整改落实。针对巡察反馈的部分基层党支部书记履职不到位的问题，印发了关于加强基层党支部书记履职能力的实施方案，进一步明确了职责分工、考核标准和直接责任人等内容，推动各项工作任务落到实处。针对巡察反馈的“廉政风险防控体系不够健全”的问题，及时修改完善了廉洁风险防控手册，并印发执行。三是严把选人用人政治关、廉洁关。严格开展干部选拔任用工作监督，防止带病入党、带病提拔、带病表彰，开展招聘人员尽职调查X人次，完成党风廉政意见回复X人次。对XX名发展党员出具纪检意见，开展三级及以上管理人员廉政谈话X人次，管理人员任前廉政谈话X人次，纪检监察人员廉政谈话X人次。（四）聚焦重点领域，促进作风转变。一是以“我为群众办实事”为载体，努力解决群众身边腐败和作风问题。建立了企业诉求直报通道，制定出台了XX公司群众诉求直报通道实施办法，细化了工作流程和职责分工。全年共受理各类群众诉求X条，均已办结。开展“三服务”专项行动X次，接待职工群众来访X人次，收集职工群众诉求X条，已全部办结。制定了XX公司深化“五小”活动实施方案，梳理细化了十二类“小改革小创新小发明”项目清单。广大职工积极参与，共申报“五小”活动项目X项，创造价值X万元。深入推进领导干部走流程活动，各级领导干部累计走流程X余次，发现并协调解决具体问题X个。二是扎实开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。认真落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组制度，定期开展警示教育活动，深刻剖析根源，以案说害促醒、以案说纪促警、以案说法促学、以案说责促管、以案说改促建，持续净化政治生态，让党员干部受警醒、知敬畏、明镜鉴、守规矩，推动全面从严治党取得实实在在的效果。年内组织召开警示教育大会X次,观看贪欲不遏自毁人生盛世警钟等警示教育片X场次，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用。组织开展“廉洁家访”活动X人次，配偶、子女共同参与，让家庭成员成为公司反腐倡廉的坚强后盾。在办公区域、售楼部以及广告机张贴廉洁警示海报X张，紧盯节假日重要节点开展廉洁提醒宣传活动X次。三是开展“微腐败”专项整治活动。对落实中央八项规定精神及其实施细则情况、纠治“四风”、文山会海自查自纠情况等进行督导检查。督促相关部门修订完善公务用车管理、会议费管理办法、差旅费管理办法等制度规范X项。二、党风廉政建设和反腐败工作存在的问题回顾2024年的工作，虽然取得了一定成效，但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准来看，还存在一定差距和短板：（一）督促党员干部履职尽责还需加强。部分党员干部对党风廉政建设的艰巨性、复杂性和长期性认识不足，重业务轻党风廉政建设的情况依然存在。个别党员干部纪律意识松懈惯性思维仍然存在，对自己要求标准不高，缺乏自觉学习的行动自觉。（二）推进纪检监察体制改革还需完善。综合监督职能发挥不够充分，监督部门之间沟通协调不够紧密，各部门职能还未有效发挥整合联动合力。（三）落实中央八项规定精神还需持续用力。在巩固拓展落实中央八项规定精神成果方面思想自觉基本形成的情况下结构性问题还没有彻底解决；（四）纠治形式主义、官僚主义还需深化拓展。个别同志习惯于用老套路解决新问题；（五）党风廉政建设基础工作还需薄弱加固。基层单位重业务轻党建现象依然存在；部分党员对照先进典型缺少榜样力量等等。针对这些问题与不足，今后要采取有力措施加以解决。三、2025年党风廉政建设和反腐败工作计划（一）持之以恒强化政治引领加强政治建设。深刻理解并实践党的创新理论，加强思想政治的引导作用，将深入学习和领会新时代中国特色社会主义思想置于重要位置。特别是要将党的二十届三中全会精神与习近平系列重要讲话和重要指示批示精神结合起来学习和贯彻，坚决支持“两个确立”，始终维护“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。推动政治监督的细化和常态化，紧密围绕党中央和上级党组织的决策部署，加强执行情况的监督检查。完善巡视巡察的联动机制，发挥纪委监委的专责监督作用，加强对领导班子的监督检查力度。坚持分析研判，深化政治巡察，明确政治巡察的定位，聚焦“两个维护”的根本任务，增强政治监督的针对性，开展常驻巡检和专项检查，确保巡视巡察整改的落实，运用问责手段构建上下联动的格局，巩固巡视巡察整改的主体责任。（二）协调各类监督贯通融合增强系统施治理念。强化责任，完善监督机制，确保全面从严治党。实施“四责协同”机制，探索清单式监督，实现全覆盖。书记和班子成员要承担起责任，主动接受监督。深化日常监督，提高监督的协同性和有效性。加强关键岗位监督，严格执行中央八项规定，坚决纠正违规行为，促进良好党风。（三）标本兼治纠“四风”树新风落实中央八项规定精神。坚决查处违反纪律的行为，持续纠正“四风”并树立新风尚，同时不断加强新时代的廉洁文化建设。对于那些在高压态势下仍然违纪的行为，将立即采取严厉措施进行查处，特别是针对那些在工程建设、政府采购等关键领域的乱作为和不作为问题。致力于坚持纠正“四风”和树立新风尚，以强化新时代的廉洁文化建设。大力倡导时代新风，持续改善民生领域，解决损害群众利益的问题，并推进“六风”行动，致力于打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。（四）发挥利剑作用聚焦整治群众身边腐败和作风问题。严格审查并迅速处理群众身边的腐败案件，高度重视民生领域的案件查处。坚持“民有所呼，我有所应”，积极回应民众诉求，迅速采取行动，坚决查处损害群众利益的各类案件。确保人民群众在全面从严治党中感受到更多的获得感、成色感和安全感。强化系统思维，推进综合治理，运用大数据思维推动“智慧监督”，切实提高监察工作的信息化水平。准确识别和应对隐形变异问题的新动向，精准施策，持续提升监督效能。市司法局2024年党风廉政建设工作总结2024年，市司法局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的有力监督指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，紧紧围绕司法行政中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手,以推进作风建设为重点，以强化监督执纪问责为保障，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，为全市司法行政事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实党风廉政建设责任。强化主体责任落实。局党组始终把党风廉政建设作为重要政治任务,纳入全局工作总体布局，与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，召开党风廉政建设工作会议，制定印发市司法局2024年党风廉政建设工作要点，明确工作目标和任务。局党组书记认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期听取党风廉政建设工作汇报，研究解决存在的问题。班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负领导责任，定期与分管科室、单位负责人进行廉政谈话，督促其认真履行党风廉政建设职责。健全工作机制。建立健全党风廉政建设责任制考核机制，制定市司法局党风廉政建设责任制考核办法，明确考核内容、方法和程序，对各科室、单位党风廉政建设工作进行量化考核。完善廉政风险防控机制，对司法行政权力运行中的廉政风险点进行全面排查，制定防控措施，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。建立健全党风廉政建设工作台账，对党风廉政建设工作任务进行分解，明确责任领导、责任科室和完成时限，确保各项工作任务落到实处。加强监督检查。局党组定期对各科室、单位党风廉政建设工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点工作的监督检查，对法律援助、公证、司法鉴定等法律服务行业的专项整治工作进行全程监督，确保专项整治工作取得实效。加强对干部职工的日常监督管理，严格执行考勤制度、请销假制度和外出报备制度，对干部职工的工作纪律、工作作风进行不定期检查,对发现的问题及时进行通报批评，并责令限期整改。（二）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。加强政治理论学习