镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告各位领导、同志们：大家好！2024年，在县委的坚强领导下，我作为镇党委书记,始终把强抓基层党建工作作为推进全镇经济社会发展的根本保障,坚持问题导向、目标导向和结果导向，不间断强化政治担当，创新工作思路，务实工作措施，基层党建工作取得了新的成效。现在将一年以来抓基层党建工作情况报告如下：一、主要工作及成效一强化理论武装，筑牢思想根基第一个是坚持以上率下，带头学习党的理论。我始终将学习党的创新理论作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专项党课等形式，深入学习党的二十大精神，切实增强意识。全年共组织党委中心组学习近平总书记次，为党员干部讲党课*场次。第二个是创新学习方式，提升学习效果。结合“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部学习党的理论知识、政策法规和先进典型事迹，引导疏通党员干部在学中干、干中学。三是注重学以致用，推进工作落实。坚持把学习成果转化为推进工作的强大动力，围绕乡村振兴、产业发展、社会稳定等重点工作，引导疏通党员干部深入基层、深入群众，解决实际问题，力保每一项工作落地见效。二加强队伍建设，提升能力素质第一个是严格党员管理，规范组织生活。认真严格执行党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年共发展党员*名，转正党员*名。同时，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党员教育管理。第二个是注重教育培训，提升能力素质。结合”万名党员进党校”活动，组织党员干部到县委党校、红色教育基地等进行集中培训I,全年共培训党员干部*人次。同时，鼓励党员干部参加在职学历教育和专业技能培训，不间断提升党员干部的业务能力和综合素质。三是加强干部选拔，激发队伍活力。严格按照干部选拔任用规定，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部进入领导班子。同时，注重在乡村振兴、项目建设等一线工作中发现、培养和使用干部，激发了干部队伍的活力和干劲。三创新工作载体，增强党建实效第一个是打造特色品牌，提升党建水平。结合我镇实际，创新开展了“党建+乡村振兴”“党建+产业发展”“党建+社会整治管理”等特色品牌创建活动，通过党建引领，推进了乡村振兴、产业发展和社会整治管理等工作取得了显著成效。第二个是深化志愿服务，助力文明创建。组织党员干部成立了志愿服务队，深入村组、农户开展环境卫生整治、扶贫帮困、政策宣传等志愿服务活动，全年共开展志愿服务活动*场次，参与党员干部*人次,进一步密切了党群干群关系。三是强化典型引领，激发内生动力。注重挖掘和培育先进典型，通过举办“身边好人”“最美党员”“优秀村干部”等评选活动，选树了一批政治过硬、业绩突出、群众公认的先进典型，充分发挥了典型的示范引领作用。四强化作风建设，营造良好氛围第一个是加强党风廉政建设，筑牢思想防线。始终把党风廉政建设作为党建工作的重中之重，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强党员干部的廉洁严身律己意识。同时，严格落实中央八项规定及其落地实施细则精神，一直不间断整治“四风”问题，营造了风清气正的政治生态。第二个是深化“放管服”改革，优化营商环境。积极推进“互联网+政务服务”建设，实现了政务服务事项“一网通办”“最多跑一次”。同时，建立企业诉求快速响应机制，及时解决企业在生产经营中遇到的困难和问题，营造了良好的营商环境。三是强化监督执纪，严明纪律规矩。充分发挥镇纪委的监督执纪作用，通过明察暗访、专项检查等方式，加强对党员干部的日常监督和管理。同时，畅通群众举报渠道，对违纪违法行为进行严肃查处，起到了良好的警示教育作用。二、存在的不足及原因虽然我在抓基层党建工作方面取得了一些成绩，但对照县委的要求和群众的期望，还存在一些问题和不足：第一个是党员教育管理不够严格。部分党支部在党员教育管理上存在宽松软的现象，导致一些党员缺乏组织观念、纪律意识淡薄。第二个是党建工作创新力度不够。在推进党建工作创新方面思路不够开阔、措施不够有力，导致一些工作还停留在表面、流于形式。三是村级集体经济薄弱。部分村集体经济发展思路不清晰、措施不得力，导致村级集体经济收入偏低、发展后劲不足。四是干部队伍建设有待加强。部分村干部年龄偏大、学历偏低、能力偏弱，难以适应新时代农村工作的需要。分析存在问题的原因，主要有以下几大方面：第一个是思想认识不到位。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，缺乏强抓党建工作的责任感和使命感。第二个是工作机制不完善。在党建工作责任制落实、考核评价机制等方面还存在一些薄弱环节,导致党建工作难以有效推进。三是投入保障不足。在党建工作经费、人才队伍建设等方面投入不足，影响了党建工作的顺利开展。三'下一步工作打算针对存在的不足和不足，下一步我将从以下几大方面努力强抓基层党建工作：第一个是加强党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员的思想政治教育和纪律教育。同时，加强对流动党员的管理和服务，力保党员队伍的稳定和纯洁。第二个是推进党建工作创新。结合我镇实际，乐于探索党建工作的新思路、新措施、新方法，打造一批具备特色的党建品牌。同时，加强党建工作的信息化建设，提高党建工作的效率和水平。三是发展壮大村级集体经济。指导各村制定切实可行的集体经济发展规划，通过发展特色产业、盘活集体资产等方式，增加村级集体经济收入。同时，加强对村干部的培训和指导，提高他们的经营管理能力。四是加强干部队伍建设。注重从优秀年轻干部、退伍军人、大学生村干部等群体中选拔村干部后备人选，加强对他们的培养和使用。同时，加强对村干部的教育管理和监督考核，激发他们的干事创业热情。五是加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党要求，加强对党员干部的日常监督和管理。同时，加强对违纪违法行为的查处力度，形成有力震慑。总之，我将以这次述职为契机，进一步理清思路、明确目标、强化措施、狠抓落实，努力推进我镇基层党建工作再上新台阶。