2024-2025在机关年轻干部座谈会上的交流发言.docx

在机关年轻干部座谈会上的交流发言：牢记初心使命砥砺实干笃行自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者尊敬的各位领导，同志们：形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。以习近平同志为核心的党中央始终高度重视整治形式主义为基层减负，多次强调要把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏和套路中解脱出来，让干部有更多时间和精力抓落实。年轻干部更应在破除形式主义、官僚主义方面当先锋、作表率，对照“五个自觉”要求，进一步坚定理想信念、坚守为民初心、坚持真抓实干，保持年轻干部应有的清澈和纯粹，展现年轻干部该有的朝气与活力，以实干出实绩展实效，在推进中国式现代化*新实践中再建新功。年轻干部应修炼好理想信念“内功”。形式主义、官僚主义之风盛行说到底还是理想信念不坚定，“总开关”出了问题，知行不一、花拳绣腿、贪图虚名，脱离实际、脱离群众、自我膨胀，政绩观错位、责任心缺失。内修于心，作为年轻干部，要牢记坚定理想信念、加强党性锤炼是终身课题。政治上的坚定离不开理论上的坚定，要加强理论武装、夯实思想基础，原汁原味学原文、悟原理，在深学笃信上下真功夫、苦功夫、细功夫，充分发扬“挤”和“钻”的精神，真正做到解其言、知其意、明其理，切实补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。要向先进典型学习、见贤思齐，善于从中国共产党的精神谱系中汲取奋进力量。党校培训期间，我们系统学习了雨花英烈精神、焦裕禄精神、红旗渠精神等，被他们英勇顽强、不怕牺牲、无私奉献的精神深深感染,也深感一代人有一代人的使命，新时代的年轻干部必须传承发扬、走好新时代的长征路。克服形式主义、官僚主义还要树立正确的权力观、政绩观、事业观，清醒认识到手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，始终把为民造福作为最大政绩。事业是党员干部的年轮，要立志做大事、不要立志做大官，珍惜干事创业的平台和机会。作为“三农”工作队伍的一员，更应秉承“为农、务农、姓农”供销初心，切实做到“懂农业、爱农村、爱农民”，助力乡村振兴。年轻干部应锤炼好过硬本领“外功”。产生形式主义、官僚主义的重要原因之一是本领不强、能力不足，导致习惯以文件落实文件、以会议落实会议，企图通过虚张声势的形式主义、好大喜功的官僚主义掩盖空洞无物的内在、回避存在的问题矛盾。外修于行，年轻干部要潜下心来学习业务知识，自觉加强能力多维历练，着力增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。基层是抓改革促发展的第一线，也是各种矛盾和问题的集聚地，年轻干部作为干事创业的骨干力量，必须清醒认识到，只有态度没有能力，担当就会成为一句空话，唯有练就过硬本领方能挑起重担，真正破除形式主义、官僚主义。年轻干部要不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。致广大而尽精微，要更为专业，全面提高自身专业能力、专业素养、专业精神，更好担当起党和人民赋予的重任。要更加精细，任何时候做任何事情都要拿出百倍的责任心，以钉钉子精神坚韧不拔推进，始终做到专注笃定。要更善统筹，坚持系统思维，切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。要更为深入，不仅要“知其然”，还要“知其所以然”，要以干一行爱一行、专一行精一行的态度，积极投身乡村振兴实践，不断提高解决实际问题的能力。要深入学习运用“千万工程”经验做法，为乡村振兴添砖加瓦、添彩赋能，为中国式现代化注入不竭动力。年轻干部应锻造好善作善成“实功”。“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界”，马克思的墓志铭振聋发耳贵。习近平总书记强调，“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实二理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用，只有做到学思用贯通、知信行统一，破除形式主义、官僚主义才能取得实实在在的成效。世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。年轻干部既要在领会落实党中央决策部署上更深一层、更快一步、更严一些，也要在直面复杂局面和矛盾问题时奋勇担当、善作善成。年轻干部要把理论学习的热情转化为干事创业的动力，要做起而行之的实干家、不做坐而论道的清谈客，不断强化理论联系实际能力、提高履职尽责水平。要锚定高质量发展这一首要任务，主动投身到项目招引第一线、乡村振兴主战场、为民服务最前沿，时时围绕中心、处处服务大局，深化调查研究推动解决发展难题。要贯彻落实好“四下基层”的工作要求，俯下身子、迈开步子，在实地调研中察实情、谋实招、求实效。要坚持问题导向，梳理群众的“问题清单”，确定工作的“任务清单”,闭环落实的“成效清单”。要注重守正创新，自觉把改革创新摆在更加突出位置，破除思维定势、摆脱路径依赖、打破工作惯性、转变发展方式，做到因地制宜，才能开辟乡村振兴新局面。年轻干部应涵养好清正廉洁“静功”。形式主义、官僚主义往往与权力的滥用和私利的追逐相伴而生，一些干部在不良风气侵蚀下，丧失了廉洁自律的底线，陷入了腐败的泥沼。内静于心,年轻干部要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁从政的思想防线。深刻领悟清正廉洁是共产党人的政治本色，是为官从政的基本准则。要常思贪欲之害，以古往今来因贪腐而身败名裂的案例为鉴,警醒自身莫重蹈覆辙。通过学习党纪国法，明确行为边界，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制各种诱惑。年轻干部要外静于行,净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有界限、有规矩。坚决杜绝与不良商人勾肩搭背，不参与可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。在工作中，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，不利用职务之便为自己或他人谋取私利。尤其是在涉及项目审批、资金分配等关键环节，要严格按照程序办事，做到公开透明。在面对利益诱惑时，要有“咬定青山不放松”的定力，不为所动，坚守廉洁底线。年轻干部应培育好团结协作“合功二形式主义、官僚主义常常导致部门之间相互推诿扯皮，工作效率低下，无法形成有效的工作合力。年轻干部应深知团结协作的重要性，无论是在单位内部还是跨部门合作中，都要积极主动地融入团队。在思想上，树立大局意识，将个人的荣辱得失与集体的荣誉和事业紧密相连。不搞个人英雄主义，不搞本位主义，而是以整体利益为出发点和落脚点。在行动上，要善于倾听他人意见和建议，尊重他人的劳动成果。在团队协作中，充分发挥自身优势，与同事相互补台、相互支持。遇到问题和矛盾时，不回避、不推诿，而是通过沟通协商寻求最佳解决方案。积极参与团队建设活动，增进彼此之间的信任和理解，营造良好的工作氛围。例如在乡村振兴项目推进过程中，需要农业、科技、金融等多部门协同作战，年轻干部要担当起协调沟通的桥梁作用，确保各方资源有效整合，形成推动乡村振兴的强大合力，让各项工作在团结协作的良好环境中高效推进，彻底摒弃形式主义、官僚主义带来的分裂与低效。大道至简，实干为要；空谈误国，实干兴邦。大事难事看担当，逆境顺境看襟怀。作为新时代的年轻干部必须牢记总书记嘱托和要求，修内功、练外功、务实功，坚决同形式主义、官僚主义作斗争，用实干担当奋力书写好进一步全面深化改革推进中国式现代化的崭新篇章。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!在机关干部座谈会上的交流发言：年轻干部要当好破除形式主义的先锋力量尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记深刻指出：“一切工作都要往实里做、做出实效，不好高鹫远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义。”这不仅是对全党同志的谆谆教诲，更是对年轻干部的殷切期望。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，承载着推动中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的历史重任，也面临着思想淬炼、政治历练、实践锻炼不足等多重考验，需要从理想信念、斗争精神、能力本领等多维度全面发力，争做破除形式主义官僚主义的先锋。坚定理想信念，激发内生动力。理想信念是共产党人的精神支柱与灵魂灯塔，是年轻干部干事创业的动力源泉。然而，在党和国家事业的壮阔征程中，形式主义、官僚主义犹如顽固的荆棘,阻碍着党和人民事业的顺利推进。这些现象复杂多变，既有历史遗留的痼疾，也有时代变迁的新疾；既有显而易见的表象，也有深藏不露的暗流。深入剖析，其根源皆在于初心之迷失、政绩观之偏颇，是对党的根本宗旨的淡漠，对初心使命的背离，更是对理想信念的动摇。习近平总书记深刻指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。形式主义、官僚主义现象滋生的深层次原因，在于理想信念不坚定，宗旨意识淡薄，以个人得失、个人利益为判断标准，有利于自己的事就干，不利于自己的事就敷衍了事。年轻干部必须深刻反思，时刻铭记初心与使命，将人民放在心中最高位置，树立正确的政绩观、权力观、事业观，摒弃浮躁心态与私心杂念，拒绝盲目攀比与虚假政绩的诱惑，将全部精力投入到实实在在的工作中。坚持深入基层，做好调查研究。调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功，绝非浅尝辄止的走过场，不可沦为“蜻蜓点水”式的浮光掠影，不可变成“钦差”式的居高临下，不可陷入“被调研”的被动境地，更不可偏好“嫌贫爱富”的选择性视察，这直击调查研究的种种流弊，为年轻干部指明了前行的方向。然而，部分年轻干部在实践中不愿脚踏实地、深入群众，更倾向于在办公室里“运筹帷幄”，试图通过一纸公文来解决所有问题，企图以捷径直达目标。这种脱离实际、凭空臆断的决策方式，非但无法触及问题本质，反而为形式主义、官僚主义的滋生提供了温床。作为党和国家事业的未来栋梁，年轻干部必须坚决抵制和克服这两种不良风气，深入基层一线，与群众同呼吸、共命运，真切感受群众的疾苦，真心实意地为群众排忧解难，这不仅是我们制定正确决策的重要依据，更是我们精准识别、及时纠正工作中形式主义和官僚主义的有效手段。当我们真正融入基层了解群众的真实生活，才能一眼洞穿那些华而不实、脱离实际的工作做法，并迅速采取措施予以纠正。发扬斗争精神，杜绝懒政怠政。习近平总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌，要求全党充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决与之作斗争。形式主义、官僚主义之所以泛滥成灾，很大程度上是有些人缺少斗争精神、片面迎合的结果，年轻干部必须敢于亮剑，不给形式主义、官僚主义滋长的空间。有的年轻干部既想当领导，又不愿负责任,不拿出明确的工作思路，提出明确的工作任务，把责任层层下推,各种没有实质性意义的指示、讲话、文件层出不穷，反正我该布置的都布置了，该交代的都交代了，即使有问题，也是下面没干好。至于具体应该干什么，怎么干，那是下面的事。干好了，是上面英明，干不好是下面无能。很多部门都这么做，于是文件越来越多，指示越来越繁，下面穷于应付，不知道该干什么不该干什么，“忙”成了工作最主要的绩效。年轻干部往往阅历较浅，容易陷入乱花渐欲迷人眼的陷阱，滋生贪图享受的躺平心态，但身逢伟大时代，就当以“民族复兴”为己任，握牢历史的“接力棒”，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当做出不负韶华的实绩。提升工作能力，克服本领恐慌。形式主义、官僚主义在一定程度上折射出的是能力问题，能力不足往往是形式主义滋生的土壤。对于年轻干部而言，由于工作阅历尚浅、实践锻炼不足、专业积累有限，在面对急难险重任务时，有时会显得束手无策，部分年轻干部可能会被迫依赖形式主义来敷衍了事，甚至遇到矛盾就惊慌失措，既无法熟练运用传统方法，又缺乏新的思路，面对错综复杂的实际情况，难以抓住主要矛盾，改革找不到突破口，工作找不到着力点。更为严重的是，部分年轻干部往往不愿向内行请教，也不甘承认自己的无能，于是只能通过搞形式主义来掩盖不足。他们看似每天都在忙碌，实则成效甚微，就像“庙里的泥菩萨，经不起风雨”。由于无法想出切实可行的新招、实招、硬招，只好机械地照搬上级精神，以