党支部书记培训心得感悟.docx

党支部书记培训心得感悟参加局党委举办的“党支部书记培训班”，系统学习了党的二十届三中全会精神，实地参观了红色教育基地，集中观看了廉政警示教育片，认真聆听了优秀党员典型事迹报告,进一步坚定了理想信念、开阔了眼界思路、增长了见识收获，为新形势下开展基层党支部工作奠定了理论基础、提出了实践要求、提升了履职能力。特别是局党委书记在结业仪式上提出的持续学习、锤炼担当、开拓创新、全面落实等四点意见，为进一步加强基层党支部建设提出了具体要求、明确了工作方向。下面，结合所学所思和工作实际，交流汇报三方面的心得体会。一、在“理论武装”上做实功，进一步坚定政治站位、筑牢思想根基。坚持把加强理论武装、强化政治引领作为首要任务，将党支部打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的战斗堡垒。一是强化政治学习。把党的二十大、二十届三中全会以及习近平总书记最新重要讲话精神作为“第一议题”，每周固定时间集中学习，教育引导党员干部学深悟透、贯彻执行。二是丰富学习载体。利用“三会一课”、微党课、知识竞赛等形式，发挥“学习强国”、微信群、公众号等平台作用，做到随时学习和集体学习相结合，激发党员学习热情；建立“周学习、月交流”机制，通过“集中领学+个人自学+研讨交流”等方式，交流学习心得，畅谈思想感悟，确保学习入脑入心。三是坚持学以致用。利用党员大会、主题党日，组织党员交流沟通协调、化解矛盾、服务群众等经验做法，解决支部建设、市场监管服务等难点问题,做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二、在“规范建设”上做实功，进一步压紧压实责任、提高党建质量。坚持抓班子、强队伍、树典型，持续激发党建工作动力活力。一是压实党建责任。明确党建工作要点和任务清单，制定支部规范化建设方案，对政治学习、组织生活、正风肃纪、廉政教育等工作进行自查自纠、规范督查。通过支部书记带头讲党课、支部委员带头领学，支部开展警示教育、谈心谈话、执纪监督、组织生活会、民主评议党员、签订目标责任书等方式，推动支部书记履行“第一责任人”职责、支部委员落实“一岗双责”。坚持思路方式创新，积极打造“党员示范岗”“党员包联结对子”“支部档案规范管理”等党建品牌，提升党建工作质效。二是加强队伍管理。以重要节日为契机，组织开展“重温入党誓词"、参观红色教育基地等主题党日活动，引导党员汲取奋进力量。邀请先进模范座谈交流，激励党员坚定信念、勇于担当、积极作为。通过组织生活会、专题反思会，深入查摆党员在思想、工作、生活方面存在的问题不足，制定针对性整改措施。时常关注有为青年，条件成熟后及时吸收到党员队伍中。加强党务干部培养，积极向局党委推荐后备力量。三是强化监督考评。加强党建责任落实、党员队伍管理、党员作用发挥等情况的监督考核，并把考核结果与评优评先结合起来，实现“以考督责、以评促抓”的效果。三、在“促进融合”上做实功，进一步把准职责定位、引领业务工作开展。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动市场监管工作高质量发展，实现“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的目标。一是健全深度融合机制。制定党建与业务工作有效融合的具体措施，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。组织开展“党建十重点任务落实”活动，将党建责任清单量化到岗、明确到人、具体到事，推动党建与业务工作紧密结合、融合开展。二是勇于改革创新突破。坚持问题导向和目标导向，聚焦市场准入、公平竞争、化解矛盾、执法办案等工作，深入开展调查研究，了解市场形势和群众需求，在建立预警防控机制、加强诚信体系建设、构建亲清政企关系等方面，不断探究新思路新举措，着力解决市场监管服务疑难复杂问题。三是促进重点工作开展。定期分析研判市场经营主体，制定实施针对性监管服务措施。党员干部全部包片包案，一线推进监管服务措施落地落实，做到走访摸排到位、查处违法行为至U位、解决举报投诉到位、警示宣传教育到位，推动辖区市场监管形势持续向好。区委组织部部长在全市党员教育培训工作会议上的交流发言今年以来，我区坚持把党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性工程，围绕基础保障、课程设置、学用转化等方面上持续发力，打造富有成效的教育培训模式，推动党员教育培训提质增效。一是夯实“支撑点”，在基础保障上抓实抓细。完善工作制度。制定实施2024年全区党员教育培训计划，坚持区分层次、分类指导，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，打造“区级普遍培训1+党（工）委兜底培训+党组织日常学习”的党员教育培训体系，确保年度培训任务落到实处。今年以来，共组织开展党员集中培训2100多场次、培训党员6万余人次。筑牢学习阵地。紧扣远教站点在基层党组织建设中的教育引领作用，优化远教站点功能，对全区327个远教站点进行“查漏补缺”，确保远教站点有场地、有设施、有操作员、有制度、有学用效果。制定党员教育学用示范基地建设标准，全面提优233个学用示范基地，联动区乡党校、革命传统教育基地、乡村干部实训基地等载体，串珠成线推出6条精品研学线路，织密党员教育阵地体系。建强师资队伍。成立由以省市级干部教育培训机构和高等院校教师为主的特聘师资队伍，以党校教师、部门主要领导、业务骨干为主的骨干师资队伍，以先进模范人物、优秀基层干部、乡村能人、老党员等为主的选聘师资队伍，目前，师资库共有各级各领域优秀师资152名。二是抓住“关键点”，在课程设置上抓全抓精。突出政治教育。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，把党的理论教育和党性教育列入全年党员教育培训计划和主体班重要内容，及时将党的二十届三中全会精神、中国共产党纪律处分条例等作为党员教育培训的必学内容，强化理论武装。突出需求导向。根据城镇和农村党员、非公企业和社会组织党组织党员、流动党员等人员类型及党员学历、年龄、工作需求等情况，科学制定“政策理论+党建实务”“党建指导+基层治理”“群众工作+强村富民”“家乡乡音+专业技能”等课程，满足不同类别党员干部的培训需求。突出形式多样。将课上讲授、集中研讨与案例精研、模拟现场、亲身体验结合起来，采取讲授式、体验式、观摩式等形式，创新开展驻村工作队片区“党建联盟”观摩学习、”书记说给书记听”论坛、学用示范基地“一看一讲一示范”观摩、”图说微党课”等培训课程，今年以来，已举办相关培训360余场次,覆盖1.2万余人次。构建网站、微信公众号、视频号、远教大屏、远教终端站点等五位一体投播体系，用好“x先锋”“x先锋”等平台教育资源，及时宣传党的方针政策、先进经验做法、典型事迹等，推动党员学习由“面对面”“定时学”向“随身听”“随时学”拓展，进一步提升党员教育吸引力。三是瞄准“落脚点”，在学用转化上抓常抓长。典型引领树榜样。常态化开展“学习身边榜样”活动，聚焦基层一线，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领信用村建设等重点任务，组织摄制系列党员教育电视片7部、精品党课7部，大力推广宣传基层党组织和广大党员在工作实践中形成的“一线工作法”鲜活案例和典型事迹。选取基层干部、优秀志愿者、先进代表、道德模范“上讲台”进行谈感想、说经验、话担当，营造出尊重典型、崇尚典型、学习典型的浓厚氛围。学用相长促提升。将党员教育培训与推动干事创业、为民办实事等工作相结合，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”，制定服务清单，累计帮助解决道路硬化亮化、物业管理、公共设施等问题5600余件。大力开展村党组织书记擂台比武、第一书记风采展示、一支部一项目等活动，推动党员干部在比中锻炼、在拼中提升，为全面推进乡村振兴、提升基层治理水平贡献力量。实干担当展作为。积极引导党员干部到产业发展、招商引资、乡村振兴、征地拆迁、信访维稳等一线岗位历练。今年以来，从区直机关选拔23名优秀年轻干部到基层一线任职，选派1名优秀年轻干部到省直部门学习锻炼，4名优秀年轻干部参与驻点招商实践锻炼，5名干部到上海市奉贤区金海街道跟班学习、上海市奉贤区有关企业挂职锻炼；先后选派175名干部到招商引资、乡村振兴、信访维稳、低效闲置用地处置等一线，在实践历练中增长才干、提高本领，做到学用相长、知行合一。