2024年党组书记党建工作述职报告2024年述职述廉述党建工作报告.docx

2024年党组书记党建工作述职报告法院党组书记2024年度抓党建述职报告市司法局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告2024年党组书记党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：2024年，在上级党委的坚强领导下，我作为党组书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党的建设各项工作，努力为单位高质量发展提供坚强政治保障。现将本人2024年履行党建工作职责情况述职如下：一'履职工作特色与亮点（一）强化政治引领，筑牢思想根基始终把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过集中学习、专题研讨、专家辅导等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:全年共组织集中学习*次，专题研讨*次，专家辅导讲座*场，确保党的创新理论入脑入心、走深走实。（二）深化党建融合，服务中心大局坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动党建与业务深度融合。组织党员干部围绕单位中心工作，开展调查研究、建言献策，为科学决策提供依据。成立党员突击队、党员志愿服务队，在重大项目建设、疫情防控、乡村振兴等工作中发挥先锋模范作用。例如，在*项目建设中，党员突击队冲锋在前，克服重重困难，确保项目按时顺利推进，得到了上级领导和社会各界的广泛好评。（三）加强组织建设，夯实党建基础认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。全年共召开党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次，开展主题党日活动*次。严格按照党员发展标准和程序，做好党员发展工作，全年共发展党员*名，培养入党积极分子*名。加强党组织阵地建设，打造了标准化党员活动室，为党员开展活动提供了良好场所。（四）推进正风肃纪，营造良好政治生态认真落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作。组织党员干部学习党纪国法，开展廉政教育专题讲座、观看警示教育片等活动，增强党员干部廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行监督检查，严肃查处违纪违法行为。全年共开展廉政谈话*人次，监督检查*次，未发现违纪违法问题。二'存在的主要问题及原因分析（一）存在的主要问题1 .党建工作责任制落实还不够到位。虽然能够认真履行党建工作“第一责任人”职责，但在抓党建工作的精力投入上还不够，对党建工作的督促检查不够经常，个别党支部存在党建工作虚化、弱化的现象。2 .党建与业务融合还不够紧密。在推动党建与业务工作深度融合方面，还存在思路不够宽、办法不够多、措施不够实的问题，一些党员干部对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在“两张皮”的现象。3 .党员教育管理还不够严格。对党员的教育管理方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性，个别党员的党性观念淡薄，组织纪律性不强，先锋模范作用发挥不够。4 .党建工作创新力度还不够大。在党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神，党建活动形式不够丰富多样,吸引力和感染力不够强。（二）原因分析L思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务轻党建的思想倾向。5 .能力素质不够过硬。对党建工作的新形势、新任务、新要求认识不够到位，缺乏系统的党建工作理论知识和实践经验，在抓党建工作中存在思路不宽、办法不多、措施不实等问题。6 .制度执行不够严格。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象，对制度的落实情况缺乏有效的监督检查，导致一些制度形同虚设。7 .工作作风不够扎实。在党建工作中，存在形式主义、官僚主义问题，对工作落实情况缺乏跟踪问效，对存在的问题缺乏深入分析和研究，没有真正做到真抓实干、埋头苦干。三、下一步工作思路与措施（一）加强政治建设，提高政治站位坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:加强对党忠诚教育，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）推动融合发展，服务中心大局深入探索党建与业务融合的有效途径和方法，找准党建与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作全过程。围绕单位中心工作，组织党员干部开展岗位练兵、技术比武、业务竞赛等活动，激励党员干部立足岗位作贡献、担当作为创佳绩。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为单位高质量发展提供坚强保障。（三）落实党建责任，强化督促检查认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全党建工作责任制考核评价机制，加强对党支部党建工作的督促检查，定期通报党建工作开展情况，对工作不力的党支部和党员干部进行问责，确保党建工作各项任务落到实处。（四）严格党员教育，加强队伍建设加强党员思想政治教育，丰富教育内容，创新教育方式，提高教育效果。严格执行党的组织生活制度，加强对党员的日常管理监督，及时发现和纠正党员存在的问题。加强党员队伍建设，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，优化党员队伍结构。（五）创新党建工作，增强活动实效树立创新意识，积极探索党建工作新思路、新方法、新载体。结合单位实际和党员特点，开展形式多样、内容丰富、富有特色的党建活动，增强党建活动的吸引力和感染力。充分利用互联网、新媒体等手段，加强党建工作宣传，营造良好的党建工作氛围。2024年我在党建工作方面虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将认真总结经验教训，采取有效措施，切实加以改进，努力提高党建工作水平，为单位高质量发展做出更大贡献。法院党组书记2024年度抓党建述职报告自本人担任*县人民法院党组书记以来，充分履行党组书记第一责任人职责，紧紧围绕区委中心工作，坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，着力夯实党的思想、组织、制度、作风建设,形成了党建工作与审判工作齐抓共赢的良好局面。现述职如下：一'履职工作特色和亮点1 .全力抓好政治建设，强化思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神摆在首位，认真贯彻关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和关于加强党的政治建设的意见精神,扎实开展党纪学习教育，从严组织实施，制定具体学习计划，先后组织集体学习9次，专题研讨6次，心得交流390余人次，引导教育党员干警牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。2 .认真履行主体责任，加强组织建设。把党建工作作为“一把手”工程来抓，纳入法院全局工作，先后主持召开党组会议7次，总支委员会议4次研究部署党建工作；牵头制定了2024年度党建工作计划和党组成员抓党建“五个一”制度，要求班子成员亲自抓党建工作落实，切实解决支部工作的困难；对照党支部建设标准化要求，安排专人定期对各支部各项组织生活规范进行“一对一”辅导，并在党建工作例会上进行通报与点评，以提升党建工作科学化水平。3 .不断规范组织生活，推进标准建设。严格落实“三会一课”、领导党员干部双重组织生活、谈心谈话和固定党日制度，主持召开了主题教育专题民主生活会，深入查找了违背初心和使命的各种问题。带头为全院干警、党支部上党课，宣讲二十届三中全会精神，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评。扎实开展“基层党建质量提升年”活动，不断巩固支部建设标准化的成果，促进支部标准化建设的质量不断提升。4 .创新拓展党建载体，增强党建活力。充分利用新媒体和网络平台，推动党员学习教育微教材、微视频，提升党建工作的吸引力、感染力和影响力；充分发挥群团组织作用，举行青年干警座谈会加强交流，创造有利条件，营造良好氛围；开展“政治生日”活动，把入党日期作为党员的第二个生日，为其送上生日贺卡与政治学习读本，使每名党员干部牢记共产党人身份，不忘初心，践行使命。5 .始终坚持问题导向，抓好问题整改。2023年度党建述职查找的问题是：“抓党建办法不多、思路不活”，“党员教育管理还需加强”、“党建品牌示范引领作用发挥不明显”，结合主题教育检视出的12个问题，我坚持把“改”字贯穿始终，进一步明确整治重点与整治责任，真刀真枪地解决问题。通过更新“十个一”活动，组织党务工作者参加“铁人精神”培训班，督导所属支部规范开展组织生活会等措施，上年度述职中查找的问题已全部整改完毕；主题教育中检出的问题2项即知即改的已整改，10项已完成整改并建立了相应地长效机制巩固成果，党建品牌示范效应不断深化、放大。我院第二党支部深化品牌建设效果突出，被县委评为“样板党支部”。二'存在的主要问题及原因一是党建认识存在偏差。认为审判执行业务工作是硬指标，把主要精力和时间都放在了执法办案上，抓党建工作的主动性不够，不能举一反三地开展工作，缺乏就此建立长效机制的意识。二是党建活动形式单一。缺乏吸引力，实效性、针对性欠缺，与审判工作相互融合程度还不够紧密，业务、党建“两张皮”的现象还存在，导致党员参加活动的积极性不高。三是工作思路创新不够。面对案多人少矛盾加剧的压力，个别党务工作者党建工作投入精力少，落实党建责任停留在表面，具体抓落实的力度不大,对“党建+审判”工作谋划和督促落实不够，缺少新思路、新方法、新举措。四是阵地建设仍需加强。党建阵地建设还存在不规范的地方，部分内容更新不及时，滞后于当下形势。宣传阵地作用发挥不明显，更新相关宣传信息上存在不够及时的现象。经过自省和反思，产生问题的主要原因有：一是抓思想政治学习力度不够。党员学习教育培训只做到了有年度学习计划、季度学习重点和每月学习安排，但抓学习成果落实不够，往往是有安排、无落实，致使学习效果不佳；二是主体责任意识有所松懈。对党建工作宏观指导安排部署的多，但日常督促指导有所滞后，抓党建工作不够具体，党建压力没有实现层层传导；三是缺乏主动谋划意识和创新意识。党建工作精力投入少于业务工作，缺乏“钉钉子”精神突破党建工作与与审判执行工作融合性不强、党建活动党员干部参与积极性不高的瓶颈。三、下一步工作思路和措施2024年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，将政治建设放在首位，以“xx”为抓手，抓党建带队建促审判，坚持标准规范，进一步巩固基层党建水平，努力为法院工作提供坚强的思想引领和政治保障。1 .强化政治建设。以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿在党的建设全过程，围绕中心工作，进一步厘清工作思路，明确工作认识、坚持标准要求，强化工作措施，确保各项工作部署不折不扣得到贯彻。2 .加强队伍建设。落实党建主体责任，坚持党建述职评议制度，着力提升党务干部履职能力，强化党务干部轮岗交流和业务培训I,注重发挥示范引领作用，引导全体党员干部不断锤炼党性修养、提升素质能力和执行力。不断巩固主题教育成果，狠抓干警素质形象，重点查摆党员干部工作作风方面存在的“冷横硬、慵懒散”、“不作为”、“慢作为”及工作纪律等问题，牢固“人民法官为人民”的服务意识。3 .坚持统筹融合。找准找实党建与审判工作的融合点，形成抓党建就是促进审判执行、队伍建设，推进司法改革的思想共识，把党建工作贯穿于业务工作始终，着力解决“两张皮”问题,实现党建工作与业务工作及其他工作的统筹推进、互促互进。4 .突出典型引领。不断深化党建品牌建设，深度挖掘支部子品牌建设内容，形成一些可推广、可复制、操作性强的经验做法。注重培养宣传在审判执行、司法改革、党的建设等工作