巡视整改专题民主生活会个人对照检查（在贯彻党中央决策部署方面的不足、群众身边腐败问题和不正之风方面的不足、在工作作风和纪律方面的不足）.docx

巡视整改专题民主生活会个人对照检查（一）在贯彻党中央决策部署方面的不足（二）群众身边腐败问题和不正之风方面的不足（三）在工作作风和纪律方面的不足按照2024年巡视整改工作要求，我认真对照巡视反馈意见,深刻反思自身在工作中的问题和不足，现将个人对照检查材料报告如下：一'存在的主要问题（一）在贯彻党中央决策部署方面的不足一是理论学习的系统性不足。虽然积极学习党的各项创新理论，但往往局限于浅层次的了解，未能系统深入地掌握相关理论知识。例如，在学习新思想时，对于如何将“以人民为中心”的发展思想贯彻到实际工作中的具体操作缺乏足够的研究和思考，导致在面对复杂社会问题时，难以有效运用理论指导实际工作。二是执行党中央决策部署的精准度有待提升。在日常工作中，虽然能够按照上级的指示精神开展相关工作，但在执行的过程中，由于对政策理解不够全面，执行标准有时出现偏差。例如,在推进某些乡村振兴政策时，过于关注短期效果，忽视了政策的长远目标，导致部分工作未能达到预期效果。三是意识形态责任意识不够强烈。对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在被动应付的情况，缺乏主动参与和前瞻性。例如，在处理媒体舆情问题时，未能及时回应群众关切，未能有效引导正确的舆论导向，导致社会情绪有所波动，损害了政府形象。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面的不足一是廉洁自律意识有待强化。虽然自觉遵守廉政纪律，但在具体工作中，未能始终保持高度的警觉性。例如，在处理某些涉及利益分配的项目时，存在照顾老同事或朋友的倾向，容易产生不正之风。二是对群众利益的关切度不够。在推进某些惠民项目时，关注重点往往集中于完成任务，而忽略了项目的实际效果和群众的真实需求，未能将群众利益作为工作的出发点和落脚点。三是服务群众的能力有待提高。在面对复杂的群众诉求时，缺乏耐心，未能深入倾听群众声音，解决问题的方式简单，导致部分群众诉求未得到有效解决。例如，在处理信访案件时，存在工作力度不够的问题，导致部分案件处理拖延，群众满意度不高。（三）在工作作风和纪律方面的不足一是工作积极性有待加强。工作中有时会出现动力不足、畏难情绪，尤其在面对复杂、繁重任务时，缺乏持之以恒的精神。例如，在承担某项重点项目时，最初表现积极，但在推进过程中遇到困难时，投入热情逐渐减弱，导致工作效率下降，项目进展延迟。二是工作作风不够扎实。有时在日常工作中，存在“交差了事”的思想，工作方式较为保守，缺乏大胆创新的意识。比如，在进行政策宣传时，仍沿用传统方式，未充分利用新媒体手段，宣传效果未能充分体现。三是纪律观念有所松懈。在纪律执行方面，偶尔存在松懈现象，特别是在落实八项规定精神时，存在“打擦边球”的情况，例如在公务接待中存在超标现象，对纪律要求的执行不够严格。二'原因分析（一）理论学习不够深入一是政治理论学习不够系统深入。虽然能够认识到理论学习的重要性，但由于工作繁忙，常常只停留在表面，未能深入领会党的创新理论的精神实质。例如，对新思想的学习，更多停留在会议学习和文件传达的层面，未能将其转化为自身的行动指南和工作方向，理论与实践结合不紧密。二是理论学习与工作结合不紧密。在实际工作中，往往将理论学习和具体工作割裂开来，未能很好地运用理论知识指导实践，导致理论学习的成果未能真正体现到实际工作中，影响了工作效率和质量。（二）党性修养不足一是责任意识不够强。未能充分认识到自己在推进工作中的重要作用，缺乏强烈的责任感和使命感。例如，在面对复杂工作任务时，有时未能保持高度的责任感，导致工作推进缓慢，影响了整体工作进度。二是服务意识有所欠缺。在为群众服务方面，未能始终保持为人民服务的宗旨意识，偶尔会产生应付心理，特别是在处理一些琐碎的群众事务时，态度不够积极主动，未能真正做到为人民解忧解难。（三）纪律意识有所松懈一是自我约束力不足。在日常工作和生活中，虽然能够严格遵守党纪国法，但在一些细节问题上，存在侥幸心理，未能始终保持高度的自律性。例如，在一些公务接待和宴请中，未能严格按照规定标准执行，有时存在超标现象。二是对纪律要求的重视程度不够。虽然能够认识到纪律的重要性，但在实际执行过程中，存在松懈现象，特别是在涉及到自身利益时，容易产生放松警惕的心态。三'整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位一是坚持不懈抓好理论学习。制定系统的学习计划，深入学习新思想，坚持读原著、学原文、悟原理，特别是对党和国家的重大决策部署要及时学习领会，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是将理论学习与工作实践相结合。加强理论学习的实际运用，将学习成果运用于日常工作中，尤其是在重大决策和复杂问题处理中，要善于运用党的理论指导实践，提升工作的前瞻性和科学性。要通过理论学习，提升解决实际问题的能力，确保工作方向不偏离。（二）改进工作作风，树立廉洁从政形象一是加强廉洁自律，严守纪律红线。要始终牢记党的纪律要求，严格执行中央八项规定精神，坚决杜绝各种“微腐败”问题,树立清正廉洁的干部形象。二是改进工作作风，密切联系群众。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，增强服务群众的意识，主动听取群众的意见和建议，切实为群众排忧解难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。（三）强化责任意识，增强工作执行力一是强化责任担当，增强使命感。作为领导干部，要时刻牢记自己的责任与使命，不畏困难、勇挑重担，增强责任意识和使命感，在工作中始终保持积极主动的态度，推动各项工作有序开展。二是提升执行力，确保工作落实到位。要加强对重点工作的跟踪检查，确保各项工作能够真正落实到位，特别是在执行党中央决策部署时，要确保不打折扣、不走过场，确保政策措施落地生根。（四）创新工作思路，提升工作水平一是敢于创新，突破传统工作模式。在工作中，要勇于突破传统思维的局限，探索新思路、新方法，特别是在推进重大项目和处理复杂问题时，要敢于创新，不拘泥于过去的经验，努力提高工作效率和工作质量。二是加强团队协作，提升整体工作效能。要注重团队合作，发挥团队优势，带动大家共同进步。通过团队协作和智慧碰撞，不断优化工作方式，提高整体工作水平。通过此次巡视整改专题民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的问题与不足，也更加明确了下一步的整改方向。我将以此为契机，进一步加强理论学习，强化责任担当，改进工作作风，严格遵守党的纪律要求，以更加坚定的信念和务实的作风,为党的事业和人民的利益贡献自己的力量。供参考在巡视整改推进会上的讲话同志们：由X同志带队对我局五年来的工作进行了巡查，共指出了X个方面X条问题。在此，我局党委坚决认同巡视组对我局的巡视意见，这是加强我局自身建设的重要方法，是促进我局各项工作全面科学发展的重要举措。我们对指出的问题要全面虚心接受、深刻整改，让X工作更加符合党和国家的要求，让干部职工、人民群众切实感受到解决问题的实际成效。我们全体干部要提高自身思想认识，改进工作作风，真查真改真落实的实际行动推动问题整改见行见效。一要下足“真功夫”，全力破解巡视问题，力求“真实不虚”。此次巡视所发现的问题，有些是历史遗留的，有些是解决难度大的，有些是最近发生的，无论是历史遗留的“硬疙瘩”，还是最新矛盾爆发的“新刺头”，彻底整改查摆是关键。我们一定在思想意识上高度重视，细化整改方案，实化整改措施，列出时间表,划出时间线，细化责任到人，从党委书记一把手到普通干部职工,都要领受整改任务，下足真查真改的“真功夫”。要紧盯“老大难”与“新刺头”两类难题，彻底消除存量，遏止增量，消化萌量，对长期没有得到解决的历史性难题，要深入分析成因，全面廓清问题脉络，查清“病灶”，既抓主要矛盾，也抓矛盾的主要方面；对于新形势下的新问题，要立足发展全局，坚持以发展的眼光看问题，抓好当下改与长远防，确保标本兼治。要用好“土方子”和“新路子”两种策略，强化开门整改，真心整改，坚持向人民问计，向群众问策，主动拜人民群众为师，用好人民群众在实践当中总结出来的“土方子”、“活资源”；要善于学习借鉴其他领域的新技术与新机制，借用“他山之石”探究矛盾成因，分析问题表征，直击靶心，解决问题。将整改结果及时向巡视组、上级党委反馈，向党委、群众汇报，接收批评指正。二要下足“细功夫”，举一反三深化问题整改，力戒浅尝辄止。问题是整改的“靶心”，也是进步的源动力。对巡视问题，我们不仅要聚焦问题中心，找准问题症结所在，坚持靶向发力，力求见实见效，更要认真做好与巡视问题相关工作的反思审视和整改查摆工作，不怕“拔出萝卜带出泥”“，反而要主动“搂草打兔子”，进一步摸清楚我们当前的实际工作情形，客观全面地总结好当前工作的具体落实情况，搞清问题与短板所在，深化相关问题的整改，为将来工作更好的发展提供基本“素材”。要力戒“做样子”的形式主义和“兜圈子”的官僚主义，不能只改巡视组指出的问题，模糊当前发展存在的矛盾，更要直截了当的看矛盾、谈问题、说不足，做好举一反三查摆工作，做好开门纳谏,做好通过开展下沉接访、群众座谈、问卷调查等形式听群众说问题，吐苦水，把问题“引出来”工作，做好直扑一线，直奔问题、解决问题工作，要不做样子、兜圈子，聚焦发展所需，紧盯民生所向，采集好“接地气”“冒热气”的一手资料，把情况“摸上来”，为更好发展绘就基本“底色”。三要下足“长功夫”，一以贯之查改问题，坚持“长抓长效”。我们整改问题，既要到点到位，也要到线到面，不能止于改完就行，还要看一看有没没有变相的问题，还要抓一抓同一个问题不同的表现方式的问题，还要查一查有没有不同问题同一个表现方式的问题，更要查一查有没有制度的缺失、保障的不到位的问题,深入、严格的查一查、抓一抓线、面问题的整改问题。我们要以时时抓、事事抓、处处抓的“长功夫”，确保整改一以贯之的好效果，由点及面的宽效果。不断建立健全跟踪问效的制度机制，制定重点事项防范清单和风险点，落实责任清单，明确主管主责部门、责任人、具体措施以及整改时效，建立涵盖事项、风险点防范措施到责任体系的三大模块的闭环机制，定期对相关事项的风险点防范情况进行“回头看”“照镜子”，严察制止高危行为，防止同性问题发生，变性问题产生，对于规定重大事项中没有达到防范要求的部门进行严厉追责问责，实行挂牌督办防范责任落实，倒逼质效提升和问题预防。要善于从事情结果、群众脸色看防范效果，定期组织风险点防范检讨会，让群众作评审，评成效、判优劣，对于群众满意的工作，要总结经验广泛推广，对于群众不满意的工作，要做好“二次返工”，确保改到位、改彻底。