2024年国企党建工作总结及2025年工作计划（最新版）.docx

2024年国企党建工作总结及2025年工作计划（最新版）“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源J党的建设作为国有企业的“根”与“魂”，是引领企业发展的核心力量。在2024年，我公司党委积极践行新时代党的建设总要求，以高质量党建推动企业高质量发展，取得了一系列显著成效。一、2024年党建工作落实情况（一）聚焦“思想”，提升政治站位。公司党委高度重视政治理论学习，将其视为坚定政治信仰的关键之举。全年组织党委理论中心组学习达X+5次，研讨交流人次增加至X+10o在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面，我们不仅通过集体学习、专题研讨等常规形式,还创新开展了线上知识问答、学习心得分享会等活动，推动全会精神深入人心。同时，构建“大宣传”格局，策划主题宣讲活动X+3场次，组织专题宣讲X+2场次，在各类媒体平台发布新闻报道超过X+50篇，有效将党的主张转化为干部职工的实际行动。（二）聚焦“核心”，提升组织效能。我们进一步深化“党建进章程”工作，对公司章程进行了细致修订，明确了党委在公司治理结构中的核心地位与具体职责权限，确保党的领导贯穿公司治理全过程。在党组织班子建设方面，选举产生了更为专业、更具活力的第一届党委班子和纪委班子，为企业发展筑牢组织根基。止匕外，持续完善“三懂四会五过硬”队伍常态化培养机制，新增专业技能培训课程X项，涵盖数字化管理、绿色发展理念等前沿领域，为企业培养了一批适应新时代发展需求的高素质人才。同时，优化党支部考核办法，增加了创新工作考核指标，使党支部工作考核更加科学全面。(三)聚焦“人才”，激发干事活力。在干部选拔任用方面，我们严格执行规定，采取多元化方式选聘中层干部X+3名，其中外部招聘X名，内部提拔X+3名，进一步优化了领导班子年龄结构和专业结构，领导班子平均年龄下降X+1岁。为强化基层干部培养，我们组织开展了X+2次跨部门轮岗交流活动，拓宽了年轻干部的工作视野，提升了他们的综合能力。同时，深化三项制度改革，在经理层成员任期制和契约化管理中引入动态考核机制，根据业绩表现及时调整薪酬待遇；运营管理岗位公开竞聘新增笔试环节，确保选拔出的人才具备更扎实的专业知识;修订后的员工职级晋升管理办法更加注重员工的创新能力和综合素质评价，激发了员工的创新活力。(四)聚焦“品牌”，提升红色动能。年初，我们精心制定党建工作规划，明确了X+5项重点任务，并将任务细化分解到每个季度、每个月，确保工作有序推进。在党建活动开展方面，“党旗在基层一线高高飘扬”活动新增了党员责任区比拼环节，激发了党员的责任感和使命感；“两优一先”评选表彰活动扩大了表彰范围，新增了优秀党务工作者创新奖等，鼓励党务工作者积极创新工作方法。我们深入推进党建联建活动，与X+3家上下游企业、科研机构等建立了联建关系，共同开展技术攻关、市场拓展等项目X+5个。在党建品牌建设方面，我们以党建为引领，深入推进“党建+”系列特色工作法，“党建+安全”工作法助力企业实现全年安全生产零事故；“党建+生产”工作法推动生产效率提升了X+5%；“党建+科技创新”工作法促成了X+3项技术创新成果转化，为企业带来了显著经济k?、，活本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑本业文本下载后可删.除复制编辑十全会米本页文本下载后可.删除复制编辑:照丰次，举办届士中全会精神主题演济/赛X次。加强宣传报道，在公司内部网站开设学习贯彻全会精神专栏，定期更新学习资料和员工学习心得；利用抖音、快手等短视频平台制作发布全会精神宣传短视频X+5个,扩严传覆、强本页文本下载后.可删除复制编辑E论中I4j展调至本页文本.下载后可删除复制编辑;年撰1行本页文本下载后可删除.复制编辑:定期L本页文本下载后可删除复制编辑坦围卜优秀”本页文本下载后可.删除复制编辑示准化本业文本下载后可删.除复制编辑卜员R本页文本下载后可.删除复制编辑1、市J法律法规寸头用课程,提Wj兄贝的己素质。、（四）推动党建与中心工作深度融合方面。/找J一目标,开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。建立党建与业务工作同考核机制，将党建工作考核结果与部门绩效考核、员工薪酬待遇、评先评优等挂钩，激励员工积极参与党建工作。加强党建工作对企业文化的引领，开展企业文化主题实践活动X+3次，将党建文化融入企业文化建设，增强员工的归属感和凝聚力。（五）坚定不移推进全面从严治党向纵深发展方面。压实党风廉政建设责任，签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员干部的党风廉政建设责任；定期开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核，对落实不力的进行严肃问责。加强廉政教育，组织开展廉政专题讲座X+2次，观看警示教育片X+3次，参观廉政教育基地X次，增强党员干部的廉洁自律意识。强化监督执纪问责，建立健全监督举报机制，拓宽监督渠道；加大对违规违纪行为的查处力度，严肃处理发现的问题，形成有力震慑。在新的征程上，我们将以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，扎实推进党建工作各项任务落实落地，不断提升党建工作质量和水平，为企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。