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    1.党组书记党建工作述职报告(精选).docx

    • 资源ID:1813024       资源大小:14.83KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    1.党组书记党建工作述职报告(精选).docx

    1.党组书记党建工作述职报告(精选)目录1 .党组书记党建工作述职报告1(精选)1一、工作亮点与成效2(一)坚定信念,筑牢政治忠诚2(二)强基固本,夯实党建基础2(三)党建引领,服务发展大局2(四)正风肃纪,营造清正氛围2二、存在问题及原因剖析3(一)存在问题3(二)原因分析3三、改进措施与努力方向4(一)强化政治担当,压实党建责任4(二)深化融合发展,服务中心工作4(三)创新教育方式,建强党员队伍4(四)激发创新活力,提升党建质量4“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”党建工作是推动各项事业发展的根本保障,关乎党和国家的长治久安。2024年,在上级党委的正确领导下,我作为党组书记,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神,切实履行党建工作“第一责任人”职责,全力推进党建工作取得新成效,为单位持续健康发展筑牢坚实根基。现将本人2024年党建工作履职情况汇报如下:一、工作亮点与成效(一)坚定信念,筑牢政治忠诚始终把政治建设作为党建工作的首要任务,通过多种形式组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全年累计开展集中学习X次、专题研讨X次、邀请专家授课X场,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(二)强基固本,夯实党建基础严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度,全年共召开党员大会X次、支部委员会X次、党小组会X次,上党课X次,开展主题党日活动X次,切实加强党员教育管理。同时,注重党员发展工作,按照标准和程序发展党员X名,培养入党积极分子X名,并加强党组织阵地建设,建成标准化党员活动室,为党建活动开展提供有力支撑。(三)党建引领,服务发展大局坚持党建与业务深度融合,围绕单位中心工作,组织党员干部开展调研活动X次,形成调研报告X份,为决策提供有力参考。成立党员先锋队和志愿服务队,在重点项目建设、疫情防控、乡村振兴等工作中,党员干部冲锋在前,充分发挥先锋模范作用。如在具体项目名称建设中,党员先锋队攻坚克难,确保项目提前竣工,赢得广泛赞誉。(四)正风肃纪,营造清正氛围切实履行全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设。通过开展廉政教育专题讲座X次、观看警LFAX乡4曾强党员干部廉洁自律意识。建立健全廉政风险防幽营造了风清气正的政治生态。彳二器野眠可删除复制编辑1 .党建责任落实尚有差距。尽管积极履行党建工作第个别党支部党建工作存在敷衍了事、落实不力的现象。2 .隽震身业空膻包?度例W业务融合的思路不够%/为嘉!繇京理期喻分瞰第受能充分认识到党建与业务工作的内在统一性,存在党建、业务“两张3.¾1<方法较为传统,缺乏创新性和针对性,导致部分党员党性修养不高,汜律意识深薄J先锋模薄作用发库不明显上皿上4,藕冰布春襁郑蒯沿除(曼瓢座捐作模式,缺:颖,难以吸引党员干部积极参与,党建工作活力有待提升。(二胜赢芬洋下载后可删除复制编辑y1.思想认识存在偏差。对党建工作重要性的认识不够表电,潜意识里将业务工作视为硬指标,党建工作视为软优务直真正把抓好党建作为最大的政绩来抓。3 .能力水平有待提高。对党建工作的新形势、新任务、新要求把握不够精准,缺乏系统的党建理论知识学习和实践经验积累,在谋划和推进党建工作时,思路不够清晰,方法不够得当。4 .制度执行缺乏刚性。虽然建立了较为完善的党建工作制度体系,但在执行过程中存在打折扣、走过场的现象,对制度落实情况缺乏有效的监督和严格的考核,使得制度的约束作用未能充分发挥。5 .工作作风不够扎实。在党建工作中存在形式主义倾向,工作落实缺乏一抓到底的决心和韧劲,对存在的问题缺乏深入调研和分析,未能及时有效解决。三、改进措施与努力方向(一)强化政治担当,压实党建责任进一步提高政治站位,深刻认识党建工作的重要性,切实把党建工作摆在首位,做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。建立党建工作责任清单,明确各级党组织和党员干部的党建工作职责,加强对党建工作责任制落实情况的监督检查,确保党建工作责任落到实处。(二)深化融合发展,服务中心工作积极探索党建与业务融合的新模式、新路径,找准党建工作与业务工作的契合点,将党建工作贯穿业务工作始终。围绕单位中心任务,开展各类主题实践活动,引导党员干部在业务工作中践行党的宗旨,发挥先锋模范作用,以党建工作推动业务工作高质量发展,以业务工作成效检验党建工作成果。(三)创新教育方式,建强党员队伍创新党员教育管理方式,结合党员干部的思想和工作实际,制定个性化的教育方案,丰富教育内容,采用线上线下相结合、理论学习与实践锻炼相结合等多种方式,提高党员教育的针对性和实效性。加强党员队伍建设,注重在基层一线和年轻干部中发展党员,优化党员队伍结构,提升党员队伍整体素质。(四)激发创新活力,提升党建质量树立创新意识,积极借鉴先进经验,结合单位实际,探索党建工作新方法、新载体。开展形式多样、内容丰富的党建活动,如党建主题演讲、知识竞赛、红色文化体验等,增强党建活动的吸引力和感染力。充分利用互联网、大数据等现代信息技术,加强党建工作信息化建设,提高党建工作效率和水平。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在今后的工作中,我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,切实履行好党建工作“第一责任人”职责,努力推动党建工作再上新台阶,为单位发展提供更加坚强有力的政治保障。

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