（8篇）国企公司2024年度党风廉政建设工作总结.docx

国企公司2024年度党风廉政建设工作总结【共八篇第一篇】2024年，在XX党委和XX纪委的坚强领导下，我公司始终将党风廉政建设作为一项重要政治任务，紧密围绕企业中心工作，坚持党要管党、从严治党，扎实推进党风廉政建设各项工作，为公司持续健康发展提供了坚强的纪律保障。一、工作开展情况（一）强化责任担当，压实党风廉政建设主体责任。公司党委高度重视党风廉政建设工作，年初召开专题会议，研究部署全年党风廉政建设工作任务，制定印发了2024年党风廉政建设工作要点，明确责任分工，细化工作措施，确保党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委主要负责人切实履行第一责任人职责，定期听取党风廉政建设工作汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员认真落实“一岗双责”，与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线。一是深入开展党纪学习教育。组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及新修订的中国共产党纪律处分条例等党纪党规，通过集中学习、专题研讨、个人自学等形式，不断提高党员干部的政治理论水平和廉洁自律意识。全年共组织集中学习XX次，专题研讨XX次，邀请专家作廉政专题讲座XX场。二是强化警示教育。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，通过典型案例剖析，深刻汲取教训，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全年共组织观看警示教育片XX次，参观廉政教育基地XX次，受教育人数达XX余人次。三是加强廉洁文化建设。积极开展廉洁文化进企业活动，通过在公司内部张贴廉洁标语、设置廉洁文化宣传栏、举办廉洁文化活动等方式,营造浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁理念深入人心。（三）完善制度建设，构建党风廉政建设长效机制。一是健全完善廉政制度。对公司现有制度进行全面梳理，结合实际情况，修订完善了领导干部述职述廉制度廉政谈话制度等一系列廉政制度，进一步规范了党员干部的从政行为。二是加强对权力运行的制约和监督。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均经党委会议集体研究决定，并邀请纪检监察部门全程监督。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全了工程建设、物资采购、招投标等方面的监督管理制度，有效防范了廉政风险。三是强化内部监督检查。定期对各部门、各单位党风廉政建设工作开展情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改落实。全年共开展内部监督检查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位。（四）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势。一是畅通信访举报渠道。设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱,广泛接受群众监督。对收到的信访举报件，认真进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。二是加大案件查办力度。坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法问题零容忍。全年共受理信访举报XX件，被纪检监察部门立案查处违纪违法案件XX起，给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人，起到T良好的警示震慑作用。三是运用好监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全年共运用监督执纪“四种形态”处理XX人次。二、存在的问题（一）党风廉政建设责任落实还不够到位。虽然公司党委对党风廉政建设工作高度重视，但是在具体落实过程中，仍存在个别部门和单位对党风廉政建设工作重视程度不够,责任意识不强，工作落实不到位的情况。部分领导干部“一岗双责”履行还不够到位，对分管领域党风廉政建设工作指导和监督不够有力。（二）廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高。在廉政教育方面，虽然采取了多种形式开展教育活动，但是教育内容和方式方法还不够丰富多样，缺乏针对性和实效性。部分党员干部对廉政教育存在敷衍了事的现象，没有真正入脑入心，教育效果不够理想。（三）监督执纪工作还存在薄弱环节。在监督执纪过程中，还存在监督手段相对单一、监督力量不足、监督覆盖面不够广等问题。对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入细致，存在一定的廉政风险隐患。三、下一步工作计划（一）进一步强化党风廉政建设责任落实。一是加强对党风廉政建设工作的组织领导，定期研究部署党风廉政建设工作任务，确保各项工作落到实处。二是进一步完善党风廉政建设责任制考核机制，加大考核力度，严格考核奖惩，对落实党风廉政建设责任不力的部门和单位，严肃追究责任。三是强化领导干部“一岗双责”意识，加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督，切实将党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来。（二）持续加强廉政教育，提升教育效果。一是丰富廉政教育内容，结合企业实际和党员干部特点，有针对性地开展理想信念教育、党纪国法教育、职业道德教育等，使廉政教育更加贴近实际、贴近生活、贴近党员干部。二是创新廉政教育方式方法，充分利用现代信息技术手段，开展线上线下相结合的教育活动，如制作廉政微视频、开展廉政知识竞赛等，增强廉政教育的吸引力和感染力。三是加强对廉政教育效果的评估，通过问卷调查、个别访谈等方式，了解党员干部对廉政教育的需求和意见建议，及时调整教育内容和方式方法，提高教育效果。（三）加强监督执纪，提升监督效能。一是综合运用多种监督手段，加强对权力运行的全过程监督，将日常监督与专项监督、内部监督与外部监督有机结合起来，形成监督合力。二是加强监督队伍建设，充实监督力量，提高监督人员的业务素质和能力水平，为做好监督执纪工作提供有力保障。三是加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，深入排查廉政风险点，建立健全风险防控机制，有效防范廉政风险。四是进一步加大案件查办力度，严肃查处违纪违法案件，对典型案例及时进行通报曝光，形成有力震慑。同时，注重做好案件查办“后半篇文章”，加强对受处分人员的教育管理和回访工作，充分发挥案件查办的治本功能。下一步，我公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设工作的部署要求，进一步强化责任担当，创新工作方法，完善工作机制，不断推进党风廉政建设工作取得新成效，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。【共八篇第二篇】一、2024年工作总结（一）聚焦国资国企改革，监督保障作用进一步凸显。一是从严落实主体责任。坚持把全面从严治党要求贯穿履行出资人职责全过程，推动企业党委书记、董事长认真履行第一责任人职责和“一岗双责”，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。全年国资委党委专题研究全面从严治党工作X次，召开市委巡察国资委发现问题整改推进会X次，督促企业召开全面从严治党会议X次，制定印发党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点等X个文件，完善“三重一大”决策制度、党委前置研究讨论事项清单等XX项工作制度。二是积极推动巡视整改。按照市委统一部署，扎实做好迎接省委第十二巡视组对X的巡视反馈意见整改工作，及时成立巡视整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，制定出台关于做好省委第十二巡视组反馈意见整改落实工作的实施方案，以高度的政治责任感和强烈的责任担当，全面扛起抓好巡视整改的重大政治责任，举一反三、对照检查，细化分解XX项具体整改措施，明确牵头领导、责任单位和完成时限，确保巡视整改取得成效。截至目前，我市纳入巡视整改方案的X个方面XX项问题，已基本完成整改。其中，涉及国资委牵头或参与的X个方面XX项问题，已完成整改X个，持续推进X个，制定修订X个。三是持续强化作风建设。在监管企业中组织开展“清风沐正气廉洁沁人心”作品征集活动，引导企业干部职工坚定不移听党话、跟党走。着力打造市属国企廉洁文化品牌矩阵，开展“廉洁家风”主题征文活动，在国企清风开设专栏，集中展示我市国有企业廉洁文化建设成果。（二）聚焦规范市场秩序，行政效能建设进一步加强。一是主动建章立制。牵头制定市国有及国有控股企业投资监督管理办法，已经市政府常务会议审议通过并印发实施。修订完善市国资委委托监管企业董事会履职评价管理办法市国资委授权放权清单市国资委企业负责人经营业绩考核细则等XX个监管规章和管理制度，进一步厘清政府与企业的职责边界，激发企业发展活力。制定市国资委监管企业合规管理指引，编制印发合规管理指引执行手册，指导监管企业建立健全合规管理体系。二是强化行政监管。深入开展经济责任审计及重大固定资产投资项目后评估工作，完成X户企业经济责任审计和X个固定资产投资项目后评估报告。组织开展融资业务专项检查，选取部分国有企业开展融资业务专项检查试点工作，进一步完善了企业国有资产管理体制，提高了企业运营效率。创新构建全市行政权力运行监督平台，增加监管企业及其重要子企业、关键岗位的监察对象和监测点，累计采集数据XX万条。持续提升监管效能，推动形成企业自律、监督有力、约束有效的国有资产监管体制机制。三是优化政务服务。以提高办事效率、减轻企业负担为目标，深入推进“放管服”改革。组织召开全市深化国资监管国企改革提质增效工作会议暨优化营商环境工作会议，协调解决企业改革发展和政务服务中存在的困难问题。大力推进政务服务事项标准化办理，扩大电子印章应用范围，逐步实现更多事项全程网办。督促指导监管企业加快建立健全现代企业制度，不断完善公司治理结构和内控体系，提高运营效率。动态调整授权放权事项清单，共取消下放事权事项XX项，公布保留事权事项XX项、委托事项XX项。健全完善投诉处理机制，及时受理企业投诉举报并按规定予以处理。（三）聚焦管资本抓重点，服务国企发展成效进一步彰显。一是深化国资监管。持续完善从管企业、管资产到管资本为主的国有资产监管体制，推动由“管企业”向“管资本”转变。制定印发市级经营性国有资产集中统一监管办法，完成两户国有企业划转工作。选择两家监管企业启动“两类”公司试点工作。统筹开展国有资本投资、运营公司年度评估工作和主题价值创造行动试点工作。编制2024年度全市企业国有资产经营情况报告，全面梳理近年来国资国企改革发展成果，总结经验、揭示问题、提出建议。二是推动国企整合重组。加强顶层设计，系统谋划推进国有企业联合重组工作。制定印发关于推进国有企业联合重组高质量发展的指导意见，着力打造一批产业集群和产业链上下游协同发展的大企业、大集团。围绕我市五大主导产业组建产业集群,设立总规模为X亿元的新兴产业创业投资基金。会同有关方面共同制定并印发促进全市国有经济布局优化和结构调整的实施意见，全力推动国有经济“三个集中”，不断提高资源配置效率。三是推进国企上市。制订推进市属国有企业上市的指导意见，多措并举提升国有企业上市公司质量。举办企业家培训班，邀请资深证券分析师就上市公司并购重组及IPO过程中的关键环节和关注事项进行培训解读。充分发挥国有资本运营投资公司平台作用，通过市场化方式积极推进国有企业上市做优做强。目前，我市共有X户国有企业进入上市培育库。（四）聚焦强党性守底线，清廉国企氛围进一步浓厚。一是全面落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻计划，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实党委理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，全年主持召开党委理论学习中心组集中学习共X次，专题研讨X次。二是扎实开展专项整治行动。按照党中央统一部署和市委安排,采取自查摸底、集中整治、总结提升分阶段的工作方法，扎实推进违规经营投资责任追究实施办法专项整治、不珍惜国有资产专项整治、央企退房专项整治等工作。针对工程建设领域突出问题开展自查自纠和监督检查，督促企业建立完善内部控制体系和廉洁风险防控机制。将常态化扫黑除恶与信访问题排查相结合，坚决清理违法违纪干部及从业人员，严肃查处问题线索。三是深入推进廉政警示教育。举办