清廉国企建设座谈会发言材料提纲9篇（精选版）.docx

清廉国企建设座谈会发言材料提纲（共9篇）目录篇一、清廉国企建设座谈会发言材料提纲2篇二、在清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料6篇三、在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言材料8篇四、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报.12篇五、2024年清廉机关创建工作情况总结汇报17篇六、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报.22篇七、清廉机关创建工作情况总结汇报27篇八、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报.33篇九'清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报.39篇一、清廉国企建设座谈会发言材料提纲清廉国企建设作为清廉单元创建体系的重要组成部分，既是全面推进清廉X建设的重要任务，也是重要载体。作为省属企业纪检干部，必须要提高政治站位，凝聚思想共识，增强参与清廉国企建设的自觉性和积极性。一、突出思想建设，强化政治监督。政治思想建设是党的根本性建设，建设清廉国企，必须把政治建设摆在首位。作为一线的基层企业，要充分发挥好基层战斗堡垒作用，推动党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好对党的二十大精神、习近平总书记考察调研X重要讲话重要指示精神的学习贯彻，贯彻落实上级各项会议精神及上级党委、纪委安排部署的工作。二要坚持上级决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，健全上级指示和相关决策部署贯彻落实及督查问责机制，着力发现和纠正工作表象背后的思想认识、政治责任问题。三要坚持党委主体责任、纪委监督责任、部门职能监督贯通协同，层层传导责任压力。根据工作动态和工作实际开展专项监督检查，以监督之力为企业各项工作提速提效。四要督促班子成员认真抓好分管范围的管党治党工作,推动支部书记、部门负责人切实履行好首责、主责、全责。把严肃党内政治生活作为基础性常态化工作来抓，严格落实请示报告和党内生活制度，严格履行谈心谈话、民主评议和主题党日活动，加强对民主生活会、组织生活会的监督,让党员干部自觉接受监督，做到依规依纪依法办事。二、突出制度建设，构建权责体系。坚持制度治企、依规治企，让制度“长牙”“带电”。建设清廉国企，必须把制度建设作为主线，围绕正确行使权力,深化各方面的制度建设和监督力度。一要聚焦权力分配，根据业务、部门、岗位划清权责清单，进一步推动实现部门、职能、权限、程序、责任的法定化。二要聚焦权力运行，针对各部门和各岗位职能，梳理权力清单和权力运行廉政风险点。严格执行“三重一大”决策制度，加强对“三重一大”前、中、后的监督力度，要结合企业实际制定正负面清单,形成科学、有效的权力运行监督体系。三要聚焦权力公开,完善党务、企务、财务等方面的公开制度，依规全面推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开，以党务公开、企务公开带动其他事务公开，实现公开全覆盖。充分运用好各类招采平台、OA系统、财务系统等信息平台，加强信息公开化，促进信息透明化。四要聚焦权力监督，把各种监督检查成果运用好，如上级巡视巡察、专项检查等，发挥好问题导向、结果导向、整改导向作用，针对发现权力运行、工作运行中的问题，既要检视工作责任、还要从中深挖政治责任,使各项检查监督更加有力有效。三、突出队伍建设，打造清廉干部。企业领导班子要做好表率，以上率下，形成“少数”带动“大多数”的示范效应。一要严格落实选人用人制度规定。重点要强化把关作用，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。企业党委不仅严把“五关”，还对其在原单位过往经历进行延伸调查，严禁杜绝“带病提拔”。二要加强对“一把手”和领导班子的监督。纪委在双重领导体制下，要严格履行监督责任，随时监督同级党委领导班子成员包括“一把手”管党治党责任落实情况，对存在履职尽责、廉洁自律等方面重要问题，及时如实报告上级纪委，发挥好基层“探头”作用。三要提升监督质效。党委、纪委、各职能部门要贯通发力，抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强对干部廉洁情况的综合分析，及时更新干部廉洁档案，增强干部监督的针对性、时效性。特别要注意的是对年轻干部的教育管理监督，督促其扣好“第一粒纽扣”。四要激励干部担当作为。着眼厚爱、加强严管，着眼激励、加强约束，完善激励干部担当作为制度机制，完善干部考核评价机制，发挥考核指挥棒作用。对于乱用滥用、不用弃用权力的渎职失职行为，要坚决整治、严肃查处；对于敢于负责、敢于担当的干部，要大胆支持、撑腰鼓励；对于干部在改革创新的失误错误，要合理容错、及时纠错；对于受到诬告陷害的干部，要核实清楚、澄清正名，形成激浊扬清、干事创业的发展环境。四、突出文化建设，营造廉洁氛围。建设清廉国企，必须把廉洁文化作为基础和先导，融通到企业自身文化建设当中。一要培育清廉理念，推动领导班子带头讲廉政党课。要常态化开展党规党纪、法制宣传和案例警示教育，坚持定期组织全体职工，通过中纪委网站、省纪委网站等媒介观看廉政视频和警示教育片。二要积极倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，旗帜鲜明反对关系学、厚黑学、潜规则、码头文化等。三要丰富廉洁文化活动。注重党员领导干部对家庭家教家风的建设，党员干部要严格遵守“升学宴”“谢师宴”的“四严禁、五倡导”。四要打造廉洁阵地。要用好各种文化传播介质，培育廉洁文化场所，因地制宜规划建设廉洁文化景观，如廉洁文化展厅、廉洁文化长廊、廉洁文化墙等，或开设网上廉洁文化展馆等，推动形成择善而从的廉洁文化氛围。五、突出示范创建，推动工作项目化。一要研究制定清廉建设实施方案，推动企业各层级、各部门在加强党的政治建设、纪律建设和严肃党内政治生活上作好表率。强化顶层机关干部教育监督管理，提升法治意识。定期排查廉政风险点，推动规范有效用权，坚决防止设租寻租问题。持续做好整治形式主义、官僚主义，杜绝群众反映强烈的“机关病”。二要结合企业实际，把清廉企业建设实施方案融入具体工作当中，引导企业依法经营、规范经营、廉洁经营。坚持和加强党对企业的领导，完善国企法人治理结构。将清廉制度纳入企业制度建设整体规划中，加强企业诚信体系建设，落实好失信行为惩罚制度，强化市场监督和行业自律。依法打击各类市场经济犯罪，严肃查处权钱交易、商业贿赂等问题,坚决查处因失职失责渎职引起的国有资产损失问题。三要推动清廉建设在党建工作、业务工作中落地生根，项目化进行考核，创建一批清廉建设示范小单元。建设清廉国企是一项系统性工程，国有企业各层级要强化统筹保障，层层做好督促指导，确保各项工作落实见效。各级党委要扛起清廉建设的主体责任，深入贯彻落实清廉建设实施方案，结合实际抓好落实。各级纪检组织要认真履行协助职责和监督责任，协助党委做好清廉建设工作。加大宣传和引导，鼓励主动开展工作，及时总结经验，树立表率示范，大力宣传先进。强化监督问责，将清廉建设工作纳入企业领导人员考核中，及时发现问题、纠正偏差，对部署不力，推进清廉建设中不研究、不部署、不落实的严肃问责。篇二、在清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料尊敬的书记，各位领导，同志们：一月初，一林区党委启动能力作风提升年活动，区直单位迅速行动，贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，聚焦找差距、提能力、强作风、促发展主线，广泛开展理论学习、培训调研、挂职锻炼、揭榜挂帅、拉练比武等活动，推动机关干部能力明显提升、作风向严向实，在生态文明建设示范区建设中打头阵、当先锋。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下：深学习，思想引领聚合力。深入学习贯彻党的二十大精神，分层分类举办轮训班期，培训一人，教育引导党员干部坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。认真落实省委要求,举办全区领导干部学习贯彻林区自然生态保护和统筹发展规划培训班一期，组织机关党组织围绕规划开展一次专题主题党日、讲一堂专题党课，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。集中开展一把手政治理论水平测试，带动机关各单位组织理论测试、挑战答题、知识竞赛等余次，推动以考促学、学在经常。提能力，练兵比武添动力。坚持缺什么补什么干什么练什么，锻造高素质专业化机关干部队伍。一把手带头提能力,电视台推出一把手谈能力作风提升专访一期。着力提升一线实践能力，选派名区直机关干部到乡镇锻炼，组织机关干部分别到北京门头沟、省直机关、一都市圈、一市、长江证券股份有限公司挂职学习。探索揭榜挂帅行动，制定林区关于实行重大专项工作揭榜挂帅的实施方案，选拔尖刀力量，汇聚优势资源，加快推进木鱼镇整治更新、万吨酱酒技改扩能等重点任务。围绕共同缔造、优化营商环境、美丽乡村建设、民宿发展等开展比武拉练活动一场,营造比学赶超氛围。优作风，教育监督强定力。配合开展违规吃喝专项整治,在主题党日上深入学习典型案例和有关规定，推动作风建设常态化长效化。将党纪法规教育嵌入发展为象培训、党员轮训、公务员培训等，提升年轻干部、新发展党员的廉洁自律意识。制定林区清廉机关建设任务清单，重点开展以廉促治提质、小中见严镜鉴、清廉窗口创建、守好青廉心教育、亮点巡礼推介等项活动，丰富创建载体，持续深化清廉机关建设。强担当，服务发展增效力。扎实开展党员亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩活动，为机关党员户挂牌，并签订承诺书余份，引导机关党员在生态保护、绿色发展、基层治理、两城一区联合创建、宣传贯彻规划等工作中带头支持、带领行动，起到挂一牌、亮一户、带一片的辐射带动作用。深化共同缔造，机关各单位深入农村、社区、偏远学校、基层护林站所等地，开展健康知识宣讲、未成年人安全教育、关爱留守儿童、惠企政策推送等服务一余场次。开展驻村第一书记和工作队员有序轮换和持续选派,选优配强乡村振兴工作力量。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。篇三、在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言材料全省清廉建设启动以来，市直工委切实提高政治站位、扛稳牵头责任，统领市直机关各级党组织认真贯彻落实省、市关于清廉建设的决策部署，探索实施“四抓四促”工作法，全力以赴推进清廉机关建设走在前、作表率，扎实推动清廉机关建设工作更好融入中心、服务大局，护航全市经济社会高质量发展。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持“学”字当头，抓党建促引领。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,创新载体、搭建平台，多措并举推进理论武装走深走实走心,向理论武装要领导力、执行力、战斗力。坚持“一月一主题”活动牵引，围绕“对党忠诚、清正廉洁”“先锋读书月”“讲清廉故事、作清正干部”等主题，创新形式开展清廉讲堂、知识竞赛、读书分享会等活动。发挥中心组、党组会第一议题示范作用，主要领导带头讲廉政党课，党支部组织党员干部开展形式多样的学习实践活动,营造党组（党委）示范学清廉、党支部推动学清廉、党员干部跟进学清廉的良好氛围。组建市直机关青年理论学习小组，深入开展”大学习、大宣讲、大调研”活动，用好干部大讲堂、爱国主义影视教育基地、廉政文化教育基地等阵地资源，确保党员干部理论学习常态化、多元化、多层次开展。整合本土红色资源，挂牌命名5家市爱国主义教育基地、党性教育基地，通过沉浸式教育进一步凝心聚魂，教育引导市直机关广大党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。坚持“融”字布局，抓点线促全面。紧盯建设清廉机关的目标、内涵、任务、要求和路径“五个关键点”精准发力，实施“五大方面”“十八项具体行动”，明确“规划图”和“任务书”，一体推进清廉机关建设与模范机关、文明机关、文化机关、党建品牌五大工作矩阵；创新开展规范内控抓清廉、系统联动促清廉、行业链上践清廉、文化教育润清廉、党员群众话清廉、当好表率带清廉“六项行动”，推动各级各部门梳理权责事项，排查廉政风险点，完善权力（业务）运行流程图，强化权力运行监督，不断深化“五个规范”（规范权力运行、规范资金资产、规范项目实施、规