在整治群众身边腐败问题工作推进会上的主持词四篇（详细版）.docx

在整治群众身边腐败问题工作推进会上的主持词尊敬的各位领导，亲爱的同志们：大家上午好！今天，我们在这里隆重召开整治群众身边腐败问题工作推进会,目的是为了进一步推进反腐败斗争，切实解决群众身边的腐败问题,为人民群众营造一个风清气正的社会环境。在此，我代表组织向大家表示热烈的欢迎，并感谢大家在整治腐败问题中所付出的辛勤努力。在会议开始之前，我想先跟大家分享一个小故事。有一个贪官，他贪污受贿，无恶不作。有一天，他梦到自己站在了一座金山上，周围堆满了金银财宝。正当他得意洋洋的时候，突然脚下的金山开始崩塌，他惊恐万分，却发现自己已经掉进了无底的深渊。这个故事告诉我们，腐败就像是一座金山，虽然看似诱人，但却隐藏着巨大的风险。一旦陷入其中，后果不堪设想。接下来，我将从四个方面对整治群众身边腐败问题工作进行部署和安排。一、要明确目标，坚定信心。我们要清醒认识到，整治群众身边的腐败问题是关系民心向背的重大问题，是推进全面从严治党的必然要求。我们要坚定信心，以零容忍的态度对待腐败，坚决打赢这场反腐败斗争。一是要明确目标。我们的目标是坚决清除腐败现象，维护党的纪律和规矩，营造一个风清气正的政治生态。我们要坚决做到有腐必反、除恶务尽，绝不让腐败分子有藏身之地。二是要坚定信心。整治腐败是一场攻坚战、持久战，我们必须坚定信心、保持定力。我们要相信，正义必定战胜邪恶，只要我们坚持不懈、持之以恒，就一定能够取得整治腐败的最终胜利。三是要强化监督。要建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。我们要让权力在阳光下运行，让腐败无处遁形。同时,我们也要加强自我监督，自觉接受党和人民的监督。四是要形成合力。整治腐败不是哪一个人的事，而是全党全社会的共同责任。我们要形成合力，齐抓共管，共同营造一个风清气正的社会环境。二、要加强领导，落实责任。各级领导要亲自挂帅，亲自部署，亲自督导，确保整治工作取得实效。同时，要明确责任分工，形成工作合力，确保每一个环节都有人负责，每一项工作都有人落实。一是要加强领导。各级领导要亲自挂帅，这不仅是一种责任,更是一种担当。我们要深入一线，亲自部署，确保每一项工作都能按照既定的目标进行。同时，我们还要加强沟通协调，确保各个部门之间能够形成有效的合作，共同推进整治工作的深入开展。二是要落实责任。我们要明确责任分工，确保每一个环节都有人负责。这不仅仅是为了避免工作中出现疏漏，更是为了形成工作合力，让每一个人都能在自己的岗位上发挥出最大的作用。我们要建立健全责任追究机制，对于工作中出现的问题，要及时进行整改,并追究相关责任人的责任。三是要形成工作合力。我们要加强团队合作，形成上下一心、齐抓共管的良好氛围。我们要相互支持、相互配合，共同克服工作中遇到的困难和挑战。同时，我们还要加强培训和学习，提高自身素质和能力，为更好地完成工作任务提供有力保障。四是要确保整治工作取得实效。我们要以实际成效为检验标准,确保每一项工作都能取得实实在在的效果。我们要注重工作的质量和效率，避免形式主义和官僚主义。同时，我们还要加强监督和检查，确保工作能够按照既定的目标进行，并及时发现和解决问题。三、要注重宣传，营造氛围。我们要充分利用各种媒体平台，加大对整治群众身边腐败问题的宣传力度，让广大人民群众了解整治工作的意义和目标，形成全社会共同参与的良好氛围。一是要深刻认识宣传的重要性。宣传是推动整治工作的重要手段，是引导社会舆论、凝聚人心的重要途径。我们要充分认识到宣传在整治腐败问题中的重要作用，把宣传工作摆在突出位置，切实抓紧抓好。二是要充分利用各种媒体平台。当前，媒体平台日益多样化，我们要充分利用报纸、电视、广播、网络等各种媒体平台，形成全方位、多角度的宣传攻势。同时，我们还要注重发挥新媒体的作用，通过微博、微信、短视频等渠道，让宣传更加贴近群众、更加生动有趣。三是要注重宣传内容的针对性和实效性。我们要紧密结合整治工作的实际，针对不同领域、不同层次的群众，制定不同的宣传策略和内容。同时，我们还要注重宣传的实效性，让群众真正了解整治工作的意义和目标，激发他们的参与热情和积极性。四是要形成全社会共同参与的良好氛围。整治群众身边腐败问题不仅是政府的责任，更是全社会的共同使命。我们要通过宣传引导，让广大人民群众充分认识到自己的责任和义务，形成全社会共同参与的良好氛围。同时，我们还要建立健全举报奖励机制，鼓励群众积极举报腐败问题，共同维护社会公平正义。四、要强化监督，严格问责。我们要建立健全监督机制，加强对整治工作的监督和检查，确保各项措施落到实处。同时,对于在工作中出现问题的单位和个人,要严肃问责，绝不姑息迁就。一是，我们必须建立健全监督机制。一个完善的监督机制，就像是一面镜子，能够清晰地反映出我们工作中的优点和不足。我们要通过制定科学、合理的监督制度，明确监督的对象、内容、方式和程序，确保监督工作的全面性、系统性和有效性。同时，我们还要加强监督队伍的建设，提高监督人员的业务素质和政治觉悟，使他们能够更好地履行职责，发挥监督作用。二是，我们要加强对整治工作的监督和检查。整治工作是我们当前的重点任务之一，关系到公司的长远发展和社会形象的塑造。我们要通过加强对整治工作的监督和检查,确保各项整治措施得到有效落实，不走过场、不搞形式主义。同时，我们还要建立健全问题反馈和整改机制，对发现的问题及时进行整改，确保整治工作取得实效。三是,对于在工作中出现问题的单位和个人，我们要严肃问责。问责制度是确保工作纪律、提高工作效率的重要手段。我们要明确问责的对象、标准和程序，对在工作中出现的失职、渎职等行为进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，我们还要加强宣传教育，提高全体员工的责任意识和纪律观念，形成人人负责、层层落实的良好氛围。四是，我们要强化监督与问责的联动效应。监督和问责是相辅相成的，只有强化二者的联动效应，才能更好地推动工作落实。我们要建立健全监督与问责的衔接机制，确保监督发现的问题能够及时得到处理和问责。同时，我们还要加强信息共享和沟通协作，形成监督与问责的合力,共同推动公司各项工作的顺利开展。最后，我想用一句话来结束我的主持词：“让我们携手并进,共同打赢整治群众身边腐败问题这场硬仗，为人民群众创造一个更加美好的明天！”谢谢大家！关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题情况报告整治群众身边不正之风和腐败问题,是党中央作出的重大决策部署，习近平总书记多次提出明确要求、作出具体指示，为工作开展提供根本遵循。国家监委、省监委、市监委高度重视，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重点内容，多次作出专门部署，开展专项治理。区委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，加强组织领导，为工作有序开展提供有力保障。区监委全面贯彻落实国家监委、省监委、市监委和区委部署要求，认真履行宪法和监察法赋予的职责，坚持以人民为中心，强化执法为民，大力整治群众身边不正之风和腐败问题，有力维护人民群众切身利益，不断厚植党执政的政治基础。一、开展专项工作的主要情况监察体制改革以来，区监委在市监委和区委的坚强领导下，在区人大及其常委会的监督和支持下，强化担当作为，认真履行职责，深入推进整治工作，共查处群众身边不正之风和腐败问题X起，处理X人次，其中处分X人,移送司法机关X人。全区检举控告量逐年下降，X年较X年下降XX%,其中反映农村基层干部检举控告量下降X.X%,人民群众获得感、幸福感和满意度有效提升。（一）紧盯突出问题，全力维护群众利益深入推进专项治理。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，围绕扶贫政策落实、资金项目管理、干部工作作风、权力运行规范等方面，开展监督检查，累计走访低收入农户X人，排查低收入农户危房X户,查处问题X起，处理X人，其中处分X人。开展民生领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处教育医疗、养老社保、食品药品安全、执法司法等领域问题X起，处理X人，其中处分X人。常态化开展“打伞破网”专项行动，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞，“关系伞，X件X人，处分X人。排定漠视侵害群众利益问题专项治理X项，发现并推动整改问题X个。开展村级组织换届风气监督，会同有关部门联审村社组织候选人员X人次。持续纠治顽瘴痼疾。把整治形式主义、官僚主义纳入监督检查、政治巡察工作重点，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，全面检视、靶向治疗。常态化开展“清风行动”，紧盯重要时间节点，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，酒驾醉驾背后“四风”问题，公务用车使用管理问题等重点，开展联动检查。强化典型案例通报曝光，形成震慑作用。强化群众信访督办。持续开展“三清三提升”行动，创新科级接访、全员下访、全程跟访、领导解访、适时回访的“五访”工作机制，建立区矛调中心轮驻接访模式，创新开展信访件异地交叉办理X年重复检举控告较X年下降X.X%O开展“X政府阳光热线”常态化督查，会同信访部门建立健全问题移交、会商研判、分流交办、跟踪督办、销号管理等机制，督促解决问题X个。研究下发实名检举控告处置工作流程指引，实现实名举报件办信质量和群众满意度双提升。（二）坚持标本兼治，系统建设清廉X推进清廉村居建设。坚持制度创新，全市首创农村误工补贴规范管理办法、村级限额以下工程“X+X比价”管理等先进制度，探索形成“X+X”村级权力规范运行模式、村级物资采购管理、失地农民养老保险名额分配、“组账村管”、村务卡“移动支付”等做法，推动经验成果固化为制度、转化为效能。依托全省基层监督数字化改革“揭榜挂帅”试点,围绕村级工程等二十大应用场景，规范设置审批流程X条，实现权力规范、流程再造、制度重塑。通过综合施策，全区反映农村党员干部信访举报同比下降XX%O梳理社区决策、管理、服务三类事务，完善物资采购、经费使用等运行流程图，社区小微权力有效规范。探索清廉街居“五双”工作机制，编制清廉街居履职手册、创新“双资”管理、“小额维修金”制度、“业账社管”新举措，相关做法获评全省“三服务”活动月度十个好典型。推进清廉学校建设。依托“X教育魔方”平台建设，推动招生、采购等工作“应用+监管”一体化情况。打造清廉学校“阳光食堂”，建立“定点采购+统一配送”“定期培训1+随时监管”“规范制度+透明晾晒”等制度，全方位清除学校食堂廉政风险隐患，提高师生食堂用餐质量，保障辖区学校“舌尖安全”。督促加强师德师风建设，会同区教育局开展严明纪律知廉、专家讲座启廉、先进典型崇廉、书信传递倡廉、签订承诺亮廉、强化督查护廉等“六个廉”活动，对公办和民办副校（园）长以上干部进行集体廉政谈话和监察法辅导讲座。推进清廉示范工程，加强“一校一品”建设，培育市清廉学校建设示范点X个、区优秀廉洁文化阵地X个。督促加强校外培训机构集中治理，公开发布证照齐全的校外培训机构名单，各类违法违规办学行为得到有效遏制。推进清廉医院建设。创新院务监督管理委员会监督机制,选举基层职工代表成立监督队伍，制定监督管理流程图，对医院清廉建设、医疗采购等进行全方位监督。围绕“无红包”医院建设，持续开展专项监督和整治，强化投诉举报快速处置，督促完善“红包”拒收、退还管理等规定。创新清廉医院“X+X”标准化体系，明确清廉医院建设事项和建设标准等，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、廉洁文化融入医疗卫生事业建设发展各方面全过程。配合区卫健局打造全省首个区域性清廉医院智慧监督平台，采取“一张网一朵云五大应用”的架构模式，即一张“清廉内网”、一朵清廉医院云图，以及医德医风考评、廉情调查问卷、投诉举报管理、红包退还申报、清廉学习评测等五大应用，形成辐射全区公立医疗机构、民营医院的全域监督网络，实现医疗系统监察对象全面覆盖、医德医风考评精准高效、廉政风险智能评估。清廉单元齐头并进。制定清廉X建设分工方案和工作要点，细化清廉机关、廉洁文化、清廉民企等清廉单元建设标准，进一步将清廉建设融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理，