在2024年全市构建现代化产业体系推进高质量发展推进会上的汇报发言.docx

在2024年全市构建现代化产业体系推进高质量发展推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们。近年来,*区围绕现代化产业体系建设,充分发挥质量支撑和标准引领作用，打造“质量+标准+服务”三张名片，助企塑造发展新优势。截至目前，全区有*省人民政府质量奖企业3家，数量居全市第一。2024年以来，全区新增“品字标*制造”企业7家，“*制造”团体标准立项9项，数量均居全市首位。一、擦亮“质量兴企”名片，增强企业标杆影响力一是创新机制，做优“卓越引领”文章。在全市首创“政策、中报、审核、验收”四统一和“专项提升项目、卓越绩效模式导入、质量奖、标杆管理”四层次培育机制。持续开展*省人民政府质量奖评选创奖专项行动，全程协调解决企业在申报过程中遇到的重点难点，当好企业提质“服务员”O今年以来，指导野马电池等5家企业巾报*市人民政府质量奖，指导招宝磁业等13家企业中报*区人民政府质量奖，巾报数量创历史之最。二是接轨先进，做新“动态培育”文章。出台*区企业质量管理提升梯队培育工作方案，印发*区制造业质量管理提升专项资金管理办法。在全市首创政务服务增值“双结合”模式，形成国、省、市、区四级动态培育库。对入库企业实施精准滴灌、靶向施策，针对不同产业链、不同类型企业落实有针对性的服务举措，制定“一企一册”服务包。截至目前，全区累计入库企业300余家，239家企业导入卓越绩效等先进质量管理模式。三是精准帮扶，做精“品牌强区”文章。针对制造业优势企业和成长型、潜力型特色产业，开展“增品种、提品质、创品牌”行动，多层次、多角度、多领域加大培育储备力度，邀请专家上门“把脉问诊”，现场出具品牌提升方案。今年以来，全区新增7家“品字标”企业，“品字标”企业累计已达49家。二、打造“标准强企”名片，厚植企业科技硬实力一是以标准提档抢占行业制高点。鼓励支持“链主企业”成为国际标准、国家标准或行业标准的主导者和参与者，形成协同共治的标准化工作格局，累计有220家企业参与制修订国际标准10项、国家或行业标准410项。梯队培育优势企业、特色产业，以“国内一流、国际先进”为定位和要求，制定优于国家行业标准、对标国际先进水平、涵盖产品全生命周期的“*制造”团体标准，推动企业技改扩能、技术创新，累计发布“*制造”团体标准39项。今年以来，9项“*制造”标准已立项，数量居全市第一，其中*新芝冻干设备股份有限公司起草制定的实验室药用真空冷冻干燥设备，填补了真空冷冻干燥设备标准在国内领域的空白。二是以标准创新激活发展新动能。探索建立“企业一行业一国家一国际”四级标准转化框架,支持企业完善科技成果转化服务体系，强化标准要素资源整合,形成完善的科技创新与标准融合体制。2023年，遴选推荐3家大优强企业参评首届*市标准创新贡献奖，*家联科技股份有限公司为主起草的一次性可降解餐饮具通用技术要求荣获首届*市标准创新重大贡献奖。三是以标准试点开拓农业新空间。聚焦“标准、示范、技术、安全”，常态化、长效化对农业标准化建设工作进行全链条帮促，邀请技术专家实地指导，建立健全标准体系，打响“镇蜜”水果番茄区域农产品公共品牌。指导水果番茄大棚种植标准化示范区通过验收、水果番茄栽培标准化项目立项。示范区辐射带动38户番茄种植户实行标准化种植，辐射面积达1200亩，番茄总产量达1700吨，实现产值4210万元。三、创建“服务惠企”名片，激发企业发展内生力一是奖补政策“点”上发力。完善惠企奖补政策，修订*区促进品牌标准战略和发明创造专项资金管理办法，以真金白银引导企业提高争先创优意识。今年以来，下达品牌标准战略专项资金492万元，同比增长46%。编制质量标准计量服务手册，汇总质量提升、标准研制、品牌建设、计量检定等一揽子内容，并借助“8718”平台、高层次人才助企推荐会等载体开展政策解读直播2场，直播宣传辐射1万余人次。二是载体平台“线”上延伸。开通“质量问诊”专线，由专人对接企业，及时记录反馈企业各类问题，形成“分析+诊断+整改+提升”的闭环管理机制，推动企业质量管理提质升级。建成绿色石化产业质量基础设施一站式服务平台，提供质量管理、标准计量、品牌培育等服务，形成政务、创新、产业、服务、人才、金融“六链融合”的产业创新服务生态链。截至目前，累计服务市场主体近400家，为企业减免费用500余万元。三是部门联动“面”上拓展。联合*市计量院，设立*市计量测试研究院*受理点，打造家门口的“计量惠企”服务圈，为辖区计量器具使用单位提供业务受理、器具转送、报检指导、技术支撑等一站式计量服务，实现“部门多跑腿、群众少跑路”，提升企业和群众的满意度和获得感。开展“计量服务小微企业”活动,为企业开出计量助企增值服务巴士,服务升级上门检定,为企业纾困解难。今年以来，累计减免检验检测费用60余万元。四、锻造“创新助企”名片，深挖企业升级源动力一是搭建产学研用协同“桥梁”。积极牵线高校、科研院所与辖区企业深度合作，定期举办“产学研对接洽谈会”，精心梳理企业技术需求与高校科研成果清单，促进供需精准匹配。例如，组织*某新材料企业与本地高校材料学院开展专项对接，围绕高性能复合材料研发难题，依托高校实验室资源与专家团队，联合开展课题攻关，成功突破关键技术瓶颈，开发出新型产品，投产后迅速抢占市场份额，助力企业营收增长超30%o今年以来，已促成此类产学研合作项目20余项，加速科技成果向现实生产力转化。二是打造创新孵化“摇篮”。聚力建设一批高质量科技企业孵化器与众创空间，完善场地设施、创业辅导、资金扶持等配套服务。在孵化器内，设立“创业导师团”，由行业资深企业家、投资专家组成，为初创企业提供商业模式优化、市场拓展、融资对接等一对一指导。某智能科技初创企业入驻孵化器后，在导师帮助下，重塑商业计划，成功获得首轮天使投资，产品迭代升级，顺利打开市场，从默默无闻到行业崭露头角仅用了一年多时间。目前，全区已建成省级科技企业孵化器5家，众创空间8家，累计孵化企业超300家。三是激活人才引育“引擎”。出台专项人才政策，聚焦企业高端创新人才与技能型人才需求，对引进的高层次人才给予住房补贴、科研启动资金、子女就学优惠等优厚待遇，吸引“金凤凰”落户。同时，联合职业院校、培训机构，针对企业岗位技能需求，定制“订单式”培训课程，为企业精准培育实用型技工人才。今年以来，为企业引进各类高端人才50余名，开展技能培训课程30余场，培训技工超100O人次，充实企业创新人才梯队，为持续创新筑牢人力根基。五、铸就“信用护企”名片，筑牢企业经营安全堤一是信用评级“精准画像”。构建完善企业信用评价体系，整合税务、市场监管、金融等多部门数据，运用大数据分析与智能算法，对企业信用状况从经营合规、财务稳健、社会责任履行等多维度进行量化评估，生成详细信用报告，为企业贴上“信用标签”。例如，某制造业企业凭借良好纳税记录、规范经营与积极参与公益，获评高信用等级，在银行贷款、项目招投标等场景获得优先待遇,融资成本降低近10%,中标项目数量增加20%o二是信用修复“暖心帮扶”。设立信用修复服务专窗，组建专业服务团队,为因非主观恶意失信的企业提供信用修复指导与代办服务。当企业出现轻微失信行为后，主动上门告知修复流程、协助准备材料，帮助企业重塑信用。今年以来，已帮助80余家企业完成信用修复，重归诚信经营正轨，让企业“跌倒后能快速爬起”，继续在市场稳健前行。三是信用监管“刚柔并济”。推行“双随机、一公开”信用分级分类监管模式，对高信用企业减少抽查频次、提供便利服务，对低信用企业加大监管力度、重点整治。同时，建立信用预警机制，对信用指标波动异常企业提前预警提示,防范失信风险，营造公平有序、诚信为本的市场环境，让守信者一路畅通，失信者寸步难行。六、营造“文化润企”名片，凝聚企业发展向心力一是文化阵地“强基筑垒”。指导企业打造各具特色的企业文化阵地，在厂区内建设文化长廊、党建活动室、职工书屋等，融入企业价值观、发展历程、创新成果等元素，成为员工思想教育、文化熏陶的“精神家园”。例如，某大型企业的文化长廊，以图文并茂形式展示企业攻坚克难的奋斗史，激发员工自豪感与归属感，员工离职率较以往降低15%。目前，全区超80%企业建成规范化文化阵地。二是文化活动“添彩赋能”。鼓励企业常态化开展丰富多彩文化活动，如技能竞赛、文艺汇演、读书分享会等，丰富员工业余生活，增进团队凝聚力。每年举办“企业风采文化节”，各企业组队参赛参演，展示才艺风采，挖掘培养一批企业“文化达人”，传播企业文化正能量，让企业氛围更具活力、更有温度。三是文化理念“铸魂领航”o引导企业提炼契合自身发展的核心文化理念,如“创新求变、质量至上”“诚信敬业、合作共赢”等，并融入企业战略、管理制度与员工日常行为规范，从思想根源引领企业发展方向，驱动全体员工为实现企业目标携手奋进，让文化成为企业发展最持久、最深沉的力量。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!