党委书记在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话10篇（详细版）.docx

党委书记在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：这次会议，是在公司上下深入学习贯彻党的二十大精神，奋进高质量发展新征程的关键时刻召开的一次重要会议。刚才，韩菲菲同志传达了二十届中央纪委三次全会以及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，大家要认真学习领会。张志坚同志全面总结了公司去年党风廉政建设和反腐败工作成效,对今年的重点任务进行了系统安排,工作报告实事求是,政治性和可操作性都比较强,大家要认真抓好贯彻落实。过去一年，面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领全体干部员工,认真落实集团公司党组、纪检监察组各项决策部署,坚持从严管理、精细管理，持续深化全面从严治党、持之以恒正风肃纪，各项工作取得新进展新成效。一是政治建设持续强化。严格落实“第一议题”制度，把迎接党的二十大召开、学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，广泛组织专题辅导、学习研讨、宣讲宣传。坚持把落实全面从严治党政治责任作为管党治党的关键,修订责任清单,明确*项具体任务,压紧压实全面从严治党责任体系。完善党委请示报告机制，明确各基层党委向公司党委请示报告重大事项。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党委会*次专题研究党风廉政建设有关工作；坚持经营管理例会、生产调度会、党群工作例会、党委会等会议机制，将党风廉政建设与安全环保、生产经营等中心工作，做到同研究、同部署、同落实。二是“把方向、管大局、保落实”。作用充分发挥。坚持“抓生产从党建入手、抓党建从生产出发”，持续推动党风廉政建设工作与中心工作相融互促。党委班子集体决策涉及企业发展、改革方向等重大事项*项。健全“五位一体”工作督办落实机制，梳理形成*个督办事项，全年完成*项，1项工作持续推进，推动习近平总书记重要指示批示精神和集团公司党组、公司党委决策部署落地见效。团结带领干部员工干事创业、担当作为，全面加强特殊敏感时段升级管控，全力克服装置长周期运行末期瓶颈，成功应对疫情防控重大考验,在异常艰难的年份实现盈利,工业产值、营业收入、税费均创历史新高，为保障区域能源安全，稳定地区经济大局，保持社会稳定作出积极贡献，以实际行动贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求。三是正风肃纪全面从严。坚持党要管党、从严治党，一体推进“三不腐”机制建设，驰而不息纠“四风”树新风，严肃查处*起违反中央八项规定精神问题。开展违规吃喝问题专项整治、“反围猎”专项行动、“三商”专项治理,营造风清气正的营商环境，各级党组织和党员干部纪律和规矩意识显著增强,政治生态持续向好。认真贯彻习近平总书记“三个区分开来”重要要求，健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，干事创业良好氛围日益浓厚。四是巡察工作成效显著。建立健全巡察工作体制机制，紧紧围绕“党委一届任期内完成巡察全覆盖”制度性要求，提前2年完成巡察全覆盖。聚焦外包业务、物资采购等重点领域,开展专项巡察、机动式巡察，有力整治“以包代管”“包而不管”等问题。特别是去年，我们坚持问题导向，深入贯彻落实“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”巡视工作方针，对历年巡视巡察、审计、体系审核等监督检查发现的*个问题进行地毯式“动态清零”，问题整改完成率达95%o通过抓整改、促合规、强管理，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治的良好效果，党的十九大以来的巡察全覆盖高质量收官。成绩殊为不易，在此，我代表公司党委向集团公司党组、纪检监察组长期以来的关心支持和指导帮助表示衷心感谢，向公司纪检、巡察、审计监督战线的同志们以及广大干部员工们表示诚挚的问候。在总结成绩的同时,我们也应清醒地认识到当前存在的一些问题和不足。从监督检查、执纪审查、巡察审计发现的问题来看，违反中央八项规定精神的问题仍有发生，持续深化纠治“四风”的方式方法有待进一步加强和改进；有的单位全面从严治党政治责任压的还不够实，对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够深刻，缺少“钉钉子”的精神；少数党员干部纪律规矩意识还不够强，拒腐防变能力还有待进一步提高，被“围猎”风险依然存在。对此，我们必须高度重视，在今后的工作中，采取有力措施，认真予以解决，做到发现问题不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一刻不停推进全面从严治党,切实保障公司奋进世界一流炼化企业建设新征程、谱写东港公司高质量发展新篇章。下面，就深化全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作强调五点意见。持续纠治“四风”防止反弹回潮。深化整治形式主义官僚主义，坚决纠治推谡敷衍、消极躺平、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题，推动形成求真务实、真抓实干、马上就办的新风正气。坚决整治享乐主义、奢靡之风，坚持抓早抓小、防微杜渐，紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，持续释放一严到底的强烈信号；深化以案看风”，严肃查处享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题，坚决斩断违纪违规利益链条，不断提升风腐一体纠治综合效能。健全完善作风建设长效机制。紧抓“四风”共性问题、突出问题，研究配套制度、补齐管理短板，从理想信念、工作程序、体制机制等方面深化源头治理。树牢“严、细、实、快、新工作作风,着力改进作风、凝聚合力，认真解决好“严格不起来，落实不下去'等问题。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，推动形成“学习苦干实干者、奖励创造业绩者、重用兴企有为者、治理慵懒散软者”的鲜明导向。四、坚定不移一体推进“三不腐”，持续释放治理综合效能习近平总书记强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。我们要找准载体抓手，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，以彻底的自我革命精神打好反腐败斗争攻坚战、持久战。在不敢腐上持续加压。始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，坚决惩治不收敛不收手、顶风违纪者。紧盯“关键少数”“关键环节”“重点岗位”，聚焦业务外包、“三商”、“三剂”、选人用人等重点领域、关键业务，充分发挥纪检、巡察、审计“三位一体”作用，强化“五化监督”，严相查处以权谋私等违纪违规行为。在不能腐上深化拓展。坚持把制度建设作为重要抓手，建立健全违规违纪违法“黑名单”制度，持续完善制衡机制，规范权力运行。针对纪律审查、巡察审计等各类监督检查发现的漏洞和风险,深入查找在管理体制、运行机制、工作流程、制度标准等方面的突出问题，补短板、锻长板、固底板，切实把监督成效转化为治理效能。进一步完善廉洁风险防控体系，与合规管理体系统筹推进、一体实施,确保风险识别无死角、管控措施可操作、管控责任有落实。要健全预警机制，加强过程监督，对群众反映突出以及安全生产经营管理环节暴露突出的问题，及时预警和提醒。要把纪检工作当成专业工作来抓，健全制度体系，制定操作规程，形成PDCA闭环管理工作机制。在不想腐上巩固提升。持续弘扬党的光荣传统和优良作风，开展有针对性的党性教育、警示教育，正确处理与“三商”的“亲”“清”关系，着力打造“清廉石化”特色廉洁文化名片，夯实广大党员干部不忘初心、牢记使命的思想根基。不断深化以案为鉴、以案促改、以案促治，扎实做好查办案件“后半篇文章”，强化正向引导和反面警示，进一步增强干部员工的纪律意识、规矩意识，形成在监督下工作生活的习惯。五、坚定不移深化政治巡察，切实发挥推动改革促进发展作用巡视是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。我们必须深入贯彻巡视工作方针，巩固深化政治巡察，结合实际创新方式方法，使巡察工作更加科学完善、精准有效，为企业改革发下半年，全系统凝四心、聚四力，坚持严的主基调，加大管党治党力度，落实好党风廉政建设各项工作，推进全系统全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态。一是凝勤学之心，聚思想提升力。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。全系统高度重视思想政治建设，全面深刻领会习近平总书记重要讲话重要指示的丰富内涵、精神实质和实践要求，做好深化、内化、转化，真正入脑、入心、入行。一方面，常态理论学习。充分发挥集中学习和个人自学作用，多样化组织日常学习。下半年利用中心组理论学习，扩大学习覆盖面和内容丰富度，除固定学习习近平总书记关于全面从严治党和党的建设的重要论述外,认真学习中国共产党章程（修正案）中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内政策法规，不断凝聚思想共识，增强政治自觉。另一方面，深化主题教育。区级主题教育开展以来，局党组围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总目标积极部署、迅速落实，组织全系统党员干部以此为契机,深思细悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。目前已组织主题教育理论学习会4场、专题研讨10次、专题党课4场，在一体学习、一体把握、一体贯彻中，将主题教育的学习成果深化、内化、转化为全面从严治党和党风廉政建设工作的动能。二是凝严谨之心，聚标准执行力。支部标准化、规范化建设是全面从严治党和党风廉政建设工作的坚实基础,严肃党内政治生活,以党建工作的有序推动全面从严治党的有力。规范“三会一课”，各支部严格落实“三会一课”制度,每月按时召开支委会，研究本支部具体工作，提高支部领导力；每季度组织全体党员召开党员大会和党小组会，同学习、共商议，提升支部凝聚力；定期开展书记讲政治的真实写照，也是坚持以政治建设为统领的鲜明注释，对全系统全面从严治党和党风廉政建设工作效果有着决定性作用。深化廉政教育，组织党员干部观看零容忍专题警示教育片、参观廉政教育阵地、参加“以廉为先强党性，初心不改建新功”庆七一主题活动，举办书记讲廉政党课，让廉政教育更显成效。强化廉政管理，引导党员干部树立正确政绩观，落实“一对一”和干部任前廉政谈话制度，节假日等重要时节做好提醒；认真研判排查廉政风险点，尤其是管人、管钱、保密等重要岗位，时刻谨记廉政的重要性，防微杜渐；严肃稳妥处置违纪党员，下半年有多名党员受到党纪处分，均已在党员大会上进行通报，达到以案为鉴的效果。打造廉政阵地，为打造清正廉洁的机关形象，局党组结合时代主题与红色元素，大力推进廉洁教育阵地的策划与建设，于8月获评“区廉洁教育阵地”。二、存在问题下半年,全系统在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了不容忽视的成绩，但我们本着精益求精、更上一层楼的态度，仍然发现当前全面从严治党工作还存在些许不足。一是党员管理存在盲区O党风廉政建设工作的责任还未层层压实，对党员问题发现还不够经常、准确，对党员干部苗头性、倾向性问题未及时严肃指出，未做到抓早抓小。二是制度落实存在漏洞。廉政谈话制度落实不彻底、不全面,谈话不够经常，以教育提点、问题提醒的形式为主，内容结合工作多，涉及个人作风的少，廉政谈话的深度、广度不足，未起到实效。三是长效管理存在短板。风险点反复查、查反复的情况还时有发生，整改措施还不够长效，缺乏定期回头看的有效手段，在全面对下有序安排，把握好各项考核内容上报节点、按时递交。扎实作风态度，不折不扣。全系统党员干部要时刻将作风建设放在心上,落到实处，戒骄戒躁、稳扎稳打，遇难题不逃避，积极寻求突破;遇矛盾不退缩，主动迎难而上，用新观念、新套路、新办法来看问题、做决策、推工作，凡事不“等靠要”，不敷衍塞责，以高标准、严要求做好考核工作。三是敢为善为，廉洁从政。全面从严治党，关键在人，重点在于从严管理干部，引导党员干部树立正确政绩观，廉洁从政、敢闯敢为敢首创。一方面，严格选人用人。注重平时考核和推进领导干部能上能下实施细则，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。把严的标准和措施贯穿干部选任的全过程，突出“政治标准”，细化考察内容、优化程序方法、强化结果运用，将政治素质“隐形特征”变为“显性条款”，不断提高选人用人质量。另一方面，增强担当自觉。我们系统内的党员干部都是经历过系统培训卜党性锤炼，大家要