2024年抓基层党建工作述职报告(5篇).docx

县委书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,锚定提高基层党建质量目标要求，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚持做好“三个聚焦”，持续在提升政治忠诚、强化发展融合、厚植组织温情上发力，推动基层党建高质量发展，为全县各项事业高质量发展提供了坚强保障。一、主要成效通过持续做好“三个聚焦”，淬炼了机关党员干部对党忠诚的政治品格，有效发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，促进了党建与业务融合，推动了基层党建工作高质量发展。回顾这些年的工作，我们深切体会到：推动基层党建高质量发展，必须坚持以党的政治建设为统领。县直机关各级基层党组织始终坚持把政治建设作为抓班子带队伍，提升基层党建质量的首要任务来抓，形成了全体党员都是党建责任主体，所有党组织争当党建战斗堡垒的生动局面，涌现了县财政局“五坚持五提升”、农业农村局”党旗红、三农情”等优秀党建品牌。推动基层党建高质量发展，必须有效解决党建与业务“两张皮”问题。县直机关各级基层党组织坚持围绕中心工作，每年年初制定党建工作计划，以打造模范机关、创建“四强”党支部为抓手，推动党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保党建与业务深度融合。推动基层党建高质量发展，必须加强党员干部教育培养。新时代，加强党的执政能力建设，关键在党、关键在人，关键是要培养一支善于治国理政的党员干部队伍。县通过日常学习抓、集体攻关抓、重大活动磨，不断提升党员干部能力素质，为全县高质量发展提供了强大支撑。二、主要工作情况（一）聚焦凝心铸魂，提升政治忠诚。始终把政治建设摆在基层党建第一位置，把提升政治能力作为第一课题。坚持从党委（党组）、党支部、党员三个层面持续用力，筑牢党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是严格落实“第一议题”制度。推动县直单位党委（党组）及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，每年就习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神开展不少于一次专题学习研讨,并结合实际制定贯彻落实措施，确保党中央有部署，县不折不扣抓落实。二是建强基层战斗堡垒。各党支部深入开展“大抓落实年”活动，根据工作职责，梳理工作台账，明确具体责任人，大力推动工作落实。制定县创建“四强”党支部暨深化模范机关创评细则，推动各机关基层党支部逐项开展自查，点对点提出整改措施，扎实推进“四强”党支部建设。充分利用周边红色资源丰富优势，推动机关基层党组织常态化开展红色研学、红色走读活动，进一步传承红色基因，发扬革命传统。三是加强党员干部党性修养。开展重温入党志愿书、政治家访、过“政治生日”等活动，强化党员身份意识和党性意识。健全完善党员干部年度政治品格体检制度,着力整治党员队伍中存在的政治意识弱化、纪律规矩淡化、担当精神软化、为民情怀虚化等问题，锻造忠诚干净担当的机关党员队伍。（二）聚焦中心大局，强化发展融合。聚焦中心大局，用好融思想、融县情、融目标、融业务、融队伍”五融工作法”，扎实推动基层党建和业务深度融合。一是创新“一月一主题”活动。围绕“打造具有革命老县高质量发展示范县特质的基层党建，争创新时代第一等模范机关”目标，创新性提出“一月一主题”做法，让机关单位在打造模范机关工作上每月有主题、月月有抓手。在推动项目建设上，开展了“主播说项目，党员建新功”主题活动，组织10余位“业余”主播深入重大项目一线，现场报道项目建设进展情况。在深化改革行动上，开展了“机关青年谈改革”活动，既强化党员的改革意识，又提升了党建引领质效。二是开展优化发展环境行动。坚持中心工作推进到哪里基层党建就跟进到哪里。每年定期开展“助力春耕生产”“政企连心、亲清暖心”“营商环境服务”等活动，县70余个机关单位党员干部深入企业、乡村、项目建设一线，解决实际问题609个，着力推动项目建设。结合“领导授课、干部受训I”推动机关党员领导干部授课25次，干部受训700人次，开展股（科）室长办事流程大体验等活动，机关股（科）室长换位体验210人次。三是开展为民服务行动。坚持以人民为中心，把解决群众的“急难愁盼”问题作为落脚点，落实在职党员到居住地社县“双报到"制度，常态化开展“我为群众办实事”活动，推动机关党员主动靠前服务，有效推动社县环境整治、社会保障等各项工作落实落地。今年来，在职党员到社县服务群众9731人次，为群众办实事好事482件。县总工会坚持以党建为引领，建设13处爱心驿站，为户外劳动者和新就业群体搭建“避风港”。县行政审批局优化形成“一次办”操作流程图，120项业务办理时长平均缩减1.5小时，办事材料精减率达65%o围绕减少填表报数和数据收集同享双向发力，持续推进“一表同享”改革，以实的举措落实为基层减负政策。（三）聚焦队伍建设，厚植组织温情。县通过“四个注重”加大对机关党员的关心关爱力度，不断增强机关党务干部和党员的荣誉感、归属感。一是注重教育培训。建立潜心自学、集体研学、领导带学、专家导学、结对共学、实地践学“六学”机制。创新实施四项机关党务干部能力提升工程，全覆盖安排机关党务干部到县直属机关工委跟班轮训，首批已轮训机关党务干部44名。分级分类举办党组织书记、党务干部、基层一线党员及入党积极分子培训班，共培训12期600余人次。优选40余名机关党组织书记赴粤港澳大湾县开展融湾培训，“融红融湾融客”特色品牌逐步显现。二是注重关心暖心。常态化开展“政治家访”活动，党员县领导带头到普通党员家中交流谈心，带动机关党组织开展政治家访90余次，受访党员1700余名。提升组织“仪式感”，为党员开通“政治生日”祝福短信业务，及时送达党的关怀和温暖。三是注重搭建舞台。持续抓好“三晒三比”活动，积极开展“学习党的二十大”微党课大赛、演讲比赛等，为青年干部成长提供展才机会，营造比学赶超的浓厚氛围。四是注重政策激励。制定出台县加强机关党务干部队伍建设的若干措施，全过程保障机关党务干部的配备、培养、使用、管理和激励等。近年来，评选出“基层党建能手”10名，县级创建模范机关先进单位25个。先后奖励基层党建优秀单位160多万元，奖补党员电教设备27台，党建读物6400余册。三、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。某市委办公室主任2024年度述职述廉述党建工作报告2024年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神为主线，以“五个坚持”为根本遵循，强化“三标”引领，深化“五型机关”建设，持续提升“三服务”工作质效，着力打造堪当时代重任的模范机关，有力推动市委决策部署落实落地。一、主要工作情况（一）强化思想理论武装砥砺绝对忠诚政治品格。牢牢把握“党办姓党”政治属性，坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把对党忠诚作为第一标准，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述，推进党建工作与业务工作同频共振、互促共进。一是抓思想引领，确保政治过硬。把学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，扎实开展“一周一学习、一月一主题”活动，赴香玉故里、豫西抗日先遣支队司令部旧址等地开展主题党日活动10余次，组织“党委办公室系统党性教育”培训、防汛知识“学考提”活动、万名党员进党校等集中学习培训10余次，组织观看以案促改警示教育、优化营商环境、联合公安查酒驾等视频15次,全面提高全市党办系统干部队伍政治能力和业务能力。二是抓支部建设，确保组织过硬。优化调整机关党组织架构为“党总支一党支部”模式，成立4个机关党支部，由科级干部担任支部书记，切实发挥战斗堡垒作用。圆满完成工会换届工作，组织开展趣味运动会、登山等文体活动，工会组织的桥梁、纽带作用发挥持续增强。打造文化长廊、职工书屋、学习角等活动阵地，高标建设党员活动室，集体展示办公室近年来开展的活动和获得的荣誉，推动全体党员座右铭上墙，增强党员干部集体荣誉感、自豪感。三是抓素质提升，确保队伍过硬。制定"学习共进步”和“人人讲党课个个讲业务”活动方案，深入开展“六个一”活动，（日读一篇好文、周学一次讲话、月讲一次业务课或培训、季度讲一次党课、半年一次测试、年度一次考察），组织开展保密、会务保障、谨防电信诈骗等培训10余次，进一步提高办公室党员干部理论水平、业务能力和综合素质。坚持党建引领激发文明创建动能，结合元旦、“三八”妇女节、端午节等节日，开展插花、包粽子等“我们的节日”活动。全年开展“周六志愿服务活动”、社区共建共治、义务植树、无偿献血、”四送一助力”等各类活动80余次，发放宣传页500余份，慰问老党员、帮扶对象等5余次，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。（二）打造党建特色品牌，推动党建与业务工作互促互融。按照“特色党建”品牌创建思路，将党建工作融入办公室“三服务”全过程，不断激发机关党建与业务工作的“化学反应”，推动党建与业务工作同频共振、互融互促。一是统筹协调，服务发展。充分发挥“中枢”作用，加强向上向下沟通协调，服务市委主要领导、四大班子办公室碰头会，分批次召开市直部门及镇（街道）党办人员工作座谈会，分组到20个镇（街道）开展党办系统调研活动，做好市领导分包镇（街道）及“五个一”联系点制度修订，有效提升了全市党办系统的业务水平。办文办会精简高效，严格落实精文减会要求，注重发文前置审核，严控发文规格，配套性公文严格按照上级党委发文规格审核印发。立足全面深化改革大局,围绕开发区高质量发展、县域共青团基层组织改革、农村宅基地综合管理改革等开展督察4次。积极挖掘改革亮点、总结改革经验，我市“紧密型教育共同体”作为典型案例获省委改革办宣传推广，改革经验做法获上级通报表扬。二是建言献策，服务决策。紧跟市委决策出思路、想办法，高质量起草市委全会、市委经济工作会议、市“两会”等综合性会议讲话，党课讲稿、发言致辞、署名文章等各类文稿。制定印发常态化调研活动实施方案，建立16个常态化调研工作专班，完成两期常态化调研活动，形成项目建设、招商引资、文旅文创融合发展、民生保障等方面27篇有份量、有价值的调研报告。充分发挥党委信息主渠道作用，加大信息采编上报力度，向省委、全市委上报信息500余条（篇），被采用70条（篇），努力发出全市声音，讲好全市故事。三是聚焦主业，服务落实。积极服务好领导调研、考察、会见、商务谈判等活动，确保服务周到、组织有序、协调到位。扎实开展文明创建、精准帮扶，积极参与志愿服务、“三夏”生产帮扶、“关爱你我他（她）温暖千万家”十项行动等活动，活动成效获得省委省政府肯定。积极发挥档案资源优势，为全市各单位提供全方位档案服务，为有关单位和个人在工作参考、解决纠纷、失证补办等方面提供大量档案支持。（三）全面加强党风廉政建设，营造风清气正政治