2024年乡镇振兴党建上半年工作总结15篇（精选）.docx

2024年乡镇振兴党建上半年工作总结（共15篇）目录篇一'2024年乡镇振兴党建上半年工作总结2篇二'2024年党支部党建工作总结汇报5篇三、2024年国有企业党委党建工作总结8篇四'党支部2024年工作总结报告12篇五、2024年市局上半年党建工作总结以及下半年工作计划.16篇六、2024年党建工作开展情况总结汇报22篇七'【工作总结】党建工作总结27篇八'某局党支部2024年第三季度工作情况总结报告31篇九'2024年上半年党建工作总结35篇十'2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划41篇十一、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.45篇十二、2024年上半年党建工作总结和下半年工作安排48篇十三、基层乡镇2024年党建工作总结和2024工作计划.54篇十四、2024年上半年支部党建工作总结59篇十五、生态环境局党建工作总结63篇一、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结20_年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我乡党委紧紧围绕二十大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目。针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状,今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察,考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名，3名入党积极分子。二、村级党组织活动场所建设如期施工。针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况,乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。三、建立了“金牌调解”制度。乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场,不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起。四、远程教育学用成果转化效果明显。以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。五、加强党员教育管理。抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习二十大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党（总）支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。七、进一步加强基层党建工作经费保障。在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。存在的问题及下一步打算一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄,理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。篇二、2024年党支部党建工作总结汇报今年以来,X党支部聚焦党的二十大安保维稳主线和疫情防控,紧紧围绕公安党建目标任务，以夏季治安打击整治“百日行动”为载体，综合施策、多措并举、精准发力，在疫情防控、安全生产、服务管理、打击违法犯罪、优化营商环境等工作中注重示范带动，充分发挥“党建引领+”作用，助推公安党建创新发展，全力保障社会和谐稳定。一、“党建引领+学习拳”，开启“学习全覆盖”紧紧围绕公安党建目标任务上下功夫，治安大队党支部探索出全体民辅警全覆盖式学习模式，把优化营商环境摆在当前工作的突出位置，充分发扬公安队伍教育整顿经验优势。“学习拳”即采取支委会“精研讲”、领导干部“带头讲”、支部党员“轮训讲”的模式，全面落实上级优化营商环境的部署要求，确保全体民辅警思想上有新感悟、在政治上有新升华。截至目前，支部书记在主题党日讲授专题党课3次、支部党员组织研讨X余次。二、“党建引领+防控拳”，打好疫情防控阻击战。疫情当前，治安大队党支部迎难而上，立足岗位职责，全警动员、主动作为、全力以赴、积极配合，迅速落实县局党委的相关部署，以最高的政治站位，最严的防控要求，积极组织警力全身心投入疫情防控工作当中，全力保障辖区人民群众安全和健康。自疫情突发以来,大队党支部迅速整合警力，全员24小时在岗待命。虽然大队人员年龄结构差异较大,上有老、下有小的家庭情况普遍存在，但是没有人以此退缩。全体民辅警都以高度的责任心、强烈的使命感，逆行而上。24小时、36小时、48小时面对高强度的执勤、超负荷的运转，我们总能听到“我还能坚持！”“没事，我先顶着”“让老同志休息一会，我们上”，全员无一人退缩。三、“党建引领+组合拳”，树立“警心蓝”品牌。坚持以“任务、问题、结果”为导向，扎实推进“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”研讨活动，支部在职党员民辅警走企业、进工地，深入了解企业生产经营状况、发展需求和实际困难。同时，结合党员干部进社区志愿服务活动，党员领导干部带头认领志愿服务岗位，向企业宣传推广便民利企政策，反诈宣传等相关活动，在群众中树立“警心蓝”品牌，获得了企业、群众的一致好评；引导企业通过政务服务大厅“一窗办”、“一次力、”办理相关审批和服务类业务。截至目前,开通企业“绿色通道”，实现行政审批业务多点力、就近办，已累计办理业务X余次。四、“党建引领+精准拳”，构建“打非治违”点对点监管体探索出“1+3+N”点对点监管体系，即制发1个总体实施方案，形成3个阶段性配套方案，对N个党员民辅警采取派单式推进方案,采取“先审后督”模式，建立责任人机制，建立“精准监管、限时完成、超时督察”的机制，建立派单式监管机制，党员民辅警点对点监管行业场所，强化全流程的监管与服务,形成审前有专责、审中有服务、批后有监督的完整闭环。截至目前，X名党员民辅警联系重点行业X余家，开展行业场所安全“打非治违”检查X余次，发现安全生产隐患X条，整改X条，确保了行业场所和监管行业安全稳定。五、“党建引领+打击拳”，保持“高压严打”态势。“百日行动”开展以来，治安大队精心谋划，紧盯重点案件，深挖彻查，最大限度挤压黄赌犯罪空间，从严从快实施精准打击。期间共破黄赌刑事案件X起，打击犯罪嫌疑人X人：查处行政案件X起,打击违法嫌疑人X人。破获特大网络赌博案件，涉案流水达X万余元，打击犯罪嫌疑人X名，打击违法嫌疑人X名，对黄赌犯罪形成了高压严打态势,有效地提高了群众的安全感和满意度。下一步,X县公安局治安大队将坚持把党建引领优势转化为公安工作提质增效的内生动力，将党建与疫情防控及治安管理业务工作深度融合，以过硬党风警风带动执行力、战斗力大提升，以党性力量激发使命担当，以更加出彩的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。篇三、2024年国有企业党委党建工作总结2024年以来，党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，全面贯彻落实从严治党主体责任，持续推进党风廉政建设,现将工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）落实全面从严治党主体责任。公司党委切实履行全面从严治党主体责任，把全面从严治党工作摆在重要位置安排部署、推进落实。党组织书记认真履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，加强对任务落实情况的跟踪检查，按照“一岗双责”的要求，有针对性地提醒，认真执行干部廉洁自律有关规定,督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。（二）强化全面从严治党制度保障。公司党委坚决贯彻落实集团公司党委管党治党、全面从严治党决策部署，努力实现分公司风清气正、干事创业的良好氛围。继续完善工作流程，工作流程形成闭环管理，降低风险点，各处室严格按照工作流程实施，提升工作效率和管理水平。狠抓责任落实，对各支部履行管党治党情况进行督查，推动各支部切实担负起主体责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。分公司党委以规范党的组织生活为契机，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、请示报告、经常性提醒和批评等制度，做到“三会一课”会议记录、会议次数、会议程序符合要求。截至目前召开党委会次，召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，公司各党支部书记进行现场述职，公司党委副书记分别对各党支部书记一年来的工作进行点评，同时对各党支部书记进行了现场评议。按时完成2022年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员等。重点从规范基层党组织设置、严格党的组织生活制度、严格党员发展、规范基层党组织“三册两簿三台账”和规范基层党组织阵地建设等方面开展专项行动，对查摆的问题进行整改。（三）加强党