(四篇)组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会专题资料.docx

组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。全会指出，改革是发展的动力，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为组工干部，要引导广大党员深刻认识进一步全面深化改革的重大意义，保持历史主动，增强责任担当。要大力弘扬伟大建党精神，震续红色血脉，传承革命传统，激励党员发扬斗争精神、增强斗争本领，在全面深化改革中展现新作为、作出新贡献。要教育引导党员干部胸怀“国之大者”，心系“民之关切”，把全面深化改革作为推进中国式现代化的强大动力，不断增强推进改革的自觉性和坚定性。组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言曾建、高爱红、朱治国同志不仅是优秀组工干部的杰出代表,更是我们党校教育应当学习的鲜活教材。我将深入学习优秀组工干部的先进事迹，自觉传承、弘扬和践行,保持昂扬奋进的精神状态，努力争创新时代“第一等的工作”。有信仰，砥砺对党忠诚。三位同志始终坚定共产主义信仰，无论面对何种困难和挑战，都保持着对党的忠诚和对事业的执着。我们要通过党校的教学和实践活动,引导广大党员干部始终牢记自己的初心和使命，坚定理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定。敢担当，忠实履职尽责。三位同志在各自的岗位上，都表现出了强烈的责任感和使命感。曾建同志身患重病仍坚持工作，朱治国同志在基层一线默默奉献，高爱红同志连续忘我工作，直至生命的最后一刻。他们用自己的实际行动诠释了什么是担当，什么是奉献。作为新时代的组工党员干部，我们要勇于担当起时代赋予的使命，甘于奉献，不畏艰难，以实际行动为党和人民的事业贡献自己的力量。有情怀，竭诚为民造福。曾建同志走遍全县自然村组，朱治国同志在基层一线默默奉献，他们的行动告诉我们，作为组工党员干部必须深入基层、了解民情、服务群众。党校作为培养党员干部的摇篮，更应该注重培养党员干部的群众观念和服务意识，引导广大党员干部深入基层、了解群众需求、解决实际问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会的召开，为新时代全面建设社会主义现代化国家提供了行动指南。作为一名组工干部，我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我将认真贯彻党的二十届三中全会精神，努力做好组织工作。一是要持续加强学习，提高理论素养。把学习全会精神作为日常工作的“必修课”，不断提高自己的理论水平和业务能力；二是要积极履行职责，主动担当作为。紧紧围绕全会提出的战略布局和任务目标，结合组织工作实际，积极履行职责，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的组织保障；三是要抓实基层党建，凝聚奋进力量。以钉钉子的精神推进党建和业务工作深度融合，不断夯实队伍根基。组织部长在区委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神集体研讨交流会上的发言同志们：党的二十届三中全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定指出：“紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。”学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的亚大政治任务。组织部门必须立足职能定位，在进一步全面深化改革中展现新担当新作为，以改革创新成效开创组织工作新局面。把握新论断，在深学细悟中增强改革自觉.党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃，要切实扛起凝心铸魂之货，迅速掀起学习贯彻全会精神热潮”抓好部机关带头学。坚持先学一步、学深一层，完整、准确、全面学习领会全会精神，系统梳理全会赋予组织工作的新使命、新要求，自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。抓好党员干部重点学。把全会精神作为党员干部教育培训的重要内容,精准设置课程，创新培训方式，推动党员干部进一步增强改革自觉、提升改革本领，以有力行动推动全会精神落实落地。抓好全员覆盖广泛学。发挥好基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定的战斗堡垒作用，认真抓好各级党组织学习传达、贯彻落实等工作，以广泛思想共识汇聚澎湃改革力屈。探索新路径，在课篇落子中抓好改革任务.决定对深化党的建设制度改革等作出了部署安排，需要找准顶层设计转化为基层实践的方法路径。以系统观念做谋划。增强系统观念和全局眼光,把坚持和加强党的全面领导作为全面深化改革的政治引领和政治保障，积极桎妥、扎实深入推进党的建设制度改革、人才发展体制机制改革、干部人事制度改革等，同时坚持“大党建”工作格局,持续加强协调联动，在搭台补位中不断提高改革整体效应。以求解思维破难题,坚持需求导向、增强问题意识，结合干部考察考核、人才联系走访等工作，带动组工干部深入一线调查研究，在解决具体问题的基础上，注重从体制机制、建章立制入手，拿出一批实打实的改革举措，实现从“解决一件事”到“解决一类事”.以“钉钉子”精神抓落实。逐条逐项细化具体措施、工作握手，推动组织工作内容、方法、制度改革创新,把党的二十届三中全会赋予的任务一项一项落到实处，同时坚持拉高标杆，总结提燎符合全会精神和*实际的好经验好做法，努力在组织工作中探索形成更多可知制推广的“*模式”.展现新担当，在实干笃行中强化改革保障.进一步全面深化改革是系统性工程，要找准组织工作的切入点、若力点，为实现中国式现代化注入发展之力、改革之能。激励担当作为，增强改革发展活力。出台关于进一步激励广大干部在推动高质星发展中担当作为的八项举措，深化打好谈心谈话、能上能下、常态化培训、落实”三个区分开来”等“组合拳”，持续选派优秀年轻干部到改革一线攻坚破难，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，引导广大干部争做改革发展的促进派和实干家。严密组织体系，争做改革发展先锋。健全上下贯通、执行有力的组织体系,增强党组织政治功能和组织功能，紧扣经济领域重大改革深化“三新”领域党建，探索“四维赋能”产业链党建工作路径，创新加强党建引领基层治理，完善党员教育管理、作用发挥机制，推动各级党组织和党员在改革发展中挑重担当先锋。实施人才工程，塑造改革发展优势“抢抓人才发展体制机制改革机遇，深入实施“双栖*”人才工程，健全“引育留用”全过程政策扶持体系和全要素支撑体系，聚焦重点产业精准引育人才，促进校地企合作建设创新平台，打通制约创新的卡点堵点，推动教白、科技、人才融合发展、良性循环，不断激发人才创新创造活力。以上发言，不当之处，请同志们批评指正，谢谢！