(七篇)2024年领导干部现实表现材料供参考范文.docx

2024年领导干部现实表现材料*,男，汉族，大学学历，1980年12月出生，2002年参加工作，*年*月加入中国共产党，历任*乡党政办干事，县委政研室副主任，*局长，*年*月任县政府党组成员、副县长。一、讲政治，党性强，政治立场坚定1、政治素质高。该同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。认真落实中央和省、市委的各项决策部署,在原则问题上、大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。在工作中具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。比如，江西新余市渝水区一临街店铺发生特别重大火灾事故后，该同志结合*县人口多、地域广、店铺密集的实际，立即组织对全县临街店铺、辅导班等进行排查，确保安全务实管。2、党性原则强。该同志党性修养好，具有很强的党性观念、组织观念和全局观念，讲团结、讲大局、讲风格，严于律己，宽以待人，表率作用发挥得好。注重加强党章党规、创新理论学习，自觉强化党性修养和道德品质修养,深钻细研笃行,做到学思用贯通、知信行统一。他思想解放，眼界开阔，对中央、省、市的各种文件和会议精神认识得深、把握得透、贯彻得好，并能够结合工作实际，创造性地开展工作。3、理论水平高。该同志参加过市委党校中青班、处级领导干强信息化建设，提高工作效率。同时，他注重发挥团队的智慧和力量，鼓励大家积极提出创新性的意见和建议，形成了良好的工作氛围。三是注重实效。他始终坚持以结果为导向,注重工作实效和群众满意度。在推进*工作的过程中，他注重跟踪问效，及时反馈工作进展和成效，确保各项工作落到实处。四是强化协同。他注重与其他部门之间的沟通协调，形成了有效的工作合力。他主动与相关部门沟通，建立健全信息共享和联合执法的机制，实现了资源的整合和优化配置，推动了*工作的全面发展。三、清正廉洁树形象，以身作则树标杆始终坚持廉洁自律，严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督。在工作中，他始终保持清醒的头脑，正确行使权力，不谋取私利，不滥用职权。同时，他注重发挥表率作用，以自己的实际行动影响和带动身边的同事和下属。他严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，树立了良好的党员干部形象。四、团结协作聚合力，共建和谐新局面他注重加强团结协作，积极与班子成员沟通交流，形成工作合力。在决策和工作中，他充分发扬民主，广泛听取各方意见,确保决策的科学性和合理性。同时,他注重加强与其他部门的沟通协调,形成工作合力，共同推动全市*工作的发展。在全市*系统中，他倡导和谐共处的理念，积极营造团结向上的工作氛围，为全市*工作的顺利开展奠定了坚实的基础。五、展望未来展宏图，续写发展新篇章展望未来，他将继续以高度的政治自觉和强烈的责任感，带领全市*系统广大干部职工，紧紧围绕全市发展大局，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动全市*工作再上新验。三、注重业务学习，工作精益求精在当今竞争激烈的金融市场中，只有不断学习和提升自己的业务能力，才能适应时代的发展和银行的需求。因此，他十分注重业务学习，利用业余时间参加各种培训和学习活动，不断更新自己的知识储备。他对金融政策、法规和业务知识有着深入的研究，能够熟练运用到实际工作中。在工作中，把学习作为一种精神追求、工作状态和生活方式，在办公室繁忙的工作之余，挤出一切时间和精力加油充电，为高标准、高质量、高效率完成各项工作进一步打牢了理论根基。在省联社办公室工作的时间里，该同志先后负责过法人治理、公文收发、机要保密、信访处理、档案管理、印章使用、证照保管、会务接待等各项工作，几乎把办公室各个具体岗位都干了一遍,但面对不断变换的新岗位、新任务,他始终能够沉下心来，虚心学习请教，苦练专业本领，在长期的高压状态下出色完成了各项复杂工作，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，成为本职工作的行家里手和领导放心的得力助手。四、善于团结同志，团队协作意识强该同志始终注重团结协作，尤其在办会方面，近几年与同事共同筹备年度会、理事会、主任办公会上百次，无论牵头还是配合,每次都能精细筹备、精心准备，以高质量的会务工作保障会议的高质量召开。他始终将团队作为自身成长的根基，以积极良好的心态融入团队建设，在完成本职工作之余，主动扛重活、出点子，通宵达旦攻坚重点工作、重要材料，做到团结友爱、积极交流、互帮互助，和身边同事一起在奋斗中绽放光芒。他尊重基层同志，只要是基层来人来电事项，都能够认真落实首问负责制，真正做到想基层上级及本单位组织的学习教育，但更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，在融会贯通、贯彻落实上还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在破解老旧小区改造的难题上，思路还不够开阔、措施还不够得力、成效还不够明显。二是标榜引领发挥还有差距。在“担使命”上还存在亦步亦趋、求稳怕乱的思想，没有时刻以拉得出、冲得上、打得赢的担当精神做好表率，面对挑战不敢动硬，还存在工作上推一推、动一动，存在抵触心理，甚至找借口、片面强调困难等问题，主动担当、直面困难、解题破题还不够。有的安于现状，干事创业的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，面对执纪问责越来越严的形势产生了畏难情绪。三是服务发展理念还有差距。班子成员在干事创业上站位不高,有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务即可，工作上只注重看“及格线”，不愿意去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强。比如，在抓安全生产和信访维稳工作上，强调不出事、不出问题，没有带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作，在后续常态化抓好整改落实上，督导较少，问效不够。三、今后的努力方向（一）加强政治建设，筑牢政治根基。班子成员要旗帜鲜明讲政治，把思想和行动高度统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，带领全体干部职工以实际成效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻落实新时代党的组织路线，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以党的建设新成效推动机关履职服务水平全面提升。坚决反对圈子文化、码头文化、好人主义，切实防止“七个有之”，做到“五个必须”，涵养住建系统良好政治生态。（二）强化理论武装，提高思维层次。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党员干部的必修课、常修课。跟进学习习近平总书记一系列重要论述和最新指示批示精神，在学深悟透上持续发力，确保入脑入心、融会贯通。督促、引导干部职工充分利用“学习强国”、干部网络学院等抓好自学，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。（三）持续正风肃纪，全面从严治党。严格落实中央八项规定精神，加大纠治力度，坚决防止反弹回潮，注重抓早抓小、防微杜渐。突出关键领域,关键岗位干部职工的廉政教育，强化监督约束，把严明纪律贯穿于教育监督管理中，让干部心有所畏、行有所止。认真落实谈话提醒制度，注意发现苗头性、倾向性问题，及时提醒敲打，纠正小错、避免大错。继续深化形式主义、官僚主义问题集中整治，注重遏制“门好进、脸好看、事难办”“行动少落实差”等问题；加大惩治腐败力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，按规定公开权力清单和权力运行流程，推进权力阳光运行。2024年领导干部考察现实表现材料*,男，汉族，*省*市人，19*年*月出生，199*年*月参加工作，19*年*月加入中国共产党，大学学历，现任*职务。自担任现职以来，该同志能够团结带领局党委全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，全力抓好工作职责，能够圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：一是政治立场坚定，理想信念过硬。该同志政治立场坚定，旗帜鲜明。自觉加强理论修养，认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向，能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。不折不扣执行上级党委政府决议，能正确处理个人与组织的关系,在大是大非面前始终保持清醒头脑，具有较强的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，能够牢固树立宗旨意识，践行群众路线，对实现党的伟大事业、伟大梦想斗志昂扬、充满信心，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是积极履职尽责，工作成效显著。该同志经验丰富，善于创新。能够从宏观上、全局上思考问题、把握重点、部署工作，始终坚持党建统领税收工作，把党的政治建设摆在首要位置，全力抓好思想建设工作和意识形态工作，研究开创“三亮两评一考核”支部工作法，积极开展“四抓四整治”，创建“一支部一品牌”，严格落实“放管服”改革工作要求，着力提升税收征管质效，提高纳税服务水平，持续优化税收营商环境，以服务地方经济社会发展为目标，以提升便民办税服务水平为抓手，建立了“种*工作室”“*工作法”等一批科学有效、切合实际的工作机制制度，持续推动了*区经济社会持续发展，深受广大群众一致好评。三是勇于担当作为，综合能力突出。该同志审时度势，勇于实践。具有较强的驾驭全局能力和统筹协调能力。参加工作20多年以来，在不同的工作岗位，勤勤恳恳，踏实工作，勤于思考，善于学习，能结合实际，从大局出发，深入思考工作中薄弱环节并积极进行探索，创新解决措施以推动整体工作，尤其在征收管理、纳税服务等方面做出政策显著成效。在多年的办税岗位上取得了较好的业绩，她多次荣获“青年岗位能手“”优秀共产党员”“先进*工作者”“纳税服务明星”等称号。四是廉洁自律，工作作风硬朗。该同志清正廉洁，作风优良。始终坚持民主集中制原则，善于维护党内团结，能够坚持在工作中广开言路，听取不同意见。敢抓敢管，敢于负责，带头落实机关单位“三转”，主动深入基层一线和广大群众，重视调查研究和谈心谈话,深入推动了国地税征管体制改革以来干部队伍“事合、人合、心合、力合”。自觉贯彻党风廉政建设责任制，严格抵制“四风”，遵守中央“八项规定”和党的各项工作纪律，能够做到内化于心、外化于形，在群众中有较高威信。无公款消费行为，无收受现金、有价证券、名贵特产品和支付凭证的行为，能够按时上报个人重大事项，无违规出入境行为，从严约束“身边人”，自觉做到了自重、自省、自警、自励，在群众中树立了良好的形象。*同志担任现职以来，多次在年度考核中被评为优秀公务员,2次被记公务员“三等功”，荣获全省学法用法模范公务员、*区“五一劳动奖章”、全市“税收征管能手”、优秀财税干部等荣誉称号。局机关在*同志的带领下，争创命名为国家级文明单位，被区委、区政府命名为支持地方经济社会发展“突出贡献单位”、*区大力整治作风顽疾创建“六型机关”先进单位、社会发展目标管理责任考核先进单位、全区精神文明建设先进单位、全区“学习型党组织”等，连续多年在全市年度绩效考核中位列第一。不足之处：在理论学习方面，持续性不足，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面的思考研究有待进一步提升；在落实决策部署方面，面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动；在开展调查研究方面，调研方式方法较为单一，综合性调研力度不够；在创新举措方面，总体纳税服务方面相对比较多，其他方面还有一定的空间。经与局*名同志谈话了解，一致同意该同志提拔晋升。考察组组长：（职务）考察组成员：（职务）2024年干部考察现实表现材料X同志，男，19X年X月出生，201X年X月参加工作，200X年X月加入中国共产党，X学历，现任X。该同志在工作中表现出了卓越的工作能力、坚定