理论学习中心组学习二十届三中全会精神专题研讨交流发言材料范文.docx

理论学习中心组学习二十届三中全会精神专题研讨交流发言材料范文尊敬的各位领导、同志们：党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，对于深化国资国企改革、推动国有资本和国有企业做强做优做大具有极其重要的意义。下面，我与大家分享我对党的二十届三中全会精神的一些学习感悟和思考。一、深刻领会二十届三中全会精神的核心要义（一）明确改革的引领性目标。全会提出要持续推动国有资本和国有企业做强做优做大，这不仅是经济任务，更是政治使命。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，我们必须坚定不移地朝着这个目标前进。这要求我们不断提升企业的核心竞争力，在市场竞争中占据优势地位，为国家的经济发展提供坚实支撑。（二）把握改革的根本要求。增强核心功能和提升核心竞争力是深化国资国企改革的根本要求。我们要牢记“国之大者”，积极承担政治责任、社会责任，同时不断提高企业的经济价值创造能力。这意味着我们要在保障国家能源安全、推动科技创新、促进就业等方面发挥更大的作用，实现经济、社会和环境的多赢。（三）认识改革的鲜明导向。全会强调要加快形成同新质生产力相适应的生产关系，这为国企的发展指明了方向。在当前科技革命和产业变革的大背景下，我们必须积极适应市场需求的变化，加快企业的组织形态、经营机制和管理体系的变革。通过引入先进的技术和管理理念，提升企业的全要素生产率，塑造新动能新优势。（四）理解改革的系统部署。全会对国资国企改革作出了一系列系统部署，包括完善管理监督体制机制、推进国有经济布局优化和结构调整、健全国有企业推进原始创新制度安排、完善中国特色现代企业制度等。这些部署相互关联、相互促进，我们要全面理解、准确把握，确保改革的各项举措能够协同推进、取得实效。二、结合国企实际，找准改革的着力点和突破口（一）加强党的领导，确保改革正确方向。坚持党的全面领导是国企改革的首要原则。我们要持续深化落实全国国企党建工作会议精神，把党的领导贯穿企业改革发展的全过程。加强企业党委的领导作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党中央的决策部署在企业得到不折不扣的贯彻落实。同时，要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，为企业的改革发展提供坚强的政治保障。（二）推进国有经济布局优化和结构调整。我们要着眼于国家战略需求和市场发展趋势，积极推动国有经济向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。一方面，要加快传统产业的转型升级，通过技术创新、管理创新等手段，提高传统产业的质量和效益；另一方面，要加大对新兴产业的投入力度，培育新的经济增长点，提升企业的可持续发展能力。（三）强化科技创新，提升企业核心竞争力。科技创新是企业发展的第一动力。我们要加大研发投入，建立健全企业的创新体系，加强与高校、科研机构的合作，推动产学研深度融合。积极参与国家科技攻关任务，争取在关键核心技术和源头底层技术上取得突破。同时，要加强创新人才的培养和引进，营造良好的创新氛围，激发员工的创新活力。（四）完善管理监督体制机制，提高企业治理水平。要进一步完善国资监管体系和监督约束机制，加强对企业的战略管理、风险管理和内部控制。充分尊重企业的法人财产权和经营自主权，激发企业的活力和创造力。同时，要加强信息化、智能化建设，提高监管的效率和精准度，确保国有资产的保值增值。三、坚定信心，全力以赴推动国企改革取得新成效（一）增强改革的紧迫感和责任感。当前，国企改革面临着新的机遇和挑战，我们要深刻认识到改革的紧迫性和重要性，增强责任感和使命感。以时不我待的精神，加快推进企业的改革发展，为实现国家的战略目标贡献力量。（二）加强组织领导，确保改革任务落实落地。要建立健全改革的领导机制和工作机制，明确责任分工，加强协调配合。制定详细的改革实施方案和时间表，确保改革的各项任务能够按时完成。同时，要加强对改革的评估和考核，及时总结经验教训，不断完善改革的措施和方法。（三）凝聚改革共识，形成改革合力。改革需要全体员工的共同参与和支持。我们要加强对员工的宣传教育，让员工充分理解改革的意义和目的，增强员工的改革意识和创新意识。积极听取员工的意见和建议，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，形成推动改革的强大合力。