街道2024年工作总结汇编（6篇）.docx

（一）在夯实发展潜力上寻求更大突破。紧跟区域经济发展步伐，牢牢把握“一主一特”发展脉络，全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展。高标准推动项目建设。全力配合X项目建成投产，积极筹划并推进X、X、X、X等重点工程项目实施。高水平开展招商引资。牢牢抓住“两重”“两新”等政策机遇，灵活运用精准招商、以商招商策略，全力引进优质项目落地。高质量发展楼宇经济。盘活闲置楼宇资源，联动区贸促会、X商会，引导企业应驻尽驻；按照“一楼一产业”思路，引导同类企业聚集天伦中心，打造具有规模效应的经济聚集区，力争成为第二个银都金融中心。（二）在宜居宜业城市上树立更高标杆。深化城市治理。持续推进城市“六治”,特别关注X巷马路市场等重点区域，规划扩建垃圾分类设施，提高分类效率。加快老旧小区改造。坚持“问需于民、改造中请民监督、问效于民”的理念，加速推进老旧小区与配套设施改造，重塑高品质生活环境。创优营商环境。强化主动服务意识，落实助企纾困政策，开展联合扫楼行动，打击不法行为，营造安心投资、放心经营的市场环境。（三）在增进人民福祉上取得更大成效。推动民生实事落地。加大医保参保宣传力度，发挥兜底救助功能，确保困难群众全面参保；与区人社局等单位合作，加强技能培训，举办招聘会，精准指导就业。优化公共服务供给。坚持问题导向，全覆盖走访社区了解民意，提供精准、公平的公共服务，提升居民满意度。XX街道2024年工作总结2024年，XX街道认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署，紧紧围绕年初既定的工作目标，以居民群众的实际需求为出发点，紧密结合基层治理新形势、新要求，锚定“都市之窗共美XX”的发展目标，持续建设“XX”金字招牌背后全人群友好、多领域覆盖、分时段共享的高品质社区，努力在中国式现代化黄浦实践中展现XX风采。一、强化党建引领，保障中心任务落地落实（一）夯实党建基础，促进能力建设一是党纪教育层层递进。成立工作专班，制定XX街道党纪学习教育工作安排表，召开党纪学习教育部署会。准确把握各级各类党组织特点，开展联组学习、书记讲纪律党课等针对性强、实效性好的学习活动。抓好以案促学，坚持正面引导和反面教育同步发力，筑牢拒腐防变思想防线。各基层党组织开展条例和相关重要论述学习，基层党组织书记讲纪律党课，党员参观廉政教育基地、观看警示片。二是党建基础压紧压实。有序抓好党员发展工作，鼓励开展评先推优，所辖7个基层党组织成功获评黄浦区“百优支部”，为符合要求的党员颁发“光荣在党50年”纪念章。落实党内关怀帮扶，节日期间，走访慰问老干部、老党员、困难党员，做好对口援建助力乡村振兴。完成党组织的换届选举。（三）把握意识形态，促进正向引导一是加强组织领导。把意识形态工作纳入街道党工委重要议事日程、党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理。与街道中心工作紧密结合，注重在创建全国文明城区、旧改征收等重大任务中同步部署、落实。二是抓好理论学习。以集中学习研讨、联组学习、专题辅导报告等形式开展中心组学习，党建引领街区多元治理模式新探索一一XX街道积极推进“商居联盟”实践研究获评黄浦区党委（党组）理论学习中心组学习课题研究成果一等奖。基层理论宣讲团举办“'理'响XX-在改革春风里欣欣向荣”主题宣讲展示交流活动，原创“更新”的城市更美的生活一一在历史印记中熠熠生辉的百年XX宣讲微视频荣获“理想黄浦”理论宣讲微视频征集评选活动二等奖。三是做好舆论宣传。日常运营“我爱XX上海”微信公众号和视频号，截至10月底，共编发微信推送197期，视频号发布59条视频。完成10期XX社区晨报的采编和发行等工作。配合区委宣传部举办两期樱花谷旧书集市。开辟“书记带你看XX”行走XX项目和“领导在线访谈”直播，加大对XX“窗口、名片”的宣传力度。（四）强化阵地保障，促进资源共享建设并对外开放新时代上海基层党建引领旧改创新实践基地。及时更新提升现有阵地资源供给、服务项目等，匹配对接需求，拓展“线上+线下”学习平台，引导各基层党组织在阵地开展主题党日活动。截至目前，XX街道社区党群委会5次，审议通过街道居民区和“两企三新”党组织调整、变动、换届情况、党员发展工作等20余项议题。三是立足街道禀赋，结合区域规划，制定XX街道党建引领基层治理三年行动计划，把牢把准党建引领基层治理方向。2、组织领向提升运转力一是召开2024年XX街道社区代表会议。全面总结回顾2023年重点工作，明确2024年工作目标并发布四项年度社区治理公共议题。新增2023年街道为民办实事项目民意测评，平均满意率99.1%；票荐2024年街道为民办事项目，平均赞成率98.7%,实际收回代表意见、建议征询表8份，夯实基层治理公共议题的民意基础。二是继续做强居民区“零距离家园”理事会，充分发挥居民区党组织牵头作用，整合理事会成员、“商居联盟”等多方力量，统筹各方代表共同商议社区事务，提升理事会规范化运作水平和协商实效,协调解决环境整治、消防安全、住户守则等基层治理难题80件。三是开展“动真碰硬破难题实干奋进促发展”专项行动。通过对物资大厦多功能建筑单体管理机制探索，注重解决安全隐患，做好机制总结和经验复制，探索从“解决一个问题”到“解决一类问题“，更好推动城区高质量发展。3、制度领先提升创新力一是推动“四百大走访”常态化。结合“MorningXX”“活力XX”等主题活动，通过线上线下结合、错峰上门入户等方式开展居民家庭全覆盖走访。截至10月中旬，累计整理案例近700个，解决处理难点问题80件。二是为居民区挥组织优势，有效链接区域单位、商户和居民，提升治理成效。完成3家“零距离家园”党群服务站硬件标准化建设。做强居民区“零距离家园”理事会，协调解决环境整治、消防安全、住户守则等基层治理难题76件。2、群策群力，落实自治项目围绕居民区特色和优势，结合“四百”大走访“三进三问”行动，充分依托“零距离家园理事会”“三会”制度等广泛征集酝酿，截至10月中旬，年初审定的19个居民区自治项目已有15个顺利结项，得到居民好评和肯定。（三）社区分类治理谱新篇1、“三驾马车”协同发力一是推动居委会、业委会、物业公司“三驾马车”对于住宅小区治理协同发力。利用“商居联盟”“零距离家园理事会”“清洁家园”行动等平台引导小区居民、商户自治共治，调动各方参与小区建设积极性，提升老旧小区管理能力。二是完成XX辖区全部16个住宅小区业委会年度规范化评估;指导4家业委会开展换届改选，协助2家业委会完成注销。三是开展业委会工作专题培训、法律咨询服务等12次。2、“三个网格”实体运行一是成立三个街区功能型党委，细分优化微网格，将53个微网格细分至121个。吸纳新业态、新就业群体加入志愿者队伍，充实治理力量。成立楼宇党委会，推动楼宇党建和基层治理互促共融。召开区域化党建联席会议。二是推进各条线力量下沉网格，解决难点和市民投诉热点，着力提高案件发现率和处理质量。3、“代表委员”社情民意通过“人大代表民情通”“回音壁”,构建零距离、全覆盖的社情民意收集网络。召开政协委员全体工作会议，促进政治协商与基层协商的有效衔接。落实无党派人士推荐以及日常联络，深入收集民情民意。召开街道党管武装工作会议,开展“为民服务零距离征兵政策公开讲”政府开放日活动。代表委员组团式服务社区，深化基层联络站点与社区治理议事平台的融合联动，创新社区治理新路径。4、“五社联动”共同推进一是扶持辖区内各类社会组织的筹建、注册、孵化等工作，组织开展5次专题培训指导,提升创新能力和服务水平。二是强化督导，排摸走访辖区社会组织，指导协助完成年检、规范化建设。三是完善孵化培育机制，推荐指导4家社会组织参加本年度规范化建设3A等级评估，1家社会组织参加4A等级评估。完成2家社会组织入驻事宜。四是建立区域联动机制，通过举办“共美XX治理伙伴+”XX街道基层治理公益伙伴大会、“益起来双向奔赴"XX街道社会组织公益论坛等活动，搭建供需对接平台，邀请社会力量共同参与基层治理，共同推进伙伴力量。5、“公益+治理”携手同行持续做强XX社区基金会。参与街道区域化党建联建会议-公益慈善专委会”上海XX社区基金会运作”专题研讨，跟踪推进公益项目。举办''MomingXX慈善之夜”公益拍卖活动，接收各类单位、企业、个人非定向捐赠，引导更多社会力量参与“公益+治理”，开展社区公益项目。三'聚焦民生福祉，提升公共服务供给能级（一）多措并举，完善“五边形”社区养老服务体系一是落实实事项目。新建北京东路470号社区食堂及日间照料中心、如意里家门口养老服务站、文化活动中心长者健康运动之家并投入运营，在无锡、宁波居民区开展整体适老化改造工程，为辖区高龄纯老、独居老人安装一键通呼叫设备。二是提升供给能级。持续做好街道各公共服务点位运营和安全隐患排查消除工作。推进“医养结合”体系化建设，实现从保障特困人群到保障全体老年人基本养老的服务转型，推进由重视机构建设向居家社区机构协调发展的理念转型，构建更加成熟完善的XX街道特色养老服务体系。（二）政策找人，筑牢社区兜底保障底线做好各类日常帮困救助工作。探索制定“救助顾问站点”黄浦标准。建立“救助所-居委-第三方-社区志愿者”各级联动的顾问工作模式。动态跟踪服务管理。健全救助对象”动态数据库”，及时掌握对象变化情况，达到精准帮扶的目的。（三）就业帮扶，严守社区就业基本面防控线一是落实促进就业帮扶政策。完成全市首批15分钟就业服务站建设，服务辖区注册小微企业，帮助长期失业青年就业。为求职青年提供稳定就业跟踪服务，帮助应届生成功就业。三是做大做强营商服务朋友圈。开展“擎聚赢动力益企向未来”主题系列活动、XX街道重点商务楼宇座谈会等活动，充分打造融合了政策、服务、交流的营商服务朋友圈。四是加快打造XX特色营商名片。联合区发改委、区人大财经委积极推进一线“营商环境体验官”试点，结合常态化走访机制，不断拓展“听看议提”多元参与渠道，为属地企业建言献策搭建交流平台，推动形成营商环境建设政企社良性互动格局。（二）落实安商稳商留商一是持续推进XX智库建设,创新探索招商引资新路径。不断充实涵盖金融、文化、健康、法律、政务等五大板块的XX营商服务智囊团，已完成首批五大类智囊团授牌。同时，充分发挥XX专业服务业集聚优势，公开发布并开展“XX营商伙伴”计划，以引商聚商发展反哺优质营商环境打造，构建良好生态循环。二是积极推进属地税源挖掘，牢牢把握重大展会资源。结合黄浦“3+3+X”特色产业导向，依托五经普走访登记工作，做到对辖区潜在税源底数“摸得清、看得全、找得准”，第一时间掌握有效二次招商线索。同时，牢牢抓住重大展会企业集聚资源，吸引一批参展企业投资XX。三是持续推进组团式招商模式，加大“走出去”力度。全年组团赴外省市开展招商引资工作5次。从产业扶持、行业资源、总部政策、专业服务等多个方面打造XX专业招商品牌，全年成功引入2家重点外省市企业实现双落地。置房在报建、验收、办证等方面办理进度较慢，群众反映较为强烈。二是部门执法联动还需加强。在城市管理过程中，相关职能部门与街道城管协作配合度不高，使执法相关环节出现脱节，整体运行效率不高，不能及时有效的解决群众的困难。三是积案化解能力还需提高。因拆迁征地遗留问题未能解决，部分信访老户重复上访、越级上访现象仍突出，导致信访维稳压力仍然较大。四是旅游环境整治还需加强。旅游乱象整治“雷霆行动”虽见成效，但受限于辖区内基础设施薄弱、居民素质不高、相关法规惩戒力度不大等因素，该项工作仍存在较大压力。三、2025年工作计划（一）扎实推进重点项目建设。牢固树立"项目为王”的鲜明导向，加快推进庙东项目、北支街项目，全力做好老农贸市场承接工作。全面梳理征拆遗留问题，强化组织领导、成立工作专班，加大攻坚力度、化解矛盾纠纷。（二）抓细抓实城市建设管理。探索建立城市管理长效机制，持续深入贯彻落实区委区政府关于XX区旅游环境