退役军人事务局2024年工作总结汇编（5篇）.docx

退役军人事务局2024年H作总结汇编（5局）目录1.XX市退役军人事务局2024年工作总结22.XX市退役军人事务局2024年工作总结83.县退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作计划164.县退役军人事务局2024年工作总结及2025年工作计划235.县退役军人事务局2024年工作总结及2025年工作计划28XX市退役军人事务局2024年工作总结今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述、党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕部、省退役军人工作部署，聚焦省厅“1256”总体发展布局要求，以发挥退役军人优势作用为重点，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，全力打造“崇军XX军耀南湖”工作品牌，推动全市退役军人工作高质量发展实现新突破。承接全国试点3项、省级试点1项，成为全国双拥办第四批“城连共建”单位。1人荣获全国模范退役军人称号（海宁市吴清江）。我市退役军人作用发挥工作获省厅胡旭阳厅长、市委书记陈伟等省市领导批示肯定，整体工作连续5年排名全省前列。一、2024年工作开展情况（一）深化工作品牌建设依托XX红船起航地政治优势，全力打造“崇军XX军耀南湖”工作品牌，持续深化实现全国双拥模范城“五连冠”、深化服务保障体系建设3.0XX模式、打造退役军人高质量培训先行地的三大标志性成果。今年年初，专题召开市委退役军人事务工作领导小组会议暨市双拥领导小组会议，专题研究谋划全年退役军人工作。市委书记陈伟专门赴省退役军人事务厅对接，谋划听取省厅意见。及时制定全市退役军人工作要点，明确重点工作方向。深入开展“我为老兵办实事”和“我为红船添光彩”系列活动，讲好退役军人故事，展现军人和退役军人光辉光鲜、光彩光亮形象。（二）四项试点工作情况1.高水平推进退役军人事务员培训评价试点。印发培训评价试点工作方案，对照技能等级要求和能力短板按需施训，使培训达到“以学促干”的效果。注重探索创新，在晋升通道、先进评比、薪酬待遇、津补贴挂钩和分级负责、能进能出等方面，市级层面明确激励保障要求，县（市、区）出台细则先行先试。退役军人事务员培训实现72个镇（街道）、1162个村（社区）退役军人服务站全覆盖，共1407名参训人员技能认定考试，一次性通过率100%,优秀率11.3%o承接全省退役军人事务员培训评价试点工作现场推进会。2 .高标准完成自主就业退役士兵培训进高校全国试点。作为全省唯一试点地市，按照退役军人全生命周期管理保障理念，针对校内自主就业退役士兵“复学入学、就业创业”现实需要，深入开展宣传调研，以“共性”与“个性”相结合方式精心组织校内适应性培训，推动职业技能培训进校园,大力提升退役士兵学生适应校园生活和就业竞争的能力素质。3 .高质量做深退役军人人事档案智慧管理系统试用试点。以我市及海宁成为全省退役军人人事档案智慧管理系统使用单位为契机，全面开展退役军人人事档案归集管理利用。按照系统试用部署安排，全程参与省厅人事档案系统的需求提出、工程开发、系统试用、意见征集等全过程各环节。退役军人相关服役数据得到精准采集，有力支持了退役军人各项业务工作的开展，为全省退役军人人事档案利用管理工作提供了市域示范。4 .高要求做深退役军人事务标准化全国试点。积极发挥平湖市全国退役军人事务标准化试点成果转化的标杆作用，以退役军人事务服务规范为工作操作手册，抓好内容的解读和培训指导。结合实际积极扩大市、镇（街道）、村（社区）三级服务站点原有功能，创新智治平台模式，以规范的贯彻落地更好推进退役军人工作者队伍建设，让标准化规范化成为XX退役军人事务工作高质量发展“金名片”。（三）五大专项行动稳步推进1.在“红色根脉”上发力，思想引领走在前列。印发XX市打造“崇军XX军耀南湖”品牌先行构建退役军人思想政治引领新体系实施方案，将思想政治工作融入退役军人服务保障全过程各方面。创新打造贯通式实践性思想政治教育，谋划打造18条退役军人思想政治教育研学路线。持续开展“退役军人你最美I军耀南湖典范先行”寻找宣传活动，累计推荐宣传100人，阅读量达1000万次。举办退役军人助力乡村振兴志愿服务活动，在环保宣传、提升村容村貌和助力乡村运营服务等方面发光发热。2个项目获第二届浙江省退役军人志愿服务项目大赛银奖。5 .在“提质增效”上发力，保障体系持续完善。以退役军人精细化服务为重点，持续深化“军耀南湖崇军之家”网格服务和事务代办，目前已建立“崇军之家”488个，覆盖9600余名退役军人，开展“事务代力、”事项1200余件次。对照各级退役军人服务中心（站）服务清单，指导县（市、区）加强四类标杆型服务站建设。规范村（社区）退役军人服务站建设，积极对接社工部等部门，严格对照退役军人事务部关于基层服务站建设标准和政治文化环境建设规范开展自查自纠，优化“退役军人阅览室”“老兵健身房”等功能室标识标牌，切实减轻基层负担。6 .在“共富同行”上发力，关心关爱富有成效。制定并下发关于深入开展退役军人就业创业能力提升活动、着力打造退役军人高质量培训先行地的通知，推动自主就业退役士兵一次免费职业技能培训政策应享尽享。开发需求摸排小程序分类分批摸排全市退役军人，根据需求开展培训，提高职业技能培训精准度。协调XX大学在2024年大学生退役士兵免试专升本招生中推出85个体育教育师范专业计划,做大“兵教师”人才储备库。海盐、海宁两地率先推出面向退役军人的教师岗位。做好2024年事业单位定向招聘大学生退役士兵宣传发动、资格审核，全市推出17个定向招聘岗位。抓好退役军人创业扶持，成功举办“军创讲堂”4场。在浙江省第三届“建行杯”退役军人创业创新大赛决赛中，我市5个军创项目荣获一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个的历史最好成绩。7 .在“军地合力”上发力，尊崇氛围日益浓厚。定期举办军政、军地座谈会，军地专题会商互办实事清单。广泛开展领导干部走访慰问部队等拥军优属活动。着力做好城连结对共建活动。邀请边防官兵代表来嘉宣讲戍边故事，开展好边防官兵走访慰问、困难救助等“八个一”系列活动。XX舰转隶海军试验舰基地后，积极探索城舰共建新模式。组织党员干部、青少年、退役军人等广泛开展XX舰、白塔舰参观见学主题活动，邀请舰队优秀官兵代表赴XX参观红船、开展”开学第一课”等国防教育活动。与上海市黄浦区、虹口区，江苏省宿迁市、泰州市签订长三角合作协议书，推动长三角地区退役军人事务部门合作交流。连续三年网络祭扫英烈人数浙江省地市第一。高质量举办930向英雄烈士敬献花篮仪式。新时代中国双拥刊发市委书记陈伟署名文章在红船起航地勇于担当。6月中旬，新时代中国双拥杂志报道组赴我市采访，深入挖掘我市双拥创建工作经验。8 .在“能力提升”上发力，队伍建设再添活力。深入贯彻落实省委、市委关于全面加强“三支队伍”建设工作部署及省厅关于开展建设一支堪当“崇军浙江”建设重任的高素质干部队伍调研的工作要求，持续抓好退役军人队伍建设。由主要领导牵头，明确调研课题，开展专题调研，抓好队伍建设。坚持正向激励，持续探索退役军人事务员管理暂行办法及激励措施，增强退役军人事务员的能力素质。持续抓好兵支书选育，连续6年举办兵支书培训班，持续落实以市重点、县（市、区）补充的兵支书赋能赛马机制，不断放大我市“兵支书”选育全省、全国领先优势。全省退役军人服务中心（站）工作人员职业技能竞赛中荣获团体第二名，1人获个人最佳风采奖第一名。开展全市退役军人事务员技能竞赛，有效提升全系统干部职工综合素质和业务能力。高标准举办第五届红色故事讲解员大赛，以赛促练全面提升我市红色故事讲解员队伍能力素质。高质量选送优秀宣讲员参与浙江省英烈文化思政课堂巡回宣讲7场、浙江省传承红色基因学思践悟中国共产党人精神谱系红色故事宣讲1场，引领广大青年学生从英烈文化中汲取奋进力量。XX市退役军人事务局2024年工作总结2024年以来，XX市退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平关于退役军人的一系列重要指示批示精神，准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向，始终把退役军人对美好生活的向往及“让军人成为全社会尊崇的职业”作为矢志不渝的奋斗目标，主动作为、大胆工作，有力促进了全市退役军人事务工作全面展开。一、重点工作推进情况（一）坚持党建引领，加强思想政治建设。一是深入开展学习。按照县委、县政府要求，XX市退役军人事务局党组定期召开专题学习会议、理论中心组学习会议，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市领导重要讲话和批示精神等，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是巩固学习成果。坚决贯彻习近平总书记关于主题教育重要论述，坚决执行中央、省、市、县DJ系列文件及指示精神，牢牢把握总体要求，全力巩固ZTJY学习教育成果，利用学习强国APP进行线上学习、答题，增强学习氛围，提升学习成效；三是抓实党的建设。严格落实“三会一课”等制度，定期召开民主生活会和组织生活会，对重大事项、人事调整、大额开支由局党组研究决定，同时结合我局工作实际，扎实开展“五查五看”工作，强化干部队伍的理想信念、宗旨意识、责任意识、组织纪律；四是强化思想引领。结合创城、创卫、爱卫活动，到XX公园、XX公园、汽车站路口开展落地宣传等活动，七一前后到XXX开展爱国主义教育主题活动，关心关怀、慰问老党员，深入了解革命历史，激发青爱国主义热情。（二）聚焦基层建设，提升服务体系水平。加强三级服务中心（站）建设，有效提升对退役军人服务保障水平。一是加强退役军人服务体系建设。以争创全国示范型退役军人服务中心（站）为契机，全面加强软硬件建设，目前，已完全部通过达标验收。为巩固创建成果，年初组织开展了XX市首届XX退役军人服务站擂台赛，通过“比实绩、晒亮点、学经验、争先进”，推动市退役军人服务中心、各县、乡退役军人服务中心（站）相互学习、取长补短、共同提高，获得热烈反响，此做法在省厅进行推广；二是提升退役军人服务中心（站）保障水平。通过市融媒体、公众宣传栏等形式，向社会公开三级退役军人服务中心（站）服务内容，主动接受社会监督，做到对退役军人政策宣传到位、困难帮扶到位、疑问解答到位，全方位做好退役军人服务保障工作；三是扎实开展退役军人和其他优抚对象建档立卡和优待证发放工作。完善全市退役军人及现役军人家属的信息,逐人填写基本情况、家庭状况及收入、生活、安置、帮扶等情况，翔实掌握退役军人的人员构成、区域分布、愿望诉求等信息，先进做法被省推广宣传，目前优待证正有序、分批发放到退役军人手中；四是全力打造退役军人志愿服务品牌。退役军人志愿服务队开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，激励广大退役军人永葆军人本色，传播正能量，让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。（三）落实优待抚恤，精准提升服务保障。严格落实优抚补助标准调整机制，做到按月及时精准发放优抚对象抚恤金和生活补助金，做到“政策把握精细、人员底数摸准、政策落实到位”。（四）夯实基础工作，确保安置就业质量严把“阳光安置”政策，接收符合政府安排工作条件退役士兵XX人，其中三期转业士官XX人，四期转业士官XX人。XX名退役士兵全部纳入了待安置期间管理范围，落实了待安置期间待遇，举行了返乡欢迎仪式，组织开展了为期三天的适应性培训；翔实建立自主就业退役军人基本情况及个人需求统计台账、深水县退役军人投身乡村振兴发展情况摸底调查台账；丰富退役军人自身就业创业技能，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，推进培训精细化、个性化，我县退役军人就业创业率达到96.7%；一是加强领导，健全退役军人就业创业台账。市委、市政府高度重视退役军人工作，将此项工作融入我县整体发展规划，成立了由市委副书记任组长、主管市长任副组长的市退役军人投身乡村振兴工作领导小组，以“个案问题个案指导、普遍问题系统帮