开展服务型学习型创新型和谐型“四型机关”建设工作总结.docx

开展服务型学习型创新型和谐型“四型机关”建设工作总结今年以来，为了深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入开展物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设，全面提升行政管理水平和服务质量，树立“科学、公正、廉洁、高效”的社会形象，推进市场监管各项事业全面协调可持续发展。根据关于印发县委20XX年开展创建“四型”机关活动实施方案的通知精神，现将活动总结如下：一、加强组织领导。为加强对创建“四型”机关工作的领导，组织实施以及协调解决创建工作中的重大问题，我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的创建“四型机关”工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调各股室骨干组成办公室成员，在组织上有力地保障了“四型”机关顺利开展。同时，制定出台了局开展创建“四型”机关活动方案，明确了指导思想和目的、实施内容、实施方法和步骤以及具体要求，并将各项工作任务分解到各股室，责任到人，职责到位。二、深入开展创建工作。创建“四型机关”的宗旨是努力引导市场监管队伍树立一个共同的价值理念，即建立一套服务型机关的科学制度，弘扬一片学习型机关的文化气息，彰显一派创新型机关的发展气魄，营造一种和谐型机关的协调氛围，为此，我们围绕以创建服务型机关、学习型机关、创新型机关、和谐型机关为内容开展了一系列的创建活动。（一）创建服务型机关：充分发挥行政机关服务质量管理体系的制度化优势，不断完善三项主要工作,努力实现“四大转变”，探索建立一套服务型机关的科学制度。一是进一步完善服务质量管理体系。结合质量管理体系换版工作，找准了过程关键控制点，围绕关键控制点制定相应的工作规范;强化了“四大监督”,严格过程评价，提高体系运行的规范性和实效性。二是进一步完善行政许可和行政执法“三分离”，以及行政监管的“三抓手”机制，提高监管人员素质，完善监管装备，不断提高服务质量和水平。三是完善网络监管系统建设，以信息技术应用支撑管理创新，提升监管工作的有效性。四是进一步完善技术机构建设，提高服务地方经济发展能力。（二）创建学习型机关：以总书写新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市场监管中心工作和“人才强市监”规划要求，进一步确立了先进的学习理念,健全和完善学习制度，创新学习形式，丰富学习内容,全面提高干部职工的学习能力、思维能力和创新能力,促进市场监管事业科学发展。一是继续深入开展创建学习型机关、学习型党组织、学习型领导班子活动。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装机关党员干部，推动总书写新时代中国特色社会主义思想的学习和运用。加强和改进党组中心组理论学习，党组中心组集中学习每年不少于X次（每季度X次），学习天数不少于XX天，发挥其学习的表率带动作用，及时将中心组学习成果转化为全局理论学习的源动力。加强党员干部的理论学习，建立健全党员个人自学制度,党支部政治理论集中学习每季度不少X次，在机关中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，确立党员干部全员学习、终身学习的理念。二是认真抓好培训工作。落实干部职工业务培训计划，有侧重地对服务质量管理体系以及重点业务工作开展主题培训，形成培训教育系统化、系列化。三是坚持“走出去，请进来”的指导思想，积极创造条件，开展食品药品、产品质量安全、特种设备安全、市场主体监管等方面的专业交流，选派业务骨干与区内外市场监管和技术机构开展培训考察和交流互访等活动，不断提高本系统专业技术水平。四是继续加强再继续教育，组织发动干部职工积极参加武X大学、天X大学、政法大学、计量学院、XX大学、XX工学院等区内外高等院校的硕土、学士等学历教育与专业培训，培养市场监管事业急需人才。今年我局再继续教育大学本科完成学业XX人，研究生完成学业X人，全部是理工和经管科类，目前尚X名在读。（三）创建创新型机关：一是继续深入实施质量强县战略。关于实施质量兴省战略的决定是省级党委、政府高瞻远瞩作出的重要战略决策，它将对市场监管系统当前和今后一个时期的发展产生重要影响。我们紧紧抓住这个难得的发展机遇，扎实开展质量强县、质量强企等工作，对质量强县工作进一步完善了活动方案、充实了内容，明确了目标，细化了分工，努力创建质量强县长效工作机制，以实施质量强县促进市场监管事业跨越发展。二是完善食品安全监管体系，实现食品生产经营分类监管。采取优化市场准入和退出机制、信息化等手段对食品生产经营按质量等级和重点与非重点进行分类监管。三是在重点产品和检测机构中全面推广三抓手监管。进一步总结实施产品质量安全三抓手的成功经验，在涉及老百姓生命健康安全的产品，以及机动车安检机构推行三抓手管理、质量等级管理和质量诚信管理。四是全面推进市场主体和相关证书网上审批。积极配合上级部门开展网上审批工作，确实做到方便企业，提高效率。五是积极配合省、市局开展对点应急监控网络建设，千方百计配备快速检测设备，提高应急处置能力。六是建立质量安全新闻发布制度。重点对涉及民生的产品质量、监督抽查、执法打假等内容定期向媒体和大众进行发布。（四）创建和谐型机关：今年，我们以创建省级文明单位与创建和谐机关有机结合起来，围绕塑造“科学、公正、廉洁、高效”行业形象，努力营造“五大氛围”。1、强化思想交流与心灵沟通，营造心和气顺的思想氛围。一是充分重视干部职工普遍关注的问题，用心倾听群众心声，研究解决实际问题，通过强有力的思想政治工作，使领导与干部心往一起想、劲往一处使，开创团结奋进的良好局面；二是牢固树立“一盘棋”的大局意识，主动沟通协调，加强部门联动，团结协作提高机关工作绩效。三是引导干部职工加强思想教育，提高个人素质，严于律己，宽容待人，共同建立团结融洽人际关系。四是通过开展五好文明家庭评比活动，引导干部职工的家庭成员继续支持、理解市场监管工作，以家庭和谐促事业发展。2、积极推进构建和谐机关创建文明行业活动，营造文明和谐的行业氛围。坚持“四个文明”协调发展的指导思想，以服务人民，奉献社会为宗旨，以讲职业道德、守职业纪律、重诚信建设、树行业形象为主要内容，扎实开展构建和谐机关创建文明行业工作,今年我们积极创建并申报了省级级文明单位，力争实现创建文明行业的新目标。3、通过美化、亮化、净化办公环境，营造人与自然和谐发展环境氛围。一是建设规范整洁、标识统一、功能齐备的市场监管服务窗口和办公场所，培育干部职工创造、维持办公场所秩序的理念，结合定期检查制度，积极营造统一规范、文明有序的办公环境。今年我们多方筹集资，修建了局大门，改善了办公环境并提升了市场监管部门形象。二加强机关庭院的绿化、美化、亮化建设，努力实现绿树成荫、草木茂盛、四季常青、季季花开、环境优雅、安全卫生，创建文明庭院或花园式单位，促进人文环境与社会进步的和谐。4、营造有利于身心健康的文体活动平台。通过开展一系列干部职工喜闻乐见的文化活动，努力营造积极向上、情趣健康、催人奋进的文化氛围，增强市场监管队伍凝聚力和向心力，促进各项事业的和谐发展。鼓励健身运动，建立部门、个人健康指数评价体系，努力提高身体健康水平。三、加强宣传，使创建工作深入人心。在创建“四型”机关中，我们坚持“重在建设”“动态管理”和“全员参与”的方针，做好开展创建活动的宣传发动工作，使活动的开展深入到每一位干部职工和家属，家喻户晓，人人皆知，自觉参与和执行。