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    某县委书记在全县综合考核工作推进会上的讲1.docx

    • 资源ID:1803557       资源大小:8.76KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    某县委书记在全县综合考核工作推进会上的讲1.docx

    某县委书记在全县综合考核工作推进会上的讲话各位同志:今天,我们在这里召开全县综合考核工作推进会,主要目的是进一步统一思想、明确目标、凝聚力量,确保今年综合考核工作取得优异成绩。综合考核不仅是对我们各项工作的一次全面检验,更是推动县域经济社会高质量发展的重要抓手。下面,我从四个方面对综合考核工作进行强调和部署。一、提高政治站位,深刻认识综合考核的重大意义综合考核是上级党委政府对我们工作成效的集中评价,是检验我们是否忠诚于党、忠诚于人民的重要标尺。去年,我县在综合考核中取得了不错的成绩,但我们绝不能有丝毫的自满和懈怠O比如,在乡村振兴工作中,我们虽然成功打造了多个示范村,但仍有部分偏远村庄发展滞后,基础设施薄弱,群众生活水平有待提高。这些问题,都是我们在综合考核中必须正视和解决的短板。因此,大家要切实提高政治站位,把综合考核作为推动工作、改进作风、提升效能的重要契机,以更加饱满的热情、更加务实的作风,全力以赴抓好各项任务落实。二、明确目标任务,精准发力提升考核成绩综合考核涉及经济发展、社会事业、党的建设等多个方面,任务繁重、头绪复杂。我们必须紧扣考核要点,精准发力、重点突破。在经济发展方面,要聚焦产业升级、项目建设、招商引资等关键环节,着力培育新的增长点。比如,我县某工业园区通过引进一批高新技术企业,实现了产业链的延伸和升级,不仅带动了当地就业,还显著提升了税收收入。在社会事业方面,要持续加大教育、医疗、文化等民生领域投入,不断提升人民群众的获得感和幸福感。在党的建设方面,要着力加强基层党组织建设,提升党员干部队伍素质,为各项事业发展提供坚强保障。三、强化责任担当,确保考核工作落地见效综合考核工作能否取得优异成绩,关键在于各级领导干部是否敢于担当、善于作为。各级领导干部要切实担负起领导责任,亲自研究、亲自部署、亲自推动考核工作。要建立健全责任体系,明确责任分工,确保每一项考核任务都有人抓、有人管、有人负责。同时,要加强督促检查,及时发现和解决工作中存在的问题和不足。对于在考核中表现突出、成绩优异的单位和个人,要给予表彰奖励;对于工作不力、影响考核成绩的,要严肃问责、决不姑息。四、坚持问题导向,持续改进提升工作质量综合考核不仅是对工作结果的考核,更是对工作过程的考核。我们要坚持问题导向,深入剖析工作中存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施。比如,在营商环境优化方面,我们虽然取得了一定成效,但仍存在审批流程繁琐、服务质量不高等问题。针对这些问题,我们要进一步简化审批流程、提高服务效率、加强监管力度,努力打造更加优质、高效、便捷的营商环境。同时,要加强学习交流,借鉴兄弟县市区的先进经验和做法,不断提升我们的工作水平。同志们,综合考核工作是一项系统工程,需要全县上下共同努力、协同作战。让我们以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有力的措施,确保今年综合考核工作取得更加优异的成绩,为推动县域经济社会高质量发展作出新的更大贡献!谢谢大家!

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