市委组织部关于清廉机关建设工作情况的报告清廉机关建设情况汇报.docx
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市委组织部关于清廉机关建设工作情况的报告清廉机关建设情况汇报.docx
市委组织部关于清廉机关建设工作情况的报告2024年清廉机关建设工作情况报告市直机关2024年清廉机关建设工作总结清廉机关建设工作情况报告清廉机关建设情况汇报市委组织部关于清廉机关建设工作情况的报告近年来,市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把模范“清廉机关”建设作为重要抓手,围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍任务目标,扎实开展各项组织工作。一'聚焦“清廉政治”建设,锤炼过硬精神品格(一)强化思想政治引领。把理想信念和党性教育作为管根本、管方向、管长远的基础性工作,严格落实“四个一”制度,建立“部务会+理论学习中心组+党支部+干部职工会+党员个人”五联学习制度,不断增强组织路线服务政治路线的自觉性、坚定性。2023年来共开展干部职工会13次、部务会集中学习40次、理论学习中心组11次、党支部“三会一课”集中学习31次。(二)严肃党内政治生活。认真学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则,带头从严组织开展好民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等组织生活,将落实中央八项规定及其实施细则精神和全面从严治党纳入民主生活会重要对照检查内容,2023年来认真组织开展领导干部民主生活会1次、支部组织生活会1次、支部主题党日20次,达到了统一思想、振奋精神、凝聚力量的目的。(三)规范权力运行机制。围绕权力运行,严格落实“三重一大”及部机关内控制度,按照“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式,凡涉及决策事项、物品采购、资金支出、人事等情况及其他大额资金支出均上部务会进行讨论,大力支持派驻纪检监察组履行职责,提前邀请派驻纪检组参加和指导,主要领导严格执行末位表态制,各项权力运行规范有序。二'聚焦“清廉文化”建设,涵养新时代廉洁新风(一)以警示教育“立”廉坚持廉洁奉公树立新风,定期组织学习党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定贯彻中央八项规定精神纪法读本等有关党风廉政建设和反腐败有关文件和规定,常态化开展股室(中心)例会组织学习党章党规党纪,认真落实廉政教育和谈心谈话制度。以“三会一课”、干部职工大会、组工干部业务培训班等为契机观看警示教育片、通报违纪情况,依托主题党日活动参观省监狱,教育引导组工干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪,进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,始终做到忠诚干净担当。(二)以干部教育培训“养”廉把党章党规党纪和习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述纳入培训重要内容,提高干部的廉洁意识和反腐倡廉能力。积极组织全体干部职工参加组工干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神暨组织业务能力提升培训班,接受“开学第一课”廉政思想教育,从思想上正本清源、固本培源。(三)以廉洁阵地建设“固”廉抓实清廉阵地建设,深入贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述,积极组织开展“清廉家风”系列活动,以家风清朗党风政风。在部机关、老年大学、老年活动中心、人才服务中心(党群服务中心)等场地积极打造廉政谈话室、清风墙、廉政走廊、廉政宣传屏,所有电脑统一使用廉洁文化壁纸,充分运用市先锋微信公众号宣传阵地,持续推介宣传廉洁文化相关内容,建设过硬组织堡垒,推动形成风清气正的良好氛围。三、聚焦“清廉作风”建设,持之以恒推进正风肃纪(一)突出思想碰撞。结合开展“八破八立”解放思想大讨论引领思想破冰和行动突围,以自上而下,自下而上的方式,在部机关开展2轮大讨论行动,以大讨论提升干部职工精神状态,进一步解放思想、创新发展理念,务实工作作风、提升能力本领,严明工作纪律。(二)深入排查干部作风问题。以“作风整顿年”活动为契机,汲取健康证“办证难”的深刻教训,在部机关开展作风大排查、大整顿、大提升行动,有效督促组工干部自我革新、自我提高,激励干部职工把心思集中在想干事上,把能力体现在会干事上,把目标锁定在干成事上。(三)做实日常监督管理。坚持日常作风督查,严格执行公务用车管理、公务接待、财务管理、婚丧嫁娶报备制度,严格遵照因公到基层交纳伙食费要求,不向群众“吃、拿、卡、要”,巩固用制度管人、管事、管物的管理机制,对党员、干部思想上、行为上存在的苗头性、倾向性违纪问题常态化开展谈心谈话,让全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。四'聚焦“清廉机制”建设,激发清正廉洁内生动力(一)构建制度体系制定市委组织部“清廉机关”建设实施方案,靶向修改完善市委组织部内部控制制度,厚植规则意识,构建纵深推进责任体系,全面落实从严治党主体责任,压实部领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”,定期召开党风廉政建设部署会和分析研判会,严格落实党风廉政谈话提醒,促干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁齐家。部机关主要领导与班子成员、班子成员与分管股室负责人层层签订党风廉政建设责任书,组织全体干部职工签订廉政承诺书,将廉政责任细化到人、分化到岗,压实干部廉洁自律责任,形成统一领导、齐抓共管、层层落实的工作格局,强化全面从严治党整体合力。(二)抓好风险预防建立健全监督管理、权力制约、责任追究、标准化廉政风险防控机制,紧盯重要岗位、重要领域、关键环节的预防和监测,围绕“人、财、物、权”定期开展廉政风险排查,认真审慎分析研判组织工作、干部工作、人才工作、老干工作中的廉政风险点,共梳理出廉政风险报告廉政风险点29项,制定防控措施39条;部领导带头,干部职工自查个人廉政风险隐患形成报告34份,排查个人廉政风险点48个,制定防控措施63条,并从严从实抓好落实(三)强化队伍建设树牢”今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,深化“三法三化”工作作风,持续深入巩固拓展“两个革命”、“五比五看五争当”和“八破八立”解放思想大讨论活动,扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动,实施“青蓝工程”,推行正科级领导干部+副科级领导干部+股室长+股室同志“导师制”帮带结对计划,深入开展“双强双新”评选活动4次,评选出优秀股室12批次、优秀个人12人次,瞄准一流先进,推动效能提升2024年清廉机关建设工作情况报告一'工作开展情况(一)加强组织领导,明确目标任务。一是统一思想认识,压实责任链条。党组坚决扛起主体责任,主要领导带头履行第一责任人职责,班子成员严格履行“一岗双责”,层层传导压力,形成了全系统齐抓共管的良好氛围。二是强化理论武装,夯实思想根基。三是坚持守正创新,完善制度机制。制定深入推进全面从严治党的实施方案,以制度建设深化全面从严治党主体责任落实;探索“三个创新”举措,打造具有特色的清廉单元品牌,获市纪委监委主要领导批示肯定。(二)注重廉政建设,筑牢思想防线。一是强化政治建设,坚定政治自觉。始终把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,严格落实意识形态工作责任制,不断强化忠诚拥护”两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。二是严肃党内生活,严明政治纪律。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,加强对党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则等执行情况的监督检查,持续推进清廉机关创建活动。今年,共召开党组会议X次、专题民主生活会X次,认真开展批评与自我批评,推动党内政治生活更加严肃规范。三是强化日常监督,严格管理约束。全面贯彻中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点、“四风”易发多发问题,强化对违规吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题的监督检查力度;坚持抓早抓小、防微杜渐,通过谈心谈话、重大事项请示报告等形式,抓好党员干部廉政警示教育,进一步强化党员干部遵规守纪意识。(三)聚焦作风转变,健全完善机制。一是持续巩固“作风建设提升年”成果。全面检视整改发现问题22项,持续深化纠治“四风”,大力弘扬时代新风,不断巩固拓展作风建设成效。二是常态长效开展明察暗访督查检查。制定出台开展纪检监察干部常态化明察暗访督查检查的工作方案,聚焦重点工作、关键环节和突出问题,通过开展专项督查、随机抽查、明察暗访等方式进行全覆盖查访;建立健全督查检查考核评价体系,根据不同阶段的工作重点变换督查检查的内容。三是坚决纠治形式主义、官僚主义。坚决贯彻落实党中央及省委、市委关于解决形式主义突出问题的要求,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,深入开展自查自纠和集中整治;持续为基层松绑减负,进一步压缩会议、精简文件、整合各类台账报表,切实为基层减负赋能。(四)坚持廉洁自律,树立清廉形象。一是强化“关键少数”的示范引领作用。督促班子其他成员履行好“一岗双责”,建立和完善廉政档案,自觉接受全体干部职工的监督;坚持德才兼备、以德为先、择优选用,坚决杜绝选人用人的不正之风。二是开展专题以案促改和警示教育活动。通过集中学习、全局干部职工大会通报案例、观看警示教育片、“关键少数”讲廉政党课等形式,深刻剖析根源,引导党员干部特别是领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是着力打造特色廉洁文化阵地。在局微信公众号开设“清风墨韵”“清风苑”专栏,广泛宣传清廉文化理念;组织开展“书画清廉”“征文比赛”“经典诵读”等活动,营造了浓厚的清廉文化氛围。二'存在的问题或困难(一)廉政研究有待深入。在推进清廉机关建设上缺少具有创新性的举措,特色亮点不突出,实践成果更具有可复制性的经验总结和理论阐释相对缺乏。(二)基层指导有待加强。基层单位类型多、数量大,指导不够精准到位,标准不够统一规范。在如何解决基层突出问题上思路还不够开阔,措施还不够精准有效。(三)监管落实有待完善。在推进廉洁文化建设和强化日常监督上还没有实现有效的制度化、规范化运作,在如何创设更有便利性、实效性的监督渠道上研究还不够深入。(四)宣传教育有待丰富。虽然廉政文化宣传教育广度有所提升,但热度还不高,运用新媒体新技术深入宣传党风廉政建设还有差距,廉政教育的形式还不够灵活多样。三'清廉机关建设工作下步打算(一)提高政治站位,推进从严治党治警。持续强化全面从严治党治警,确保严格和高压态势。首先,坚定政治建设,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“两个维护”的决心和能力。其次,纪委监察部门要强化监督,聚焦关键人员和重要节点,运用“四种形态”及时发现和纠正问题。(二)开展监督检查,营造廉洁氛围。实施全面监督和监管,推进反腐败建设,执行上级从严治党要求,定期讨论并向上级汇报,确保决策执行。,强化对党员干部的日常监督,包括网络平台举报和特约监察员制度,运用“四种形态”进行及时提醒。建立特色廉洁文化,利用机关资源开展廉政活动和志愿服务。(三)深化以案促改,推动作风建设。要深化专项治理活动,通过民主生活会、案例通报等手段,利用典型案例推进以案促改工作,并采用“大数据+监督检查”模式优化作风建设。持续实施“五查五看”行动,针对工作纪律、岗位职责等方面进行大排查,并树立正确的六观,以实现机关作风的显著转变和提升。市直机关2024年清廉机关建设工作总结一'工作开展情况(一)突出政治统领,在思想革新上争创一流。一是强化理论武装提高政治站位。深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,党委会“第一议题”学习12次,理论学习中心组学习X次,专题研讨9次,联系实际抓落实、以上率下作示范。二是严格执行意识形态责任制。严格遵守党管意识形态原则,认真落实党组意识形态工作责任制,强化网络意识形态监督监管,开展网络安全检查X次,对发现的问题及时整改,牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。三是严把信息发布关口。坚持“三审三校”新闻发布机制,严格实行信息发布“三级审批”、动态监测“三个必核”,加强互联网和新媒体信息内容管理,设置举报电话、电子邮箱等监督渠道,确保纪律规矩立起来、严起来、执行到位。(二)突出廉洁建设,在作风革新上争创一流。一是强化“不敢腐”的震慑。坚持把纪律挺在前面、露头就打,严肃查处违反中央八项