年会策划方案（20篇）.docx

年会策划方案（20篇）1.年会策划方案篇一精彩纷呈的“感恩20xx,腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：1 .关于时间安排筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。2 .关于员工配置年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用桃花源曲目特点，在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。在此特别指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。3 .关于紧急事件处理讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。在此，特别感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、景页馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“佳节目”大奖的殊荣。4 .年会策划方案篇二一、活动目的（一）推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力；（二）共谋发展大计，合作发展、互利共赢；（三）表彰先进，鼓励会员企业创新发展；（四）加强年会宣传、提高商会知名度；二、活动主题二、年会地点XX酒店三、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式四、参会人员1、公司全体干部、员工，总人数：XX人2、公司领导XX人3、各部员工XX人五、年会流程1、14：30-15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。2、15：00领导入席，XX总讲话并宣布年会开始。3、15：00-15：IOXX总致辞。4、15：20年会正式开始：(1)人力行政部：由XX总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的.明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。(2)企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由XX总、XX总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。(3)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由XX总抽取五位幸运奖，并发放奖品。(4)游戏环节：结束后，由XX总抽取五位四等奖，并发放奖品。(5)销售部：由负责人引出节目，结束后由XX总抽取一位三等奖，并发放奖品。(6)修改部：由XX总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。(7)产品部：由XX总串场，引出节目。结束后，XX总抽取二位二等奖，并发放奖品。(8)游戏环节：结束后，由XX总抽取一位一等奖，并发放奖品。4.年会策划方案篇四一、企业年会策划的意义企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧，企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分准备了，好的年会总离不开前期策划的。二、公司年会策划的内容公司年会策划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题。2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项。3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解。4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。5.年会策划方案篇五年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应该有规范的服务流程才能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的；2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向；3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划；4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款；5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认；6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等；7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行,确保年会活动万无；8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场,结清款项，年会圆满结束。6 .年会策划方案篇六一、活动背景XX牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类珍贵的情感,XX是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。二、年会主题追求完美三、活动目的1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员客户群、领导、公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：3018：00晚宴时间：18：3022：00六、年会地点XX酒店宴会厅七、主办单位：XX公司八、年终大会议程安排K13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：00-15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：00-17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18：00-19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通，拉近彼此距离。7 .年会策划方案篇七一、年会主题通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：3016：00（15：00中场休息）地点：元和广播站（开会）参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。年会发言人员名单:代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。三、晚宴时段：18：0020：30地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。内容顺序安排1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。4、18：OO主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。6、表彰：颁奖性在节目表演开始前进行。8.年会策划方案篇八一、年会主题“辉煌十年，永续经典”经销商年会二、年会时间20xx年X月X日20xx年X月X日三、年会地点西安会展中心酒店四、年会目的1、发布20xx年营销政策，规范区域市场竞争；2、发布20xx年营销新品，展望未来发展趋势；3、有针对性的培训与讨论，通过教学与交流，加强经销商实际操作能力4、共同回顾爱菲儿10年辉煌历程，让动人经典的各个舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，好是团体舞蹈，有气氛和渲染力布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心领导致新年贺词，揭开年会开启大幕伴随音乐，由主持人宣布年会开始2、回顾与展望述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左1、发布20xx年营销政策，规范区域市场竞争；2、发布20xx年营销新品，展望未来发展趋势；3、有针对性的培训与讨论，通过教学与交流，加强经销商实际操作能力4、共同回顾爱菲儿10年辉煌历程，让动人经典的各个情节增加厂商之间的凝聚力。5、通过有突破性的颁奖典礼，提升经销商的荣誉感与竞争力。12 .年会策划方案篇十二一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资