在全县村（社区）党组织书记学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班的党课讲稿10篇（详细版）.docx

在全县村（社区）党组织书记学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班的党课讲稿（共10篇）目录篇一'在全县村（社区）党组织书记学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班的党课讲稿2篇二'二十届三中全会专题党课讲稿6篇三'二十届三中全会精神宣讲提纲宣讲稿17篇四'二十届三中全会精神党课提纲25篇五'二十届三中全会精神宣讲主持词讲话稿29篇六'2024年党的二十届三中全会党课宣讲稿32篇七'教育系统学习二十届三中全会精神党课宣讲稿41篇八'书记讲党课二十届三中全会党课讲稿46篇九'二十届三中全会精神党课提纲53篇十'国企学习二十届三中全会深化改革专题党课61篇一、在全县村（社区）党组织书记学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班的党课讲稿同志们：2024年全县村（社区）党组织书记培训班今天正式开班TO举办这次培训班的主要目的就是希望通过集中学习、专题辅导等多种方式，让大家在思想上“补补钙”、知识上“充充电”、工作上“加加油”，进一步提升思想政治素质、政策理论水平和驾驭基层工作的能力，更好地适应新发展阶段下农村基层工作的需要。党的二十届三中全会对全面深化改革、推进中国式现代化作出科学谋划。希望大家准确把握新形势新任务，积极适应新岗位新角色，以此次专题培训为契机，认真学习、刻苦钻研，互相交流、深入思考，切实将学习成果运用到各项工作中，体现到推动乡村振兴的实效上，不事负组织重托和群众期盼。下面，我重点从三个方面谈一些自己的认识和体会，与大家共勉。一、要心中有党，做组织放心的带头人作为村（社区）党组织书记，首先姓“党”，任何时候都要牢记自己是一名党员，牢记自己是党的干部，牢记自己是党组织的书记，必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。一要学党话、知党情。心中有党，对党忠诚，是共产党员的立身之本，为政之基，是党章规定党员必须履行的义务,也是每名党员在入党时的铮铮誓言。村（社区）党组织书记作为基层党组织“一把手”必须对党绝对忠诚，在坚定理想信念上走前列做表率。要带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上,与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和政治本色。要牢记一名共产党员的初心和使命，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把加强党性修养、培养道德情操作为人生“必修课”，必须不断提升思想政治觉悟，强化政治定力，做党的忠实拥护者和维护者。二要听党话、跟党走。“上面千根线，下面一根针”，作为基层党组织书记，身在基层、事关基础，肩负着执行落实党的方针政策、带领基层党员干部干事创业、引领广大基层群众发家致富的重任，打通政策落实的“最后一公里”。对上级党委政府各项决策部署的执行上，要有大局观念和全局意识，主动克服本位主义和小家利益，不搞“截留”，不搞“上有政策、下有对策”，让党的政策、上级党委政府的决策部署原原本本地落到实处,保证基层一线政令畅通，确保党的大政方针、上级决策部署与本村实际结合，落地生根、开花结果。三要树党旗、亮党徽。要积极引导党员立足岗位做合格党员，教育党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，履职尽责。要结合岗位特点设立“党员示范岗”和“党员责任区”，组建“党员突击队”，结合“我为群众办实事”，把党员安排到服务群众一线，安排到困难最多、矛盾最突出、任务最繁重的岗位，让党旗高高飘扬，让党徽熠熠闪光。二、要心中有责，做乡村振兴的领路人村（社区）党组织书记是乡村振兴战略最前线的“指挥官”，在乡村振兴战略中的作用不可或缺，各村（社区）党组织书记务必要切实提升自身能力，履职尽责，担当作为，在工作中发挥好“头雁”作用，扎实推进县委、县政府各项决策部署落实落地。一是全力推进乡村产业发展。富民强村是“两委”班子的第一职责，只有乡村产业发展起来了，富民强村才不是一句空口号，乡村振兴才有坚实基础。今年，县委县政府提出了打造五大示范圈工程，大家要围绕五大示范圈布局，充分利用自己与外界的联系或者村里的宗亲势力，充当纽带作用，加大力度引进项目、资金、技术，在特色上做文章，在优质上下功夫，在高效上找出路，推动乡村产业提质增效。二是巩固拓展脱贫攻坚成果。乡村振兴是脱贫攻坚拓展延续的要求，巩固拓展脱贫攻坚成果的过程就是逐步实现乡村振兴的过程。要坚持原有帮扶政策一律不能退、力度不能减、内容不能调，还要进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，密切关注可能返贫致贫人口收支变动、“两不愁三保障”及饮水安全保障，坚持预防性措施和事后帮扶相结合，确保及时发现、快速响应、精准帮扶。要分层分类落实帮扶措施，对有劳动能力的，要坚持开发式帮扶，激发发展内生动力，帮助他们发展产业、参与就业，切实增强他们依靠勤奋劳动创造美好生活的能力和意识；对丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的，做好兜底性保障。三是深入实施乡村建设行动。科学把握村庄的发展趋势，找准村庄的发展定位，明确村庄的分类布局，加快编制“多规合一”村庄建设规划，努力把各个村庄规划好、建设好。一要持续提升农村人居环境。这几年，我们通过开展农村人居环境整治和美丽宜居试点工作，建立健全了长效管护机制，农村“脏乱差”的现象得到了彻底扭转。但是，反弹起来也很容易。今年，中央启动实施了新一轮农村人居环境整治提升五年行动，大家要按照“干净、整洁、有序”要求，深入开展村庄整治建设、庭院整治提升行动，强化村庄环境长效管护，推动农村人居环境由基础整治向品质提升迈进，助推全域美丽宜居示范县建设。二要持续改善公共基础设施。在乡村建设方面，中央农办提出将实施村庄道路、农村供水安全、新一轮农村电网升级改造、乡村物流体系建设、农村住房质量提升等一批工程项目，省里也提出了2035年建设交通强省的发展目标，其中就包括近5年内要改善农村公路1.5万公里，即每年3000公里。这些利好信息，为我们推进农村公共基础设施提档升级带来了新的契机，大家一定要抓紧抓牢，科学谋划，重点抓好农村公路、农田水利、农村饮水、乡村物流等基础设施建设，推进教育、医疗、养老等公共服务设施建设，切实提高农民幸福指数。三要持续加强生态文明建设。目前，中央第四生态环境保护督察组已进驻我省，开展为期一个月的生态环境保护督察。大家一定要高度重视,举一反三抓好问题整改工作。针对农业面源污染防治问题，要以钉钉子的精神推进化肥农药减量增效、农作物病虫害绿色防控、“白色污染”治理、畜禽粪污和桔秆资源化利用等工作，助力打好污染防治攻坚战。要加强农村生态文明建设，全面落实河（湖）长制、林长制、路长制，扎实推进山水林田湖草生命共同体建设，坚决打好全面禁渔持久战，特别是基本建设中必须坚决落实生态文明要求，巩固国家生态文明建设示范县建设成果。三、要心中有民，做群众满意的贴心人作为一名基层干部，要开展好工作，靠的就是广大群众的支持。那么如何得到群众的支持呢？那就要做群众的“贴心人”，视群众为家人、视民生为家事，带头做到诚心诚意融入群众、真心实意帮助群众、一心一意造福群众。“忧民之忧者，民亦忧其忧:中国共产党之所以能从一个只有50多名党员的小党发展成为一个有9000多万党员的执政党，正是因为一直保持与群众的血肉联系，心系群众，一切从群众出发。村（社区）党组织书记要时刻牢记全心全意为民服务的宗旨，树立“人民群众无小事”的观念，把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准，充分保障群众利益，让群众真真切切感受到党员干部在为他们服务，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，踏踏实实为老百姓谋福利，让百姓们好办事，少跑腿，不添堵。概括起来就是要以一双“勤快腿”用力服务群众，以一副“热心肠”用情帮助群众，以一张“婆婆嘴”用心组织群众，真正架好党群沟通的“连心桥”要认真落实好“四议两公开”、村务监督委员会等民主监督制度，执行好农村“三资”监管机制，真正把权力放在阳光下运行。要守好廉洁底线，村（社区）党组织书记天天跟群众打交道，廉洁不廉洁，公正不公正，群众心里清楚。三要心甘情愿。要甘心在体力上吃点亏，甘心在利益上吃点亏，甘心受点委屈吃点亏，树立无私奉献的敬业精神。最后，预祝本次培训班取得圆满成功！祝同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事顺意！谢谢大家！篇二、二十届三中全会专题党课讲稿新发展理念引领下推动国企改革新潮流同志们：党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署，我们要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深刻认识深化国资国企改革的战略意义，牢牢把握国企改革的正确方向，全力落实好各项关键任务，以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，更好地履行国资国企的新责任新使命。我们作为国有企业，如何扛起企业改革发展的重大责任，围绕提升核心竞争力和增强核心功能，高效推进管理提升、产品转化、科技创新、市场拓展等各项工作呢？今天，我就和大家交流学习党的二十届三中全会中国有企业改革领域，以新发展理念引领下推动国企改革新潮流。一、新发展理念的内涵与要求（一）深入理解新发展理念的核心要义。新发展理念的核心要义在于创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。创新是引领发展的第一动力，国有企业必须将创新置于核心位置，通过技术革新和管理创新，提升产品和服务的附加值,增强核心竞争力。例如，华为公司通过持续的研发投入和技术创新，成功转型为全球领先的通信设备供应商，其在5G技术领域的突破性进展，正是新发展理念中创新驱动的生动体现。协调发展理念要求国有企业在改革中注重内部结构和外部环境的和谐发展。这不仅包括产业结构的优化升级，也包括区域经济的均衡发展。以中国铁路总公司为例，通过实施“八纵八横”高速铁路网规划，不仅促进了区域经济的协调发展，也提升了国有企业的整体运营效率和市场竞争力。绿色发展理念强调可持续发展，国有企业在追求经济效益的同时，必须兼顾环境保护和社会责任。例如，国家电网公司积极推广清洁能源，大力发展风能和太阳能发电，其在新能源领域的投资和建设，不仅减少了对化石能源的依赖，也促进了能源结构的绿色转型。开放发展理念要求国有企业在深化改革中，要积极融入全球经济体系，通过国际合作和市场拓展提升自身的国际竞争力。中国中车集团通过与国际知名企业的合作，不仅提升了自身的技术水平，也成功将中国高铁技术推向世界，成为“走出去”的典范。共享发展理念强调发展成果由全社会共享，国有企业在改革中应注重社会责任和员工福祉，推动形成公平合理的收入分配和社会保障体系。例如，中国移动通信集团通过提供普遍服务，确保了偏远地区的通信覆盖，缩小了城乡数字鸿沟，体现了共享发展的理念。（二）新发展理念对国企改革的指导意义。在创新方面,国企改革应聚焦于技术创新和产业升级，以提升核心竞争力。例如，中国石油天然气集团公司通过加大研发投入，推动了非常规油气资源的开发，实现了技术突破和产业升级。在协调方面，国企改革需要优化产业布局和区域协调发展，通过战略性重组和合作，形成协同效应。如中国宝武钢铁集团与武汉钢铁集团的合并，有效整合了资源，提升了行业集中度。绿色发展理念要求国企在发展过程中注重环境保护和可持续发展，实施绿色发展战略。中国铝业公司通过采用清洁能源和循环经济模式，减少了对环境的影响，提高了资源利用效率。开放发展则要求国企拓展国际合作，提升在全球价值链中的地位。中国中车通过“走出去”战略，参与国际竞争，成为全球领先的轨道交通设备制造商。最后，共享发展要求国企在追求经济效益的同时，注重社会责任和员工权益，实现与社会的共嬴。中国建筑集团有限公司在海外项目中积极履行社会责任，改善当地民生,赢得了良好的社会声誉。综上所述，新发展理念为国企改革提供了科学的理论指导和实践路径，有助于国企实现高质量发展。二、国企改革的现状与挑战（一）国企改革取得的成效与经脸。以创新驱动为例，国有企业通过增加研发投入，促进了技术创新和产业升级。据数据显示，国企研发资金的年均增长率超过1