关于公司党委2024年党建工作总结暨2025年工作计划（最新版）.docx

关于公司党委2024年党建工作总结暨2025年工作计划（最新版）目录一、2024年党建思想政治工作开展情况2（一）强化政治建设，提升政治领导力2（二）围绕中心工作，增强思想引领力3（三）规范党建管理，提高工作质量4（四）注重舆论引导，巩固意识形态工作4（五）压实党建责任，推进全面从严治党5（六）正风肃纪反腐，加强党风廉洁建设6（七）强化服务功能，彰显群团工作成效7二、工作中存在的主要不足和原因分析71 .党建与生产经营融合不足72 .党员教育管理薄弱83 .意识形态工作短板8三、2025年党建思想政治工作部署8（一）深化学习实践活动8（二）开展党的活动9（三）提升政工干部素质9（四）加强企业文化建设10（五）强化党风廉政建设10（六）加强新闻宣传工作10（七）发挥群团组织作用112024年，公司党委在上级党组织的正确领导下，秉持“融入中心做工作，进入管理起作用”的理念，扎实推进党建和思想政治工作。在全体党员的共同努力下，取得了一系列成绩。现对2024年党建工作进行总结，并对2025年工作做出计划。一、2024年党建思想政治工作开展情况（一）强化政治建设，提升政治领导力1 .加强理论学习公司党委严格落实相关制度，将学习新时代重要思想和党的重要精神作为首要任务。纳入党委理论武装“主修课”等多个方面，通过多种形式深入学习，不断提升党员干部的政治素养。截止目前，落实相关学习制度传达重要内容多次，开展中心组学习和研讨交流若干次,党委委员讲党课多次。2 .加强党的领导党委充分发挥核心领导作用，把党的领导贯穿公司发展全过程。在重大战略、政策、任务和工作中，确保党的领导得以体现，及时校准偏差，防止不良行为，保障政令畅通。3 .明确权责边界严格执行“三重一大”决策制度和党组织前置程序，修订相关议事规则，厘清权责边界。依照规定讨论决定重大事项，扛起国企的历史使命和责任。召开党委会研究众多事项，为公司发展指明方向。（二）围绕中心工作，增强思想引领力1.疫情防控工作聚焦国企责任，坚持防控原则和方针。克服不良思想情绪，立足本职做好防控工作。召开专题会议，开展监督检查，完善应急预案,进行应急演练，发放防护物资和手册等。4 .党建业务融合紧扣发展主题，强化党的领导与企业治理融合。以业务工作的重难点为契合点，推动党建与业务目标、责任和任务融合，形成良好工作格局。2025年预期取得更好效果。5 .凝聚发展合力深化党建相关六大工程，转化党建优势为多种优势。凝聚发展合力，促进党建与业务相互提升。完成多次重大任务，获得良好社会反响。（三）规范党建管理，提高工作质量1 .落实党建责任党委落实主体责任，党组织书记和班子成员履行相应职责。提高政治站位，加强党的建设，确保决策落地，把握公司发展方向。2 .基层党组织建设推动从严治党向基层延伸，扩大组织和工作覆盖。加强党支部标准化、规范化建设，增强党支部的多种能力，发挥战斗堡垒作用。3 .党员队伍建设以学习党的重要精神为载体，加强党员队伍建设。引导党员践行“四个合格”，壮大党员队伍，发挥党员作用。（四）注重舆论引导，巩固意识形态工作1 .强化组织领导将意识形态工作纳入重要议事日程，与党建和业务同安排、同落实、同考核。党委定期研究并汇报工作，及时发现和解决问题。2 .加强理论学习把关于意识形态的重要论述作为重点学习内容，通过多种载体和方式广泛学习，增强政治敏锐性和鉴别力。3 .引导舆论导向以多种媒介为载体，把握正确舆论导向，凝聚思想共识。宣传党的政策，打通宣传“最后一公里”。4 .加强平台管理审查宣传载体内容，监督网络信息，建设意识形态阵地。宣传正能量内容，营造良好氛围。（五）压实党建责任，推进全面从严治党1 .明确责任主体党委贯彻相关规定和部署，制定任务安排，明确党建工作责任清单。通过多种会议形式，推动管党治党走向严紧硬。2 .层层压实责任党委扛牢主体责任，签订责任书，层层传导压力。定期听取汇报，推动从严治党向纵深和基层延伸。3 .落实组织生活制度各级党组织严格落实组织生活制度，研究重点工作，巩固整改成果，提升党组织能力，确保工作落实。（六）正风肃纪反腐，加强党风廉洁建设1 .加强纪律教育开展相关活动，加强纪律教育，提升党性修养。让党员干部知敬畏、守底线，增强廉洁自律意识。2 .开展警示教育落实相关要求，防范“四风”问题。常态化开展警示教育，提高党员干部廉洁意识和防腐拒变能力。3 .严肃执纪问责执行相关工作要点和预案，明确领导责任，研判意识形态和职工思想状况，确保无突发事件和负面信息传播。（七）强化服务功能，彰显群团工作成效1.强化政治引领围绕公司大局，融合党建与群团工作。开展“四送”等活动，发放防疫用品，体现服务群众真情。2 .强化帮扶举措按照要求，推进就业帮扶等工作。吸收当地就业人数众多，参与公益捐赠，履行国企担当，促进乡村振兴。3 .强化示范引领发挥群团组织功能，培养先进典型，凝聚发展共识，激发内生动力。二、工作中存在的主要不足和原因分析1 .党建与生产经营融合不足部分党员干部对党建推动作用理解不够，导致党建与生产经营存在脱节现象。2 .党员教育管理薄弱部分党支部重视不足，教育方式单一，缺乏针对性，活动创新性不够，教育效果不佳。3 .意识形态工作短板分管领导对“一岗双责”认识不到位，意识形态责任制落实不到位，影响公司团结氛围。三、2025年党建思想政治工作部署（一）深化学习实践活动1 .落实整改方案各责任单位要抓紧时间落实整改方案，主要领导要亲自抓。填写反馈表格，向活动办公室反馈情况。指导检查组要加强督促检查。2 .征求意见建议学习实践活动办公室要组织召开“四维”意见征求会，广泛听取意见和建议。认真组织群众满意度测评，确保测评效果。（二）开展党的活动1.聚焦核心问题党的活动要围绕公司安全、质量、效益等核心问题开展。推进相关领导班子和党支部建设活动，开展党员示范活动，提升产品和工作质量。3 .加强党支部指导加强对党支部工作的指导、督促和服务，引导党支部因地制宜开展活动，运用好相关系统，提高党建水平。（三）提升政工干部素质1.加强知识培训加强对项目书记经营管理和党务知识培训，提高其能力。4 .完善制度办法修订完善相关细则和办法，落实季度专题汇报制，加强汇报力度。5 .加强学习交流加强横向联系沟通，学习先进经验，提升政工干部队伍水平。（四）加强企业文化建设1 .深植南网方略以安全文化等建设为重点，突出班组文化建设，促进文化与管理融合，提升文化软实力。（五）强化党风廉政建设1.学习贯彻规定认真组织学习相关规定，继续落实党风廉政建设责任制，严格“三重一大”制度。2 .加强监察工作以电网建设工程监察为重点，对项目资金等进行监察，确保工程顺利进行。加强监督巡视和效能监查，参与物资采购等监督工作。（六）加强新闻宣传工作1 .突出宣传重点调整思路，突出宣传主题性和时效性，为中心工作加油鼓劲。2 .加强队伍建设加强职工新闻队伍建设，提高整体素质，调动投稿积极性。3 .加强沟通联系加强与上级和社会媒体的沟通联系，展示公司形象。（七）发挥群团组织作用1 .工会工作工会要加强自身建设，开展读书活动，维护职工权益，营造和谐氛围。2 .共青团工作共青团要抓好教育工作，开展主题团日活动，加强制度建设，夯实工作品牌。3 .离退休支部工作离退休支部要抓好党支部建设和思想政治工作，为公司做贡献,开展文体活动，关心生活。2025年，公司党建思想政治工作任务艰巨，但我们将在上级党组织的坚强领导下，团结一心，努力奋斗，为公司的发展贡献力量。