国庆企业行创新赢未来企业创新大赛活动方案.docx

"国庆企业行，创新寐未来"企业创新大赛活动方案一、活动主题国庆企业行，创新羸未来二、活动目的在国庆期间举办企业创新大赛，激发员工的创新热情和创造力，挖掘企业内部的创新潜力，推动企业的技术创新、管理创新和服务创新,提升企业的核心竞争力，同时为员工提供一个展示自我、实现价值的平台。三、活动时间国庆假期具体I期四、活动地点企业内部会议室、培训室或多功能厅五、参与人员企业全体员工六、活动内容1 .创新项目征集-发布创新大赛通知，向全体员工征集创新项目。创新项目可以涵盖技术创新、管理创新、服务创新等各个方面。-员工可以个人或团队的形式报名参赛，提交创新项目计划书。2 .初赛筛选-组织专家评委对提交的创新项目计划书进行初审，筛选出一定数量的优秀项目进入复赛。-初审主要从项目的创新性、可行性、实用性和经济效益等方面进行评估。3 .复赛展示-进入第赛的项目团队进行现场展示和答辩。每个项目团队有一定的时间进行项目介绍和演示，然后回答评委的提问0-评委根据项目的展示和答辩情况进行打分，评选出若干个优秀项目进入决赛。4 .决赛比拼-进入决赛的项目团队进行最后的比拼。决赛可以采用现场演讲、产品演示、视频展示等多种形式，充分展示项目的创新点和优势。-邀请企业领导、行业专家和外部并其组成评审团，对决赛项目进行综合评审，评选出一、二、三等奖和优秀奖。5 .颁奖仪式-举行隆重的颁奖仪式，对获奖项目团队进行表彰和奖励。奖项设置包括一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖、最佳创意奖、最佳实践奖等。-邀请企业领导和嘉宾为获奖项目团队颁发奖杯、证书和奖金。6 .成果推广-对获奖的创新项目进行推广和应用，将创新成果转化为企业的实际效益。-组织项目团队与相关部门进行对接，推动创新项目的落地实施。七、活动宣传1 .在企业内部张贴活动海报、悬挂横幅，营造浓厚的创新氛围。2 .利用企业内部通讯工具、微信群、QQ群等发布活动通知和信息，提高员工的知晓度和参与度。3 .邀请企业内部媒体对活动进行跟踪报道，宣传创新项目和优秀团队，激发员工的创新热情。八、活动准备1 .成立活动组委会，负责活动的组织、策划和实施。2 .邀请行业专家、企业领导和外部嘉宾组成评审团，确保评审的专业性和公正性。3 .准备活动所需的场地、设备、奖品和证书等物资。4 .对活动工作人员进行培训，明确各自的职责和任务。九、活动预算1.场地租赁和布置费用：Pq元。2 .设备租赁和维护费用：Dq元。3 .奖品和证书费用：Pq元。4 .专家评委费用：X元。5 .宣传推广费用：X）元。6 .其他费用（如餐饮费用、交通费用等）：X元。总预算：具体金额元。十、注意事项1 .活动期间要确保员工的知识产权得到保护，对创新项目的内容进行严格保密。2 .评审过程要坚持公平、公正、公开的原则，确保评选结果的权威性和公信力。3 .鼓励员工积极参与创新大赛，但要避免影响正常的工作秩序。4 .活动结束后，要及时对活动进行总结和评估，为今后举办类似活动提供经验和借鉴.十一、活动评估1 .通过问卷调查、员工访谈等方式收集员工对活动的反馈意见和建议。2 .对活动的组织、实施、效果等方面进行评估，总结经验教训。3 .根据评估结果，对活动进行改进和完善，提高活动的质量和水平。