优秀团员、优秀团干部、新一代创业人、五四红旗团支部评选办法.docx

优秀团员、优秀团干部、新一代创业人、五四红旗团支部评选办法优秀团员、优秀团干部、新一代创业人、五四红旗团支部评选办法全院各级团组织和广大团员青年在学院党委和上级团组织领导下，紧紧围绕全院发展大局，以打造最具凝聚力的服务型团组织为目标，立足岗位、积极作为，为总结经验，表彰先进，结合上级团委和学院党委要求，学院团委在每年纪念五四运动期间表彰“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“新一代创业人”和“五四红旗团支部二具体评选办法如下：一、优秀共青团员1 .理想信念坚定，拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。2 .积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。3 .工作本领过硬，善于创新创造，继承和发扬艰苦奋斗精神，在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用。4 .自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动。5 .成为注册志愿者，经常性参加志愿服务；成为网络文明志愿者，积极参与构建清朗网络空间。6 .团龄在一年以上。7 .在我院工作、学习和生活的共青团员，包括在籍青年大学生团员和年龄在28周岁以下的青年教师团员。专职团干部和保留团籍的党员不参加评选。二、优秀团干部1 .理想信念坚定，坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市委党的群团工作会议精神。2 .积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。3 .忠诚党的事业，严守党的纪律，注重党性修养，敢于担当，清正廉洁,模范践行“三严三实”要求，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风4 .热爱团的岗位，自省自励，作风扎实，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作。具有较强的工作能力，在团的岗位上取得突出业绩。5 .心系广大青年，注重深入基层，密切联系青年，竭诚服务青年,在青年中具有较强的影响力、号召力。6 .成为注册志愿者，经常性参加志愿服务；成为网络宣传员，传播青春正能量，积极参与构建清朗网络空间。7 .从事团的工作累计不少于两年（青年大学生团干部从事团的工作不少于一年）。评选重点面向各基层团组织。三新一代创业人1 .年满18周岁、不满40周岁的中国公民，在我院工作或学习超过两年以上者。2 .拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，模范遵守各项法律和行政法规，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，具有较高的思想道德素质。3 .勇于创新、艰苦创业、争先创优，在本市岗位上弘扬新时期创新创业创优精神，以各种形式踊跃投身创新创业创优实践，为学院全面振兴发展做出重大贡献，是广大青年建功成才的典范。4 .“新一代创业人”的评选包含“创新、创业、创优”三个方面，评选须具备以下条件：“创新”标兵应为专业领域内技术革新的带头人，创新成果充分体现自主性，拥有自主知识产权，掌握重要实验技能或关键核心技术,具有产业化前景，创造出良好的经济效益。“创业”标兵应是以个人出资或技术入股等形式投身创业实践,参与企业主要经营和管理，创业年限1年以上（特别优秀者可酌情放宽），所经营的企业遵纪守法、照章纳税、信用良好、无重大不良记录，具有清晰的商业模式、良好的成长性和发展潜力，在业内或企业界有一定的影响力。“创优”标兵应立足岗位、精益求精、敢于争先、勇于领先、善于率先，在岗位上取得突出成绩、做出突出贡献，在青年人中起到引领和带动作用。四五四红旗团支部1 .工作活跃,成绩显著。坚持政治性、先进性、群众性，扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员参与踊跃,在青年中有影响。有一项以上特色活动,有效吸引团员青年积极参与，着眼打造联系和服务青年的坚强堡垒，大力加强基层服务型团组织建设。在联系和服务青年方面做出了突出成绩，增强服务意识、强化服务职能，青年在遇到困难时想得起、找得着、靠得住。在落实全院团的重点工作和开展品牌活动方面取得实效，得到青年的高度认可。2 .组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序。团总支（团支部）能够发挥积极作用。经常开展发展团员、团员管理、团员教育工作。学习贯彻中央4号文件和中央、省、市党的群团工作会议精神，积极开展基层团建创新探索，切实履行职责，带动所属团组织建设,所属团组织工作有活力。3 .团支部（团总支）成员工作能力较强，认真落实上级团委的各项工作要求,扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，团员队伍充分发挥模范带头作用，在本单位或本地区具有较好影响。4 .积极参与志愿服务活动，在全院各级团组织中表现突出。