乡镇2024年第三季度党建工作总结+乡镇2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划.docx

乡镇2024年第三季度党建工作总结乡镇2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划某乡镇2024年第三季度党建工作总结一'党建工作开展情况（一）压紧压实责任链条。一是强化乡镇党委主体责任。乡镇党委切实担负起抓基层党建第一责任人职责，制定下发了乡基层党组织标准化规范化建设实施方案乡2024年党的建设工作要点等文件，明确目标任务，细化推进措施，以制度形式落实责任。二是夯实村支部书记直接责任。结合省、市、县、镇明确的党支部标准化规范化建设指标，每月对各村支部书记下达重点工作任务清单，并在“七一”前夕组织村书记观摩先行镇村党建示范点建设工作，提升村支部书记履职能力。三是发挥班子成员“一岗双责二乡党委班子成员认真落实“一岗双责”，坚持以上率下，强化包抓指导，通过召开调度会、推进会、现场观摩会和开展“四不两直”等方式，指导督促各村支部从严从实落实各项任务要求。（二）坚持理论武装头脑。一是把握时代要求及时跟进学。二是明确重点内容全面系统学围绕党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党章程（修正案）等必学内容和习近平法治思想、习近平总书记关于基层治理的重要指示精神和党中央决策部署等选学内容开展了专题学习交流，确保学深悟透、真信笃行。三是创新活动形式身临其境学。组织党员干部到光雾山红军街、王坪红色教育基地开展重温入党誓词和党史学习教育活动，用革命先烈的精神激励党员坚定理想信念、牢记初心使命。同时充分利用微信群等新媒体平台推送学习内容，实现党员学习教育全覆盖。（三）锻造过硬党员干部队伍。一是严格党员发展标准。严格执行中国共产党发展党员工作细则规定，加大从青年农民、产业工人、高知识群体中和发展党员力度，着力把真正符合条件的产业人才、农村青年农民培养成党员，为乡村振兴提供坚实的人才保障。今年以来，共有3名产业人才、3名青年农民加入党组织。二是抓好党员教育培训工作。通过集中培训、上门送教等方式分层次对全乡党员进行培训I,全面提升党员的政治素质和业务能力。同时充分利用本地红色资源深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，确保党员学习教育全覆盖。三是组织引导党员发挥先锋模范作用。积极组织广大党员参与防汛救灾、森林防火等急难险重任务，在乡村振兴、疫情防控等工作中设立党员先锋岗、践诺台，带头参与各项工作，切实做到关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢。（四）推动基层党建提质增效。一是高标准打造党建示范点。按照“资源整合、优势互补、共同提高”的原则，以X村为试点,集党建文化长廊、党群服务中心等功能于一体，全力打造15分钟党群服务圈；将X村、X村作为2024年党建示范点重点打造,在全县率先建立“乡村党校”，利用现有闲置资产建成占地300m2的党建文化实践基地，并于7月底正式投入使用。二是多元化推进党建引领乡村振兴。采取“支部+合作社+农户”的发展模式,积极推广“党建+土地流转”"党建+农特产品销售”“党建十乡村旅游”等多元发展模式，助力乡村振兴。今年来，共为40余名返乡大学生、农民工等群体发放创业担保贷款60余万元；充分发挥先锋模范作用，带动农户种植X亩、养殖X头，帮助X村、X村等2个集体经济薄弱村增收X余万元。二'存在的主要问题及原因（一）基层党组织的堡垒作用发挥有待提升。一是部分村党支部缺乏战斗堡垒作用。在日常工作中，部分村党支部书记对本村的情况分析不到位、工作办法不多、推动落实不够有力，不能有效带领党员发挥先锋模范作用。二是个别党员党性观念还不够强。在日常工作和生活中个别党员把自己等同于一般群众，没有起到先锋模范作用，对自己要求标准低，工作中只求过得去、不求过得硬。（二）党组织书记抓党建的责任意识有待加强。虽然各级党组织均制定了详细的党建工作计划和目标措施，但在具体实施过程中存在重安排轻落实的问题，导致党建工作与中心工作“两张皮”。一些村级党组织书记始终认为党建工作是上级党组织的事,与己关系不大，存在“以会议贯彻会议，以文件传达文件”的现象，没有结合实际创造性地开展工作。同时在工作中存在应付交差的思想，对党建工作缺乏热情和信心，抓党建工作的标准不高,不能严格按照“四议两公开”程序办事，影响了村党支部在群众中的威信。（三）农村党员队伍的素质建设有待加强。农村党员队伍常面临年龄大、文化水平低的问题，导致一些党员难以适应时代和农村发展的新要求。此外，部分党员对党的观念淡薄，缺乏宗旨意识，工作态度消极，参与村务活动不积极，仅在选举时投票。三'下一步工作打算（一）突出党建引领，着力推动经济社会高质量发展。要确保粮食安全，坚决防止耕地非农化和非粮化，强化粮食生产责任,优化种植业结构，发展特色农业和循环农业，构建现代农业体系，提升农业管理水平。巩固脱贫攻坚成果，保持政策稳定，完善防止返贫机制，通过产业发展和就业提高收入，加强易地搬迁后续工作，强化住房安全监测。推进乡村产业融合，利用当地资源，吸引投资，发展农产品加工业，培育新型经营主体，发展乡村旅游和休闲农业，支持电商，挖掘乡村多功能性，推动产业升级。壮大村级集体经济，摸排梳理收入项目，探索新发展路径，支持新型经营主体，解决“三农”问题，实现农业高质量发展，乡村宜居，农民富裕。（二）突出核心任务，着力提升基层组织力建设水平。要提高党内组织生活质量，需严格遵循相关准则和党章，规范开展党支部活动和民主评议等；推进“四议两公开”工作法，确保事项决策的民主性；将党风廉政建设纳入年度考核；推动基层党组织标准化建设。加强党员队伍建设，完善教育培训和监督机制；整顿软弱涣散党组织，提升建设规范化水平；推行党务公开，严格执行纪律处分条例，加强对流动党员的管理和服务。推进村级民主法治治理和文明创建，完善民主管理制度，常态化扫黑除恶，加强思想道德和公共文化建设，开展文明村镇创建，加强法治宣传和法律服务，推进平安建设。（三）突出品牌建设，着力培树典型引领促发展。开展优秀党员和党务工作者评选，结合年度任务和党员建议进行推荐，树立时代典型，并推荐参评市级先进。加强基层党组织阵地建设，将其作为重要政治任务，利用文明实践所（站）等资源，推进电子档案室建设，完善硬件和软件资料，提升基层阵地建设水平。乡镇2024年上半年党建工作总结与下半年工作计划一'上半年党建工作总结2024年上半年，XX乡镇党委在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，坚持党要管党、全面从严治党，不断创新党建工作思路和方法，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为推动我乡经济社会发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将上半年党建工作总结如下：（一）具体做法及措施一是强化理论武装，提升政治素养。深化理论学习。组织开展了“学思践悟二十大，凝心聚力促发展”系列学习活动，通过集中学习、专题研讨、在线学习平台等多种形式，确保党的创新理论深入人心。特别是利用“三会一课”、主题党日等活动，深入学习党的二十大报告、新修订的党章等内容，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新学习方式。结合乡镇实际，创新推出“田间地头党课”、“红色故事会”等接地气的学习形式，将理论学习与实际工作紧密结合，增强学习的针对性和实效性。二是加强组织建设，夯实基层基础。优化组织设置。根据乡村振兴战略要求，对全乡基层党组织进行全面摸底排查，合理调整党组织设置，确保党的组织和工作覆盖到每一个村组、每一个产业链。同时，加强非公企业和社会组织党建工作，实现党的组织和工作有效覆盖。选优配强班子。注重从优秀青年农民、致富能手、退伍军人中选拔村党组织书记和班子成员，通过换届选举、教育培训等方式，不断提升村干部队伍的整体素质和能力水平。三是深化作风建设，密切联系群众。开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众急难愁盼问题，组织党员干部深入基层一线，开展调研走访，收集民情民意，制定并实施了一批民生实事项目，有效解决了群众关心的热点难点问题。强化纪律规矩意识，持续深化党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处群众身边的腐败问题和不正之风，营造风清气正的政治生态。四是创新党建品牌，激发组织活力。打造特色党建品牌，结合我乡产业特色和文化底蕴，创新打造了一批具有鲜明地域特色的党建品牌，如“党建+乡村旅游”、“党建+特色产业”等，通过党建引领，促进了乡村经济社会的全面发展。强化党建引领社会治理，充分发挥基层党组织在社会治理中的领导核心作用，推动形成共建共治共享的社会治理格局。建立健全网格化管理体系，实现矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。（二）取得成效一是政治生态更加清朗。通过持续加强理论学习和作风建设，党员干部的政治素养和纪律规矩意识显著提升，全乡上下形成了风清气正、干事创业的良好氛围。二是组织基础更加坚实。基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强，党员队伍结构不断优化，村干部队伍的整体素质和能力水平得到大幅提升，为乡村振兴提供了坚强的人才保障。三是群众满意度不断提高。通过“我为群众办实事”实践活动等一系列举措的实施，有效解决了群众关心的热点难点问题，群众获得感、幸福感、安全感显著增强，对党委政府的满意度不断提高。四是经济社会发展成效显著。在党建引领下，我乡特色产业蓬勃发展，乡村旅游持续升温，经济社会各项事业取得显著成效。同时，社会治理水平不断提升，社会大局和谐稳定。二'下半年工作计划（一）总体思路下半年，XX乡镇党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强保障。（二）主要任务一是持续深化理论武装。为确保学习成果的巩固与拓展，将持续组织党员干部深入研习党的二十大精神及新修订的党章等核心内容，推动学习活动向纵深发展，务求实效，深入人心。同时，将创新学习方式方法，充分利用现代信息技术手段，如线上学习平台和远程教育系统，开展形式多样的学习活动，以提高学习效率和覆盖面，确保每一位党员干部都能随时随地接受高质量的教育和培训。二是加强基层党组织建设。为了进一步提升党组织的设置和班子配备的科学性和合理性，确保基层党组织在各项工作中能够充分发挥其领导核心的作用。这不仅需要在组织结构上进行优化，还需要在班子成员的选拔和配备上进行细致的考量，以确保班子成员能够胜任其职责，形成一个高效、团结、有战斗力的领导集体。同时，加强党员队伍的建设和管理也是至关重要的。严格遵循党员发展的程序和标准，确保每一个新加入党组织的成员都能够符合党的要求，具备良好的政治素质和道德品质。特别要注重从青年农民、致富能手等具有代表性和影响力的群体中发展党员，因为他们不仅能够为党组织注入新鲜血液，还能在各自的领域发挥示范和引领作用。三是深化作风建设。持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强党员干部纪律规矩意识的教育，提高其政治觉悟和道德水准。同时，加大对群众身边腐败问题和不正之风的查处力度，坚决惩治违纪违法行为。通过这些措施，营造一个风清气正的政治生态，为社会主义现代化建设提供坚实的政治保障。四是创新党建品牌。深化研究并培养具有地域特色的党建品牌项目，旨在充分发挥党建工作的领导效能，进一步强化基层党组织的凝聚力与战斗力。通过深入的调研和广泛的意见征集，我们能够识别那些蕴含独特地域文化、历史底蕴和群众基础的党建项目，并有针对性地进行培育和塑造。这些品牌项目不仅能够展现地方的独特性，还能在党员和群众中激发强烈的认同感和归属感。通过多元化的渠道和形式，加强品牌项目的宣传和推广，例如媒体宣传、网络推广、现场观摩等，广泛传播品牌项目的成功经验和典型做法，让更多人了解和认识到这些项目的价值和意义。同时，通过举办各类活动和交流会，搭建平台，促进不同地区之间的经验分享和相互学习，进一步提升品牌项目的影响力和辐射力。五是强化党建引领社会治理。充分发