中心组学习二十届三中全会精神研讨发言材料（ 5篇）.docx

中心组学习二十届三中全会精神研讨发言材料党的二十届三中全会是习近平总书记引领全党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的战略擘划和顶层设计，是改革开放和党的十八大以来全面深化改革实践的再提级、再深化、再加力，是进一步全面深化改革系统深入的路线图和施工图。改革是决定当代中国命运的关键一招，对于经历由富而强四十多年历程的中国而言，它是特征、是气象、是共识，也是动力。在这一轮全球竞合的时代场景下，全面深化改革，正为中国式现代化注入强劲动力。当前，改革已进入攻坚阶段，要认真贯彻中央、省委、市委部署要求，坚决克服心有私利不愿改、心生胆怯不敢改、心中茫然不会改三种心态，以更大决心、更大勇气和更大力度推进各项改革工作落实，努力在重点领域和关键环节上取得重大突破，巩固提升良好改革发展势头，切实全面深化改革工作，不断增强群众“获得感”。一要提高站位，统一认识，坚定当好改革的促进派。坚持以推动发展为主题，树立抓住机遇、深化改革、加快发展的战略思想，把落实中央、省委、市委决策部署同X改革发展实际结合起来，把解决具体问题同解决深层次问题结合起来。要立足全局，在踏踏实实抓紧抓实抓好中心工作的同时，深入思考谋划深化改革促发展的务实举措。要立足长远，把稳增长、调结构、惠民生的改革举措提上日程，真正让改革推动发展，惠及民众。要立足根本，抓好经济体制改革这一全面深化改革的战略重点和主攻方向，引领其他领域改革。要大力推进改革创新，不断释放改革红利，将改革红利转化为发展新动能和民生新福祉。二要把握重点、深入推进，坚定当好改革的推进者。改革离不开统筹谋划，必须在战略思考的基础上，立足于科学性、连续性和可行性加强顶层设计。当前，改革已进入深水区，没有固定的道路和现成的经验可循，在实践探索中必须要坚持“摸着石头过河”，要善于从人民群众的实践创造中汲取智慧和力量。顶层设计与“摸着石头过河”二者并不矛盾，都是推进改革的重要方法，是坚持“自上而下”和“自下而上”的统一。根据中央、省、市信访制度改革和依法治访工作部署，我们探索建立了不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制，有效化解了一批特殊疑难信访问题，这恰好实现了顶层设计与实践探索的有机统一。推进全面深化改革工作，就当坚持问题导向，结合顶层设计，注重实践探索，各个击破改革任务。三要统筹推进、先行先试，坚定当好改革的急先锋。既要牢固树立改革全局观，领导小组要充分发挥领导谋划、牵头抓总的作用，系统谋划各项改革任务，要依法依规、蹄急步稳地统筹推进面上改革工作，确保“规定”动作高标准完成；又要坚持先行先试，发挥好试点对全局性改革的示范、突破、带动作用，积极向上争取改革试点，大胆探索、稳妥推进，在深层次改革上争取主动、探索创新，比如土地管理制度改革、农村产权制度改革、金融改革等；对政府机构改革、行政审批制度改革等已有良好基础的领域，要持续深入推进改革；要创新思维深入推进农村综合改革试验区、建制镇试点示范、耕地保护补偿等事关长远发展的改革；力争各项“试点”改革出特色，真正实现“先行先试、引领示范”。四要强化组织、抓紧落实，坚定当好改革的实干家。”一分部署，九分落实"。安排部署是根本，推进落实是关键。要紧扣顶层设计精心安排部署，谋定之后就要迅速行动，要善于抓重点，重点抓，抓好制约、影响、决定改革实效的主要矛盾和矛盾的主要方面；要善于抓具体，具体抓，把握问题导向，研究改革方案，细化工作措施，解决具体问题；要善于抓经常，经常抓，不能“三天打鱼，两天晒网”，不能满足于“大概”“也许”“可能”“差不多”，更不能“临时抱佛脚”；要善于抓细节，过细抓，以高标准的要求和精益求精的态度，在细化任务分解、层层落实责任、建立改革台帐、加强督查考核等各方面分兵把口，各个击破，一环扣一环、一项接一项扎实推进，确保改革部署落实见效。组工干部学习骨的二+届三中全会精神研讨发言材料党的XX届X中全会铿锵有力地吹响了新征程上谱写改革开放新篇章的嚓亮号角，为走好新时代组织工作“赶考之路”指明了前行方向。改革大势浩浩荡荡，基层组织部门必须当好务实有为、锐意创新的“开路先锋”，在紧跟改革步伐中奋力开创组织工作新局面、彰显组工干部新担当。一、深学细悟、笃信笃行，确保精髓要义“弄得懂”。办好中国的事，关键在党；落实全会决定确定的各项改革任务，关键也在党。组织部门作为坚持和加强党的全面领导、推进党的建设的重要职能部门，必须将学习宣传贯彻全会精神作为政治上的“国之大者”、工作中的“重中之重”，切实筑牢进一步全面深化改革的思想根基。一方面，要带头先学一步、学深一层。将全会精神作为组织部机关理论学习中心组“首课”、支部学习“必修课”，在组织系统内迅速掀起学习热潮，围绕决定原原本本学、融会贯通学、联系实际学，以“两个维护”排头兵的高度自觉，确保吃透精神实质、把准核心要义。另一方面，要推动全面培训、全员覆盖。将全会精神作为“第一议题”、“三会一课”、主题党日的关键内容，在各级党组织广泛开展形式多样、内涵丰富、紧接地气的学习研讨活动，让广大党员干部以理论上的清醒认知保持政治上的忠诚跟随。坚持因人而异，有计划、有步骤地统筹“关键少数”和“绝大多数”的教育培训，用好“智汇皋城”干部教育大讲坛、领导干部上讲台等载体，引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实将全会精神转化为贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际行动。二、把握方向、站稳立场，确保主责主业“干得好“。以全会精神为指引，从中找方向、找启迪、找路径，更加精准科学有效地做好组织工作，是组织部门时刻需要考虑的“必答题”。要在站稳立场中积厚成势。改革征途波澜壮阔，鲜明的人民底色始终贯穿其中。必须树牢“人民至上”的价值取向，将“一切为了人民”作为创造性地推进组织工作的出发点和落脚点，聚焦基层治理、乡村振兴、民生保障等群众急难愁盼，想人民之所想、急人民之所急、行人民之所嘱，主动下沉、躬身一线，确保改革依靠人民、改革为了人民。要在服务大局中奋发有为。围绕中心、服务大局是组织部门的天然属性。必须秉持“从全局谋一域”的理念，站高一步观大局、想深一步谋大势，统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，围绕改革任务有效配置组织资源、发挥组织优势、强化组织保障，增强贯彻落实全会精神的主动性针对性实效性。要在靶向攻坚中创新突破。决定中提到的无论是加强党的创新理论武装，还是深化干部人事制度改革，都是组织工作长期面临的重点难点问题。要紧扣改革赋予组织部门的“统考题”，踩实主责主业的基点，找准乘势而上的支点，聚焦制约改革的卡点，推动形成更多富含“X成色”的创造性成果、突破性进展，激活组织工作高质量发展的改革动能。三、锚定目标、全力推进，确保改革任务“落得实”。一分部署，九分落实。蓝图已经绘就，惟有扎实行动、笃行不怠，方能以组织工作的“出新出彩”促进经济社会高质量发展“多姿多彩”。要将落实改革任务与全面贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神结合起来，与认真落实省委组织部明确的XX项重点任务、XX个重点项目结合起来，以实干、实绩、实效回答“进一步全面深化改革组织部门怎么干”的时代之问。要提升干部投身改革“担当力”。统筹当下与长远、严管与厚爱、“关键少数”与“基本盘”，改进年轻干部培养选拔机制，探索知事识人工作体系，健全完善担当作为全链条激励和保护机制，大力选配政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的好干部，充分调动各层级干部投身改革的热情。要提升党建引领发展“组织力”。完善党建引领基层治理领导协调机制，扎实推进“红网筑堡工程”，常态开展“村村到、户户进、人人访”活动，推动资源下沉、力量下沉、网格夯实，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。健全软弱涣散基层党组织常态化整顿机制，持续加强村（社区）干部队伍建设。探索党员队伍建设“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制实践路径，持续激发党员先锋模范作用。要提升人才推动发展“贡献力”。围绕X六大主导产业，有针对性地完善体制机制、做大人才增量、优化服务供给，高质量建设在沪“飞地孵化器”，释放“才聚雉水、智汇皋地”品牌聚才效应，不断积蓄发展新质生产力的“智力要素”新动能。镇基层组工干部学习党的二十届三中全会精神研讨发百党的二十届三中全会是在新时代新征程上，中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革而召开的一次十分重要的会议。作为一名乡镇干部，我深知自己的责任和使命，想群众所想，办群众之所需，不断提高自身业务能力和服务水平，努力将全会精神贯彻落实到具体工作中。一是凝心铸魂，厚植忠诚根基。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和关于党建工作的重要讲话重要指示精神作为当前和今后一个时期党员教育的重大政治任务，依托镇党校等载体，抓好党员干部日常教育和集中培训，通过举办党员轮训班、干部先锋淬炼班、青年大家谈等活动，不断强化党的创新理论武装入脑入心。运用学习强国、共产党员网等平台，及时向党员推送关于党的二十届三中全会的精神解读，营造“带头学、全员学、细致学”的浓厚氛围，有效推动全会精神在基层落地生根。同时，组织包联党员干部深入小区，利用居民闲暇时间，开展“流动课堂”。宣讲员用通俗易懂的语言解读全会精神，与群众共话惠民政策，将书面语转化为家常话，让党的声音飞入寻常百姓家，让全会精神在基层生根发芽。二是开拓进取，筑牢政治堡垒。落实基层党建“十百千万”计划，瞄定镇党委工作目标，不断提升党组织政治功能和组织功能。规范开展组织生活，严格要求各党支部按照相关要求开展组织生活。认真落实“三会一课”制度，将落实“三会一课”和开展“主题党日”活动纳入党建目标责任制考核。多方式、多渠道,督促各党支部开展经常化、制度化学习，每季度制定下发各党支部“三会一课”配档表、每月度制定下发理论学习计划表。理顺党员关系，规范党员档案。组织人员摸排退休党员居住地、联系方式、交纳党费情况、档案所在地等基本情况，按照组织关系转接原则和流程，采取电话查询、档案核实等方式，建立2024年退休党员动态管理工作台账，及时将退休党员纳入属地党组织。对所有在册党员档案进行集中严格审核，对关键资料逐一整理，建立台账。积极主动与党员做好沟通，协助指导档案找回、关键资料补充，并按照“一人一档”进行编号入库，确保档案“应收尽收、应全尽全、规范入库”。强化党员队伍，提升政工素质。组织开展发展党员摸底统计工作，形成入党申请人、入党积极分子、发展对象动态管理工作台账，按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，合理确定入党积极分子、发展对象。持续深化党建品牌创建工作。以上级质效党建工作模式为指引，各基层党支部紧密结合实际打造具有创新性、典型性、可推广性的党建品牌，切实发挥党建品牌集群效应，推动“一党委一品牌、一支部一特色”落实落地。三是改善作风,擦亮为民底色。乡镇是群众工作的最前沿,也是问题最集中、矛盾最突出的地方。作为基层组工干部，我将带头落实“四下基层”制度，用群众喜闻乐见的方式来讲心中之所信，做口中之所述，以朴实话语解读方针政策，不断感知群众诉求、探索基层治理经验，切实增强为民服务的能力和本领。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的基层工作者。“民生无小事，枝叶总关情”，在未来的日子里，我将继续保持这份干事创业的激情和活力，不忘初心、牢