党建工作述职报告.docx

党建工作述职报告今年以来，在公司党委的坚强领导下，在支部全体党员的大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，坚决扛起全面从严治党政治责任，以深入开展党纪学习教育为契机，全面推进思想、组织、制度和党风廉政建设，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动支部工作全面进步、全面过硬，为推进公司高质量发展提供坚强政治保障。现将本年度工作开展情况报告如下。一、履职情况我担任XX二部党支部书记以来，在工作中充分发挥“班长”作用、组织协调作用、骨干带头作用和运维XX主心骨作用。（一）深抓学习，不断提高政治素养和政治能力。党支部扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，本人带头深抓学习，坚持自学习近平著作选读等规定书目，在读书班上开展集中学习交流研讨，坚持联系实际、立足岗位，内化于心。将学习与党支部三会一课融合，全年组织讲党课4次，依托“学习强国”“XX党建”等网络平台，做到学习日常化。通过深抓学习，不断提高政治站位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。（二）强化落实，认真履行支部党建工作第一责任人职责。自觉扛起抓基层党建第一责任人责任，强化对党支部党建工作的督促检查；全年主持召开支委会研究党建工作14次，党员大会17次，党小组会议25次。围绕运检工作，丰富载体开展主题党日12次。制定年度党建工作方案、任务清单化，明确时间表、路线图，挂图作战、按表推进，环环相扣、无缝衔接，狠抓落实，推动党建工作真正落实落地。（三）严格要求，深入推进党支部建设标准化。认真贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），持续深入开展党支部建设标准化，通过明确标准定措施、抓落实、压实责任重示范、动态化管理促提升，全力提升党支部党建工作实效，激发党支部活力，推动党支部对标升级，进一步夯实党建基础。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、切实增强党内政治生活的严肃性和规范性。高质量召开了组织生活会，针对支部检视查摆出来的14条问题和支部委员检视出来的52条问题，全部建立检视问题和整改落实清单，跟踪落实，以推动中心工作成效检验党支部建设标准化成果。（四）聚集重点，高质量党建引领高质量发展。紧紧围绕部门存在突出问题和公司年度各项重点工作落实，以问题和效能为导向，组织“抓好经济运行提升发展质效”等专题研讨8次，共计参与研讨达49人次，通过专题研讨等方式促进支部党员思想提升，素质提高，本领增长，不断推进部门各项工作。（五）筑牢防线，从实从细抓好党风廉政和意识形态工作。加强廉政教育，筑牢思想防线。党支部先后分析研判党风廉政建设和反腐败工作1次，组织开展，廉政教育参观1次，各类警示教育2次，党员干部签订承诺书21份。严格落实主体责任，强化主体责任担当，把加强意识形态工作融入日常工作中，抓好宣传教育，完成学法考试平台的学习，自我表率，加强部门法律法规意识，廉洁从业意识，营造良好学习工作氛围，动员全员在工作实践中提高自己的业务能力。（六）引领带动，作风建设永远在路上。强化作风建设，严守工作纪律。坚持把纪律规矩挺在前面，努力打造一支政治过硬、作风优良的新能源运检队伍。二、存在的主要问题及原因（一）政治理论学习还需不断加强。学习是掌握知识、开展工作的重要方法，更是增强党性、坚定信仰的重要途径。只有不断加强学习，才能提高自身政治素质和业务能力。虽然自己也通过自学，组织集中学习，在不断的学习，但在理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断还有很大的差距，将理论成果转化成工作的指南针、催化剂上还需要下狠功夫。（二）党建工作和生产经营深度融合上还需不断加强。埋头业务和技术工作，在党建工作上缺乏前瞻性，管理能力也许提升，缺乏将党建工作和生产经营深度融合的有效方法,在抓支部组织建设上还不够，党员学习教育也是数量够，但成效不够好，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动还不够。（三）党支部战斗堡垒作业和党员先锋模范作用发挥不够充分。作为党支部第一责任人，在教育、管理、监督党员，组织、凝聚、服务群众上还需更好多学习，沉下身子做更多的工作，发挥好党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。三、下一步工作思路和措施（一）进一步抓好理论学习，做好党员教育培训工作。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。坚持学在先，坚持用先进的理念、先进的手段和改革创新的精神全面推进党的建设。引导党员干部自觉学习、带头学习，使学习成为一种生活方式，构建学习型党支部。（二）进一步加强责任担当，推动党建工作方式创新和融合。认真履行党建第一责任人职责，确立“围绕生产经营抓党建、抓好党建促发展”，切实从工作运行机制上形成工作互促、活动互融、信息互通和阵地共享，真正使党建工作起作用、有实效；积极探索活跃党建工作的新途径、新方法，探索把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径，让党建工作的形式更广泛，更具有辐射性。从机制、方法、成效上坚持党建工作与生产经营深度融合，真正做到用部门工作成果检验支部工作成效。（三）进一步加强组织建设，推进党支部建设标准化。认真梳理现有党建工作制度，建立健全党员管理制度。通过学习培训，促进党支部委员熟悉业务、规范工作，通过深入开展支部规范化建设，有效巩固党建基础，提升党建水平,提升党员组织生活的质量和成效。（四）进一步加强作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，找准创新党建工作的发力点和落脚点，激发活力，推动党建与业务深度融合。将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行化立项，采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式，充分发挥党员在急难险重工作中的先锋模范作用，引导党员创先争优、攻坚克难，在部门上下营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。（五）进一步加强党风廉政建设，纵深推进全面从严治党。抓严抓实管党治党主体责任，确保公司党委的工作部署和要求得到有效落实。扎紧制度笼子，有效堵塞漏洞、防范风险。强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治。把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。