6篇 2024年党总支书记、党组书记、党委书记、政法委书记述职述廉报告.docx
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6篇 2024年党总支书记、党组书记、党委书记、政法委书记述职述廉报告.docx
2024年党总支书记述职述廉报告市局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告县公安局党委书记2024年述职述廉述党建工作报告市农业农村局党组书记2024年述职述廉述党建工作总结市委政法委书记2024年述职述廉述党建工作报告市财政局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告2024年党总支书记述职述廉报告2024年,在上级党委的坚强领导下,*党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求,围绕中心、服务大局,团结带领广大党员干部群众,攻坚克难、锐意进取,各项工作取得新成效。现将一年来的工作情况述职如下,请予评议。一、践行“两个维护”,政治建设有新提高始终把政治建设摆在首位,教育引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强化理论武装。坚持用党的创新理论武装头脑,制定理论学习计划,开展集中学习研讨*次,举办读书班*期、专题讲座*场,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,深刻领会党中央关于完善党的自我革命制度规范体系的战略部署,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是严肃政治生活。以“两学一做”为抓手,严格“三会一课”、民主生活会等制度,开展批评与自我批评*人次,查摆问题*个、整改*个,党内政治生活更加严肃规范。三是加强作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,精准运用监督执纪“四种形态”,严查违纪违法行为,深入开展警示教育*次,用身边事教育身边人。认真学习党纪党规,不断增强纪律意识和规矩意识。二'聚焦发展大局,服务中心有新作为紧紧围绕单位改革发展稳定各项任务,充分发挥党总支的政治功能和组织功能。一是服务中心工作。主动对标对表上级决策部署,及时传达学习*次,研究制定落实举措*项,推动党中央大政方针和上级决策部署落地见效。二是服务深化改革。坚持和完善党委领导下的校长负责制,优化组织架构,创新体制机制,为学校争取政策、项目、资金*个,推动关键改革任务落地。三是服务干事创业。强化正向激励,选树宣传先进典型*个,大力营造比学赶帮超的良好氛围。开展干部轮岗交流*人次,鼓励党员到条件艰苦、任务繁重的岗位建功立业,涌现出一批优秀共产党员、优秀教师。三、加强组织建设,队伍建设有新面貌把党的政治建设与组织建设同部署、党的队伍建设同落实,大力提升组织力。一是配强基层党组织。创新选人用人机制,选优配强*名党支部书记,建强教师党支部*个、学生党支部*个,基层党组织战斗堡垒作用进一步彰显。二是抓实党员教育管理。开展党员集中培训*期,举办主题党日活动*次,创新开展微党课、网络党课等载体,不断强化党员教育的针对性实效性。严格执行“三会一课”、党员民主评议等制度,督促党员亮身份、作表率。三是打造过硬党务干部队伍。明确党务干部“五个走在前列”要求,开展专题培训*期,定期开展谈心谈话,激励党务干部争先进位、建功立业。四'夯实党建基础,基层治理有新成效坚持党建引领,推动基层党组织全面进步全面过硬。一是健全完善各项工作制度。根据上级最新要求,修订基层党建工作、党风廉政建设等方面制度*项,为严格党内生活、规范党内运行提供制度保障。二是推进党建与业务深度融合。充分发挥党建对业务工作的引领作用,开展结对共建、项目合作等,推动党建工作同频共振、同向发力,形成“党建+”工作格局。三是创新基层治理模式。依托基层党组织,发挥学生党员、教职工党员作用,组建志愿服务队伍*支,成立学生事务理事会,开展文明校园创建、校园环境整治等活动,切实把党的政治优势、组织优势转化为学校治理效能。五'强化正风肃纪,党风廉政建设有新进展坚持全面从严管党治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是强化责任落实。严格落实“一岗双责”,与班子成员、党支部书记签订党风廉政建设目标责任书,层层压紧压实责任。二是突出教育提醒。综合运用提醒谈话、诫勉谈话等措施,及时咬耳扯袖、红脸出汗,对苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。三是坚持挺纪在前。严格执行民主集中制,规范权力运行流程,运用好监督执纪“四种形态”,对违纪违法问题“零容忍”,坚决防止“四风”反弹回潮。一年来,党总支在推动事业发展、服务师生员工等方面做了大量工作,但对照新时代党的建设总要求,还存在一些差距:一是政治学习还不够深入,知行合一的自觉性还需进一步提高。二是干部教师的精神状态还需进一步提振,敢闯敢干、攻坚克难的斗志还需进一步激发。三是基层党组织的组织力、领导力、号召力还有待进一步增强。对此,我们将高度重视,持续用力,在今后工作中加以改进。六'下一步工作打算一是深化理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,特别是党的二十届三中全会精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强队伍建设。加强干部队伍建设,提升干部队伍的专业化水平和服务能力。加强党员教育管理,增强党员的党性意识和宗旨意识。三是提升基层治理水平。完善基层治理机制,创新基层治理方式,提升基层治理效能。四是强化正风肃纪。持续加强党风廉政建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。五是推动高质量发展。紧紧围绕中心工作,充分发挥党总支的政治功能和组织功能,推动各项事业高质量发展。市局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带市局作为落实党中央关于重点群体工作决策部署的专责机构,各项工作具有极强的政治性。近年来,局党组坚决贯彻落实习近平总书记关于重点群体工作重要指示批示精神,以党的政治建设为统领,以建设政治机关、效能机关、清廉机关为抓手,在加快推动“三个优势”转化,重塑新时代全市之“重”工作中贡献重点群体力量。一'主要工作情况(一)强化政治引领,建设绝对忠诚的政治机关。始终把讲政治摆在第一位,深化政治机关意识教育和对党忠诚教育,带头做到“两个维护”。一是坚持完善“第一议题”和“第一政治要件”制度。深化拓展”思想引领,学习在先”机制,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”及时跟进学习最新讲话和重要论述,把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为“第一政治要件”,确保件件有着落、事事有回音。二是坚持完善以上率下、上下联动的全员学习制度。抓住局党组班子成员和直属各单位基层党组织班子成员这个“关键少数”,突出年轻干部这个“关键队伍”,以党组带头学,机关党委推动学,党支部集中学、群团组织灵活学,党员自觉学提升学习实效。三是坚持用红色资源加强对党忠诚教育。全面梳理重点群体服务保障中的匠兴之举,匠馨之措、匠星典型,深化“老兵宣讲”“XX”等宣讲品牌。从青年的特点出发,组建青年理论宣讲队开展红色地标、英烈故事志愿宣讲活动,教育引领广大年轻干部坚定不移听党话、跟党走。(二)强化组织引领,建设担当有为的效能机关。坚持队伍提神、工作提速、管理提效、服务提质,确保全市重点群体工作“全国一流,全省第一,保持双拥模范城八连冠”的目标如期实现。一是抓实组织建设,增强基层组织战斗力。规范基层党组织换届工作,选优配强基层党组织班子,提升基层党组织战斗力。以“匠心之轮”轮值拉练活动为契机,总结提炼全系统干部队伍能力提升,服务保障质效提速的“XX”经验,着力提升干部抓党建、促发展能力。二是落实组织担当,营造干部履职尽责氛围。探索建立事前备案和容错申请机制,由组织为干部在干事创业过程中,因政策不明等原因存在被追责问责风险事项实行事前备案,给敢于担当的干部吃下“定心丸”,激发干部敢闯敢试的创业精神。同时做好失实检举控告澄清正名工作,用好谈心谈话制度,落实好基层挂职锻炼干部和困难职工关心关爱工作,形成“上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当”的良好局面。三是抓实非公党建,增强军创企业发展源动力。发挥市关爱重点群体协会的桥梁纽带作用,创新新形势下加强基层党组织标准化、规范化建设思路,推动机关党建与军创企业党组织理论联学、活动联办、品牌联创,使其成为军创企业高质量发展的“源动力”。(三)强化作风引领,建设勤廉并重的清廉机关。树牢严的主基调,强化纪律硬度,严抓严管建设好清廉机关,为实现全市重点群体工作高质量发展提供纪律保证。一是强化管党治党主体责任。压实各级党组织管党治党主体责任,强化正风肃纪,抓实日常监督,常态化开展警示教育,组织集中观看警示教育片,及时通报党员干部违纪违法典型案例,警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是压实从严治党监督责任。及时发现干部队伍中慵懒散现象,牢固树立苗头早发现、隐患早纠治监督理念,使苗头性倾向性问题禁于未萌、止于未发。坚持党建带群建,开展“青廉青风”“XX”“XX”等活动,鼓励青年干部忠诚干净担当。三是扎实推进党纪学习教育。督促各基层党组织将党纪学习教育纳入“三会一课”、主题党日的重要学习内容,开展专题学习,督促基层党组织书记讲好纪律党课,组织党员专题讨论,将党纪学习教育抓在经常,融入日常。(四)强化党建引领,建设党业融合的实干机关。围绕中心抓党建,抓好党建促业务,擦亮重点群体党建工作“实干”品牌。一是强化党建引领,一体推进部署。以高质量党建推动服务好现役军人、安置好重点群体、保障好军休干部待遇、做好烈士褒扬纪念、开展好重点群体思政教育、维护好重点群体合法权益等业务工作高质量发展,做到“两手抓,两不误,双促进”。二是加强统筹协调,实现军地融合。加强与驻军部队、军创企业、街道社区共建共联,发挥英雄城市重点群体力量,组织红色宣讲,服务基层治理,开展志愿服务,推动全市重点群体工作与国防军队现代化建设、与基层社会治理、与经济社会发展“双向奔赴”。三是深化同频共振,营造双拥实干氛围。以“四下基层”实践活动为抓手,落实军地互办实事“双清单”制度,开展新兵入伍、退役返乡尊崇关爱活动,巩固军政军民团结,营造爱军实干的良好氛围。二'下一步工作打算(一)做好思想政治教育工作。一是扎实做好重点群体思想政治教育工作,引导重点群体牢固树立退役不退志、退伍不褪色、永远跟党走的坚定信念。二是加强重点群体政策宣传、思想疏导、困难帮扶等工作。三是抓好重点群体党员教育管理。将重点群体党员纳入日常管理和监督,引导重点群体党员在维护社会稳定、参与基层治理、开展志愿服务等方面发挥先锋模范作用。(二)落实拥军优抚工作。继续拓宽我市重点群体和其他优抚对象优待具体事项目录,让重点群体享受实实在在的优待。持续抓好重点群体服务保障,全面落实优抚对象抚恤和生活补助提标工作,用好用活关爱基金、用心用情帮扶解困,着力解决重点群体“急难愁盼”问题。(三)提升安置就业创业工作。认真做好2024年度退役土兵的返乡报到工作和由政府安排工作退役士兵的安置工作;加强对自主就业退役士兵的就业指导和服务工作。持续开展重点群体适应性培训,积极组织退役士兵参加职业技能培训,提升重点群体教育培训水平,加强重点群体学历教育。优化重点群体就业创业服务,常态化开展重点群体招聘活动,积极引导重点群体充分稳定就业。做实重点群体就业创业摸底工作,建好就业创业台帐,加大重点群体就业创业帮扶力度。(四)强化重点群体权益维护工作。全面贯彻落实中华人民共和国重点群体保障法军人地位和权益保障法,切实维护重点群体合法权益。做好重点人员的摸排工作,建立台账并做好政策解释和信访稳定工作,落实包案,加强预警、动态跟踪和稳控等工作,坚持每月召开涉军信访形式研判会,形成不稳定因素分析报告,制定化解措施。县公安局党委书记2024年述职述廉述党建工作报告今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领县公安局以党建“三化”建设、打造模范机关、“四强”党支部创建工作为抓手,以“五个坚持”推动党建工作的“软实力”转化成公安发展的“硬支撑”,为全县高质量发展提供了坚强有力的公安保证。连续两年荣获全市县级公安机关绩效考评成绩