2024年开展专项整治违规吃喝工作情况汇报（共11篇）.docx

2024年开展专项整治违规吃喝工作情况汇报（共目录篇一'2024年开展专项整治违规吃喝工作情况汇报2篇二'持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料4篇三、持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料6篇四'关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结自查自纠报告.8篇五'持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料13篇六、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结自查自纠报告16篇七'关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总结汇报.19篇八'关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总结汇报21篇九、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结自查自纠报告24篇十、开展专项整治违规吃喝工作情况汇报29篇十一、关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告.31篇一、2024年开展专项整治违规吃喝工作情况汇报根据关于印发“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”等六个专项整治工作方案的通知，市行政服务中心贯彻落实党的十八届三中全会精神、党政机关厉行节约反对浪费条例和中央八项规定、省委“28条办法”、“六项禁令”以及市委“28条办法”，认真对照六个专项整治内容,进一步严明工作纪律、弘扬新风正气、狠刹歪风邪气，切实改进工作作风，现将市行政服务中心自查自纠情况报告如下：一、加强领导、精心组织市行政服务中心领导班子高度重视此项工作，结合“中心实际情况进行了安排部署。成立了整治工作领导小组和办公室,由单位“一把手”亲自挂帅负责主抓整治工作，纪检组和监察室负责具体实施，严格按照整治工作的方法步骤，认真对照目标任务，切实把整治工作落到实处。二、认真学习、强化教育及时召开集中学习会，针对整治内容和工作步骤，结合中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例以及廉政准则等党纪条规进行认真对照，促使全体干部职工充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风严重损坏机关形象的危害性，进一步明确政策规定，促使大家提高对整治工作的自觉性和积极性，大力营造了人人参与、共同抵制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的良好氛围。三、自查自纠、措施到位市行政服务中心领导班子以身作则，作出表率，带领全体干部职工充分运用批评和自我评批的有力武器,从领导到一般干部都能对照党纪政纪条规以及整治的有关内容进行了自我剖析,认真对照查摆在执行政策规定中存在的问题和薄弱环节。一是提出不用公款招待非公务接待范围人员,不接受下级单位的宴请，单位之间不相互宴请、不巧立名目大吃大喝，不借开会、出差、考察、检查等名义公款大吃大喝，不借操办喜庆事宜借机敛财，不接受下级单位及人员的礼金和物品赠送等具体要求。二是建立健全了一整套有效管用的规章制度，实行“一把手”管班子成员、分管领导管处长,处长管工作人员的“一级管一级”、层层抓落实的责任机制。三是进一步充实完善机关制度建设，从工作态度、工作责任心规范干部职工的行为，教育大家要树立勤俭节约、勤俭办事的工作作风，真正形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制。引导全体干部职工培养积极向上的社会心态,养成健康向上的生活方式和生活习惯，形成人人节约、事事节约、处处节约的良好氛围。四是严格执行经费管理相关规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生,报销与单位公务活动无关的费用,所和接受、持有私人会所会员卡,财物问题和滞留截留、抵扣挪用、助资金问题，本单位无培训中心。通过自查自纠,市行政服务中心全体干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自己没有违规行为的发生，达到了机关作风明显改进、工作效率明显提高的目标,以作风建设的新成效推动了行政审批和公共资源交易两个服务平台的健康快速发展。篇二、持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料6名领导干部在参加全省党政主要领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班期间违规聚餐饮酒，严重违反中央八项规定精神,是回顾中央三令五申顶风违纪的典型，性质十分严重，影响极其恶劣，严重损害了党和政府的形象。作为党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,时刻保持以案为鉴的思想自觉,切实把思想和行动统一到党中央决定精神和省委工作要求上来，把推进以案促改专项教育整治作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，进一步提高认识、廓清迷雾、抓住要点、强化落实，推动以案促改取得扎扎实实的效果。我作为一名共产党员,要时刻将自己的工作实践跟人民群众的具体利益联在一起，坚定理想信念，牢记为人民服务的深刻认识。“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”习总书记强调，“八项规定既不是标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”贯彻落实“八项规定”，改进作风尤其是工作作风问题，已经被摆在十分突出的位置。“八项规定”是一股行政新风，但绝不是“一阵”风而已，它势必吹作“四季风”，“踏石留印、抓铁有痕”地吹下去。我党历来重视作风建设问题。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。人民群众认识党、拥护党，不仅看党的纲领和宣言，看党的基本理论、基本路线、基本纲领是否符合和代表他们的根本利益，而且要看党是否有好的作风，看广大党员是否全心全意为人民群众谋利益。党的作风好，党同人民群众的关系就密切，党就有凝聚力和战斗力，党的事业就会无往而不胜。“八项规定”的常态化无疑将是一项长期而艰巨的任务,必须反复抓、抓反复，让优良作风成为一种从业习惯，内化为一种执政自觉。要“善始善终、善做善成，防止半途而废，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”。因此，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。“群众不满意的地方就要及时整改”，让群众的满意形成作风转变的持久动力，要加大问责力度，用严格的纪律、完善的制度督促党员干部切实转变作风，以优良的党风促政风带民风。学完案例，发人深省，令人深思。作为一名审计干部，又身为党员，一定要围绕中心，服务大局。要在县委的正确领导和上级业务部门的指导下,始终把审计工作置于全县工作大局中统筹和推进,更要立足实际，注重创新。要清醒的明白自己该做什么，不该做什么，要严格管住嘴、管住腿，遵守八项规定，要警钟长鸣于耳，不时地警示提醒自己。严于律己，廉洁奉公，做本分事、提高自我约束能力，提高自我警醒能力。要进一步强化学习，解放思想，自觉树立大局意识、服务意识、效率意识、表率意识、奉献意识等五种意识，为领导搞好服务，为同级机关搞好服务，为基层党员干部群众搞好服务，努力把审计工作做到最好最优。篇三、持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料6名干部违纪案件归根结底还是当事人党性不强，对个人作风要求不严，存在侥幸心理。作为党员干部更是要认识到这一问题，对党的纪律和国家法纪法规时刻保持敬畏之心。通过认真对比反思这一案件,我查找自己在工作作风及纪律法规上存在的问题和不足并进行了深入剖析，现就本人的情况汇报如下：一、存在的主要问题一是理论学习还不够深入。学习中不能认真读原著、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不深、不透,学习不够系统，在面对一些新问题、新思想时理解不透彻。工作与学习发生冲突时往往把学习往后放，自我钻研缺乏，导致学习浮于表面，未达到应有的深度。二是意识形态领域欠缺。对意识形态认识不够准确，认为自己作为一位科员，人微言轻，不作决策不作指示，不管人又不管财,别人所犯的错误不会发生在自己身上，别人有错误思想倾向，自己肯定不会有。甚至错误地认为只要自己思想不存在偏差，违法违纪的事情离自己很远，只要做好本职工作即可，没有危机感，自我反思和检讨不够，亦未对身边人身边事进行督促。三是工作缺乏担当。工作中对领导的指示能按部就班地完成,但对困难有畏难情绪，担当意识不强，不敢主动作为，不敢干、害怕干，缺乏干事创业的工作热情。在工作时进取性不强、创新意识不够，害怕出错。二、今后的整改措施和努力方向一是提高政治站位，增强党性修养。牢固树立“四个意识”，充分认识到以案促改工作的意义,切实把自己的思想和行动与党中央的要求保持高度一致，以实际行动维护风清气正的政治生态和发展环境,以群众的利益为先,通过工作切实为群众办实事,解难题。二是夯实理论基础，提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求、日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,学习党的优良传统、党纪党规，学习业务知识、法律知识，切实做到学以致用、以用促学，提高履职能力，增强履职实效。三是加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，坚持把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩和牢笼，努力做到为人干净、为事干净。始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，用制度和规矩办事，按照程序要求办事,按照流程标准办事,真正做到合规合矩。从生活中的点滴小事做起,严于律己，坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的基层干部。篇四、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结自查自纠报告今年以来，我县纪委监委积极响应上级号召，以雷霆之势开展违规吃喝问题专项整治。通过深入调查、严格执纪、创新举措，我们取得了阶段性成效，但同时也发现了一些新情况新问题。现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）摸底调查，全面掌握情况为了准确把握我县违规吃喝问题的实际情况,我们采取多种方式开展了全面摸底：1 .数据分析。对近三年来全县公务接待费用支出、公务用车使用情况等进行大数据分析,初步锁定了一批存在异常的单位和个人。2 .明察暗访。组织*个暗访组，对全县*余家机关单位和宾馆酒店进行了不定期抽查，发现违规公款吃喝线索*条。3.设立举报平台。在县纪委监委官网开通专项举报通道，收到群众举报*条,其中查实*条。4.个别约谈。与*余名单位“一把手”和财务人员进行个别约谈，了解相关情况。通过摸底调查，我们发现，虽然近年来“三公”经费支出总体呈下降趋势，但违规吃喝问题仍然存在，且呈现出一些新特点：一是“隐蔽化”。有的单位将公款吃喝伪装成培训、调研等名目；有的利用下属单位或关联企业报销;还有的通过虚列项目经费等方式变相套取资金。二是“流动化”。一些干部为逃避监管，选择在其他县区或偏僻场所聚餐。三是“高档化”。少数领导干部热衷于高档餐厅、私人会所等场所就餐，追求“特供酒”“天价菜”等奢靡之风。（二）严格执纪，形成有力宸慑针对发现的问题线索，我们坚持快查快办、一查到底：1 .立案查处*起典型案件。如某局原局长李某长期借各种名义公款吃喝，涉及金额达*万余元，目前已被开除党籍和公职。2 .通报曝光*起违规案例。在全县范围内进行通报，并在县级媒体予以曝光，形成了强大的警示效应。3 .严肃追责问责。对*名领导干部进行诫勉谈话，给予党纪政务处分*人，组织处理*人。4 .开展专项清退。全县共清退违规公款吃喝费用*万元。（三）健全机制，强化源头治理我们深刻认识到，单纯依靠查处是不够的，必须从源头上建立长效机制：1 .完善制度体系。制定*县党政机关国内公务接待管理实施细则等5项制度，进一步明确公务接待标准和审批流程。2 .强化财务管控。在全县推广公务卡强制使用，同时加强对公务接待费用的审核。3 .创新监督方式。在*家重点单位食堂安装智能监控系统,实现“阳光餐饮”。同时，组建群众