2024年落实全面从严治党履职情况报告.docx

2024年落实全面从严治党履职情况报告近几年以来，在党委的坚强领导下，我单位深入贯彻落实全面从严治党的决策安排，紧密围绕党的建设、思想政治工作、党风廉政建设等方面，切实履行全面从严治党主体责任。现在将我单位落实全面从严治党履职情况报告如下：一、开展的主要工作一）压实主体责任，构建党风廉政建设体系在党委的统筹指导下，我单位严格落实党风廉政建设责任制，明确主体责任。通过召开党风廉政建设专项会议，制定年度工作方案，力保责任逐级压实。单位设立专门的廉政风险防控体系，重点针对高风险岗位，制定风险防控措施。过去一年,共召开了*次廉政专项会议，针对*项关键岗位进行了监督检查，进一步规范权力运转。针对部分干部的廉洁风险问题，采用了多样化的提醒和督查方式，如定期谈话和警示教育，过去一年共提醒谈话*人次。通过层层落实责任和加强监督，我单位有效夯实了党风廉政建设的基础，为全面从严治党工作提供了有力保障。（二）强化思想教育，提升党员干部政治素养我单位始终将思想政治教育作为全面从严治党的重要抓手,注重理论学习与实践相结合，提升党员干部的政治素养。党委中心组带头开展集中学习，每季度组织*次专项学习活动，围绕党史、廉洁严身律己和党的最新理论进行深入学习。此外，通过参观红色教育基地和观看警示教育片等方式，开展主题教育活动*次，参与人数超过*人次。所有党员干部都撰写学习心得并开展交流，提升思想认识。年度思想测评数据显示，*%以上的干部表现出较高的政治思想意识和理论水平，有效增强了理想信念，为履行岗位职责奠定了思想基础。（三）深化作风建设，推进工作效能提升作风建设是全面从严治党的不可或缺的部分，我单位通过加强作风纪律整治和日常管理，提升干部队伍的工作作风。全年共组织作风建设检查*次，发现并整改问题*个，涉及不作为、慢作为等问题，整改率达到*%。认真严格执行中央八项规定精神，全年接待费用同比下降*%,差旅费用下降*%,全面提升单位资源使用效率。通过简化内部审批流程，减少不必要的汇报和会议，将审批流程平均时长缩短了*%,工作效率显著提高。此外，通过员工满意度调查，有*%的员工对单位的作风建设和工作效率表示满意，为后续工作改善提供了有力支持。四）加强监督执纪，营造廉洁严身律己的氛围监督执纪是全面从严治党的重要保障，我单位纪检部门定期开展专项检查，加强廉洁风险防控。全年共开展专项检查*次，发现问题线索*条，立案处理*起，并通过组织警示教育活动，加强干部队伍的廉洁意识。针对易发问题和关键岗位，开展廉政教育课程，受教育干部达*人次。此外，开通举报渠道，全年受理举报*件，逐个查实并反馈处理结果，力保监督执纪的公开、公平和有效性。通过每一项监督措施的深入落实,党员干部的纪律观念显著提升，单位的清正廉洁氛围不间断巩固，为每一项工作健康发展提供了坚实的保障。二、存在的不足1.思想政治学习深度不足，部分党员的理论素养有待提高,学习成效尚未完全表达到实践中。2.作风建设仍存形式主义倾向，部分工作落实流于表面，缺乏持之以恒的监督力度。3.廉政风险防控体系还需完善，部分重要环节的监督机制仍存在薄弱点。三、下步工作打算（一）深化政治教育，强化党员理想信念根基坚定不移将思想政治建设作为全面从严治党的根本任务，进一步提升党员干部的政整治管理论水平和党性修养。一直不间断推进党的最新理论入脑人心，把党史学习教育常态化，力保理论学习从“学懂”向“悟透”转变。全面提升党员的政治觉悟，以高度的思想自觉引领行动自觉，使理想信念成为激励广大党员干部担当作为的强大动力。探索建设线上线下结合的学习平台，搭建全员参与、资源共享的理论学习机制，力保党员干部在任何环境下都能强化思想武装，为推进单位全面从严治党提供思想保障。二）强化作风建设，推进工作作风长效化坚决贯彻中央关于作风建设的指示要求，抓住作风建设这一全面从严治党的重要“抓手”，推进作风建设向纵深发展。一直不间断整治形式主义和官僚主义，力保每一项决策安排落地见效。以高标准、严要求推进作风建设常态化，通过制度和机制创新，谨防“四风”问题反弹回潮。建立长效机制，将作风建设成果内化为党员干部的自觉行动，推进形成勤政务实、廉洁高效的工作作风，进一步提高执行力和落实力，使作风建设成为单位高质量发展的重要基石。（三）健全监督机制，筑牢廉洁从政防线在全面从严治党向纵深推进的大背景下，健全监督执纪机制，力保权力在阳光下运转。加强对重点领域和重要环节的监督力度，强化日常监督和专项检查，不间断优化廉政风险防控体系，杜绝廉洁隐患。加快推进内控机制建设，推进监督执纪工作与信息技术的深度融合，建立系统、规范、透明的监督体系，力保廉洁从政的每一项制度和措施落实到位。通过构建公开、透明、权威的监督机制，进一步营造风清气正的政治生态,力保单位始终沿着全面从严治党的正确方向平稳前行。