2024年导班子履行党风廉政建设主体责任监督责任情况.docx

2024年乡镇纪委履行党风廉政建设监督责任的报告县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况2024年乡镇纪委履行党风廉政建设监督责任的报告一'2024年工作整体开展情况（一）落实党风廉政建设主体责任制。一是抓责任传导。认真贯彻落实中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展"述责述职述廉评议"等形式,强化领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任。对主体责任进行细化，每年制定党风廉政建设主体责任清单，明确工作职责，把"两个责任"压力传到位。二是抓制度建设。按照上级部署和要求,及时修订完善XX镇党员干部廉洁自律准则、XX镇党员干部纪律处分条列等一系列规章制度，从源头上遏制腐败行为发生。三是抓廉政谈话。严格落实纪委书记对新任干部进行"四个一"廉政谈话制度，同时抓好任前谈话、日常提醒谈话、重要节点提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2024年，我镇共开展廉政谈话417人次。（二）严肃查处违纪案件，维护党纪政纪。坚持惩治腐败"零容忍"，深入推进"铁案工程"，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。2024年共计受理业务内信访举报26件，查办问题线索12件，其中立案8件，结案8件，给予政务记过处分1人、警告处分4人、严重警告处分5人、留党察看处分1人、开除党籍处分4人。结合省巡视反馈意见整改工作，严肃查办了XX违纪违法问题，并做好了归档工作，形成典型案例，查处了XX乡原党委委员、副乡长XX利用职务便利收受贿赂的问题。（三）加强监督检查，履行监督责任。一是扎实开展专项检查。紧盯中央八项规定执行情况，围绕工作纪律、作风建设、单位公车使用情况、公款消费、办公面积、资金使用等涉及违反"八规”问题持续开展监督检查；坚持监督检查常态化，以镇、村两级纪检干部为基础，以上率下，组织村（社区）纪检监察工作联络站，对干部担当作为、执行纪律情况开展监督检查200余次,下发督查专报六十余期，使党员干部不敢腐的意识不断强化。二是积极开展明察暗访。采取"四不两直"方式对党员干部在岗在位等情况进行明察暗访300余次，及时纠正有令不行、有禁不止的行为，处理违纪情节严重的党员干部2人。三是严把选人用人政治关、廉洁关。严把党风廉政意见回复关，针对换届人事调整、干部选拔任用等工作，严审细查纪检监察意见，全年回复党风廉政意见230余人次。二'工作中仍旧存在的问题回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题：（一）党风廉政建设的紧迫感不够强。个别党员干部认为腐败分子在台上的时候自己就会收敛，台下就会放松警惕，往往会降低对自己的要求；有的满足于现状，缺乏忧患意识和进取精神，工作上只求过得去、不求过得硬。（二）干部作风建设需要进一步加强改进。部分干部担当精神不强，服务群众意识不够强；办事效率不高，存在"庸懒散浮拖"现象；部分党员素养有待提高，说话粗鲁、态度生硬、方法简单等问题还不同程度存在。（三）基层党风廉政建设形势依然严峻复杂。XXX易产生滥用职权行为；农村宗族观念依旧存在，信访量仍较大。（四）纪检监察队伍自身建设仍需进一步加强。对纪检监察工作的重视程度不够高，纪检监察知识学习欠主动系统性；乡镇纪委办案能力水平与形势任务要求还不相适应，执纪审查力度有待进一步加大。对此，我们务必高度重视，认真加以解决。三'下一步工作计划安排（一）着力学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好。在学深悟透上下功夫。全面准确吃透精神实质、领会核心要义、把握实践要求，做到整体把握、融会贯通。在宣讲引导上下功夫。充分发挥新时代文明实践所作用和科普阵地优势，组织开展多种形式的宣讲活动。在推动落实上下功夫。把党的二十届三中全会战略部署转化为务实可行的工作举措，聚焦高质量发展这个首要任务，围绕乡村振兴、营商环境、民生保障等重点领域持续深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，努力实现各项目标任务落地见效。（二）持续整治群众身边腐败和作风问题。一是加强对乡村振兴重点项目推进的监督检查，确保政策落地和资金使用安全高效，帮扶项目取得实效。二是巩固脱贫攻坚成果，保持政策稳定,监测收入支出和"两不愁三保障"，推动志智双扶，促进就业增收,强化易地搬迁后续扶持。三是开展民生领域专项整治，聚焦群众关切问题，打击违规行为，保障食品药品安全，强化金融监管。四是加大专项监督力度，整合基层监督力量，完善监督机制，发挥村务监督委员会和基层群众监督员作用，创新监督方式，推行乡镇纪委与村务监督委员会沟通协作机制。聚焦基层群众反映强烈问题，整治涉企违规收费和食品药品安全问题，严肃查处违法违纪行为。（三）坚持不懈强化全面从严治党的政治引领。一是严格履行党委主体责任，加强党风廉政建设，定期召开会议研究部署，健全学习制度，开展干部培训，主要领导和班子成员以身作则，加强教育管理监督。二是认真贯彻省委作风建设规定，落实中央八项规定及其实施细则，持续开展"四查四纠"等工作。三是强化对权力运行的制约和监督，支持纪委履行职责，督促成员履行"一岗双责"，自觉接受监督，加强办公场所管理，杜绝违规问题。四是领导班子成员确保分管工作范围内的党风廉政建设责任到人，定期听取汇报，参加廉政教育活动，发现问题及时约谈提醒,并向主要领导通报。（四）深化"清廉乡镇”建设工作。一是推进"清廉乡镇"建设,建立五大体系，确保工作实效；二是推行基层公权力在线审批，加快政务服务平台建设，推广"指尖上的网上办"，全面推行监管机制；三是整治"一卡通"发放管理，建立台账公示制度，推行"一卡统管"，加大督导检查，治理征地拆迁安置问题，规范程序标准，完善监控，加强宣传引导，建立调处机制，巩固脱贫成果,深化民生领域整治，聚焦群众关切，整合基层监督力量。县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况2024年以来，*县委县政府领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会和省委十一届三次全会、州委十一届五次全会精神，按照中央、省委和州委党风廉政建设部署要求，认真履行党风廉政建设主体责任，始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处扶贫领域腐败和作风问题，切实营造风清气正的政治生态。一'履行党风廉政建设主体责任情况（一）坚守政治规矩，严肃党的纪律。县委县政府班子始终把讲政治守规矩摆在更加重要的位置，在思想和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定；严格落实民主集中制、党政主要领导“三个不直接分管”“三重一大”决策、终身责任追究和个人有关事项报告等制度，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。坚持“四个带头”，县四大班子主要领导及各党组（党委）书记带头签订领导干部廉政承诺书，做出廉政承诺，严于律己，勤政廉洁，促使领导干部做出表率和示范。坚持召开县委中心组学习会，深入学习党纪法规，党员领导干部的党纪法规意识不断增强；加强纪委和监委自身建设，开展纪检监察干部党纪法规专题学习会*次，纪检监委干部执纪执法水平不断提升；加强违反政治政治纪律案件力度，切实维护政治纪律的严肃性，今年上半年，全县查处违反政治纪律案件*件，结案*件*人，给予党纪政纪处分*人。（二）健全任务清单，落实两个责任。将*年确定为“党风廉政建设主体责任落实年”，年初召开县第十三届纪律检查委员会第三次全体会议，及时传达学习中央、省、州纪委全会精神并安排部署全县的党风廉政建设和反腐败工作；制定了*县党政领导班子副职及乡镇（场）党政正职、县直部门正职向县纪委全委会述责述廉实施办法，坚持半年召开一次述责述廉大会，*名同志作了现场述责述廉，*名同志作书面述责述廉并接受现场民主测评；*名县委领导班子成员拟定党风廉政建设主体责任清单，明确工作任务和完成时限，对照清单，逐项销号完成；县委主要领导、县纪委主要领导与全县*个县直机关部门、*个乡镇（场）党委主要负责人和纪委书记（纪检组长）签订*年党风廉政建设主体责任书和监督责任书*份，形成一级抓一级的责任体系。出台关于加强县委常委会自身建设的意见，明确县委常委会成员带头落实党风廉政建设“一岗双责”制度，自觉承担起推进反腐倡廉的政治责任和领导责任。制定关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案，实行谈话提醒全覆盖，今年以来，对党风廉政建设主体责任落实不力的*个县直部门负责人给予了行政警告处分，对*名县直部门负责人进行了约谈。开展典型案例警示教育会*余场次，发放信访举报宣传单*余分，发放警示教育书籍*余份。（三）运用问责利器，推动责任落实。严格执行中国共产党问责条例和党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法,坚决落实“一岗双责”“一案双查”制度，以“问责”为抓手，问责不落实、乱落实的人和事，推动“两个责任”的全面落实。今年上半年，对党风廉政建设主体责任落实不力的*个县直部门负责人给予了行政警告处分，对*名县直部门负责人进行了约谈,提出批评并责令限期整改。全县共立案*件，结案*件，给予党纪政纪处分*人。（四）贯彻中央八项规定，加强干部作风建设。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定及实施细则、州委州政府八条意见及实施细则，防范和查处隐形变异的“四风”问题，制发*县关于进一步纠正“四风”加强作风建设实施方案，成立专项督查组，重点围绕“干部违规经商”、上班时间工作不在状态、“门难进、脸难看、事难办”等作风问题，开展“拉网式”督查*次，针对我县存在的*类“四风”问题开展专项整治，对违反中央八项规定的*名干部给予党纪政纪处分，组织处理*人，对*名违反会风会纪的干部进行了集中约谈，通报曝光各类典型案例*起。主动收集排查问题线索，着力整治群众身边的不正之风和“微腐败:深入开展巡察工作，继续抓好对领导班子特别是主要负责人的监督。制定加强领导干部纪律约束的十六条规定党政领导班子副职及乡镇（场）党政正职、县直部门正职向县纪委全委会述责述廉实施办法深入推进廉政风险防控机制，对党员干部的思想作风、工作作风、生活作风等重点内容做了详细的说明和界定，落实奖惩办法，促进落实党员干部作风好转。二'存在的问题及原因分析今年以来，县委县政府班子在州委州政府的坚强领导下，认真履职尽责，扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成绩，但是我们也清醒的认识到，*县党风廉政建设和反腐败工作仍有不少薄弱环节。一是责任意识淡薄。有的领导干部认为党风廉政建设是纪委监委的具体业务，对“落实主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状。二是责任追究不力。虽然建立了“一案双查”和责任追究制度，但问责追究尚显刚性不足，倒查领导干部责任少，通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。三、下一步工作打算（一）加强政治理论学习，不断提高政治站位。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和习近平生态文明思想以及省委十一届三次全会精神、州委十一届五次全会作为当前和今后一个时期全县上下的一项重要政治任务，结合第二阶段“大学习、大讨论、大调研”活动，进一步加深对中央和省委、州委决策部署的理解和把握，全面对标看齐，强化政治担当，统一思想、凝聚共识、推动工作，坚决把中央和省委、州委决策部署贯彻落实到推动*县经济社会发展的方方面面。（二）贯彻中央八项规定，推动干部作风建设。加强干部队伍作风建设，引导干部争做“政治坚定、绝对忠诚，敢于担当、真抓实干，牢记宗旨、真情为民，发扬民主、团结干事，修身立德、清正廉洁”五个表率，着力构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，积极培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定及实施细则、州委州政府八条意见及实施细则，防范和查处隐形变异的“四风”问题，始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处扶贫领域、选人用人、资源开发、工程招投标等方面的腐