2024年度机关事业单位党员干部个人《述职述廉》工作报告 合计6份.docx

2024年度个人述职述廉报告在XX党委的正确领导下，本人紧紧围绕中心工作，加强党建与业务的深度融合，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人在学习、工作及廉洁自律方面的有关情况报告如下。一、加强学习，努力提升思想政治理论水平把学习作为生活常态，在干好日常工作的同时，挤出时间开展自学,持之以恒，贯彻始终，努力提升自身素质、提升领导能力、转变领导方式，不断加强政治理论和业务知识学习。一是学理论促工作。系统的学习了讲话精神，深刻把握精神实质，坚持读原著，与党员交流学习心得体会，使自己的政治素质和理论素养有了进一步提高；认真学习了领导干部廉洁自律有关规定、党内监督条例等法律法规，提高了自己业务水平和工作能力。通过政治理论和业务知识的学习，工作方向进一步明确，业务水平进一步提高，也进一步促进了领导水平和工作能力的提高。二是抓重点树学风。按照党委的工作安排，认真抓好“三会一课”，带头组织参加党建活动，带头学习，带头参加纪检监察系统专题教育活动、纪检监察业务知识培训等各类学习教育活动，把书本上的知识和自己所从事的纪检监察工作、本单位的具体情况结合起来，与全市党风廉政建设及反腐败斗争工作结合起来，把学习成果转化为研究解决影响促增长、保民生、保稳定的深层次矛盾和问题的能力。三是广泛调查研究。我带领支委成员深入到乡镇（街道）和市直单位进行调研,共X次，积极探索党风廉政建设和反腐败工作新思路、新方法，深入推进纪检体制改革，不断提高纪检监察干部履职尽责能力。二、主动履职尽责，确保工作顺利推进认真贯彻落实市委和市纪委关于反腐倡廉的决策和部署，做到忠诚履职,尽心尽责，带领全体党员干部真抓实干，圆满完成各年反腐倡廉工作任务。（一）坚持带好队伍，不断提升纪检监察干部履职水平以为民、务实、清廉为标准，着力打造了一支精诚团结、作风过硬、业务优秀、人才辈出的纪检监察干部队伍。一是夯实基层基础。完成内设机构调整，精简议事协调结构,规范各科室职责分工。加强纪检组织建设，乡镇（街道）纪（工）委副书记、监察室主任全部高配副科级，XX余个行政村村级纪检员和村务监督委员会配齐建强，纪检监察组织履职能力得到明显提升，有效调动了纪检干部工作积极性，保证了纪检监察工作高效运行。二是打造团结队伍。坚持实事求是，定期与支委成员、党员开展交心谈心活动,了解他们的思想动态，既肯定工作，也提出批评。聚焦“四风”问题，认真开展批评与自我批评，动真碰硬、敢于亮剑，查改问题XX余个，达到了“团结一批评一团结”的目的。三是注重人才培养。开展“争先创优”、XX大讲堂、党员示范岗等活动，提升干部综合能力素质，为干部提供了有利的成长环境。严格选人用人标准，建立激励奖惩机制，面向全市累计公开选拔XX名年轻干部到委局机关工作,XX名优秀干部得到提拔任用，XX名干部同级交流，XX名干部考调到XX机关。（二）坚决惩治腐败，始终保持查办案件工作良好态势坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点惩处贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落、损害群众利益等案件。20XX年以来，全市共立案查处案件XXX件，给予党纪政纪处分XX人，移送司法机关X人，挽回经济损失一亿余元，持续释放从严执纪的强烈信号。重点查处了XX系统腐败窝案，X镇政府集体贪污、违反财经纪律案，X单位受贿案等典型案件。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，切实加强案件审理和监督管理，落实办案安全责任，保持了多年从未发生办案安全事故的良好记录。（三）加强作风建设，不断深化提升效能建设把加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设作为一项重点工作来抓。强化作风建设的监督检查，对行政不作为、乱作为、慢作为和工作漂浮、敷衍塞责造成后果的干部进行责任追究，促进全市干部作风明显转变。加强政府机关效能建设，进一步完善一次性告知制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、文明礼仪制、责任追究制等管理制度，为企业和群众提供便捷服务。开展改作风专项整治工作，累计通报批评单位X个（次），问责处理X人（次），主要做法和经验得到了省政府的充分肯定,X年全省行政机关效能建设工作会在我市召开。（四）强化执纪为民，切实纠正损害群众利益不正之风大力正风肃纪，开展“9+3”专项整治，在解决政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、变相公款旅游等9个方面共性问题基础上，着力整治城乡低保、中介机构、拆迁还房3个方面个性问题。集中力量解决发身在群众身边的“四风”和腐败问题，督促扶移、教育、卫生、民政等主管部门开展集中整治，严肃查处与民争利、农村集体“三资”管理、涉农项目建设等“七个方面”突出问题，紧扣”涉农、涉医、涉学”三大领域，开展了“两整治一巡察”工作，取得显著成效。三、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线我认真按照中央“八项规定”，省委“十项规定”和市委“十一项规定”等相关要求，进一步强化了作风建设和廉洁自律。始终坚持不谋特权，找准角色，摆正位置，牢固树立全面观念和大局意识，围绕市委和市纪委确定的目标开展工作,不缺位、不越位、不错位，当好助手和参谋。一是务实廉洁从政。认真贯彻执行廉洁自律准则关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行中、省、市相关反腐倡廉方面的系列要求，高度重视自身廉政建设，以自己勤政廉洁的实际行动取信广大干部群众，并潜移默化影响带动委局廉政建设。二是正人先正己。打铁先得本身硬，正人先要正自己。无论在什么情况下，我都带头遵守党的各项纪律，坚持“自重、自省、自警、自励”，始终站在讲政治的高度来抵制各种诱惑。从来没有参与任何形式的营利性活动，从来没有干过假公济私的事情，从来没有谋取任何不正当利益。其次，牢固树立“为民、务实、清廉”的从政观，深化思想认识，提高思想警惕，增强拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力。三是管好身边人。对亲属和身边工作人员严格要求，从严管理，无论是亲朋好友，还是领导同志，一律按政策规定办事。同时，敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为作坚决斗争，不负党和人民寄予的期望。本人、家属及身边工作人员，均没有发生违纪违法行为，全市纪检监察干部队伍已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。认真审视这一年的工作，取得了成绩，但在发挥党支部的战斗堡垒作用、开展学习教育方面还需进一步提升，下一步，我将做好表率，自觉接受监督，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，从严要求，加强干部监督队伍自身建设，确保纪检监察工作落到实处。2024年度个人述职述廉报告2024年以来，在市委的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面贯彻落实党中央和省、市关于法治建设的重大决策部署，坚定扛起法治政府建设第一责任人责任，积极作为，率先垂范,较好完成法治建设各项工作任务。现就履责情况报告如下:一、工作情况(一)学法为基，牢固树立法治意识。一是率先垂范学法用法。深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况。深刻认识习近平法治思想是指引新时代全面依法治国的思想旗帜，能够精读熟读宪法民法典中国共产党问责条例等法律法规，贯彻党的二十大关于“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”等重大决策部署，坚持学用结合、知行合一。在学习过程中，通过把个人自学与集体学习结合起来，把践行法治意识和转变工作作风结合起来，及时把各项学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，在一定程度上解决了广大党员干部的思想认识水平、法治理论水平和依法行政水平，为融合事业发展保驾护航奠定了坚实的法治基础。二是着力培养依法习惯。在全面落实党组理论中心组学法制，打造法治型班子的同时，丰富方式、加大力度，不断强化干部职工法制教育和培训。通过举办专题讲座、“集体学法一刻钟”、开展交流辩论等方式,引导干部职工学法、懂法、守法、用法，增强法治意识，养成依法行政、依法办事习惯。全年学习宪法、民法典、医保基金监督管理条例等法律法规20部，讨论依法监管典型案例XX余个。三是营造浓厚法治氛围。紧扣“安全规范用基金守好人民看病钱主题，创新宣传方式、拓宽宣传渠道，多角度、深层次、立体化开展基金监管宣传工作,积极营造全社会共同维护医保基金安全的浓厚氛围。把宣传法律、普及法律作为推进依法行政的一项重要基础性工作，结合宣传月主题，制作宣传标语10条，拍摄医保基金安全宣传片，编印宣传挂图、折页7万余份发放至全市各定点医药机构。通过在定点医药机构醒目位置张贴宣传挂图，电子屏滚动播放宣传标语、宣传视频等形式，让基金监管政策法规深入到医疗卫生行业的各个角落，形成覆盖式宣传。（二）健全组织，完善依法行政体制机制框架。一是加强组织领导。成立一把手任组长、分工领导任副组长、科室和直属事业单位主要负责人为成员的法治工作领导小组，形成了主要领导负责抓、分管领导具体抓、科室直属单位合力抓的法治工作局面，确保了全局法治工作有效开展、层层落实。二是强化执法资质管理。全面落实持证执法、亮证执法等制度，不断强化执法证考取、申领、换证管理，以执法资质管理为抓手，提升了法治教育、培训效果，增强了执法人员的综合素质和能力。XX名在编人员取得行政执法证，名人员取得听证主持资格。三是推行法律顾问制度。与律师事务所签订协议，选定专业律师担任法律顾问，围绕法律咨询解答、重大决策事项，草拟、修改、审查合同及有关法律事务文书，诉讼、非诉讼、调解等方面，开展综合性法律服务，显著提升了各项工作质效。（三）严格执法，践行医疗保障职责使命。一是全面落实各项医保政策，切实保障人民群众医保权益。调整完善职工、居民大病保险合规费用范围和医保支付政策，提高特殊疗效药品报销比例和支付限额，将参保职工政策范围内住院个人负担费用纳入职工大病保险支付范围。推行失能失智人员长期护理制度。调整灵活就业人员退休缴费方式和断缴待遇享受等待期，由一次性补缴调整为可一次性补缴或继续缴费到规定年限，缴费期间享受在职待遇。调整意外伤害政策，参保居民因无第三方责任人意外伤害发生的住院医疗费用，纳入居民基本医疗保险基金支付范围。强化医疗救助工作，加强与民政、财政、乡村振兴、残联、教育等部门的沟通协调，发挥好医疗救助托底功能。二是坚持便民利民原则，持续优化医保经办服务。扎实推进简政放权，集中清理各类证明和手续。以公布的权责清单为基础，对企业和群众到单位办理的事项进行了全面梳理，编制办事指南并公示，方便群众查询。对无政策依据支持的证明坚决按要求予以取消，采用“网办”“掌办”等不见面办理方式办理业务，提高群众办事效率。梳理、落实并及时发布事权清单，让办事群众及时了解业务办理流程、准备材料、地址、咨询电话和政策依据等相关内容，方便了群众办事。三是严格公正执法，打击欺诈骗保，维护基金安全。采取联合第三方、利用现场检查、大数据分析技术等方式，持续开展打击欺诈骗保全覆盖专项行动，截至11月底，追回违规使用的医保基金X万元，行政处罚罚款X万元。联合市场监管局、卫健、财政等部门，依法开展“双随机一公开”检查，随机抽查31家定点机构。开展基层医疗机构基金使用问题整治“回头看”行动和再排查再整治专项检查，通过加大频次，保持了高压态势，促进了依法诚信习惯养成。二、存在的问题和改进措施全局法治建设虽取得阶段性显著成绩，但是依然存在一些突出问题，例如法治意识和法治思维有待加强、执法素质有待提升、执法力量不足、执法信息化水平不高、执法行为不规范等等。下一步整改提升计划：一是增强法治意识。坚持问题导向，做细、做实、做深法治建设。严格落实法治建设规划计划，合理、清晰界定科室职能和权限,规范岗位职责、工作程序、办事纪律等内容，运用法治思维和法治方法解决问题。二是提高执法能力。进一步健全领导干部学法用法制度，全面提升领导干部的法律素质和依法决策、依法行政的水平。加大对执法人员的培训力度,加快执法装备和信息化建设，广泛使用便携式现场执法装备，不断提升执法能力。三是打造执法合力。积极探索建立密切配合、统一协调的各部门联合执法机