2024年度党支部书记全面从严治党述责述廉报告（最新版）.docx

2024年度党支部书记全面从严治党述责述廉报告（最新版）目录一、工作开展情况2（一）落实主体责任，构建从严治党格局2（二）强化政治引领，筑牢思想根基2（三）规范组织建设，提升党组织凝聚力2（四）加强作风建设，营造风清气正氛围3（五）严明党的纪律，强化纪律执行3二、存在问题3（一）党建工作与业务工作融合不够紧密3（二）党员教育管理方式方法有待创新4（三）党支部活动形式不够丰富多样4三、改进措施4（一）推动党建与业务深度融合4（二）创新党员教育管理模式4（三）丰富党支部活动形式4在过去的2024年，我作为党支部书记，始终将全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上，紧密围绕党的建设各项任务，扎实推进工作，现将本人履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律等方面情况报告如下：一、工作开展情况（一）落实主体责任，构建从严治党格局我积极履行第一责任人职责，将全面从严治党纳入党支部工作总体布局，定期召开支委会研究部署党建工作，制定年度从严治党责任清单，明确支部委员分工，确保责任层层压实。通过建立健全党建工作责任制考核机制，将考核结果与党员评先评优、绩效奖励挂钩，激励党员积极参与党建工作，形成了“书记带头抓、委员分工抓、党员共同抓”的良好工作格局。（二）强化政治引领，筑牢思想根基始终把党的政治建设摆在首位，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神。通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等多种形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习DG次，专题研讨DG次，上党课DG次，确保党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（三）规范组织建设，提升党组织凝聚力严格落实“三会一课”制度，定期组织召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。加强党员队伍管理，做好党员发展工作，注重从业务骨干、青年员工中培养和发展党员，今年共培养入党积极分子X名，发展党员X名。规范党组织生活，认真组织召开组织生活会和民主评议党员活动，严肃开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（四）加强作风建设，营造风清气正氛围持之以恒落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。加强对党员的日常教育管理监督，通过开展廉政教育主题党日活动、观看警示教育片、签订廉洁自律承诺书等方式，增强党员廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，加强对权力运行的监督制约。同时，积极开展形式主义、官僚主义专项整治行动，着力解决党员干部工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，推动党员干部作风持续好转。（五）严明党的纪律，强化纪律执行加强纪律教育，将党纪党规学习纳入党员教育培训计划,定期组织学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，使党员知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行党的纪律，对党员违纪问题做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加强对党员遵守纪律情况的日常监督检查，通过定期检查、随机抽查等方式，确保党员严格遵守党的各项纪律。二、存在问题（一）党建工作与业务工作融合不够紧密在实际工作中，有时存在党建工作和业务工作“两张皮”的现象，对如何将党建工作有效融入业务工作缺乏深入思考和有效举措，导致党建工作对业务工作的引领作用发挥不够充分。党员教育管理方式方法有待创新陷教育管理方式较为传统，主要以集中学习、会q达4本文有两种格式文档,Word格式为纯文本,可以删手除本蒙版百格坂用；PDF格式文档可以复制内容参样邕习乖载Ddf文档的.如需要可私信获取WOrd版本。(三)党支部活动形式不够丰富多样党支部活动形式相对单一，主要以理论学习、志愿服务等活动本亶共有两种格式文档,WOrd格式为纯文本织可圜.对删除本蒙版百樽使用：PDF格式文档可以复制内容参支邕的书载Pdf文档的.如需要可私信获取WOrd版本。(一)推动党建与业务深度融合本文共有两种格式文档Word格式为纯文本,可以工删除本蒙版百挎住用：PDF格式文档可以复制内容参开春,下载Pdf文档的,如需要可私信获取w。E版本。中发挥先锋模范作用，以党建工作促进业务工作水平提升,以、本文共有两种格式文档,WOrd格式为纯文本,可以删除本蒙版直接使用；PDF格式文档可以复制内容参野式夏4三三三三开展线至'互动炎流济襦助J曜一岸团的筲线螂IWO性。教(三)丰富党支部活动形式在组织党支部活动时，充分征求党员意见建议，结合党员兴趣爱好和工作实际，策划形式多样、内容丰富的活动。除了传统的理论学习和志愿服务活动外，可以增加主题演讲、实地参观、案例分析、团队拓展等活动形式，提高党员参与度，增强党支部活动的吸引力和凝聚力。在今后的工作中，我将继续认真履行全面从严治党责任,针对存在的问题，采取有效措施加以改进，不断提高党支部建设水平，为推动单位各项事业发展提供坚强的组织保障。