2024年度国企党员干部《个人述职》述廉总结 合计4份.docx

题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确责任分工，确保各项工作落实到人。（二）强化学习教育1.积极参加各类政治理论学习活动，深入学习新思想，特别是总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。通过学习，深刻领会党中央对党风廉政建设的新要求、新部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.组织单位党员干部开展廉政教育专题活动，包括观看警示教育片、学习典型案例、参观廉政教育基地等。通过这些活动，让党员干部深刻认识到腐败的危害性，增强廉洁自律意识。同时，开展廉政专题讲座，邀请纪检监察专家进行授课，解读党纪国法，提高党员干部的纪律意识和法律素养。3.推动廉政文化建设,在单位内部营造风清气正的良好氛围。（三）落实监督检查1.建立健全廉政监督制度，加强对党员干部的日常监督。严格执行廉政谈话制度，定期与单位党员干部进行廉政谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，及时发现和解决潜在的廉政风险问题。2.加强对单位财务、物资采购、项目建设等重点领域和关键环节的监督检查。定期组织财务审计，规范财务管理制度，防止出现违规开支和浪费现象。3.充分发挥群众监督作用，畅通群众监督渠道。设立举报信箱和举报电话，鼓励单位职保持良好的生活作风。注重自身修养，培养健康向上的生活情趣，远离低级趣味。遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到言行一致、表里如一。三、廉洁自律情况（一）自觉接受监督主动接受上级党组织、纪检监察部门和群众的监督，积极配合上级开展的各类监督检查工作。定期向上级党组织汇报自己的工作和廉洁自律情况，自觉接受组织的指导和监督。（二）廉洁从政情况在工作中，始终坚持廉洁从政的原则，公正用权、依法用权、廉洁用权。在干部选拔任用、评先评优等工作中，严格按照规定程序和标准进行，不搞任人唯亲、不搞特殊照顾。（三）个人廉洁自律其他情况注重自身修养和品德建设，不断提高自己的思想境界和道德水平。通过学习优秀传统文化、参加道德实践活动等方式，培养自己的廉洁意识和道德情操。四、存在的问题及不足（一）党风廉政建设工作方面1.虽然在党风廉政建设工作中采取了一系列措施，但在个别环节上还存在监督不够到位的情况。2.在廉政教育的方式方法上还有待创新。（二）自身纪律执行方面1.在工作繁忙时，偶尔会出现对一些工作纪律细节执行不够严格的情况，如在紧急处标准要求自己，做到言行一致、表里如一。2024年度个人述职述廉报告根据上级通知要求，下面，我结合分管工作，将个人履行廉政情况，做个简单汇报，不当之处，敬请批评指正。一、2024年平凡而又充实与2023年相比，2024年既相似又不同，国际复杂环境依旧，经济下行压力依旧、任务艰巨繁复依旧，不同的是，国家综合实力的提升更快、中央提振经济的决心更大、各级高质量发展的步子更实。一年来，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十届三中全会精神，深度融入党纪学习教育，注重学以增智、学以强能，注重担责尽责、担当作为，注重老实做人、踏实干事，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，较好完成上级赋予的各项任务。（一）拨亮心中那盏灯，坚定不移跟党走。一是让信仰之火越燃越旺。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为最纯的政治忠诚、最高的政治标准、最强的政治能力、最好的政治训练，深学、细照、笃行，先后撰写上万字学习笔记，10余篇理论文章。通过学习，进一步坚定了对马克思主义的信仰、对共产主义的信念、对中国不倚“明纪”、慎始慎终“守纪”，先后通读条例3遍以上、观看警示教育2次、参加主题活动10余次，进一步比照出政治生命的红线、底线、高压线，进一步明晰了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。三是时刻绷紧作风弦。群众最可敬、群众最可爱、群众最可怜、群众最可畏，党的群众路线就是党的生命线。始终坚持“一切为了群众，一切依靠群众；从群众中来，到群众中去”，弘扬“以单位为家庭，视同事为亲人”的“家文化”理念，强化民主管理、拓宽政务公开、优化组织建设，努力立起共产党员的好样子。（三）扛起肩上那份责，脚踏实地干工作。一是注重以真求实。凡事坚持用心真谋划、聚焦真需求、解决真问题，今年来（略）。二是注重以精求实。坚持以精心求精细、以精细求精准、以精准求精彩。每次上级赋予任务，本人都坚持先定下“挑一挑够得着”的目标、再坚持“耐得烦霸得蛮”的精密组织、最后争取“个性化很鲜明”的精品特色。一年来，先后完成（略），群众反映较好。三是注重以常求实。罗马不是一天建成的，必须常完善，让其生根发芽；常督导，为其修枝剪叶；常呵护，使其茁壮成长。今年来（略）。（四）管好手中那点权，守法守规做表率。一是牢记法律法规。坚持学法尊法守法用法，认真学习民法典和XXX（本职岗位所需法律法规）等，心中有法、手中有法，努力做到办事依法、遇事找法、解决问题用法，化解矛盾靠法，法有授权必须为，法无授权绝不为。二是牢记准则条例。严格遵守中央八项规定精神，自觉净化“两外三圈”，自觉抵制“酒绿灯红”，始终做到不踩红线、不破底线、不触高压线。三是牢记党员身份。始终以一名普通党员要求自己，从主动全额缴纳党费等小事做起，积极参加党的组织活动，自觉落实批评与自我批评，“时时勤拂拭、莫使惹尘埃二四是牢记宗旨本色。知行合一、表里如一，尊重领导、团结同志，严于律己、宽以待人，老实做人、踏实干事，努力树好党员干部的良好形象。2024年有成功有喜悦，但更多的是教训和反思。一是思想境界还需进一步提升。理论还不够彻底、信念还不够坚定，比如,对看病难、上学难、就业难等问题心存困惑；比如，对从严治党反腐多年、腐败问题屡禁不止等问题心存忧虑，等等。二是工作标准还需进一步提升。主要是与上级要求、与先进单位、与群众期盼，还有较大提升空间。三是作风形象还需进一步提升。随着年龄的增长，自己的决心、干劲有所递减，离总书记“我将无我、不负人民”的自我要求存在非常大的差距。二、2025年鼓足干劲力争上游新的一年有新的特点、有新的任务、有新的要求，本人将坚决执行上级的决策指党风廉政建设的解读，增强廉洁意识。2.开展警示教育。定期观看警示教育片、参观廉政教育基地，通过反面典型案例，深刻认识腐败行为的严重危害。对案例进行深入剖析，从中吸取教训I,反思自己在工作和生活中可能存在的廉洁风险。以案例为鉴，时刻警醒自己保持廉洁奉公的作风。3.营造廉洁氛围。积极参与单位组织的廉洁文化建设活动，如廉洁主题演讲、廉洁征文等。在工作场所张贴廉洁标语、悬挂廉洁书画，营造浓厚的廉洁氛围。与同事之间相互提醒、相互监督，形成廉洁自律的良好环境。（二）廉洁行为：规范用权，廉洁奉公，坚守廉洁底线1.正确行使权力。在工作中，严格按照规定和程序行使权力，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。在涉及项目审批、资金分配等关键环节，坚持公平、公正、公开的原则，不搞特权、不谋私利。自觉接受组织和群众的监督，确保权力在阳光下运行。2.拒绝利益诱惑。坚决抵制各种形式的利益诱惑，无论是礼品礼金、有价证券，还是宴请、旅游等不正当利益，都严词拒绝。在工作和生活中，保持清醒的头脑和坚定的意志，不被物质利益所迷惑。对送上门的不正当利益，及时向组织报告，并妥善处理。3.保持廉洁作风。在日常工作和生活中，始终保持廉洁奉公的作风。不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不接受下属或服务对象的贿赂和回扣。公私分明，不占用公共资源用于个人事务，树立清正廉洁的党员形象。（三）廉洁监督：完善机制，强化监督，确保廉洁从政1.建立监督体系。协助单位建立健全廉洁监督机制，包括内部监督和外部监督。内部加强对财务、人事、采购等重点环节的监督，建立定期审计和检查制度。外部充分发挥群众监督、舆论监督的作用，畅通监督渠道，确保权力运行受到全方位的监督。2.加强自我监督。经常对自己的行为进行自我检查和反思，对照廉洁自律的要求，查找自身存在的问题。主动接受组织和同事的监督，积极配合纪检监察部门的工作。对发现的问题，及时进行整改，确保自己的行为符合廉洁自律的规定。3.参与廉政监督。积极参与单位的廉政监督工作，履行党员的监督职责。对发现的违规违纪行为，及时向组织报告，并协助调查处理。通过参与廉政监督，维护单位的廉洁氛围，保障单位工作的正常开展。五、自我提升：持续学习，改进不足，追求卓越（一）能力提升：学习新知识，掌握新技能，增强综合素质1.专业能力精进。根据工作需要，深入学习专业知识，不断提高专业技能水平。参加专业培训课程、学术研讨会等，与同行交流学习经验和最新研究成果。在工作中积极实践，将所学知识应用到实际工作中，解决工作中的专业问题，提升工作质量。2.综合能力拓展。注重培养和提升自己的综合能力，包括沟通能力、协调能力、团队合作能力等。通过参加团队项目、组织活动等方式，锻炼自己与不同人员沟通协作的能力。学习项目管理、时间管理等方法，提高工作效率和组织协调能力。3.学习能力强化。树立终身学习的理念，不断提高自己的学习能力。掌握有效的学习方法和技巧，提高学习效率。培养自主学习的习惯，根据自身发展需求和工作实际，制定学习计划，主动学习新知识、新技能，适应时代发展的要求。（二）问题改进：正视缺点，分析原因，积极寻求突破1.工作问题剖析。对工作中存在的问题进行全面梳理和分析，包括工作效率不高、质量不稳定、沟通不畅等问题。深入查找问题产生的原因，从自身能力、工作方法、工作态度等方面进行反思。制定针对性的改进措施，明确改进的方向和目标。2.思想问题反思。对自己在思想方面存在的问题，如思想保守、创新意识不足等进行反思。分析思想问题对工作和自身发展的影响，寻找思想转变的突破口O通过学习先进思想、参加思想教育活动等方式，积极改进思想问题，保持思想的先进性。3.作风问题整改。对在工作作风方面存在的问题，如工作拖沓、责任心不强等进行整改。树立良好的工作作风，增强工作的积极性和主动性。严格遵守工作纪律，提高工作效率和质量。通过建立工作台账、加强自我监督等方式，确保工作作风得到有效改进。