2024年全面从严治党专题报告（工作总结、述责述廉报告、推进会讲话）.docx

全面从严治党述责述廉报告在2024年银行全面从严治党工作推进会上的讲话2024年全面从严治党工作总结全面从严治党述责述廉报告根据相关工作要求，现将今年以来本人履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律等方面的情况报告如下。一'落实全面从严治党责任情况一是严格落实全面从严治党责任。始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥"一把手"的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。二是加强干部作风转变。召开了全县水务系统党风廉政建设工作会议，明确要求持之以恒纠"四风"，转变工作作风，持续加强对贯彻执行中央八项规定的督促检查，努力营造清风，把纪律和规矩挺在前面，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。三是狠抓党风廉政建设。建立健全了"两个责任"定期报告、述职述廉、约谈制度，确保了党风廉政建设责任到位、监管到位。按照"谁主管，谁负责"的原则，将党风廉政建设工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二'强化党的政治建设，坚决维护党中央权威把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实提高政治站位，强化责任担当，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。解决"思想观念方面”的问题。重点是政治纪律、政治规矩意识不强，没有真正学懂、弄通、做实X习近平新时代中国特色社会主义思想，在践行"两个维护"上有差距。坚持以人民为中心的发展思想树得不牢固，做决策、出政策没有充分尊重群众意愿、听取群众意见,工作方法简单粗暴。落实新发展理念畏首畏尾，观念僵化、墨守成规，开拓创新意识不强。政绩观存在偏差，贯彻上级决策部署急功近利，开展工作不考虑实际、不因地制宜，照抄照搬、机械执行，搞"一刀切"、上下一般粗；新官不理旧账，对涉及群众利益问题、历史遗留问题以及疑难复杂问题久拖不决、放任不管等问题。三'加强思想阵地建设，学习贯彻X习近平新时代中国特色社会主义思想坚持领导带头学习，党组书记亲自抓学习，每月定期给党员上党课；班子成员分别制定了学习计划、分别联建X个党支部，带领督促各支部开展学习活动，深入学习贯彻X习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大以及全国两会精神，确保学深、学透、学扎实，做到融会贯通，认真履行党建"第一责任人"责任,严格落实党组书记抓党建工作责任。坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，年内开展党建专题部署会议X次，确保了党建工作有序推进。带头抓党建工作，以普通党员的身份参加支部会议及组织生活会，带头开展批评和自我批评，严格落实党建各项任务，夯实党建工作基础。四、持之以恒改进作风，加强作风建设落实中央八项规定精神，深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。认真履行安全生产责任，确保水务系统安全稳定。认真执行"党政同责、一岗双责，失职追责"规定，按照"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责"的原则，严格履行单位的安全生产工作的"第一责任人”责任，对本单位的职责范围内安全生产负主体责任，统筹抓好系统内安全生产工作。积极建立并完善了安全生产责任制度、安全责任清单、年度检查计划等安全生产的各项规章制度，大力做好安全生产隐患排查和整治工作，确保了安全生产工作有据可依、有章可循。安全生产作为干部评先树优的重要依据，使全局作风有了明显改善。五'加强组织建设，切实推进工作落实督促各支部按时开展"三会一课"，根据疫情防控形式，组织党员进行在线学习、在线开展主题党日等活动，及时跟进督导各党支部各项工作推进落实情况，确保各项活动不流于形式。带头开展民意"5"来听工作。组织成立X个"民情书记"团队，对包保村居进行遍访，我带头走访入户，与群众面对面贴心交流，积极征求群众诉求，全力解决群众提出的困难和问题，进一步拉近了党与群众的血肉联系，提升了党在群众心中的地位。加强党员教育。六'加强纪律建设，开展纪律作风整顿活动全县水务系统干部纪律作风集中整顿从1月份开始，利用全年时间，采取统一部署、上下联动、不分阶段、同步推进的方式进行。一是坚持领导干部以上率下。落实"一线工作法"，领导干部要带头转变工作作风，切实深入基层调查研究，听取企业和群众诉求，帮助解决实际困难。集中整顿期间，局主要负责同志每周至少一次深入基层调研，梳理排查联系分管领域的工作短板，找准问题症结，研究推进措施。排查和整改情况每月形成调研报告。二是严格落实"三个责任"。局党组要落实好主体责任，对集中整顿活动要加强统筹谋划，及时部署推进。要按照"管行业就要管行风”的要求，对水务领域活动的开展靠上抓，定期调度工作进展。派驻纪检监察组要发挥好"探头"作用，抓好驻在部门活动开展的日常监督，确保活动取得实效。七'存在的问题一是干事创业"比"的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，工作上有时候只注重看"合格线"，未全力追求"满分线"，自我加压的主动性不强，同时对先进地方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比拼，满足于当前。二是工作创新力度不够。对工作思路、制度落实等方面思考不够深入，工作方法缺乏创新，在落实上级决策问题上缺乏延展性，对个别业务研究的不透，上下沟通工作做的少，引导教育党员干事创业热情方面欠缺，缺乏利用现代科技、互联网等手段来推动从严治党工作的尝试和创新。比如"互联网+"监管工作，因对该项工作没有深入研究，虽多次安排,但工作效果不理想，工作方法仍需改进。三是党员队伍管理有待加强。对党员干部法纪法规意识教育不够，教育形式比较单调。随着基层水务干部队伍的工作任务的增多，但对他们的监督管理没有同步加强，还存在监管"盲区"，对重点岗位、重点环节的针对性的保廉措施考虑不够。比如平时加强对机关干部的作风监管，下属单位监管力度不够，导致近年来多次发生下属单位职工违规违纪行为。八'今后努力方向一是强化宗旨意识，把群众满意作为第一追求。牢固树立科学发展观和正确政绩观，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，围绕"生态水利""民生水利"发展定位，进一步完善和坚持水务局重大问题决策制度，更好地征求干部职工和人民群众意见，把水务各项工作都放到为民服务的标尺上进行衡量。二是深入调查研究，了解基层实际。深化开展党史学习教育,结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织班子成员到基层开展专门调研活动，听真言，察实情，发现基层真情况、实困难，把水务工作建立在牢固的群众基础之上。三是强化责任意识，勇于担当作为。牢固树立担当意识和责任意识，大力弘扬新时代水利行业精神，不断开创工作新局面。充分发挥自身创造潜能，围绕现代水务改革发展的要求，深入思考水利工作的全局性、战略性的重大问题，立足当前，谋划长远,全力解决水务工作中遇到的困难和问题，不断推动全县水利事业持续快速发展。在2024年银行全面从严治党工作推进会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2024年农发行全面从严治党工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央关于全面从严治党的决策部署，总结回顾今年以来我行全面从严治党工作，分析当前面临的形势和任务，安排部署下一阶段重点工作，以全面从严治党新成效引领和保障农发行高质量发展。下面，我讲几点意见。一'提高站位，深刻理解基层农发行推进全面从严治党向纵深发展的重要意义（一）推进全面从严治党向纵深发展是坚持管党治党的必然要求坚持党要管党、从严治党，既是我们党应对国际国内风险考验、完成党的执政使命的客观需要，又是保持党的先进性纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求。党的重心在基层，党的问题也在基层体现，新形势下，基层农发行的自身建设面临一系列新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。管党治党不仅仅是党中央或少数党员领导干部，而是要全面覆盖全行各级等组织和全体党员干部，就是要推进全面从严治党向基层延伸，将管党治党的要求传递至基层、落实在基层，做到无禁区、无遗漏、无死角，实现从上至下、从关键少数至全体党员全覆盖。（二）推进全面从严治党向纵深发展是强化基层党建的重要抓手加强党的建设、强化党建工作，关键在基层，重点难点也在基层。习近平总书记提出全面从严治党向基层延伸，正是看到了问题的关键，就是要求从根本入手、从基础抓起，从严从实抓好基础工作，为加强基层建设指明了方向。一直以来，基层农发行都高度重视基层党的建设，但更多侧重于整体部署和指挥协调，推进全面从严治党向纵深发展，既要站在政治高度深刻领会中央精神的实质，又要以此为契机抓好各项工作，提升党建水平。（三）推进全面从严治党向纵深发展是健康稳健发展的坚强保障基层党组织和党员干部是党的路线方针政策的最终贯彻者和具体执行者，基层农发行的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥得如何，直接关系到服务“三农”发展的职能作用能否充分发挥。当前，基层农发行总体上是坚强的、有战斗力的。但是也有一些基层党组织党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，党的领导弱化、管党治党不严、责任担当缺失、没有发挥应有的领导核心作用，影响了党的路线方针政策在基层实施。只有推动全面从严治党向基层延伸，使基层管党治党从宽、松、软走向严、紧、硬，才能不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使党的大政方针和决策部署落到实处，得以顺利推进和实施。二'强化认识，充分肯定基层农发行推进全面从严治党向纵深发展的实践探索农发行自贡市分行党委坚持落实从严治党主体责任，用好“两项报告”抓实思想动态反馈，围绕“对象、内容、载体”三点发力，夯实党员干部、职工群众思想根基，将全面从严治党与经营管理多项工作深度融合，逐步构建起新时代全面从严治党新模式，为推进全行高质量发展和现代化建设提供坚强思想政治保证和强大精神力量。（一）“两项报告”抓实动态反馈一是抓好员工思想动态情况报告。通过召开专题会议、座谈交流、个别谈心等形式，倾听广大职工的心声，了解职工想法和意愿，扎实做好职工思想政治工作，推动实现“思想不乱、队伍不乱、管理不乱、工作不乱、干劲不减”的“四不乱一不减”目标。二是抓好政治生态分析研判报告。聚焦贯彻落实上级行党委工作部署情况、党委主体责任履行情况、干部选拔任用情况、队伍建设情况等重点领域，综合运用问卷调查、听取意见建议等方式，结合巡视巡察、专项检查、督查督办等情况，开展政治生态分析研判，形成研判报告，为企业政治生态精准“画像”。同时,定期召开政治生态分析研判会，及时发现问题、纠正偏差，持续净化、着力维护风清气正的政治生态。（二）“一个机制”强化责任落实进一步落实从严治党主体责任，实施党建挂钩联系帮扶，按季召开党建分析例会，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。聚焦“两个作用”发挥，深入开展“强支部管理、严法纪行风”活动，以“帮建支部、帮带业务、帮抓干部、帮解难题”为抓手，推动基层党组织治理能力提升。继续加强基层党建标准化规范化建设，规范“三会一课”、主题党日活动等基本制度，强化支部战斗堡垒作用。坚持党内民主，推进党务公开，畅通监督渠道；加强对敢担当、善作为干部的激励保护，鲜明崇尚实干，严格考核，逗硬奖惩，以正确的用人导向引领干事创业导向。（三）“三点发力”夯实思想根基一是“被动+主动”，把握工作重点。以激励忠诚干净担当为目标导向，通过党委会“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习、警示教育大会等形式，持续抓好经常性理想信念教育、党性教育、廉洁教育。创新探索“三问四好创五星”党建工作法，加速全体员工对农发行的融入和认同，业高质量发展的“奋斗者”和企业现代化建设的“生力军工畅通渠道倾听诉求，用情用力服务保障，扎实做好离退休人员、生活困难党员及困难职工的思想政治工作，将矛盾化解在