2024年个人述职报告（共10篇）.docx

2024年个人述职报告（共10篇）目录篇一'2024年个人述职报告2篇二'党组书记履行全面从严治党抓基层党建工作述职报告.5篇三、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告9篇四'2024年党委书记抓基层党建工作述职报告13篇五'党组书记2024年抓党建工作述职报告18篇六、镇委副书记、镇长2024年度述法报告22篇七'2024年街道党工委委员述职述责述廉报告25篇八'2024年度党支部书记抓党建工作述职报告30篇九、2024年个人述职述责述廉报告33篇十、2024年度个人述职报告36篇一、2024年个人述职报告一、思想认识方面始终把政治建设放在首位,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开*次党组会，以*为抓手，推动工作落地见效。持续强化理论武装,通过中心组学习、研讨发言、支部集中学习等方式,引导全体党员干部推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。认真落实意识形态工作责任制，坚持把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线,制定工作方案、成立工作专班，确保意识形态领域绝对安全。扎实推进主题教育。组织召开动员部署会议，制定实施方案，成立领导小组，先后召开推进会*次，读书班*期，集体研讨*次，践行“四下基层”要求，深入基层调研*次，提出具体内容及措施*条，及时解决群众急难愁盼问题。开展“感觉恩、听党话、跟党走”主题宣讲，引导广大干部和群众始终保持对党的热爱和忠诚。二、工作完成情况（一）年度重点任务完成情况全力推动土地综合整治实施。消化批而未供土地*万亩,完成率*%o处置闲置土地*亩，完成率*%。完成增减挂钩拆旧复垦*亩,大力推进耕地占补平衡项目实施。做好土地要素保障服务。全市*个重大项目用地需求全部保障。研究制定出台*推行工业项目“标准地”出让实施细则（试行），已完成*宗“标准地”出让，在新增工业项目中占比达到榔。矿山地质修复治理成效明显。完成生产矿山治理面积*平方公星。完成历史遗留矿山治理任务*平方公里治理任务，完成率*%,部署开展*整治专项行动，严厉打击破坏地质环境违规违法行为。持续推动优化营商环境。部署开展“两优”专项行动，共减权放权*项，精简办事材料*份，压减办事时限*个。全面提升不动产登记服务水平，不动产办证难问题彻底解决。圆满完成各专项工作。煤炭资源领域常态化治理率先完成销号。（二）履行推进法治建设笫一责任人职责情况强化自身法治思维。坚决履行法治建设第一责任人职责，带头贯彻落实习近平法治思想，先后召开*次党组会、专题会传达学习习近平总书记关于法治方面的指示批示精神和相关法律法规。强化法治宣传教育。制定法治工作计划和宣传教育计划清单，利用“土地日”、“宪法宣传日”广泛开展法治宣传和普法教育，将法治建设履职情况纳入领导班子和领导干部绩效考核。不断提升行政效能O聘请优秀律师担任法律顾问,鼓励支持执法人员参加行政执法考试,依法行政能力不断提升。严格执行“三重一大”事项集体决策议事规则和民主集中制，进一步完善党组会议议事规则和决策程序。三、廉洁自律方面带头遵规守纪。严于律己，慎独慎微，坚决抵制形式主义、官僚主义，严格落实中央八项规定精神和省里配套规定,召开*次局党组会议，及时传达学习党中央、省委、市委关于全面从严治党工作会议精神和具体要求，系统全面研究部署从严治党各项工作任务，确保全系统把好政治方向。加强作风建设。督促制定2024年度全市自然资源系统履行党风廉政建设主体责任清单，明确*方面*项具体落实措施。加强和改进作风建设,持续解决“三多三少三慢”问题，对照“七个摒弃”要求和“慢、粗、虚”问题开展自查，推党性党风党纪方面的问题，以新风正气振奋人民群众发展信心。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发扬共产党人最讲认真的精神，结合巡视巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题，切实查摆问题13条，逐条明确整改措施42条，及时强化整改落实跟踪督导，逐条逐项去落实。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对于能够马上解决的即知即改、立行立改，对于那些一时解决不了的问题、容易反贪出现的问题,着力推动制度建设,让“当下改”有规可依、“长久立”有章可循。二、坚持强基固本，推进组织建设提质增效一是建强支部战斗堡垒。巩固支部标准化规范化建设成果，推动党建业务深度融合,切实发挥党建高质量引领改革发展稳定事业高质量的作用,督促各党支部围绕局党组中心工作开展急难险重任务集中攻坚活动,形成一批良好经验做法,推动中心工作亮点纷呈O强化党务工作培训I,从严把好党员发展关,充实机关党员队伍力量。坚持党窿带团建，围绕“青春团建”品牌创建，加强青年干部培养教育，确保党和国家事业后继有人。二是优化干部队伍结构。大力选拔任用政治业务双通双优的干部，树立正确选人用人导向，提振干事激情，营造有为有位价值主流。运用职务职级双通道，向市委组织部推荐提拔副处级干部2人，新提任科级干部6名，晋升职级12人次，中层干部平均年龄由43岁降至36岁。三是强化干部教育培训。把教育培训作为推动干部成长成才的重要手段，制定并严格落实年度教育培训计划。注重实战练兵，鼓励青年干部经济担当作为，坚持为干部能力展示搭建平台，开展机关小讲堂12期，组织36名青年干部结合岗位实践和专业所长，交流工作经验、研究成果，选派6名青年参加市委巡察和市政府各专项工作，推动干部职工拓展视野、实战成才。三、坚持正风肃纪，推动干部作风持续好转始终严于律己、做好表率，努力在一体推进“三不”上下功夫，营造风清气正干事环境。一是严格干部教教育管理。坚持“惩前感后、治病敕人”，开展党员干部违规吃喝、形式主义和官僚主义等专项整治，运用第一种形态进行提醒谈话6人次。密切关注干部8小时内外生活，教育引导干部职工涵养良好家风，树牢正确的政绩观权力观事业观，自觉净化朋友圈交往圈生活圈。二是推动党风廉政教育常态长效。深入开展党风廉政宣传教育月活动，强化元旦、春节、端午、中秋等重要节假日廉洁提醒，制发廉洁过节通知4份，发送廉洁短信12条，覆盖干部职工600余人次。组织干部职工到法院旁听职务犯罪案件庭审，参观廉政警示教育基地，不断丰富廉政教育内容和形式,引导干部职工强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变底线。三是巩固清廉文化建设成果。制定巩固提升清廉文化建设成果实施方案，强化督促落实，推进清廉文化建设走深走实,营造浓厚的清廉文化氛围，推动形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。一年来,我在抓党建方面取得了一定的成绩,但与市委的要求、与推动新时代党的建设要求相比，还存在一定差距，主要表现在:一是抓实基层党建的思路方法还不够多，压力传导还不到位。二是党建工作与业务工作融合贯通不够,围绕中心创建党建特色工作不够突出。三是党员教育管理力度还不够强，在推动作风持续深入转变上还需持续用力。下一步工作中，我将不断加强自身政治能力建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实市委各项工作部署，以党的建设高质量发展推动谱写全面建设社会主义现代化国家实践新篇。篇三、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党委书记，我严格要求自己，正确履行职员，始终坚持廉洁勤攻，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为全点工作来抓,做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职货。一、履行职费情况（一）加强自身政治理论学习，不新增强康洁自律意识。公司全体党员干部利用专逑学习会、“廉政大讲堂”等，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监资条例等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展“诵经典诗词，树清风正气”朗诵比赛、“廉洁家风季”等特色活动4次，将文化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。（二）抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常：再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，时解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人,弓I导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教皆效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。三、下一步工作打算一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优筠转化为发展优势,推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学，制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结”的“四个一”理论学习中心组学习机制，不断完善“第一议题”制度，通过看货任落实、看学习差距、看工作成效，深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宜贯全覆盖,切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全历突出融会贯通学，坚持问题导向分瓜分类开出“学习菜单”，补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在首料创效、市场拓展中有力彰显。篇四、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的第一责任人责任,以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1.扎实深入开展主题教育，推动党员干部铸魂增智正风促干。针对我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战,我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水,不断完善“第一议题”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研。我带头深入基层一线，把脉问诊、问计问需，重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案。三是突出真查实改。我坚持问题导向，针对调研发现的问题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个“老大难”问题。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进展成效，集中整改任务均按期完成。四是突出为民服务。组织开展“民呼我为”为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*件，办结率99.95%,推动一批服务保障民生的项目加快落地、目化实施、清单化落实，完成“把项行动”重点项目投资*亿元。开展央地国企党建联建共建活动,在产业链供应链创新链上探索建立党建联建共建新模式。二是在推进“三量”工作中发挥党组织战斗堡垒作用。我主持制定出台盘活存量培育增量提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源*万平方米、实现收入*亿元。在盘活科