2024年关于开展整治形式主义官僚主义自查自纠工作的报告16篇（最新版）.docx

2024年关于开展整治形式主义官僚主义自查自纠工作的报告（共16篇）目录篇一'2024年关于开展整治形式主义官僚主义自查自纠工作的报告3篇二、县推进整治形式主义为基层减负工作实施方案6篇三、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报12篇四、2024年上半年区委巡察办推进落实整治形式主义为基层减负重点工作任务情况总结14篇五、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告16篇六、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告20篇七'某县委办公室领导干部关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料24篇八'在整治形式主义为基层减负工作推进会上的讲话30篇九'2024年某局整治形式主义为基层减负工作调研报告33篇十'2024年某县整治形式主义为基层减负工作情况汇报.37篇十一、2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报39篇十二、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告.42篇十三、整治形式主义为基层减负工作情况汇报45篇十四'县在全市基层减负工作推进会上的交流发言48篇十五、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲51篇十六、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报.55篇一、2024年关于开展整治形式主义官僚主义自查自纠工作的报告按照*区关于开展深入整治形式主义官僚主义自查自纠工作的通知文件要求，我直属四大队大队高度重视，认真组织学习文件精神，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：一、动员部署（一）制定整治方案，细化整治责任。大队召开党委会议进行了传达部署，同时结合支部主题党日广泛征求意见，研究制定专项整治方案，对开展专项整治进行具体安排，明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施和具体工作要求。全体民辅警迅速行动，结合工作实际，按照专项整治活动具体责任分工，保证专项整治活动扎实有效开展。（二）加强学习教育，提高思想认识。紧密结合“两学一做”学习教育，强化理论武装，筑牢思想基础。在党员干部中持续加强责任担当和对待问题方面进行思想教育，切实解决少数领导干部存在的思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力等问题。教育存在责任担当和对待问题方面存在问题的领导干部正视问题，改正问题，自觉按照“四讲四有”要求，牢固树立在位有为、必须作为思想，立足本职、真抓实干,扎实做好各项工作。（三）坚持以上率下，协调统筹推进。对专项整治实行高位推动，大队党委要求，所有干部把自己摆进去，率先垂范、以身作则。形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入开展。二、自查中存在的问题通过组织全体乡大队民辅警采取自查、互查、全面剖析的方式,查找存在的问题主要表现在：一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。二是开展调查研究取得的实际效果较少。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程,不注重调研效果的现象。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序,并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。四是文风会风方面，文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。五是担当履责方面，存在实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实。三、问题整改措施一是集中学习教育。通过支部主题党日活动、学习会议等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述，深入交流讨论，撰写心得体会。引导全大队党员干部始终保持政治上的清醒与坚定。二是强化自查自纠。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专题党课,逐项认真查摆本单位关于形式主义、官僚主义的问题,认真查找差距和问题，每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单,制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，做到边查边改、即知即改。三是持续督促检查。我大队专项整治行动领导小组，对各室自查自纠情况逐一进行检查复核，全面梳理自查自纠问题。对发现的问题，向大队党委提出问责和处理意见，大队党委集中研究处理意见。同时督促组织办进一步健全完善相关制度，细化落实措施，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制，固化转化集中整治工作成果。四、巩固提升整治工作实效的建议一是坚持党委领导、分级负责原则。坚持党委领导、分级负责、条块结合，一级抓一级，层层抓落实。集中整治工作坚持在大队委的统一领导下，大队纪委组织协调，各负其责，重点抓部署、抓检查、抓督导、抓整改，督办解决突出问题。建立集中整治有效工作机制，细化目标任务，统一指挥、统筹调度，形成集中整治的工作合力。纪检部门要紧盯具体问题，回应群众关切，抓好工作落实。各职能站所要强化监管、落实责任，形成整体联动的工作格局。二是坚持突出重点，统筹推进原则。紧紧围绕上级党委政府的工作安排，认真对照形式主义、官僚主义“十种表现”，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。聚焦重点领域和关键环节,前移监督关口，主动发现问题，举一反三、集中施治，形成声势、持续震慑。既紧盯老问题，又关注新动向，对准焦距、抓住要害,以重点问题突破带动整体工作推进。三是坚持常抓不懈、建章立制原则。坚持抓常、抓细、抓长,对形式主义、官僚主义“十种表现”问题常抓不懈，持续保持高压态势，释放执纪必严的强烈信号。要注重抓整改、建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子,不断建立健全改进作风的长效机制。篇二、县推进整治形式主义为基层减负工作实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示批示精神，按照中央、省委、XX县委有关持续推进整治形式主义为基层减负工作要求，结合我县实际，制定如下方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神。和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，坚持问题导向，突出标本兼治，深挖问题根源，全力以赴推进排查问题整改，着力解决干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，确保整治工作取得实效，为推进XX经济社会高质量发展提供坚强保障。二、整治内容（一）坚持不懈推动树立和践行正确政绩观1 .结合巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果和开展党纪学习教育，把深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述作为重要政治任务，列入各级党委（党组）理论学习中心组学习重点内容。（县委组织部、县委宣传部、县直机关工委按职责落实）2 .持续强化树立和践行正确政绩观教育。把正确政绩观作为干部教育培训的必学内容,组织干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，重点加强对党政“一把手”、新任职干部、年轻干部的教育培训，用好正反典型案例，通过举办线上线下专题培训、开设专门课程、现场教学等，不断巩固深化学习成果。（县委组织部负责）3 .对搞“政绩工程”“面子工程”“新形象工程”等行为持续开展专项整治，聚焦新建或投入民生文旅项目、基建工程、数字系统等，全面排查、深入整改。加强项目审批和资金监管，注重源头防治。（县纪委监委、县委宣传部、县财政局、县审批局、县住建局、县民政局、县文旅局按职责落实）4 .把树立和践行正确政绩观作为各级党组织民主生活会、组织生活会对照检查和巡察监督的重要内容，推动领导班子和领导干部从宗旨意识、工作作风等方面深入检视剖析整改，引导广大党员、干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观。（县委组织部、县委巡察办按职责落实）（二）推动文件会议控量提质1 .持续保持对文件会议数量的刚性约束，严格实施年度计划管理，做好动杰监测和预警提醒，坚决纠治以函头、白头代替红头文件等改头换面、隐形变异问题。（县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室按职责落实）2 .规范党委和政府等政策性文件制定，严格执行配套文件制定核准制度，加强审核，对配套文件简单照搬照抄、上下一般粗、内容虚泛空洞等问题及时作出处理。在出台各类法规文件中，原则上不对开展督查检查考核、创建示范评比、“一票否决”追责问责等提出具体要求。（县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室按职责落实）3 .严守行文规则，县级各部门未经县委、县政府批准不得要求各镇（街道）报送公文，各镇（街道）贯彻县委县政府文件重在落实。（县委办公室、县政府办公室牵头，县级各部门落实）4 .严格落实会议审批报备制度,县级各部门召开的全县性工作会议全年不超过1次，休息日、节假日一般不安排会议。（县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室.县政协办公室牵头，县级各部门落实）（三）统筹规范督查检查考核1 .严格实施督查检查考核计划管理，严控数量频次，加强对计划的监督执行和统筹调度。对未列入年度计划确因工作需要开展的事项，须按程序报批并报县委督查室备案后方可实施。县级各部门要对内设机构和行业系统内部开展检查加强统筹管理，严防擅自开展、过多过频。（县委组织部，县委办公室、县政府办公室牵头,县级各部门落实）2 .优化年度考核评价的指标设置、频次周期、方式方法等，探索实施精准化、差异化考核，推进指标、流程“瘦身对“一票否决”和签订责任状事项实行清单管理，未列入清单的一律不得实施。（县委组织部、县考核办按照职责落实）（四）着力提升学习调研实效1 .结合县委巡察开展意识形态工作责任制专项检查，将党委（党组）理论学习中心组学习情况作为监督检查的重要内容，进行巡听指导。（县委宣传部、县委巡察办按职责落实）2 .严格落实关于认真学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”重要批示精神的实施方案，完善调研备案管理制度，加强调研活动统筹，提倡蹲点式、解剖麻雀式和不打招呼、不要陪同的随机调研。强化调研成果转化运用，制定切实管用的方案举措，着力解决实际问题。（县委组织部、县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室按职责落实）3 .建立健全规范行业部门到镇（街道）、村（社区）调研管理机制，压减调研频次，提升调研质量，形成调研报告，确保把调研成果转化为实际成效。（县委组织部、县级各部门按职责落实）（五）强化议事协调机构规范管理1 .结合机构改革要求，完善议事协调机构统筹管理机制，做好现有议事协调机构清理规范和清单化管理。除党中央文件、法律法规有明确规定需要设置的，原则上不再设议事协调机构，充分发挥县委、县政府职能部门作用，按职责分工抓好落实。（县委办公室、县委编办、县政府办公室按职责落实）2 .纠治议事协调机构发文开会不规范、随意检查等现象。未经县委、县政府同意，议事协调机构不得向各镇（街道）发布指令性公文或在公文中提出指令性要求，不得要求成员单位以外的各镇