2024年党支部书记述职述廉报告党员领导干部个人述责述廉报告.docx

2024年党支部书记述职述廉报告2024年党员领导干部个人述责述廉报告2024年党支部书记述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：2024年，在县委、县政府的正确领导下，在县国资办等相关部门的精心指导下，我作为国有公司党支部书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届一、二、三中全会精神，认真履行党建工作第一责任人职责，扎实推进党风廉政建设，团结带领公司全体干部职工，紧紧围绕公司中心工作，努力拼搏，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的履职情况和廉洁自律情况报告如下：一'履行党建工作职责情况（一）加强政治建设，提高政治站位始终把政治建设摆在首位，教育引导公司全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及二十届一、二、三中全会精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，确保党的理论和路线方针政策在公司得到坚决贯彻落实。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，不断提高党内政治生活质量。（二）夯实组织建设，提升党建质量认真落实党建工作责任制，切实履行党支部书记第一责任人职责，定期研究部署党建工作，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强基层党组织建设，优化党组织设置，选优配强党组织班子，确保党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。严格党员发展和管理，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作，加强对党员的日常管理和监督，确保党员队伍的先进性和纯洁性。（三）强化思想建设，筑牢思想根基坚持把思想建设作为党的基础性建设，持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，扎实开展主题教育、党纪学习教育、习近平法治思想教育。加强党员干部教育培训，通过举办培训班、专题讲座、实地参观等形式，不断提高党员干部的政治素质和业务能力。积极开展意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，加强对公司网站、微信公众号等宣传阵地的管理，确保意识形态领域安全。（四）推进作风建设，树立良好形象持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负。深入开展调查研究，了解基层实际情况，解决基层实际问题。加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。积极开展志愿服务活动，组织党员干部深入社区、农村、企业等开展志愿服务，树立公司良好形象。二'履行党风廉政建设主体责任情况（一）加强组织领导，明确责任分工认真履行党风廉政建设主体责任，成立党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工，确保党风廉政建设工作落到实处。定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决工作中存在的问题。（二）健全制度机制，规范权力运行建立健全党风廉政建设制度机制，制定完善党风廉政建设责任制实施办法廉洁自律规定等制度，规范权力运行。加强对重点领域、关键环节的监督管理，严格执行招投标、物资采购、财务管理等制度，确保权力在阳光下运行。（三）强化教育引导，筑牢思想防线加强党风廉政教育，通过组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。加强廉政文化建设，通过在公司办公场所设置廉政标语、廉政宣传栏等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。（四）严格监督执纪，严肃查处违纪行为加强对党员干部的监督执纪，严肃查处违纪违规行为。认真受理群众举报，对发现的问题及时进行调查处理，做到有案必查、违纪必究。积极配合上级纪检监察机关开展工作，自觉接受监督。三'存在的问题及原因分析（一）存在的问题一是党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象。二是党员干部队伍建设有待加强，部分党员干部的业务能力和综合素质有待提高。三是党风廉政建设工作还存在一些薄弱环节，对重点领域、关键环节的监督管理还不够到位。四是意识形态工作还需进一步加强，对网络舆情的监测和处置能力有待提高。（二）原因分析一是对党建工作与业务工作融合的重要性认识不足，缺乏有效的工作方法和措施。二是在党员干部队伍建设方面，缺乏系统的培训计划和激励机制，对党员干部的关心关爱不够。三是在党风廉政建设方面，制度执行不够严格，监督力度不够大，对违纪违规行为的查处还不够有力。四是在意识形态工作方面，对新形势下意识形态工作的复杂性、严峻性认识不足，缺乏有效的应对措施。四'下一步工作打算（一）加强党建工作与业务工作融合一是提高认识，牢固树立党建工作与业务工作“一盘棋”思想，切实把党建工作贯穿到业务工作的全过程。二是找准结合点,积极探索党建工作与业务工作融合的有效途径和方法，通过开展主题党日、党员示范岗等活动，促进党建工作与业务工作相互促进、共同发展。三是加强考核，建立健全党建工作与业务工作融合的考核评价机制，将党建工作与业务工作同考核、同奖惩。（二）加强党风廉政建设一是严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的领导，确保党风廉政建设工作落到实处。二是加强制度建设,进一步完善党风廉政建设制度机制，严格执行各项制度，规范权力运行。三是加强监督管理，加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违规行为。四是加强廉政教育，通过开展廉政党课、观看警示教育片等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。（三）加强党员干部队伍建设一是加强教育培训I,制定系统的培训计划，采取集中培训I、专题讲座、实地参观等形式，不断提高党员干部的业务能力和综合素质。二是建立激励机制，对表现优秀的党员干部进行表彰奖励，激发党员干部的工作积极性和创造性。三是加强关心关爱，关注党员干部的思想动态和工作生活情况，及时帮助解决实际困难和问题。（四）加强意识形态工作一是提高认识，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感，把意识形态工作纳入重要议事日程。二是加强领导，成立意识形态工作领导小组，明确责任分工，确保意识形态工作有人抓、有人管。三是加强阵地建设，加强对公司网站、微信公众号等宣传阵地的管理，确保意识形态领域安全。四是加强舆情监测和处置，建立健全舆情监测和处置机制，及时掌握舆情动态，妥善处置网络舆情。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行党建工作第一责任人职责和党风廉政建设主体责任，团结带领公司全体干部职工，努力拼搏，开拓创新，为推动公司高质量发展做出新的更大贡献。2024年党员领导干部个人述责述廉报告2024年，在上级党组织的坚强领导下，我始终坚守初心使命，认真履行职责，严格遵守廉洁自律各项规定。现将本人2024年履行责任和廉洁自律情况报告如下：一'履行党风廉政建设责任情况（一）加强组织领导作为领导干部，我深知党风廉政建设对于单位发展和团队建设的重要性。年初，积极参与制定党风廉政建设工作计划，将党风廉政建设工作与单位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确责任分工，确保各项工作落实到人。同时，建立健全党风廉政建设工作领导机制和工作机制，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、层层抓落实的良好工作局面。（二）落实监督检查1.建立健全廉政监督制度，加强对党员干部的日常监督。严格执行廉政谈话制度，定期与单位党员干部进行廉政谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，及时发现和解决潜在的廉政风险问题。同时，开展廉政风险排查工作，对单位各个岗位的廉政风险点进行全面梳理和评估，制定相应的防控措施。2.加强对单位财务、物资采购、项目建设等重点领域和关键环节的监督检查。定期组织财务审计，规范财务管理制度，防止出现违规开支和浪费现象。在物资采购和项目建设过程中，严格执行招投标制度和政府采购程序，确保过程公开、公平、公正，杜绝腐败问题的发生。3.充分发挥群众监督作用，畅通群众监督渠道。设立举报信箱和举报电话，鼓励单位职工和群众对发现的违规违纪行为进行举报。对群众举报的问题，及时进行调查核实，如情况属实，严肃处理，并向举报人反馈处理结果。（三）强化学习教育1.积极参加各类政治理论学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。通过学习，深刻领会党中央对党风廉政建设的新要求、新部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.组织单位党员干部开展廉政教育专题活动，包括观看警示教育片、学习典型案例、参观廉政教育基地等。通过这些活动，让党员干部深刻认识到腐败的危害性，增强廉洁自律意识。同时，开展廉政专题讲座，邀请纪检监察专家进行授课，解读党纪国法，提高党员干部的纪律意识和法律素养。3.推动廉政文化建设，在单位内部营造风清气正的良好氛围。通过在单位宣传栏张贴廉政标语、设置廉政文化墙等方式，宣传廉政文化，让廉政思想深入人心。此外，利用单位内部网络平台、微信公众号等新媒体，推送廉政知识和信息，拓宽廉政教育渠道。二'遵守党的纪律情况（一）遵守政治纪律始终保持对党忠诚，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行。在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明，自觉维护党中央权威和集中统一领导。（二）遵守组织纪律严格遵守党的组织制度，认真执行民主集中制原则。在单位重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题上，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策科学合理。同时，严格遵守党的组织程序，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。（三）遵守群众纪律牢固树立以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦。积极为群众办实事、解难题，维护群众合法权益。在工作中，坚决反对形式主义、官僚主义，不搞形象工程和政绩工程，切实为群众谋福祉。（四）遵守廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑。没有利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，没有收受礼品、礼金、消费卡等财物，没有违规从事营利性活动，没有违规干预和插手市场经济活动。在公务接待、公务用车等方面严格执行规定标准，杜绝铺张浪费和违规行为。2.注重家风建设，教育引导家属和身边工作人员廉洁自律。要求家属不利用自己的职务影响谋取私利，对身边工作人员严格管理，防止出现违规违纪行为。同时，积极参与廉洁家庭创建活动，营造廉洁齐家的良好氛围。（五）遵守工作纪律认真履行工作职责，遵守工作程序和工作制度，按时完成各项工作任务。严格遵守单位的考勤制度、请销假制度等，做到不迟到、不早退、不旷工。在工作中，注重工作效率和工作质量，积极推动单位各项工作的顺利开展。（六）遵守生活纪律自觉践行社会主义核心价值观，保持良好的生活作风。注重自身修养，培养健康向上的生活情趣，远离低级趣味。遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到言行一致、表里如一。在公共场所，遵守公共秩序，树立良好的党员形象。三、廉洁自律情况（一）自觉接受监督主动接受上级党组织、纪检监察部门和群众的监督，积极配合上级开展的各类监督检查工作。定期向上级党组织汇报自己的工作和廉洁自律情况，自觉接受组织的指导和监督。同时，在单位内部建立健全监督机制，鼓励党员干部和群众对自己的工作和行为进行监督，对于提出的意见和建议，虚心接受并认真整改。（二）廉洁从政情况在工作中，始终坚持廉洁从政的原则，公正用权、依法用权、廉洁用权。在干部选拔任用、评先评优等工作中，严格按照规定程序和标准进行，不搞任人唯亲、不搞特殊照顾。在处理单位事务和与群众打交道过程中，坚持公平、公正、公开的原则，不偏袒、不徇私，树