2024年党支部党建工作暨党风廉政建设工作总结报告8篇（精选版）.docx

2024年党支部党建工作暨党风廉政建设工作总结报告（共8篇）目录篇一、2024年党支部党建工作暨党风廉政建设工作总结报告2篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结3篇三、2024年党风廉政建设工作情况汇报12篇四、党支部2024年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告15篇五、2024年上半年党风廉政建设工作情况汇报.19篇六、2024年党风廉政建设工作情况汇报23篇七、学校2024年上半年党风廉政建设工作总结26篇八、2024年全面从严治党及党风廉政建设工作会议上的报告32篇一、2024年党支部党建工作暨党风廉政建设工作总结报告随着2024年的结束，我们回首过去一年，在党建和党风廉政建设方面取得了显著的成果。在此，我代表党支部全体党员，对过去一年的工作进行简要回顾和总结。一、党建工作的深入推进1 .思想建设：我们始终坚持把思想政治建设放在首位，通过党课、专题讲座、学习交流等多种形式，不断提高党员的思想政治素质。特别是在学习贯彻党的二十大精神方面，我们做到了学深悟透、融会贯通、真信笃行。2 .组织建设：在组织建设方面，我们注重加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。同时，我们加强了党员队伍建设，严把入口关，注重培养党员的先锋模范作用。3 .制度建设：我们进一步完善了党建工作制度，推动党建工作制度化、规范化、科学化。通过建立健全各项规章制度，确保了党建工作的有序开展。二、党风廉政建设的扎实推进1.廉政教育:我们始终把廉政教育作为党风廉政建设的重要内容,通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。一是细化任务，全面部署。为认真落实中央十九大精神,不忘初心，牢记使命，增强四个意识，坚定四个自信，党委研究制发了20X年党风廉政建设责任制工作计划，院纪委制定印发了20X年纪检监察暨纠风工作安排，对全年工作进行安排部署。二是根据市卫计局关于深入学习的通知，结合我院实际，制定了监察法学习计划。把深入学习贯彻国家监察法作为一项重要政治任务，采取多种形式，抓好学习宣传活动。通过学习监察法，使全院干部职工不断增强法治观念，时刻心存戒尺，自觉接受监督，严格依法用权，在全院上下形成宣法、普法、遵法的良好风尚。三是按照上级统一部署，开展20X年至20X年健康扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动，制定20X年至20X年开展健康扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案的通知与年度目标工作计划同部署，同考核，助力健康扶贫,坚决惩治不正之风和腐败蛀虫，经过纠风自查，扶贫领域腐败和作风问题零状况。四是为进一步规范我院招标评审活动，保证评标工作公开、公正、公平、合理，提高评标质量。针对政府采购目录外、限额资金标准以下的自行采购项目，我院建立医院招标评审专家库，收录院内副高以上专业人员及中层以上领导干部专家172名，按专业归类管理，匿名代号方式随机抽取评审专家参与评标活动。五是严格监督医院内大额招标采购活动，组织遴选了医院20X-2OX年度招标服务代理机构，通过考察、资质审核、综合考评等程序，确定我院招标代理服务机构分别为宝鸡五家和西安两家代理招标单位。每项招采服务代理活动完毕，院方开标人员都要对代理机构的服务认真做出评价并备份，为后续选择优质代理机构和监督代理机构服务质量提供资料。今年以来，参与监标项目53次，签署廉洁购销合同92份，主动作为再监督，营造亲清营商环境。六是严格执行国家卫计委加强医疗卫生行风建设九不准等规定，建立行风建设巡查机制。通过每月行政综合大查房，对各科室行业作风进行监督检查。重点检查九不准的落实、执行医疗核心制度、改善医疗服务等情况，对发现的问题及时反馈整改，并对整改效果实行追踪检查，确保医疗服务质量持续高效。在强化教育、预防与惩治相结合的综合治理下，全院医务人员进一步增强了抵制商业贿赂的能力。今年以来，医务工作者主动退还红包31人次，共计33400o七是坚持刀刃向内，挺纪在前。针对系统内违纪违法案例，对关键岗位干部和工作人员及时进行警示教育工作，分别约谈高值耗材及住院患者次均费用增长较快的科室负责人10名，并提醒谈话全院骨科主任和医生共计15人，全年累计提醒谈话64人次，诫勉谈话1人次，进一步增强医务工作者自律自制意识和对党纪国法敬畏之心，防止小错酿成大错，达到了预警和刹闸的效果。（三）多措并举积极推进，深入开展三项活动一是提高思想认识，以全市卫计系统开展以案促改警示教育、干部作风问题排查整改、行风建设集中整治三项活动为契机，深入贯彻落实全面从严治党新要求，不断强化班子队伍建设，以党建带动各项工作创新发展。通过开展医德医风教育课、运用党支部学习会学习必学篇目、运用监督执纪问责工作方式，不打折扣落实好三项活动，增强了全院党员干部党性修养和遵规守纪的政治自觉。二是抓住关键环节，积极落实三项活动的各项措施。扎实开展干部作风问题排查整改工作，制定工作实施方案，要求中层以上领导干部对照四个方面、十二个问题，结合思想工作实际，认真自查个人作风方面存在的相关问题，并将个人问题整改清单及台账报送监察室。通过作风整顿，优化了服务，促使了全院干部职工整体作风的根本好转，实现了改作风带政风促行风的初衷。三是坚持立行立改，确保取得实效。全院中层以上领导干部对照作风问题排查整改清单认真开展自查，对查找出的问题，认真梳理分析，建立台帐，立行立改。院领导带头，通过自上而下的排查整改，使全院上下统一思想，提高认识,提振士气，促进我院各项工作打开新局面，迈上新台阶，使人民群众切实体会到了作风转变带来的良好就医感受。（四）加强廉政警示教育，持之以恒正风肃纪一是开展廉政文化教育。组织全体党员干部开展了4次警示教育学习会议，观看一次警示教育片折翅的天使。邀请市委巡察办综合科李子元科长作题为深入贯彻全面从严治党新精神做新时代心系患者好医护的廉政警示教育报告;邀请市监察委委员马宝峰同志进行了廉政警示教育党课讲座;院纪委王立军书记对全院干部职工进行了两次警示教育讲座，进一步增强医务人员廉洁自律与遵纪守法意识，提高拒腐防变的能力。二是优化廉洁风险防控和防统方系统管理，使风险监督关口前移，监测工作做到追根溯源。通过制定统方工作流程,规范统方管理和审批程序，层层把关，道道设防，杜绝违规违纪行为发生。截止11月核查防统方监控系统共16次，针对存在问题下发反馈单7份，督促相关科室及时整改，目前已全部整改到位。三是开展党风党纪和廉洁从业教育，利用医院互联网、微信公众平台等媒介，在元旦、春节、端午、国庆等关键节点，对小区内一桌餐和四风变异隐匿现象提前预警，发布廉洁过节信息，进一步拓展廉政文化宣传面，提高广大干部职工的廉洁意识、法制意识和监督意识。对全院风险岗位、重点部门负责人强化事后再监督，运用廉洁风险防控系统公开职权运行情况，发现预警提示，及时面对面诫勉提醒。二、行业作风专项整治情况（一）加强法律法规及医德医风教育一是开展以案促改警示教育，组织全院干部学习市局党组印发关于X案以案促改工作实施方案的要求、内容和精神，认真汲取X、X严重违法违纪问题及医疗领域发生贪腐案件的教训，自觉抵制不正之风，敲响长鸣警钟。制定下不偏向、不变通、不走样。二、服务改革，聚焦任务部署保障经济发展紧紧围绕新区经济社会高质量跨越式发展中心任务，紧跟新区党工委重大决策、重要政策和具体发展举措，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为落实出招、为发展出力。1 .盯责任、保落实。牢固树立大局意识，扩大监督视野，切实履行协助职责和监督责任，围绕2024年新区工作重点任务，紧盯全年工作指标强化日常监督。选准切入口，把推动新区改革发展与全面从严治党方针精准融合，既抓监督、又管落实，充分运用监督调研、谈话会商、核查处置等方式，督促各级各部门全力冲刺省列15项重点任务和既定的工作目标，上下一心，推动新区在改革发展上做标杆、在招商引资上上台阶、在经济建设上创佳绩。2 .盯问题、纠偏差。围绕“335+众”产业倍增行动，紧盯新区支柱产业，强化对主责部门政策落实、资金运用、服务质量等的监督，坚决防止局部利益损害全局利益、眼前利益损害长远利益,以及开改革倒车、不谋发展等问题，做到善于甄别、监督纠正、严肃问责。对以发展改革之名搞腐败、官商勾结、权钱交易、徇私枉法的，坚决查处、严厉惩治。3 .盯短板、促整改。针对监督发现的问题提出务实有效的建议，督促主责部门深化改革、完善制度、规范用权、优化治理,既推动各级各部门解决各自的“最后一公里”，又把国家对新区的战略部署，全省实施的“四强”行动及新区的有力监督，推动“优化营商环境攻坚突破年行动”落实落地，及时清除阻碍发展的顽瘴痼疾和腐败毒瘤。1 .保障重大项目落地见效。监督推动经发及行业主责部门建立重大项目清单、重点项目清单、前期项目清单，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位，倒排工期、顺排时序、挂图作战，推动项目建设进度。监督经合局动态建立高质量招商指标任务清单，依据招商项目、重大项目落地省列排名，重点开展项目责任监督、效果效率监督、服务质量监督，旗帜鲜明树立埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的导向和浓厚氛围。2 .监督服务企业及时到位。督促各级各部门始终坚持服务至上，用足新区已出台的各项优企助企惠企政策，会同经发、经合等主责部门，开展政策落实专项督查行动、窗口服务专项监督行动，做到以优质政策招商、以贴心服务留企。持续用好用活企业效能监测联络点、规上企业信息交流机制等，畅通企业问题反映渠道，打通服务企业“最后一公里”。3 .正确构建亲清政商关系。“凡事皆有度，过则犹不及”。既要防止工作人员与落地企业“勾肩搭背”亲而不清，又防止“谈商色变”清而不为，下大力气纠治政商交往过程中的“躺平”现象、“中梗阻”问题，严肃查处政商勾连破坏政治生态和经济发展环境案件及“小鬼难缠”、吃拿卡要、久拖不办、推诿扯皮等问题，切实以纪检监察的“硬监督”提升营商环境的“软实力”。五、磨亮利剑，动真碰硬精准开展政治巡察高质量抓好党工委巡察工作新的五年规划战略目标的开局起步，充分发挥政治巡察权威性、震慑力、推动力。4 .坚持政治巡察不动摇。严格落实中央、省委关于巡视巡察工作的决策部署和工作要求，坚持问题导向和“严”的主基调，开展对教育、卫生等单位的巡察，透过业务看政治，透过现象看本质，透过问题看责任，确保政治监督立场不移、方向不偏。5 .坚持纵横联动共答题。切实提高巡察发现问题的准确性、公正性和整改建议的针对性、可操作性。加强巡察与纪检监察、组织人事等部门在巡前、巡中、巡后等环节的协作配合，做好线索移送、成果运用，推进巡察监督与其他监督贯通融合、优势互补。6 .坚持问题整改求实效。切实做好巡察“后半篇文章”,既压实整改主体责任推动立行立改，又强化日常整改监督责任督促真改实改。充分用好巡察整改成果，全面强化工作举措，持续完善制度机制，形成监督、整改、治理有机贯通、良性循环。六、高压惩腐，坚决打好反腐败斗争持久战坚定不移惩贪治腐,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，更加有力遏增量、更加有效减存量。7 .把握反腐败斗争重点。紧盯重点领域和“关键少数”,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。盯住重点环节，深化整治金融、国企等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，惩治新型腐败和隐性腐败。坚持受贿行贿一起查，与市场监管、税务、司法等相关部门信息共享，强化对行贿人的联合惩戒，建立行贿人员数据库，并在市场准入、资格资质等方面进行限制，对多次行贿、巨额行贿以及向多人行贿扰乱新区经济发展环境、破坏新区政治生态的行为从严查处。8 .严厉打击诬告陷害行为。会同信访、公安等相关职能部门严肃查处歪曲事实、无中生有，搞人身攻击、传播政治谣言，通过诬告陷害恶劣手段谋求不